আজিনোমোটো গ্রুপ - গ্লোবাল নিউট্রিশন অ্যালায়েন্সের সদস্য
২০২২ সাল থেকে, আজিনোমোটো গ্রুপ ওয়ার্কফোর্স নিউট্রিশন অ্যালায়েন্সের একটি আনুষ্ঠানিক সদস্য, বিশ্বব্যাপী গ্রুপের সকল কর্মীদের শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যের উন্নতির জন্য ক্রমাগত প্রচারের আকাঙ্ক্ষা নিয়ে।
পুষ্টির মাধ্যমে কর্মীদের শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্য বজায় রাখা এবং উন্নত করার লক্ষ্যে গ্রুপের দৃষ্টিভঙ্গি হল গ্রুপের দৃষ্টিভঙ্গি বাস্তবায়ন এবং টেকসই উন্নয়নের দিকে এগিয়ে যাওয়ার ভিত্তি। এটি ২০৩০ সালের মধ্যে ১ বিলিয়ন মানুষের সুস্থ দীর্ঘায়ুতে অবদান রাখার প্রতিশ্রুতিরও অংশ।
জাপানের আজিনোমোটো গ্রুপের সদস্য হিসেবে, আজিনোমোটো ভিয়েতনাম কোম্পানি নির্ধারণ করে যে জনগণই কোম্পানির অস্তিত্বের উদ্দেশ্য বাস্তবায়নের মূল ভিত্তি: ""আমিনো সায়েন্স " ("আমিনোসায়েন্স")" এর ভিত্তির সাথে মানসম্পন্ন পণ্য এবং মূল্যবান উদ্যোগ প্রদানের মাধ্যমে ভিয়েতনামের জনগণ এবং সমাজে স্বাস্থ্য এবং সুখ আনতে অবদান রাখা।"
অতএব, বছরের পর বছর ধরে, কোম্পানিটি কর্মীদের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়ার এবং পুষ্টি উন্নত করার জন্য ধারাবাহিকভাবে অনেক ব্যবহারিক কার্যক্রম বাস্তবায়ন করেছে, যা ৪টি প্রধান ক্ষেত্রকে ঘিরে আবর্তিত হয়েছে: পুষ্টি শিক্ষা, পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা, কর্মক্ষেত্রে খাবারের উন্নতি এবং গর্ভবতী মহিলা কর্মীদের এবং ছোট বাচ্চাদের লালন-পালনকারীদের সহায়তা করা।
পুষ্টি শিক্ষা - শারীরিক থেকে মানসিক উন্নতি
২০১৯ সাল থেকে, আজিনোমোটো ২০৩০ সালের জন্য একটি দীর্ঘমেয়াদী পুষ্টি শিক্ষা কর্মসূচি বাস্তবায়ন করেছে। প্রতিটি কর্মচারীর পুষ্টি, অ্যামিনো অ্যাসিডের ভূমিকা, রোগ প্রতিরোধ এবং ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যসেবা সম্পর্কে জ্ঞান লাভের সুযোগ রয়েছে, যার জন্য প্রতি বছর গড়ে ১৪০ মিনিট প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়।
একই সাথে, কর্মীদের মানসিক স্বাস্থ্যও অত্যন্ত উদ্বেগের বিষয়, যেমন ঘুম, খাওয়া, প্রসবোত্তর সময়ের সাথে সম্পর্কিত আচরণগত ব্যাধিগুলির প্রতিরোধ সম্পর্কে বিশেষজ্ঞদের আমন্ত্রণ জানানো; একই সাথে কোম্পানির কর্মীদের জন্য পুষ্টি এবং স্বাস্থ্যসেবা সফ্টওয়্যার (যা সফ্টওয়্যার হিসাবে পরিচিত) এর মাধ্যমে কর্মীদের মানসিক যত্ন, মানসিক স্বাস্থ্যকে সমর্থন করার জন্য সরঞ্জাম সরবরাহ করা।
একই সাথে, কোম্পানি কর্মীদের অন-সাইট ব্যায়ামের মাধ্যমে শারীরিক কার্যকলাপে অংশগ্রহণ করতে উৎসাহিত করে, কোম্পানির কর্মীদের জন্য বিশেষভাবে তৈরি পুষ্টি ও স্বাস্থ্যসেবা সফটওয়্যার (যাকে "সফটওয়্যার" বলা হয়) এবং "শক্তিশালী শারীরিক - শক্তিশালী মানসিক" প্রতিযোগিতার মতো প্রতিযোগিতামূলক আন্দোলনের মাধ্যমে উপযুক্ত কার্যকলাপে পরামর্শ দেয়।
আজিনোমোটো ভিয়েতনামের কর্মীরা স্বনামধন্য হাসপাতাল থেকে বিনামূল্যে পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা পান, ফলাফল পান এবং চিকিৎসা বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে সরাসরি পরামর্শ পান, যা কর্মঘণ্টায়, পূর্ণ বেতনে, আইনি নিয়ম মেনে করা হয় - যা কর্মীদের স্বাস্থ্য সুরক্ষা এবং উন্নতির জন্য কোম্পানির প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে।
স্বাস্থ্যকর খাবার সবুজ শাকসবজি খাওয়ার পরিমাণ বৃদ্ধিতে উৎসাহিত করে
কর্মীদের পুষ্টি উন্নত করার আকাঙ্ক্ষায়, আজিনোমোটো ভিয়েতনামের কারখানা এবং অফিসে "স্বাস্থ্যকর খাবার" কার্যক্রম বাস্তবায়িত হয়েছে। কোম্পানির কর্মীদের নিরামিষ মেনু, সেমাই/ফো, ফলের মিষ্টি এবং একটি বিনামূল্যে কাঁচা সবজির কাউন্টার সহ বিভিন্ন ধরণের খাবার পরিবেশন করা হয়।

কোম্পানিটি ফলের প্রস্তাবিত পরিমাণ বাড়ানোর জন্য প্রতি মাসে ফলের বুফে আয়োজন করে। ক্যাফেটেরিয়ায় স্ক্রিনের মাধ্যমে প্রতিদিনের মেনু সম্পর্কে পুষ্টির তথ্যও ভাগ করা হয়, যার ফলে কর্মীরা প্রতিটি খাবারের পুষ্টিগুণ ট্র্যাক করতে, শাকসবজি এবং ফলের ব্যবহার বাড়ানোর সুবিধা, কম লবণ খাওয়ার সুবিধা জানতে পারে... যার ফলে সক্রিয় এবং স্বাস্থ্যকর খাওয়ার অভিজ্ঞতা বৃদ্ধি পায়।
গর্ভবতী অথবা ছোট বাচ্চাদের জন্মদানকারী মহিলা কর্মীদের জন্য অনুকূল পরিবেশ তৈরি করুন।
আজিনোমোটো ভিয়েতনাম মহিলা কর্মীদের জন্য, বিশেষ করে গর্ভাবস্থা এবং শিশু যত্নের সময়, একটি বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মপরিবেশ তৈরির উপর জোর দেয়। কোম্পানিটি সম্পূর্ণরূপে আইনি নিয়ম মেনে চলে, গর্ভাবস্থার ৭ম মাস থেকে ৬ মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি, ১২ মাসের কম বয়সী শিশুদের মায়েদের জন্য প্রতিদিন ৬০ মিনিটের কর্মঘণ্টা হ্রাস, রাতের কাজ না করা বা দীর্ঘ দূরত্বের ভ্রমণের মতো সুবিধা নিশ্চিত করে।

কোম্পানিটি কারখানা এবং অফিসে একটি বিশ্রামের জায়গা এবং সম্পূর্ণরূপে সজ্জিত দুধ দোহনের সুবিধার ব্যবস্থা করে এবং মা ও শিশুদের জন্য পুষ্টি প্রশিক্ষণের আয়োজন করে, মা ও শিশুদের জন্য একটি সুষম পুষ্টির মেনু তৈরি করতে সফ্টওয়্যার কীভাবে ব্যবহার করতে হয় সে সম্পর্কে নির্দেশিকা দেয় এবং WHO সুপারিশ অনুসারে শিশু লালন-পালন সম্পর্কে জ্ঞান আপডেট করে।
সূত্র: https://www.sggp.org.vn/ajinomoto-viet-nam-khong-ngung-cai-thien-dinh-duong-va-suc-khoe-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-post805058.html






মন্তব্য (0)