আমার একটি কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা ঘটেছিল এবং আমি ৩৪% কর্মক্ষমতা হ্রাস সহ কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা ভাতার একজন নিয়মিত সুবিধাভোগী। এখন আমার সন্তান একজন ছাত্র এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের কাছে টিউশন ফি ক্ষতিপূরণের জন্য একটি আবেদন জমা দিয়েছে। তবে, রিসেপশনিস্ট উত্তর দিয়েছিলেন যে তিনি এটি পাওয়ার যোগ্য নন কারণ তিনি কোনও ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী, কর্মচারী বা কর্মীর সন্তান নন। আমি কি জিজ্ঞাসা করতে পারি, আমার ক্ষেত্রে, আমার সন্তান কি টিউশন ফি হ্রাসের যোগ্য হবে? (vanlam***@gmail.com)
* উত্তর:
৩ সেপ্টেম্বর, সরকার ২৭ আগস্ট, ২০২১ তারিখের ডিক্রি নং ৮১/২০২১/এনডি-সিপি প্রতিস্থাপন করে ২৩৮/২০২৫/এনডি-সিপি ডিক্রি জারি করে, যা জাতীয় শিক্ষা ব্যবস্থায় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য টিউশন ফি সংগ্রহ ও পরিচালনার প্রক্রিয়া এবং টিউশন ছাড় এবং হ্রাস, শেখার খরচের জন্য সহায়তা; এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে পরিষেবার মূল্য নির্ধারণ করে।
তদনুসারে, ডিক্রি নং 238/2025/ND-CP-এর ধারা 16-এর ধারা 2-এ শিক্ষাদান ফিতে 50% হ্রাসের জন্য যোগ্য বিষয়গুলি নির্দিষ্ট করা হয়েছে: "বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে যেসব শিক্ষার্থীর বাবা বা মা কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা বা পেশাগত রোগে আক্রান্ত হয়েছেন তারা নিয়মিত ভাতা পাওয়ার অধিকারী"।
আমরা আপনাকে উপরের নিয়মগুলির সাথে তুলনা করার পরামর্শ দিচ্ছি। আপনি যদি শর্ত পূরণ করেন, তাহলে আপনার সন্তান ৫০% টিউশন ফি হ্রাসের নীতি উপভোগ করবে।
শিক্ষকদের নীতিমালা সম্পর্কে যেকোনো প্রশ্ন বা উদ্বেগের জন্য, অনুগ্রহ করে সেগুলি এই বিভাগে পাঠান: পাঠকদের ডাকবাক্স - শিক্ষা ও টাইমস সংবাদপত্র: 15 হাই বা ট্রুং (কুয়া নাম, হ্যানয় )। ইমেল:
bandocgdtd@gmail.com সম্পর্কে
সূত্র: https://giaoductoidai.vn/chinh-sach-mien-giam-hoc-phi-ho-tro-chi-phi-hoc-tap-post751574.html
মন্তব্য (0)