নিন থুয়ানের একটি বেসরকারি স্কুলের গল্প

হোয়া সেন আন্তঃস্তরীয় বিদ্যালয়

স্কুলটি খুবই আলাদা।

হোয়া সেন স্কুল, হোয়া সেন ভিয়েতনাম এডুকেশন ডেভেলপমেন্ট কোং লিমিটেডের অন্তর্গত একটি বহু-স্তরের স্কুল, যা নর্থইস্ট নিউ আরবান এরিয়া (K1 এরিয়া), ফান রাং - থাপ চাম সিটি, নিনহ থুয়ান প্রদেশের কেন্দ্রে অবস্থিত। স্কুলটিতে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত মান পূরণকারী সুযোগ-সুবিধা এবং শিক্ষক কর্মী রয়েছে। শ্রেণীকক্ষগুলি প্রশস্ত এবং বাতাসযুক্ত, আধুনিক সরঞ্জাম দিয়ে সজ্জিত। কার্যকরী কক্ষ যেমন: কম্পিউটার ল্যাব, ইলেকট্রনিক লাইব্রেরি, ব্যবহারিক বিজ্ঞান ল্যাব, সঙ্গীত এবং শিল্প ল্যাব, বহুমুখী জিমনেসিয়াম, শিক্ষার্থীদের জন্য বিশেষভাবে তিনটি ফুটবল মাঠ, একটি সুইমিং পুল, পরিবহন, বোর্ডিং সুবিধা এবং একটি বৃহৎ পরীক্ষামূলক সবজি বাগান... শিক্ষক এবং শিক্ষার্থী উভয়ের শিক্ষাদান এবং শেখার চাহিদা পূরণ করে। দ্বিভাষিক শিক্ষাকে সমর্থন করার জন্য প্রতিটি ক্লাসে দুজন শিক্ষক (একজন ভিয়েতনামী এবং একজন ইংরেজি) থাকেন; প্রতিটি শিক্ষক ক্লাস এবং পাঠ্যক্রম বহির্ভূত কার্যকলাপে 15 জন শিক্ষার্থীর তত্ত্বাবধান এবং যত্ন নেওয়ার জন্য দায়ী। প্রতি সপ্তাহে, স্কুল শিক্ষার্থীদের উচ্চারণ অনুশীলন এবং স্থানীয় ইংরেজিভাষী শিক্ষকদের সাথে যোগাযোগ করার জন্য প্রতি ক্লাসে দুটি পাঠ বরাদ্দ করে।

নিয়মিত ভর্তির পাশাপাশি, হোয়া সেন স্কুল এতিম শিশু, শহীদদের সন্তান এবং অত্যন্ত সুবিধাবঞ্চিত পরিবারের শিশুদের গ্রহণ করে, তাদের বিনামূল্যে খাবার এবং শিক্ষা প্রদান করে। স্কুলটি দরিদ্রদের সেবা করার জন্য "২,০০০ ভিএনডি স্মাইল" রাইস রেস্তোরাঁও প্রতিষ্ঠা করে এবং চলমান কার্যক্রমের অংশ হিসেবে দরিদ্রদের জন্য ঘর তৈরির কর্মসূচি পরিচালনা করে। পূর্ববর্তী বছরগুলিতে, স্কুলটি শর্ত দিয়েছিল যে "যারা সাঁতার কাটতে পারে না তারা পরবর্তী শ্রেণীতে যেতে পারবে না," কিন্তু এখন এটি সম্প্রসারিত করে প্রাক-বিদ্যালয়ের শিশুদের সাঁতার শেখার জন্য অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

বর্তমানে, হোয়া সেন স্কুল সিস্টেমে প্রি-স্কুল থেকে হাই স্কুল পর্যন্ত ৬টি শিক্ষার সুবিধা রয়েছে, কিন্তু স্কুলটি ক্যাম্পাসে ক্যান্টিন রাখার ব্যাপারে "না" বলে আসছে। স্কুলের ব্যবস্থাপনার মতে, ক্যাম্পাসে ক্যান্টিন না রাখার কারণ হল শিক্ষার্থীদের দৈনন্দিন জীবনে সমান আচরণ নিশ্চিত করা। স্কুলে শিক্ষার্থীদের মোবাইল ফোন আনা বা বড় মোটরসাইকেল চালানোর কোনও ঘটনা কার্যত দেখা যায় না।

হোয়া সেন ভিয়েতনাম এডুকেশন ডেভেলপমেন্ট কোং লিমিটেডের পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান আইনজীবী লে নগুয়েন লে ভি (মাঝখানে, ফুল ধরে) কে "অসামান্য তরুণ উদ্যোক্তা পুরস্কার - রেড স্টার পুরস্কার ২০২২" প্রদান করা হয়েছে।

লক্ষ্য হলো শিক্ষকরা সপ্তাহে ৪ দিন স্কুলে আসবেন।

চার দিনের কর্ম সপ্তাহ বিশ্বব্যাপী একটি প্রবণতা হয়ে উঠছে, বিশেষ করে কোভিড-১৯ মহামারীর পর, যা কেবল ব্যবসা প্রতিষ্ঠানই নয়, শিক্ষা খাতকেও প্রভাবিত করেছে। পূর্ববর্তী বছরগুলিতে, পাবলিক শিক্ষা ব্যবস্থায় প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা সপ্তাহে পাঁচ থেকে ছয় দিন কাজ করতেন। তবে, হোয়া সেন স্কুলে, সকল স্তরের শিক্ষা সপ্তাহ মাত্র পাঁচ দিনের। শিক্ষার্থীরা মূলত অর্ধ-দিবসের ক্লাসে যোগদান করে, যার ১০০% প্রতিদিন দুটি সেশনে উপস্থিত থাকে। শিক্ষকরা কেবল শ্রেণীকক্ষে পড়ান না বরং শিক্ষার্থীদের তাদের দৈনন্দিন রুটিনে, খাবার, বিশ্রাম এবং সমস্ত পাঠ্যক্রম বহির্ভূত কার্যকলাপে অংশগ্রহণ সহ, টিউটর এবং গাইডও করেন। জরিপের মাধ্যমে, হোয়া সেন স্কুল প্রশাসন দেখেছে যে শিক্ষকদের, শিক্ষাদানের পাশাপাশি, গৃহস্থালির কাজও করতে হয় এবং অনেকের মধ্যে চাপ, ক্লান্তি এবং ক্লান্তির লক্ষণ দেখা যায়, যা তাদের পেশাগত কাজের মানকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করে। অতএব, ২০২২-২০২৩ শিক্ষাবর্ষের শুরু থেকেই, স্কুলের ব্যবস্থাপনা বোর্ড সকল প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের সপ্তাহে মাত্র ৪ দিন কাজ করার জন্য একটি নীতি বাস্তবায়ন করেছে। এই বাস্তবায়নের মাধ্যমে, স্কুলটি দেখেছে যে এই নীতিটি সাধারণত কার্যকর হয়েছে; বেশিরভাগ শিক্ষক কাজ এবং জীবনের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রেখেছেন এবং শিক্ষাদানের মান উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে। হোয়া সেন ভিয়েতনাম এডুকেশন ডেভেলপমেন্ট কোং লিমিটেডের পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান আইনজীবী লে নগুয়েন লে ভি বলেছেন যে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য ৪ দিনের সপ্তাহ নীতি প্রয়োগ শিক্ষকদের স্বাস্থ্যের উন্নতিতে সহায়তা করেছে এবং তাদের শারীরিক ও মানসিক সুস্থতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করেছে। "আমরা শীঘ্রই সমগ্র হোয়া সেন আন্তঃস্তরের স্কুল ব্যবস্থায় দীর্ঘমেয়াদী এই নীতি মূল্যায়ন এবং প্রয়োগ করব," মিঃ লে ভি আরও বলেন।

হোয়া সেন ইন্টার-লেভেল স্কুলের অধ্যক্ষ মিসেস লি থি থু সুং-এর মতে, প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য সপ্তাহে চার দিন পাঠদানের সময়সূচী প্রয়োগ করা কেবল শিক্ষকদের শারীরিক ও মানসিক সুস্থতার উন্নতি করে না বরং শিক্ষাদানের মান এবং শিক্ষার্থীদের শেখার ফলাফলেও ইতিবাচক লক্ষণ দেখায়। "কর্মঘণ্টা হ্রাস শিক্ষকদের সুখ এবং সন্তুষ্টির উপর প্রভাব ফেলবে। এই মডেল শিক্ষকদের তাদের কাজের, শিক্ষার্থীদের এবং স্কুলের সাথে সম্পৃক্ততা উন্নত করতে সহায়তা করে," মিসেস থু সুং ব্যাখ্যা করেন।

স্কুল সম্পর্কে আরও জানতে চাইলে, অনুগ্রহ করে তোমার বাবা-মাকে জিজ্ঞাসা করো।

"স্কুল সম্পর্কে তথ্যের জন্য, অনুগ্রহ করে সেইসব অভিভাবকদের জিজ্ঞাসা করুন যাদের সন্তানরা বর্তমানে ভর্তি আছে," হোয়া সেন আন্তঃস্তরীয় বিদ্যালয় ব্যবস্থার ওয়েবসাইটে প্রদর্শিত বার্তাটি পড়ে। "হোয়া সেন শিক্ষার্থীরা অতিরিক্ত টিউটোরিয়ালকে না বলে" এই নীতিবাক্যটি নিয়ে স্কুল প্রশাসন স্কুলে শিক্ষাদান এবং শেখার উপর বিশেষভাবে জোর দেয়, বিশেষ করে প্রদেশের ভেতরে এবং বাইরে পাঠ্যক্রম বহির্ভূত প্রোগ্রামের মাধ্যমে জীবন দক্ষতা বিকাশকে। হোয়া সেন আন্তঃস্তরীয় বিদ্যালয় ব্যবস্থায় শিক্ষার্থীর সংখ্যা প্রতি বছর দ্রুত বৃদ্ধি পায় এবং ভর্তি প্রায় প্রথম বর্ষের প্রাথমিক বিদ্যালয়ের ক্লাসের ধারণক্ষমতার সমান হয়ে গেছে।

বক্স: ২০২১ সালে, ভিয়েতনাম ইয়ং এন্টারপ্রেনারস অ্যাসোসিয়েশন কর্তৃক আয়োজিত গোল্ডেন স্টার অফ ভিয়েতনাম পুরস্কার প্রাপ্ত দেশব্যাপী শীর্ষ ২০০টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে নিন থুয়ান প্রদেশের কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে হোয়া সেন ভিয়েতনাম এডুকেশন ডেভেলপমেন্ট কোং লিমিটেড ছিল একটি। হোয়া সেন ভিয়েতনাম এডুকেশন ডেভেলপমেন্ট কোং লিমিটেডের পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান আইনজীবী লে নগুয়েন লে ভিকে আউটস্ট্যান্ডিং ইয়ং এন্টারপ্রেনার অ্যাওয়ার্ড - রেড স্টার অ্যাওয়ার্ড ২০২২ প্রদান করা হয়েছে। টানা চার বছর ধরে, হোয়া সেন ইন্টার-লেভেল স্কুল নিন থুয়ান প্রাদেশিক পিপলস কমিটি থেকে প্রশংসা পেয়েছে।

উৎস লিঙ্ক: https://thanhnien.vn/chuyen-ve-ngoi-truong-dan-lap-o-ninh-thuan-185230621111421682.htm