لقد أحدث القرار رقم 72-NQ/TW الذي أصدره المكتب السياسي للتو نقطة تحول مهمة في العمل على رعاية صحة الشعب وحمايتها وتحسينها.
ومن أبرز ما يميز هذا البرنامج على وجه الخصوص السياسة التفضيلية الخاصة فيما يتعلق بالبدلات المهنية للعاملين في المجال الطبي الشعبي والطب الوقائي، الذين يعملون مباشرة على الخطوط الأمامية، ويلعبون دورا أساسيا في النظام الصحي الوطني.
ومن التركيز على العلاج، سيتحول قطاع الصحة الآن تدريجيا إلى التركيز على الوقاية من الأمراض، مع اعتماد الطب الوقائي والرعاية الصحية الأولية كركائز أساسية. |
وبموجب القرار، سيتم زيادة البدل المهني التفضيلي إلى 70% على الأقل للعاملين مباشرة في المهن الطبية بمراكز الصحة البلدية ومرافق الطب الوقائي.
وعلى وجه الخصوص، يمكن أن تصل هذه المخصصات إلى 100% للعاملين في المجال الطبي الذين يعملون في مناطق صعبة مثل مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية والمناطق النائية والمناطق الحدودية والجزر؛ أو يعملون في مجالات محددة مثل الطب النفسي والطب الشرعي والإنعاش الطارئ والطب النفسي الشرعي وعلم الأمراض وغيرها من الفئات وفقًا لظروف التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
بالإضافة إلى ذلك، سيتم تصنيف الأطباء وأطباء الطب الوقائي والصيادلة المعينين حديثًا على أساس رواتب المستوى الثاني بدلاً من المستوى الأول كما هو الحال حاليًا. يُعد هذا تغييرًا جذريًا، يُسهم في تحسين الدخل، وزيادة الحافز للعمل، وجذب طلاب الطب والصيدلة للعمل في القطاع الخاص، حيث يوجد نقص حاد في الموارد البشرية.
تُظهر السياسة الجديدة أيضًا تغييرًا في التفكير المتعلق بتطوير النظام الصحي. فمن التركيز على العلاج، سيتحول قطاع الصحة تدريجيًا نحو الوقاية من الأمراض، مع اعتماد الطب الوقائي والرعاية الصحية الأولية كركائز أساسية.
وبالإضافة إلى الحوافز المتعلقة بالبدلات والرواتب، يقترح القرار 72 أيضاً سلسلة من الحلول لتحسين جودة الفحص الطبي والعلاج على المستوى الشعبي مثل زيادة الاستثمار في المعدات والبنية الأساسية وتدريب الموظفين ونقل التكنولوجيا والتعاون الدولي.
كما ستقوم وزارة الصحة بالتنسيق مع الشركاء لإرسال الموظفين للتدريب المتخصص في البلدان ذات الطب المتقدم من خلال برامج المنح الدراسية، بهدف تحسين القدرة المهنية للكوادر الطبية من المستوى الأدنى تدريجياً.
ومن بين المحتويات المهمة الأخرى في هذه السياسة خطة إجراء فحوصات صحية دورية لجميع السكان ابتداءً من عام 2026.
وبحسب الحسابات، فإن التكلفة المتوسطة التي تبلغ نحو 300 ألف دونج للشخص الواحد في الزيارة، ستبلغ إجمالي التكلفة التقديرية نحو 30 ألف مليار دونج سنويا لعدد سكان يبلغ 100 مليون نسمة.
ومن المقرر أن ينفق موازنة الدولة نحو 25 مليار دونج، والباقي يدفعه أصحاب العمل والمصادر الاجتماعية.
ستتولى مراكز الصحة البلدية تنظيم الفحوصات الصحية الأولية، وإنشاء سجلات صحية إلكترونية لكل مواطن لمراقبة صحته وإدارتها طوال دورة حياته. هذا لا يُسهم فقط في الكشف المبكر عن الأمراض، وتقليل تكاليف العلاج، بل يُبرز بوضوح التوجه المتزايد للطب الوقائي.
ولضمان الموارد البشرية لهذه الخطة، حددت وزارة الصحة هدفاً يتمثل في أن يكون لدى كل مركز صحي بالبلدية بحلول عام 2030 ما يكفي من الأطباء وفقاً للمهام والوظائف الموكلة إليهم.
خلال الفترة 2025-2030، ستُوظّف المحليات ما لا يقل عن 1000 طبيب سنويًا لتقديم الرعاية الصحية على مستوى البلديات. ومن المتوقع أن يضم كل مركز صحي 4-5 أطباء بحلول عام 2027، مما سيُسهم تدريجيًا في التغلب على النقص المزمن في الموارد البشرية على مستوى الرعاية الصحية الأساسية.
ويقول الخبراء إن سياسة زيادة البدلات التفضيلية حتى 100٪ في المناطق المحرومة أو في مجالات محددة هي الحل المناسب في سياق استقالة أو انتقال العديد من الكوادر الطبية من المستوى الشعبي بسبب ارتفاع ضغوط العمل وانخفاض الدخل وظروف العمل الصعبة.
عندما تتحسن حياة العاملين في مجال الصحة، وتصبح بيئة العمل مستقرة وتتاح لهم فرص التطور، فإنهم سيشعرون بالأمان في الاستمرار في وظائفهم لفترة طويلة، مما يساهم في تحسين جودة الرعاية الصحية الأولية للناس.
وبموجب القرار رقم 72، سيستفيد عشرات الآلاف من العاملين في المجال الطبي بمراكز الصحة البلدية ومرافق الطب الوقائي في جميع أنحاء البلاد من سياسات المزايا الجديدة.
وهذا يشكل قوة دافعة عظيمة لنظام الصحة الشعبي ليس فقط لكي يظل موجودًا، بل وأيضًا لكي يتطور بقوة، ويصبح بمثابة "بوابة" قوية للصحة العامة.
وفي الوقت نفسه، فإن الحلول المصاحبة مثل الفحوصات الصحية الدورية لجميع السكان، وإدارة الصحة طوال دورة الحياة، وتعزيز التعاون الدولي والاستثمار في الموارد البشرية والمادية، من شأنها أن تخلق أساسًا مستدامًا للرعاية الصحية، ومناسبًا لمتطلبات الرعاية الصحية الشاملة في العصر الجديد.
المصدر: https://baodautu.vn/y-te-co-so-but-pha-tu-chinh-sach-moi-d388332.html
تعليق (0)