পুনর্গঠনের পর থাই নগুয়েনে কাজে ফিরে আসা বাক কান (পুরাতন) এর কর্মকর্তারা প্রতি মাসে ৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং সহায়তা পাবেন।

১৪ জুলাই বিকেলে, ১৪তম থাই নগুয়েন প্রাদেশিক গণ পরিষদের দ্বিতীয় অধিবেশনে, প্রাদেশিক গণ পরিষদের প্রতিনিধিরা থাই নগুয়েন প্রদেশের প্রশাসনিক কেন্দ্রে কর্মরত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য সহায়তা নীতি নিয়ন্ত্রণকারী একটি প্রস্তাব পাস করার পক্ষে ভোট দেন।

নির্মাণ বিভাগের একজন কর্মচারী মিসেস ড্যাং হোয়াং লিন, থাই নগুয়েন প্রদেশের প্রশাসনিক কেন্দ্রে অবস্থিত বাক কান (পুরাতন) থেকে তার কর্মক্ষেত্রে যাওয়ার জন্য তার জিনিসপত্র গুছিয়ে নিচ্ছেন। ছবি: টিএল

তদনুসারে, প্রস্তাবটি ভিয়েতনামের কমিউনিস্ট পার্টি , রাষ্ট্র, ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটি, সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠন, জনসেবা ইউনিট এবং বাক কান প্রদেশের এলাকায় (পুনর্গঠনের আগে) পার্টি এবং রাষ্ট্র কর্তৃক নিযুক্ত সমিতিগুলিতে কর্মরত ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য সমর্থন নীতি নির্ধারণ করে, যারা থাই নগুয়েন প্রদেশের প্রশাসনিক সীমানার মধ্যে প্রাদেশিক-স্তরের সংস্থা এবং ইউনিট (পুনর্গঠনের পরে) এবং কমিউন-স্তরের সংস্থাগুলিতে কাজ করার জন্য (পুনর্গঠনের আগে) কাজ করবে।

বিশেষ করে, ভ্রমণ খরচ এবং আবাসন ভাড়ার জন্য সহায়তা হল ৪,০০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস। এই সহায়তার পরিমাণ সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা অবদান গণনা করার জন্য ব্যবহার করা হয় না এবং অন্যান্য সুবিধা এবং ভাতা গণনার ভিত্তি হিসাবে ব্যবহার করা হয় না।

সহায়তা পাওয়ার শর্তাবলী: ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মী যাদের থাই নগুয়েন প্রদেশে (পুনর্বিন্যাসের আগে) নিজস্ব বা তাদের স্ত্রীর মালিকানাধীন কোনও বাড়ি নেই এবং পুনর্বিন্যাসের পরেও কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন।

সহায়তার সময়কাল: ১৫ দিন/মাসের কম কাজ করলে সহায়তা স্তরের অর্ধেক হিসেবে গণনা করা হয়। ১৫ দিন/মাস বা তার বেশি সময় ধরে কাজ করলে ১ মাস হিসেবে গণনা করা হয়।

তহবিলের উৎস কেন্দ্রীয় এবং স্থানীয় বাজেট থেকে। এই প্রস্তাবটি ১৪ জুলাই, ২০২৫ থেকে ৩০ সেপ্টেম্বর, ২০২৭ পর্যন্ত কার্যকর থাকবে।

সূত্র: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/can-bo-tu-bac-kan-cu-ve-cong-toc-tai-thai-nguyen-sau-sap-xep-duoc-ho-tro-4-trieu-dongthang-b7022c6/