
সম্মেলনে, থাং বিন - কুই সন আন্তঃজেলা সামাজিক বীমা কর্মীদের সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের ভূমিকা এবং সুবিধাগুলি প্রচার করে। একই সাথে, এটি সামাজিক বীমা আইন 2024 এর অসামান্য নতুন বিষয়গুলি প্রবর্তন করে, যা 1 জুলাই, 2025 থেকে কার্যকর হবে, যেমন পেনশন পাওয়ার জন্য সামাজিক বীমা প্রদানের সময় 20 বছর থেকে কমিয়ে 15 বছর করা, কর্মীদের জন্য পেনশন পাওয়ার সুযোগ সম্প্রসারণ করা; এককালীন সামাজিক বীমা পাওয়ার শর্তাবলী পুনরায় নির্ধারণ করা; বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী বিষয়গুলি সম্প্রসারণ করা; দরিদ্র, প্রায় দরিদ্র পরিবার এবং অন্যান্য গোষ্ঠীর অংশগ্রহণকারীদের জন্য রাজ্য বাজেট থেকে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অবদানের জন্য সহায়তার স্তর বৃদ্ধি করা...
থাং বিন - কুই সন সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের প্রতিনিধি ইলেকট্রনিক স্বাস্থ্য বীমা কার্ড বাস্তবায়ন, কাগজবিহীন চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা প্রক্রিয়া উন্নত করা এবং স্বাস্থ্য বীমার আওতাভুক্ত চিকিৎসা কৌশল এবং ওষুধের তালিকা সম্প্রসারণের উপর জোর দিয়েছেন, যা কর্মীদের চিকিৎসা পরিষেবায় আরও সুবিধাজনক প্রবেশাধিকার পেতে সহায়তা করবে।

প্রচারণার পাশাপাশি, থাং বিন - কুই সন সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স কর্মীদের জন্য মাতৃত্বকালীন সুবিধা, কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা, এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা পাওয়ার পদ্ধতি, পেনশন পাওয়ার শর্তাবলী, সামাজিক বীমা বই এবং স্বাস্থ্য বীমা কার্ড পুনরায় ইস্যু করার পদ্ধতি সম্পর্কে নির্দিষ্ট প্রশ্নের পরামর্শ এবং উত্তর দেওয়ার জন্য সময় ব্যয় করে... নতুন সামাজিক বীমা আইন কার্যকর হওয়ার পর সুবিধা সম্পর্কিত অনেক প্রশ্নের উত্তর সামাজিক বীমা কর্মকর্তারা স্পষ্টভাবে এবং বিশেষভাবে দিয়েছেন।
কর্মীদের VssID অ্যাপ্লিকেশন - সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স নম্বর ইনস্টল এবং ব্যবহার করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে, যা পেমেন্ট প্রক্রিয়া ট্র্যাক করতে এবং সহজে এবং স্বচ্ছভাবে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা ব্যবস্থা উপভোগ করতে সহায়তা করে।
সূত্র: https://baodanang.vn/bao-hiem-xa-hoi-thang-binh-que-son-doi-thoai-voi-cong-nhan-may-mac-3296848.html
মন্তব্য (0)