পারিবারিক ছাড় বৃদ্ধির ব্যাপারে করদাতারা উত্তেজিত

সাম্প্রতিক দিনগুলিতে, দা নাং-এর সংস্থা এবং ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলিতে সবচেয়ে আলোচিত খবর হল জাতীয় পরিষদ ব্যক্তিগত আয়কর কর্তন বৃদ্ধিতে সম্মত হয়েছে। শিল্প পার্কের কর্মী থেকে শুরু করে অফিস কর্মী, সকলেই খুশি যেন তারা বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে।

দা নাং কর কর্মকর্তারা কর প্রদান পদ্ধতিতে জনগণকে নির্দেশনা এবং সহায়তা প্রদান করেন। ছবি: হোয়াই ফং

নতুন নীতি থেকে আনন্দ ছড়িয়ে পড়ে

জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি কর্তৃক সম্প্রতি পাস হওয়া প্রস্তাব অনুসারে, পারিবারিক কর্তনের মাত্রা করদাতাদের জন্য ১ কোটি ১০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং থেকে ১৫.৫ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং/মাস এবং প্রতিটি নির্ভরশীলের জন্য ৪.৪ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং থেকে ৬.২ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং/মাসে বৃদ্ধি করার জন্য সমন্বয় করা হয়েছে। নীতিটি ২০২৬ সালের কর সময়কাল থেকে প্রযোজ্য হবে, যা ২০২০ সাল থেকে বর্তমান পর্যন্ত মাথাপিছু আয়ের বৃদ্ধির হার এবং জিডিপির উপর ভিত্তি করে প্রায় ৪০.৯% বৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

এই তথ্য শ্রমিকদের মধ্যে উৎসাহের সাথে গ্রহণ করা হয়েছে, বিশেষ করে দা নাং-এর মতো বড় শহরগুলিতে। ক্রমবর্ধমান জীবনযাত্রার ব্যয়, আবাসনের দাম, টিউশন ফি এবং দৈনন্দিন ব্যয়ের প্রেক্ষাপটে, পারিবারিক কর্তন স্তরের সমন্বয়কে সময়োপযোগী এবং মানবিক বলে মনে করা হচ্ছে, যা মানুষের জীবনের বাস্তবতাকে প্রতিফলিত করে।

হাই চাউ ওয়ার্ডের একটি পরিষেবা ব্যবসার হিসাবরক্ষক মিসেস নগুয়েন থি থান হা শেয়ার করেছেন: “জীবনযাত্রার ব্যয় ক্রমশ বাড়ছে, পুরনো কর্তনের স্তর আর উপযুক্ত নয়। এখন এটি প্রতি মাসে ১৫.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ উন্নীত করা হয়েছে, আমি এবং আমার স্বামী প্রতি মাসে আরও কয়েক মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং সঞ্চয় করতে পারি, যা আমাদের বাচ্চাদের শিক্ষার জন্য বা অসুস্থতার সময় ব্যয় করার জন্য যথেষ্ট। এটি সত্যিই স্বস্তিদায়ক, যেমন একটি বৃদ্ধি পাওয়া।”

দাইরিয়াং ভিয়েতনাম ইন্ডাস্ট্রিয়াল কোং লিমিটেড (হোয়া খান ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক) এর একজন কর্মী মিঃ নগুয়েন দ্য বিন বলেন: "কর প্রদান করা একজন নাগরিকের কর্তব্য, কিন্তু আমার মতো দুটি ছোট বাচ্চা আছে এমন পরিবারের জন্য, নতুন কর্তন একটি অত্যন্ত স্বাগত পরিবর্তন। করযোগ্য আয় কমেছে, ব্যয়ের চাপ হালকা হয়েছে, আমি কাজ করার জন্য আরও অনুপ্রাণিত বোধ করছি।"

হিসাব অনুযায়ী, যখন একজন ব্যক্তির দুজন নির্ভরশীল থাকে, তখন মোট কর্তন ১.৯৮ কোটি ভিয়েতনামি ডং থেকে বেড়ে ২.৭৯ কোটি ভিয়েতনামি ডং/মাসে হয়, যা করদাতাদের প্রতি বছর লক্ষ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং ধরে রাখতে সাহায্য করে। গড় আয়ের কর্মীদের জন্য এটি একটি অত্যন্ত অর্থবহ পরিমাণ অর্থ হিসেবে বিবেচিত হয়।

এবার ব্যক্তিগত আয়কর কর্তনের মাত্রা বৃদ্ধির সিদ্ধান্তকে অনেকেই আনন্দের সাথে স্বাগত জানিয়েছেন। লিয়েন চিউ ওয়ার্ডের একজন অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তা মিঃ লে ভ্যান কুয়েট তার মতামত প্রকাশ করেছেন: "পারিবারিক কর্তনের মাত্রা বৃদ্ধি করা প্রয়োজন, তবে দীর্ঘমেয়াদে, অঞ্চল অনুসারে বা বার্ষিকভাবে একটি স্বয়ংক্রিয় সমন্বয় ব্যবস্থা থাকা উচিত, যেমনটি কিছু দেশ প্রযোজ্য। যখন আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি পায়, তখন কর্তনের মাত্রাও সেই অনুযায়ী সামঞ্জস্য করা উচিত, যাতে প্রতি কয়েক বছরে একবার এটি সামঞ্জস্য করা এবং তারপরে আবার পিছিয়ে পড়ার পরিস্থিতি এড়ানো যায়।"

একই মতামত শেয়ার করে, ইনো ফ্লোরস জয়েন্ট স্টক কোম্পানির প্রধান হিসাবরক্ষক মিসেস নগুয়েন থি নো বলেন: "যদি এটি ২০২৫ সালের কর সময়কাল থেকে তাড়াতাড়ি প্রয়োগ করা যায়, তাহলে তা দুর্দান্ত হবে। শ্রমিকদের অনেক উদ্ভূত ব্যয় বহন করতে হচ্ছে, প্রতি মাসে মাত্র কয়েক লক্ষ টাকা কমানো খুবই মূল্যবান।"

অর্থনৈতিক বিশেষজ্ঞদের মতে, ভোক্তা মূল্য সূচকের (সিপিআই) পরিবর্তে পারিবারিক কর্তনের স্তরকে মাথাপিছু গড় আয়ের বৃদ্ধির হারের সাথে সংযুক্ত করাকে নীতিগত চিন্তাভাবনার ক্ষেত্রে একটি পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচনা করা হয়, যাতে মানুষ কেবল মুদ্রাস্ফীতির ক্ষতিপূরণ নয়, বরং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির ফল উপভোগ করতে পারে।

অনেকেই একমত যে এই সমন্বয় সঠিক এবং জনগণের ইচ্ছার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ, এবং একই সাথে, ব্যবসাগুলি যাতে তাদের বেতনভিত্তিক সফ্টওয়্যার আপডেট করতে পারে, কর কর্তন করতে পারে এবং নতুন কর মেয়াদের শুরু থেকেই কর্মীদের অধিকার নিশ্চিত করতে পারে সেজন্য শীঘ্রই সুনির্দিষ্ট নির্দেশনা জারি করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। কিছু আর্থিক বিশেষজ্ঞের মতে, এই নীতি ভোগ উদ্দীপনা এবং উৎপাদন পুনরুদ্ধারেও অবদান রাখতে পারে, কারণ মানুষের ব্যয়যোগ্য আয় বৃদ্ধি পায়, যার ফলে পণ্য ও পরিষেবার জন্য ক্রয় ক্ষমতা উন্নত হয়।

পারিবারিক কর্তন বৃদ্ধি অনেক করদাতার মনে আনন্দ এনে দিয়েছে। ছবিতে: দা নাং-এর একটি সুপারমার্কেটে কেনাকাটা করছেন লোকজন। ছবি: হোয়াই ফং

কর শিল্প জনগণের অধিকার নিশ্চিত করে কাজে লাগাতে প্রস্তুত

দা নাং সিটি ট্যাক্সের মতে, পারিবারিক কর্তনের মাত্রা বৃদ্ধি কেবল কর নীতিতে একটি প্রযুক্তিগত পদক্ষেপই নয় বরং এটি প্রশাসনিক সংস্কার এবং জনগণের সাথে থাকার চেতনার একটি স্পষ্ট প্রকাশও।

দা নাং সিটি কর বিভাগের প্রধান মিঃ বুই খান টোয়ান বলেন: "শহরের কর বিভাগ সম্পূর্ণ ব্যক্তিগত আয়কর ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়াটি সক্রিয়ভাবে পর্যালোচনা করছে, নীতি কার্যকর হওয়ার সময় প্রয়োগের জন্য প্রস্তুত থাকার জন্য সফ্টওয়্যার সিস্টেম এবং নির্দেশাবলী প্রস্তুত করছে। একই সাথে, আমরা করদাতাদের তাদের অধিকার, বাধ্যবাধকতা এবং নতুন নিয়ম অনুসারে কীভাবে ঘোষণা করতে হবে তা স্পষ্টভাবে বুঝতে প্রচার এবং নির্দেশনা বৃদ্ধি করব।"

তদনুসারে, এই সমন্বয় নিম্ন ও মধ্যম আয়ের গোষ্ঠীতে ব্যক্তিগত আয়কর প্রদানকারী মানুষের সংখ্যা হ্রাস করবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা সামাজিক ন্যায়বিচার নিশ্চিত করতে এবং স্বেচ্ছাসেবী সম্মতি প্রচারে অবদান রাখবে, যা আধুনিক কর প্রশাসন সংস্কারের একটি মূল বিষয়।

"এটি গভীর মানবিক তাৎপর্যপূর্ণ একটি নীতি, যা অনেক অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জের প্রেক্ষাপটে জনগণের জীবনের প্রতি রাষ্ট্রের উদ্বেগকে প্রতিফলিত করে। দা নাং কর বিভাগ বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় কোনও বিলম্ব বা ত্রুটি ছাড়াই তাৎক্ষণিকভাবে এবং স্বচ্ছতার সাথে এটি বাস্তবায়ন করবে," মিঃ টোয়ান বলেন।

জানা গেছে যে, ব্যক্তিগত আয়কর ঘোষণা এবং নিষ্পত্তি যাতে সুষ্ঠুভাবে এবং নিয়ম মেনে সম্পন্ন হয় তা নিশ্চিত করার জন্য দা নাং কর খাত কর কর্মকর্তাদের জন্য ইলেকট্রনিক নির্দেশিকা নথি এবং প্রশিক্ষণও প্রস্তুত করছে।

হাই ভ্যান ওয়ার্ডের অর্থনৈতিক - অবকাঠামো ও নগর বিভাগের প্রধান মিঃ ট্রান কোয়াং ভু মন্তব্য করেছেন: "ব্যক্তিগত আয়কর নীতি সংস্কারের ক্ষেত্রে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ, আয় বণ্টনে ন্যায্যতা এবং যুক্তিসঙ্গততা নিশ্চিত করা। যখন কর্মীরা ভাগাভাগি বোধ করেন, তখন তাদের কাজ করার, আরও সৃজনশীল হওয়ার এবং আরও অবদান রাখার জন্য আরও প্রেরণা থাকবে।"

যদিও ২০২৭ সালের আগে মানুষ সত্যিকার অর্থে কর নিষ্পত্তির "সুবিধা" অনুভব করবে না, এই সমন্বয় নীতির অনুমোদন একটি ইতিবাচক সংকেত তৈরি করেছে, যা দেখায় যে রাষ্ট্র সর্বদা জনগণের কথা শোনে এবং তাদের সাথে থাকে, বিশেষ করে যখন অর্থনীতি ধীরে ধীরে অসুবিধা থেকে সেরে উঠছে।

সূত্র: https://baodanang.vn/nguoi-nop-thue-phan-khoi-khi-duoc-nang-muc-giam-tru-gia-canh-3308067.html