
التوجيه والدعم لدافعي الضرائب
عندما يطلب أحد الأفراد الدعم فيما يتعلق باستخدام المعلومات الشخصية من قبل شركة ما للإعلان عن تكاليف الرواتب والأجور وحسابها:
في حال كانت الجهة الضريبية التي تتلقى طلب الدعم هي الجهة الضريبية التي تتلقى وتتولى الإجراءات الإدارية للأفراد، فيجب عليها بشكل استباقي تنسيق المعلومات ونقلها إلى الجهة الضريبية التي تدير المؤسسة المعنية بشكل مباشر لاتخاذ التدابير اللازمة للتحقق منها ومعالجتها.
في حالة عدم قيام السلطة الضريبية التي تتلقى الطلب بمعالجة الإجراءات الإدارية الخاصة بالفرد بشكل مباشر ولا تدير المؤسسة المبلغ عنها بشكل مباشر، فيجب عليها توجيه الفرد ودعمه على الفور لإرسال تقرير مكتوب بالمعلومات إلى السلطة الضريبية التي تدير المؤسسة بشكل مباشر.
توصي إدارة الضرائب الإقليمية في كوانغ نام الأفراد بتثبيت تطبيق eTax Mobile على هواتفهم الذكية للبحث عن معلومات حول مصادر دخلهم وتتبعها، مما يُحسّن الرقابة الذاتية ويضمن دقة أكبر. في حال اكتشاف مصادر دخل غير تجارية، يُرجى إبلاغ السلطات الضريبية للحصول على إرشادات حول كيفية حل المشكلة.
مسؤولية السلطات الضريبية التي تدير المؤسسة المنعكسة
عند تلقي الجهة الضريبية المُدارة للمؤسسة معلوماتٍ من فردٍ ما، أو طلب تنسيقٍ للتحقق من معلوماتٍ من جهةٍ ضريبيةٍ أخرى أو هيئةٍ إداريةٍ حكوميةٍ مختصة، عليها، بناءً على المعلومات المُقدمة من الفرد، أو الهيئة الضريبية، أو الهيئة الإدارية الحكومية المختصة، أن تُعالج الأمرَ فورًا وفقًا للوائح. وفي الوقت نفسه، عليها الردّ فورًا على الفرد، أو الهيئة الضريبية المُستلمة، أو الهيئة الإدارية الحكومية المختصة.
وعليه، في حال اكتشفت سلطة الضرائب التي تدير المؤسسة، من خلال التحقق من المعلومات، أن المؤسسة استخدمت معلومات شخصية للإعلان عن نفقات تقلل من الدخل الخاضع للضريبة عند تحديد التزامات ضريبة دخل الشركات، فإن سلطة الضرائب، بناءً على سلوك ومستوى انتهاك المؤسسة، ستتعامل معها وفقًا لأحكام المادة 16 والمادة 17 من المرسوم الحكومي رقم 125 المؤرخ 19 أكتوبر 2020 الذي ينظم العقوبات الإدارية لمخالفات الضرائب والفواتير أو تحويل الملف إلى السلطات المختصة للتعامل معه وفقًا لأحكام المادة 200 من قانون العقوبات.
[إعلان 2]
المصدر: https://baoquangnam.vn/xu-ly-nghiem-doanh-nghiep-khai-khong-chi-phi-tien-luong-tien-cong-de-tron-thue-3142080.html
تعليق (0)