১ জানুয়ারী, ২০২৪ থেকে ন্যূনতম মজুরি বাড়ানো যাবে না

[বিজ্ঞাপন_১]

১৭ অক্টোবর বিকেলে শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের শ্রম সম্পর্ক ও মজুরি বিভাগের উপ-পরিচালক টং ভ্যান লাই উপরোক্ত তথ্যটি জানিয়েছেন।

মিঃ লাইয়ের মতে, এই বছরের নভেম্বরের শেষে জাতীয় মজুরি পরিষদের সভা পুনরায় শুরু হওয়ার কথা, তাই এটি ১ জানুয়ারী, ২০২৪ থেকে ন্যূনতম মজুরি সামঞ্জস্য করতে সক্ষম নাও হতে পারে।

"শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয় সরকারকে জানিয়েছে যে তারা এই বছরের শেষ পর্যন্ত ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির প্রস্তাব স্থগিত রাখবে। দ্বিতীয় আলোচনার অধিবেশন নভেম্বরের শেষে অনুষ্ঠিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে। এই বৈঠকের পর, জাতীয় মজুরি কাউন্সিল একটি চুক্তিতে পৌঁছাবে এবং সরকারের কাছে প্রস্তাবটি জমা দেবে। এই প্রক্রিয়ার মাধ্যমে, এটা নিশ্চিত যে আগামী বছরের শুরুতে ন্যূনতম মজুরি সমন্বয় করা হবে না," মিঃ লাই জানান।

Chưa thể tăng lương tối thiểu từ 1/1/2024 - 1 — জাতীয় মজুরি পরিষদের প্রথম সভা (ছবি: নগুয়েন সন)।

এর আগে, আগস্টের শুরুতে, জাতীয় মজুরি কাউন্সিল ২০২৪ সালে আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি সমন্বয় নিয়ে আলোচনা করার জন্য তার প্রথম সভা করেছিল।

৯ আগস্ট সকালে প্রথম সভা শেষে, জাতীয় মজুরি কাউন্সিল যথারীতি তৃতীয় ত্রৈমাসিকের পরিবর্তে ২০২৩ সালের চতুর্থ ত্রৈমাসিকে পরবর্তী সভাগুলি আয়োজনে সম্মত হয়।

সভায়, কর্মচারী, নিয়োগকর্তাদের প্রতিনিধিরা... ২০২৪ সালে আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির ভিত্তি এবং প্রস্তাবিত স্তর উপস্থাপন করেন। মূলত, সমস্ত সদস্য ব্যবসার অসুবিধা ভাগ করে নিয়েছেন, শ্রমিক, শ্রমিকদের জীবন ভাগ করে নিয়েছেন এবং আয় ন্যূনতম জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করে না।

কারিগরি বিভাগ ১/১/২০২৪ অথবা ১/৭/২০২৪ তারিখ থেকে বেতন বৃদ্ধির প্রস্তাব করছে। প্রস্তাবিত বেতন বৃদ্ধির স্তরটি এই নীতি অনুসরণ করে যে ন্যূনতম মজুরি ন্যূনতম জীবনযাত্রার মানের সমান বা তার চেয়ে বেশি।

ইউনিয়ন চায় ২০২৪ সালে ন্যূনতম মজুরি সমন্বয় ৫-৬% বৃদ্ধি করা হোক।

সভার আগে, ট্রেড ইউনিয়ন ৬টি প্রদেশ এবং শহরের ২০০টি উদ্যোগের উপর একটি জরিপ পরিচালনা করে। ফলাফলে দেখা গেছে যে ৭৫% এরও বেশি উত্তরদাতা বলেছেন যে তাদের বর্তমান আয় তাদের ব্যয়ের চাহিদা পূরণ করে না। এছাড়াও, ১৭.৩% উত্তরদাতাদের ব্যয় করার জন্য অর্থ ধার করতে হয়েছিল।

ইউনিয়নের মতে, জরিপের ফলাফলে দেখা গেছে যে শ্রমিকরা ২০২৪ সালের শুরু থেকে ১১% এর বেশি হারে বেতন বৃদ্ধি চান।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক