ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি VNeID আবেদনে দুটি প্রশাসনিক পদ্ধতি প্রয়োগ করে

ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি (VSS) VNeID অ্যাপ্লিকেশনে মাতৃত্বকালীন সুবিধা এবং পেনশন স্থানান্তরের জন্য দুটি প্রশাসনিক পদ্ধতি স্থাপন করেছে, যা মানুষের সংযোগ এবং সুবিধার জন্য ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করে।

ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি তার অনুমোদিত ইউনিট এবং প্রদেশ ও শহরগুলির সোশ্যাল সিকিউরিটিকে VNeID অ্যাপ্লিকেশনে সামাজিক বীমা পলিসির ক্ষেত্রে প্রশাসনিক পদ্ধতি বাস্তবায়নের বিষয়ে ডকুমেন্ট নং 2546/BHXH-CSXH জারি করেছে।

এটি বিজ্ঞান, প্রযুক্তি উন্নয়ন, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর সম্পর্কিত কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির ১৯ জুন, ২০২৫ তারিখের পরিকল্পনা নং ০২-কেএইচ/বিসিĐটিডব্লিউ বাস্তবায়নের জন্য একটি কার্যক্রম; যার লক্ষ্য রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে আন্তঃসংযুক্ত, সমলয়, দ্রুত এবং কার্যকর ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎসাহিত করা।

বিশেষ করে, VNeID আবেদনে সামাজিক বীমা পলিসি বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে 2টি প্রশাসনিক পদ্ধতি রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে:

১. সন্তান জন্মদান বা দত্তক নেওয়ার আগে চাকরি ছেড়ে দেওয়া কর্মীদের জন্য মাতৃত্বকালীন সুবিধার সমাধান করা।

২. মাসিক পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণকারী এবং মাসিক পেনশন এবং সুবিধা পাওয়ার অপেক্ষায় থাকা ব্যক্তিদের জন্য সুবিধাগুলি অন্য স্থানে স্থানান্তরের সমাধান করুন।

কার্যকর বাস্তবায়নের জন্য, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা পরিচালক প্রদেশ, শহর এবং অনুমোদিত ইউনিটগুলির সামাজিক নিরাপত্তাকে বেশ কয়েকটি বিষয় গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করতে বলেন:

প্রাদেশিক সামাজিক বীমার জন্য:

- প্রধানমন্ত্রীর ১০ জানুয়ারী, ২০২৫ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৬৯/QD-TTg-এর ধারা ৫-এর ধারা ১ এবং ধারা ২-এর বিধান অনুসারে অসুস্থতা এবং মাতৃত্বকালীন সুবিধা নিষ্পত্তি সম্পর্কিত তথ্য ভাগ করে নেওয়ার জন্য স্বাস্থ্য বিভাগ এবং বিচার বিভাগকে নির্দেশ দেওয়ার জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটির কাছে প্রতিবেদন করুন।

- তৃণমূল স্তরের সামাজিক বীমা এবং সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলিকে প্রতিটি বিভাগ এবং ব্যক্তিকে রেকর্ড গ্রহণ, মাতৃত্বকালীন সুবিধা সমাধান, সুবিধা স্থানান্তর এবং একই সাথে সঠিক পদ্ধতি অনুসারে VNeID আবেদনের রেকর্ড স্থিতির প্রতিক্রিয়া জানাতে নির্দিষ্ট দায়িত্ব অর্পণ করার জন্য নির্দেশনা দিন।

- VNeID আবেদনে দুটি প্রশাসনিক পদ্ধতি সম্পাদনের সুবিধা সম্পর্কে কর্মচারী, পেনশনভোগী এবং সামাজিক বীমা সুবিধাভোগীদের কাছে প্রচার করার জন্য সংবাদ সংস্থা, সংবাদপত্র এবং মিডিয়ার সাথে সমন্বয় করুন।

- বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া চলাকালীন উদ্ভূত যেকোনো সমস্যা প্রাদেশিক গণ কমিটি এবং ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার কাছে সময়মত রিপোর্ট করুন; পর্যায়ক্রমে প্রতি মাসের শেষ দিনে, বাস্তবায়নের ফলাফলের সারসংক্ষেপ তৈরি করুন এবং ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার কাছে (সামাজিক নিরাপত্তা নীতি বাস্তবায়ন বোর্ডের মাধ্যমে) পাঠান।

- ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা অফিসকে VNeID আবেদনের 2টি পদ্ধতির জন্য প্রশাসনিক পদ্ধতি এবং অনলাইন পাবলিক পরিষেবা ঘোষণার বিষয়ে পরামর্শ দেওয়ার জন্য নিযুক্ত করা হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে:

১. সন্তান জন্মদান বা দত্তক নেওয়ার আগে চাকরি ছেড়ে দেওয়া কর্মীদের জন্য মাতৃত্বকালীন সুবিধার সমাধান;

২. মাসিক পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণকারী এবং সেগুলি পাওয়ার অপেক্ষায় থাকা ব্যক্তিদের জন্য অন্যান্য স্থানে সুবিধা স্থানান্তরের সমাধান করুন।

ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার আওতাধীন ইউনিটগুলি তাদের নির্ধারিত কার্যাবলী এবং কাজ অনুসারে প্রাসঙ্গিক বিষয়বস্তু সম্পাদন করবে। সামাজিক নিরাপত্তা নীতি বাস্তবায়ন বোর্ড পরিস্থিতি উপলব্ধি করার জন্য এবং বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ার সময় উদ্ভূত সমস্যাগুলি মোকাবেলার জন্য তাৎক্ষণিকভাবে সমাধান প্রস্তাব করার জন্য সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলির সভাপতিত্ব এবং সমন্বয় করবে।

vov.vn সম্পর্কে

সূত্র: https://baolaocai.vn/bao-hiem-xa-hoi-viet-nam-trien-khai-2-thu-tuc-hanh-chinh-tren-ung-dung-vneid-post884696.html