BAC A Bank কেবল তার মূল বিভাগই বজায় রাখেনি, এটি টানা দ্বিতীয়বারের মতো 3টি বিশেষ পুরষ্কারের সম্পূর্ণ সেটও পেয়েছে:
- এইচআর এশিয়া - বৈচিত্র্য, সমতা এবং অন্তর্ভুক্তি (DEI) পুরষ্কার - অসাধারণ বৈচিত্র্য, সমতা এবং অন্তর্ভুক্তি নীতি
- এইচআর এশিয়া - সাসটেইনেবল ওয়ার্কপ্লেস অ্যাওয়ার্ডস - সাসটেইনেবল ওয়ার্কপ্লেস
- এইচআর এশিয়া - মোস্ট কেয়ারিং কোম্পানি অ্যাওয়ার্ডস - গ্রেট এমপ্লয়ি কেয়ার
টানা তৃতীয় বছরের জন্য, BAC A BANK "এশিয়ার সেরা কর্মক্ষেত্র" হিসেবে HR Asia Awards (HRAA) দ্বারা সম্মানিত হয়েছে।
"মাল্টি-জেনারেশন সিনার্জি" শীর্ষক এই বছরের পুরষ্কার অনুষ্ঠানটি এমন সংস্থাগুলিকে সম্মানিত করে যারা বয়স, অভিজ্ঞতা এবং পটভূমির দিক থেকে বিভিন্ন ধরণের মানুষের সাথে সংযোগ স্থাপন করে এবং তাদের সক্ষমতা সর্বাধিক করে তোলে, একই সাথে বাজারের ওঠানামার সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নেয়। নির্বাচিত হওয়ার জন্য, ব্যবসাগুলিকে একটি কঠোর মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যেতে হবে যার মধ্যে রয়েছে TEAM মডেলের উপর ভিত্তি করে একটি স্বাধীন জরিপ, ব্র্যান্ড নিয়োগের খ্যাতি নিয়ে গবেষণা এবং সিনিয়র নেতাদের সাথে সাক্ষাৎকার।
BAC A BANK-এর জন্য, এই পুরস্কারটি তিন দশকেরও বেশি সময় ধরে পরিচালিত "মানুষের জন্য" মানবসম্পদ কৌশলের একটি স্পষ্ট প্রদর্শন। এই যাত্রায়, ব্যাংক সর্বদা সকল উন্নয়ন সিদ্ধান্তের কেন্দ্রবিন্দুতে জনগণকে রাখে, প্রতিযোগিতামূলক পারিশ্রমিক নীতি তৈরি করে, ধারাবাহিক প্রশিক্ষণ কর্মসূচির মাধ্যমে সক্ষমতা উন্নয়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং পাঁচটি মূল মূল্যবোধের উপর ভিত্তি করে একটি মানবিক কর্মপরিবেশ বজায় রাখে: অগ্রগামী, পেশাদার, নির্ভরযোগ্য, ক্রমাগত উন্নতি এবং মানুষের জন্য।
মিঃ চু নগুয়েন বিন - ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর, ব্যাক এ কমার্শিয়াল জয়েন্ট স্টক ব্যাংকের প্রতিনিধি "এশিয়ার সেরা কর্মক্ষেত্র ২০২৫" পুরস্কার পেয়েছেন।
BAC A BANK-এর ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ চু নগুয়েন বিন বলেন যে আজকের অর্জনগুলি তিনটি মূল উপাদান থেকে গঠিত: সম্প্রদায়ের সুবিধার সাথে সম্পর্কিত টেকসই উন্নয়নের দর্শন; একটি মানবিক কর্মপরিবেশ যেখানে প্রতিটি ব্যক্তিকে সম্মান করা হয় এবং ব্যাপক উন্নয়নের সুযোগ দেওয়া হয়; এবং শৃঙ্খলা - সৃজনশীলতা - নিষ্ঠার সংস্কৃতি যা দলের প্রতিটি কর্মে পরিব্যাপ্ত। "প্রতিটি পুরষ্কার একটি নিশ্চিতকরণ যে আমাদের মানবসম্পদ অভিযোজন কর্মীদের পেশাদার এবং আধ্যাত্মিক উভয় চাহিদা পূরণ করে। এটি আমাদের ক্রমাগত বজায় রাখা এবং উন্নতি চালিয়ে যাওয়ার প্রেরণা," তিনি বলেন।
BAC A BANK-তে, যত্ন কখনও কাগজে-কলমে নিয়ন্ত্রণের রেখায় থেমে থাকেনি। শুরু থেকেই, ব্যাংকটি তার "DNA"-এর এই অংশটিকে বিবেচনা করে আসছে, শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্যসেবা, জীবন সহায়তা থেকে শুরু করে একটি বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সুসংহত কর্মপরিবেশ তৈরি পর্যন্ত কল্যাণ কর্মসূচিগুলিকে ক্রমাগত সম্প্রসারণ এবং আপগ্রেড করে চলেছে। প্রতিটি কর্মচারীকে বর্ধিত পরিবারের সদস্য হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং তাদের পরিপক্কতাই প্রতিষ্ঠানের সাফল্যের মাপকাঠি।
মূল পুরস্কারের পাশাপাশি, BAC A BANK টানা দ্বিতীয়বারের মতো HRAA থেকে ৩টি বিশেষ পুরস্কারের সম্পূর্ণ সেট পেয়েছে।
একই সাথে, BAC A BANK একটি বৈচিত্র্যময় এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশও গড়ে তোলে যেখানে সকলের মতামত শোনা যায় এবং লিঙ্গ, বয়স, অঞ্চল বা উৎপত্তির সকল পার্থক্যকে সম্মান করা হয় এবং মূল্যবান সম্পদ হিসেবে বিবেচনা করা হয়। এই সংস্কৃতি কেবল অভ্যন্তরীণ সংহতিকে শক্তিশালী করে না বরং সমগ্র ব্যবস্থার সৃজনশীলতা এবং অভিযোজনযোগ্যতাকেও উদ্দীপিত করে।
বিশেষ করে, ব্যাংকটি সর্বদা ডিজিটালাইজেশন প্রক্রিয়া, পরিবেশবান্ধব শক্তি প্রয়োগ এবং কাজ এবং জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখার মাধ্যমে একটি টেকসই কর্মপরিবেশ গড়ে তোলার লক্ষ্যে অবিচল। কার্যকারিতা নির্দিষ্ট সংখ্যা দ্বারা প্রদর্শিত হয়: টার্নওভারের হার হ্রাস, সন্তুষ্টির স্তর বৃদ্ধি এবং শ্রম উৎপাদনশীলতা উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত।
এইচআর এশিয়া অ্যাওয়ার্ডসে টানা তৃতীয়বারের মতো সম্মানিত হওয়া মর্যাদার স্বীকৃতি এবং একটি অবিচল, মানবিক এবং টেকসই উন্নয়নমুখী মানবসম্পদ কৌশলের প্রমাণ - যেখানে প্রতিটি ব্যক্তিকে সম্মান করা হয়, পদোন্নতি দেওয়া হয় এবং একসাথে বিসিএ কমার্শিয়াল জয়েন্ট স্টক ব্যাংকের জন্য দীর্ঘমেয়াদী মূল্য তৈরি করা হয়।
সূত্র: https://www.baca-bank.vn/SitePages/website/tin-tuc.aspx?ttid=1427<tid=17&pb=False&s=TT&tt=BAC%20A%20BANK%20L%E1%BA%A6N%20TH%E1%BB%A8%203%20LI%C3%8AN%20TI%E1%BA%BEP%20%C4%90%C6%AF%E1 %BB%A2C%20VINH%20DANH%20%E2%80%9CN%C6%A0I%20L%C3%80M%20VI%E1%BB%86C%20T%E1%BB%90T%20NH%E1%BA %A4T%20CH%C3%82U%20%C3%81%E2%80%9D<t=Tin%20Ho%E1%BA%A1t%20%C4%91%E1%BB%99ng%20 Kinh%20 Doanh
মন্তব্য (0)