
লাও কাই ইলেকট্রিসিটি কোম্পানিকে এমন একটি ইউনিট হিসেবে বিবেচনা করা হয় যারা একটি নিয়মতান্ত্রিক, বৈজ্ঞানিক এবং কার্যকর সাংগঠনিক পুনর্গঠন বাস্তবায়ন করেছে। ইয়েন বাই ইলেকট্রিসিটি কোম্পানির সাথে একীভূত হওয়ার পর, কোম্পানিটি সক্রিয়ভাবে একটি পরিকল্পনা তৈরি করে, সংলাপ আয়োজন, কর্মীদের মধ্যে বিতরণ এবং নতুন সাংগঠনিক মডেলকে নিখুঁত করার জন্য সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করে। ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে, একীভূতকরণ-পরবর্তী যন্ত্রপাতি আনুষ্ঠানিকভাবে স্থিতিশীলভাবে পরিচালিত হয়।

সভায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে, ভিয়েতনাম ইলেকট্রিসিটি গ্রুপের সাংগঠনিক কমিটির প্রধান মিঃ ট্রান ভিয়েত আনহ নিশ্চিত করেছেন: প্রথম পর্যায়টি কেবল একটি "যান্ত্রিক" পদক্ষেপ, যেখানে দ্বিতীয় পর্যায়টি "আরও পরিশীলিত, আরও সংক্ষিপ্ত, আরও কার্যকর" সাংগঠনিক মডেল তৈরির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করবে। বর্তমানে, গ্রুপটি ২১টি বিভাগ থেকে ১৬টিতে সরলীকরণ করেছে এবং একই সাথে ২টি বৃহৎ পরিষেবা ইউনিট ভেঙে দিয়েছে।
ভিয়েতনাম ইলেকট্রিসিটি গ্রুপের সাংগঠনিক কমিটির প্রধান ট্রান ভিয়েত আন সদস্য ইউনিটগুলিকে স্থানীয় বৈশিষ্ট্যের সাথে মানানসই মডেলগুলি সক্রিয়ভাবে বেছে নেওয়ার জন্য অনুরোধ করেছেন, বিভাগের সংখ্যা অনুসারে কঠোর প্রয়োগ এড়িয়ে।
লাও কাই ইলেকট্রিসিটি কোম্পানি এবং নর্দার্ন ইলেকট্রিসিটি কর্পোরেশনের সুপারিশ সম্পর্কে, ওয়ার্কিং গ্রুপটি আগামী সময়ে প্রতিষ্ঠানের প্রকল্পগুলিতে সেগুলি অধ্যয়ন এবং আপডেট করবে।
সূত্র: https://baolaocai.vn/cong-ty-dien-luc-lao-cai-trien-khai-hieu-qua-cong-tac-sap-xep-tinh-gon-bo-may-to-chuc-post881785.html






মন্তব্য (0)