হাজার হাজার কোরিয়ান ডাক্তার যখন পদত্যাগ করেন, তখন বিশেষজ্ঞরা কী বলেন?

[বিজ্ঞাপন_১]

দক্ষিণ কোরিয়ার বিশেষজ্ঞরা বলছেন, হাজার হাজার আবাসিক ডাক্তার ধর্মঘটে থাকার কারণ হল মুনাফা, যা দেশে আরও ডাক্তার থাকলে আয়ের পরিমাণ কমিয়ে দেবে।

গুরুতর অসুস্থ রোগীদের যত্ন ও চিকিৎসার মূল শক্তি, ৯,০০০ এরও বেশি মেডিকেল ডাক্তার, মেডিকেল স্কুলে ভর্তির কোটা বৃদ্ধির নীতির প্রতিবাদে হাসপাতাল ছেড়েছেন, যা দক্ষিণ কোরিয়াকে একটি বড় চিকিৎসা সংকটের দ্বারপ্রান্তে ফেলেছে।

ধর্মঘটকারীরা সরকারের প্রস্তাবিত চিকিৎসা শিক্ষা সংস্কারের বিরুদ্ধে প্রতিবাদ করছিলেন, যেখানে ২০২৫ সাল থেকে মেডিকেল স্কুলে ভর্তির কোটা ২০০০ বৃদ্ধি করার কথা বলা হয়েছে। তারা বলেছেন যে মেডিকেল শিক্ষার্থীর সংখ্যা বৃদ্ধির পরিকল্পনা চিকিৎসা পরিষেবার মান, সেইসাথে তাদের আয় এবং সামাজিক মর্যাদার উপর প্রভাব ফেলবে। ভর্তির কোটা বাড়ানোর পরিবর্তে, সরকারের উচিত বর্তমান চিকিৎসা কর্মীদের আয় এবং কর্মপরিবেশের দিকে নজর দেওয়া।

এদিকে, বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে ডাক্তাররা সম্প্রসারণ পরিকল্পনার বিরোধিতা করছেন কারণ অনেক হাসপাতাল, বেশিরভাগই বেসরকারি, মুনাফামুখী কাঠামোর উপর পরিচালিত হয়। ইয়োনসেই বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বাস্থ্য ব্যবস্থাপনার অধ্যাপক জিওং হিউং-সানের মতে, পশ্চিমা দেশগুলিতে, সরকারি হাসপাতালগুলি চিকিৎসা সুবিধার ৫০% এরও বেশি, তাই ডাক্তাররা আরও সহকর্মী রাখার সুযোগকে স্বাগত জানান, যা তাদের কাজের চাপ কমায় এবং তাদের বেতন অপরিবর্তিত রাখে।

তবে, কোরিয়ায়, অনেক ডাক্তার তাদের নিজস্ব ক্লিনিক পরিচালনা করেন। ভবিষ্যতে যদি প্রতিযোগী থাকে, তাহলে তাদের আয় কমে যেতে পারে।

"এটা লাভের লড়াই," অধ্যাপক বললেন।

নামসিউল বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বাস্থ্য ব্যবস্থাপনা বিভাগের অধ্যাপক লি জু-ইয়ুল ডাক্তারদের মধ্যে প্রতিযোগিতার কারণ হিসেবে ফি-ফর-সার্ভিস সিস্টেমের দিকে ইঙ্গিত করেছেন।

"এই কর্মসূচির অধীনে, ডাক্তাররা তাদের প্রতিটি পরিষেবার জন্য আলাদাভাবে চার্জ করেন। কিন্তু যদি আরও বেশি ডাক্তার থাকত তাহলে পাই ছোট হত," লি বলেন।

তাঁর মতে, এই কারণেই "তিন মিনিটের চিকিৎসা" ধারণাটি উদ্ভূত হয়েছিল যেখানে ডাক্তাররা প্রতিটি রোগীর জন্য মাত্র তিন মিনিট সময় ব্যয় করেন, যাতে চিকিৎসার সংখ্যা বৃদ্ধি পায় এবং অধিক মুনাফা অর্জন করা যায়।

২০২৪ সালের ফেব্রুয়ারিতে গোয়াংজুর একটি হাসপাতালে চিকিৎসা কর্মীরা। ছবি: এএফপি — ২০২৪ সালের ফেব্রুয়ারিতে গোয়াংজুর একটি হাসপাতালে চিকিৎসা কর্মীরা। ছবি: *এএফপি*

ভর্তি কোটা সম্প্রসারণের পরিকল্পনার বিরুদ্ধে ডাক্তাররা প্রতিবাদ করার ঘটনা এটিই প্রথম নয়।

২০২০ সালের জুলাই মাসে, মুন জে-ইন প্রশাসন মেডিকেল স্কুল কোটা বাড়ানোর চেষ্টা করে, কিন্তু ২০২২ শিক্ষাবর্ষ থেকে শুরু করে ১০ বছরের মধ্যে ৪,০০০ শিক্ষার্থীর কম পরিমাণে। এই পরিকল্পনাটি ২১ আগস্ট থেকে ৮ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত ডাক্তারদের দুই সপ্তাহের ধর্মঘটের মুখোমুখি হয়েছিল, এমন এক সময়ে যখন দেশটি কোভিড-১৯ মহামারীর সাথে লড়াই করছিল।

কিন্তু পর্যবেক্ষকদের মতে, বিক্ষোভে অংশগ্রহণকারী চিকিৎসকের সংখ্যা কম ছিল, কারণ অনেকেই মহামারী চলাকালীন রোগীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করছিলেন। এর ফলে জনসাধারণ অনিশ্চিত সময়ে জীবন বাঁচানোর জন্য তাদের কঠোর পরিশ্রম এবং প্রচেষ্টার প্রতি সহানুভূতিশীল হয়ে ওঠে। মহামারী বৃদ্ধির সাথে সাথে সরকার ভর্তির কোটা বৃদ্ধির পরিকল্পনা প্রত্যাহার করে নেয়।

জনসাধারণের মনোভাব বদলে গেছে। ২০২৩ সালের ডিসেম্বরে কোরিয়া ফেডারেশন অফ মেডিকেল ওয়ার্কার্স কর্তৃক পরিচালিত একটি জরিপে দেখা গেছে যে প্রায় ৯০% জনসংখ্যা মেডিকেল স্কুলে ভর্তির সংখ্যা বৃদ্ধির পক্ষে। ডেমোক্র্যাটিক পার্টি অফ কোরিয়ার প্রতিনিধি কিম ওন-ই কর্তৃক প্রকাশিত একটি প্রতিবেদন অনুসারে, এটি ২০২২ সালের তুলনায় প্রায় ২০% বেশি।

গত সপ্তাহে, এক প্রতিবাদ সমাবেশে একজন ডাক্তারের ভাষণ ভাইরাল হয়ে যায়। তিনি বলেছিলেন যে তিনি তার রোগীদের চেয়ে নিজেকে অগ্রাধিকার দেবেন, সরকারের রোগীদের প্রথমে রাখার আহ্বানের প্রতিক্রিয়ায়। মনোযোগ আকর্ষণকারী এই ভাষণটি নেতিবাচক মন্তব্যের জন্ম দেয়, অনেকে এটিকে অহংকারী এবং কর্তৃত্ববাদী বলে অভিহিত করে।

বর্তমানে, দক্ষিণ কোরিয়ায় ডাক্তারের অনুপাত প্রতি ১,০০০ জনে ২.২, যা অর্থনৈতিক সহযোগিতা ও উন্নয়ন সংস্থার (ওইসিডি) রিপোর্ট অনুযায়ী প্রতি ১,০০০ জনে ৩.৭ জন চিকিৎসকের তুলনায় অনেক কম। জার্মানিতে এই সংখ্যা ৪.৫, ফ্রান্সে ৩.২ এবং জাপানে ২.৬। কর্মকর্তারা বলছেন যে দক্ষিণ কোরিয়ায় "অতি-বার্ধক্যজনিত সমাজের" জন্য প্রস্তুত হওয়ার জন্য আরও ডাক্তারের প্রয়োজন যেখানে ২০২৫ সালের মধ্যে জনসংখ্যার ২০% এবং ২০৩৫ সালের মধ্যে ৩০% বয়স্ক ব্যক্তিরা থাকবেন।

থুক লিন ( কোরিয়া হেরাল্ড অনুসারে)

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক