২৬শে ডিসেম্বর বিকেলে, হ্যানয়ে , WELEAD Pioneering Women Leaders Network (WeLead) ইন্টার-প্যাসিফিক গ্রুপ (IPPG) এর সহায়তায় "নারী উদ্যোক্তা এবং টেকসই ব্যবসায় মানসিক স্বাস্থ্যের গুরুত্ব" শীর্ষক একটি সেমিনারের আয়োজন করে।
সেমিনারে হ্যানয়, হাই ফং, হাই ডুওং, হাং ইয়েন, ইয়েন বাই, ভিন ফুক, থাই বিন, বাক গিয়াং, হা নাম... থেকে মহিলা উদ্যোক্তাদের সমিতি/সমিতি/ক্লাব, ব্যবসায়িক সহায়তা সংস্থা এবং মহিলা উদ্যোক্তাদের প্রতিনিধিত্বকারী প্রায় ১৫০ জন প্রতিনিধি উপস্থিত ছিলেন।
এটি "মহিলা উদ্যোক্তাদের জন্য টেকসই উন্নয়নের দিকে মানসিক স্বাস্থ্যের উন্নতি" প্রোগ্রামের একটি কার্যক্রম যা WeLead দ্বারা ইন্টার-প্যাসিফিক গ্রুপ (IPPG) এর প্রতিশ্রুতির সাথে পরিচালিত এবং বাস্তবায়িত হয়েছে। এই প্রোগ্রামটি 2023 - 2024 সালে মহিলা উদ্যোক্তাদের মানসিক স্বাস্থ্য সম্পর্কিত বিষয়গুলিতে 4টি অনলাইন সেমিনার এবং গভীর পরামর্শের ধারাবাহিকতা, যা আঞ্চলিক প্রকল্প "মহিলা উদ্যোক্তাদের উন্নয়নের প্রচার: একটি লিঙ্গ-প্রতিক্রিয়াশীল ব্যবসায়িক বাস্তুতন্ত্র তৈরি করা (সংক্ষেপে CWE)" এর কাঠামোর মধ্যে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। এটি ভিয়েতনামের সরকারি অংশীদার সংস্থা হল এন্টারপ্রাইজ ডেভেলপমেন্ট বিভাগ - পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ মন্ত্রণালয়। প্রোগ্রামটি বাস্তবায়নের সময়, Welead মহিলা ব্যবসায়ীদের কাছ থেকে বিশেষ মনোযোগ পেয়েছে - যারা ব্যবসা, পারিবারিক যত্ন এবং সামাজিক প্রত্যাশার কারণে অনেক চাপের মধ্যে রয়েছে।
WeLead-এর প্রতিষ্ঠাতা এবং চেয়ারম্যান মিসেস নগুয়েন থি টুয়েট মিন
কোভিড-১৯ মহামারী, জলবায়ু পরিবর্তন এবং বেশ কয়েকটি দেশে সশস্ত্র সংঘাতের ফলে বিশ্বজুড়ে বড় ধরনের অর্থনৈতিক, রাজনৈতিক এবং সামাজিক উত্থান ঘটেছে, যার ফলে নারী মালিকানাধীন ব্যবসা সহ অর্থনীতি এবং ব্যবসার উপর চাপ আরও বেড়েছে । সেমিনারে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, WeLead-এর প্রতিষ্ঠাতা, সভাপতি এবং এই প্রোগ্রামটি সরাসরি উদ্যোক্তা এবং বিকাশকারী মিসেস নগুয়েন থি টুয়েট মিন বলেন: “ বিশ্বব্যাপী কর্মক্ষেত্রে মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যা সম্পর্কিত ২০২২ সালে আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (ILO) এবং বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থার (WHO) পরিসংখ্যান অনুসারে, প্রতি বছর বিষণ্ণতা এবং উদ্বেগের কারণে প্রায় ১২ বিলিয়ন কর্মদিবস নষ্ট হয়, যার ফলে প্রতি বছর ১,০০০ বিলিয়ন মার্কিন ডলার শ্রম উৎপাদনশীলতা হ্রাস পায়। অতএব, নারী উদ্যোক্তাদের মানসিক স্বাস্থ্য সম্পর্কে তাদের জ্ঞান উন্নত করতে সহায়তা করার জন্য একটি প্রোগ্রাম থাকা প্রয়োজন, যাতে তারা তাদের, তাদের পরিবার এবং কর্মীদের জন্য "প্রতিকারের চেয়ে প্রতিরোধই ভালো" এই নীতিবাক্যটি কার্যকরভাবে প্রতিরোধ করতে পারে।"
ইন্টার-প্যাসিফিক গ্রুপ (আইপিপিজি) এর জেনারেল ডিরেক্টর মিসেস লে হং থুই তিয়েন বলেন, মানসিক স্বাস্থ্য " প্রথমত, ভালো মানসিক স্বাস্থ্য সম্পন্ন একজন নেতা ব্যবসাকে আরও কার্যকরভাবে পরিচালনা করবেন, একটি ইতিবাচক কর্মপরিবেশ তৈরি করবেন, যা কেবল জীবনের মান উন্নত করবে না বরং স্থিতিশীলতা এবং টেকসই অর্থনৈতিক উন্নয়নকেও উৎসাহিত করবে। দ্বিতীয়ত , মানসিক স্বাস্থ্যকে সমর্থন করা সামাজিক চাপ কমাতেও অবদান রাখে, তরুণ প্রজন্মের জন্য অনুপ্রেরণা তৈরি করে। প্রতিটি মহিলা উদ্যোক্তার সাফল্য সবচেয়ে অনুপ্রেরণামূলক গল্প। তৃতীয়ত , মানসিক স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়া লিঙ্গ সমতা প্রচারের ক্ষেত্রেও একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। আমরা কেবল নির্দিষ্ট বাধা অতিক্রম করি না বরং ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে নারীদের অগ্রণী ভূমিকাও নিশ্চিত করি"।
মিসেস লে হং থুয়ে তিয়েন, ইমেক্স প্যান প্যাসিফিক গ্রুপ (আইপিপিজি) এর জেনারেল ডিরেক্টর
ইন্টার-প্যাসিফিক গ্রুপের (আইপিপিজি) জেনারেল ডিরেক্টর আরও জোর দিয়ে বলেন: আমরা এমন এক সময়ে বাস করছি যেখানে মানসিক স্বাস্থ্য কেবল একটি ব্যক্তিগত সমস্যা নয় বরং ব্যবসার টেকসই উন্নয়ন নির্ধারণের ক্ষেত্রেও একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। এটি বিশেষ করে মহিলা উদ্যোক্তাদের ভূমিকার ক্ষেত্রে সত্য - যারা ব্যবসায়িক দায়িত্ব পালন করে এবং পারিবারিক ও সামাজিক জীবনে অনেক দায়িত্ব পালন করে।
মন্তব্য (0)