ব্যক্তিগত দায়িত্বের উপর জোর দিন এবং সম্মিলিত বুদ্ধিমত্তাকে কাজে লাগান।
গিয়া লাই প্রাদেশিক লটারি কোম্পানি লিমিটেডের পার্টি শাখার আপগ্রেডেশনের ভিত্তিতে গিয়া লাই প্রাদেশিক লটারি কোম্পানি লিমিটেডের পার্টি কমিটি 2 জুলাই, 2024 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। 2020-2025 মেয়াদের শুরুতে, কোম্পানির পার্টি শাখায় মাত্র 26 জন দলীয় সদস্য ছিল।
গত পাঁচ বছর ধরে, গিয়া লাই প্রাদেশিক লটারি কোম্পানি লিমিটেডের পার্টি কমিটি ধারাবাহিকভাবে প্রশিক্ষণ, উন্নয়ন এবং উচ্চমানের কর্মীবাহিনী তৈরির পরিকল্পনার নেতৃত্ব ও নির্দেশনার উপর মনোনিবেশ করেছে। এন্টারপ্রাইজের ব্যবস্থাপনা দল এবং পার্টি সদস্যদের ক্রমাগত পুনরুজ্জীবিত করা হয়েছে, অগ্রগতির জন্য একটি শক্তিশালী ড্রাইভ প্রদর্শন করা হয়েছে এবং সমস্ত কার্যকলাপে গতিশীলতা এবং সৃজনশীলতা বৃদ্ধি করা হয়েছে।
পার্টি কমিটি ১৬ জন বিশিষ্ট ব্যক্তিকে পার্টি সদস্যপদ প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণের জন্য মনোনীত করেছে এবং ১৬ জন নতুন পার্টি সদস্যকে ভর্তি করেছে। বর্তমানে, ৭ জনের জন্য পার্টি সদস্যপদ আনুষ্ঠানিকভাবে স্থানান্তরের জন্য ডসিয়ার সম্পন্ন হয়েছে। পার্টি কমিটির বর্তমানে ৪৫ জন সদস্য রয়েছে, যারা ৪টি অধস্তন শাখায় কাজ করছেন, যা মোট ক্যাডার এবং কর্মচারীর ৬০.৫৬%।
ব্যবসায়িক কার্যক্রমে পার্টির নেতৃত্বের ভূমিকা বৃদ্ধির জন্য, কোম্পানির পার্টি কমিটি সর্বদা পার্টি সদস্যদের প্রশিক্ষণ, উন্নয়ন এবং লালন-পালন এবং একটি উচ্চমানের কর্মী বাহিনী গঠনকে অগ্রাধিকার দেয়। তদনুসারে, পার্টি কমিটি কর্মী পরিকল্পনা, ব্যবস্থাপনা পদের পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং পরিপূরককরণ এবং ব্যবস্থাপনা কর্মীদের পদের জন্য পরিকল্পনার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যা তাদের অবস্থা, ক্ষমতা এবং পেশাদার যোগ্যতার সাথে মেলে।
বছরের পর বছর ধরে, পার্টি কমিটি জুড়ে পার্টি সদস্যরা ধারাবাহিকভাবে উচ্চ দায়িত্ববোধ বজায় রেখেছেন, তাদের দায়িত্ব ভালোভাবে পালনের জন্য প্রচেষ্টা চালিয়েছেন এবং জনসাধারণের মধ্যে, বিশেষ করে পার্টি কমিটির প্রধান এবং কোম্পানির প্রধানদের মধ্যে উচ্চ মর্যাদা উপভোগ করছেন। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় এবং ১০০% রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগ হওয়ায় একটি বিশেষায়িত ব্যবসায়িক খাতে পরিচালিত এন্টারপ্রাইজের রাজনৈতিক কাজগুলি পূরণের সাথে যুক্ত ব্যাপক উন্নয়নের জন্য একটি চালিকা শক্তি।
কোম্পানি পার্টি কমিটি নির্ধারণ করেছে যে কর্মশৈলী এবং আচরণ সংক্রান্ত প্রবিধানের কার্যকর বাস্তবায়নের নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা সমগ্র পার্টি সংগঠন জুড়ে ঐক্য এবং সংহতি তৈরির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। সেই অনুযায়ী, এটি মিটিং সময়সূচীর গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন, যৌথ বুদ্ধিমত্তাকে কাজে লাগানো এবং বাস্তবায়নে ব্যক্তিগত জবাবদিহিতা বৃদ্ধির জন্য নির্দিষ্ট দায়িত্ব অর্পণের উপর জোর দেয়।
কোম্পানির পার্টি কমিটি সর্বদা পার্টি সদস্যদের, বিশেষ করে পার্টি কমিটির প্রধানদের ভূমিকা এবং দায়িত্বকে অগ্রাধিকার দেয়, যাতে তারা গুরুত্বপূর্ণ কাজ এবং সাফল্যের কার্যকর বাস্তবায়নের নেতৃত্ব, নির্দেশনা এবং পরিচালনার জন্য সিদ্ধান্ত জারি করার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ অংশীদার হিসেবে তাদের ভূমিকা কার্যকরভাবে পালন করতে পারে; এবং কর্মী ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত অসংখ্য অভ্যন্তরীণ প্রবিধান এবং নিয়ম জারি করার ক্ষেত্রে সক্রিয়ভাবে নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা প্রদান করে।
কোম্পানির পার্টি কমিটি পার্টির নির্দেশিকা এবং নীতিমালা এবং রাষ্ট্রের আইন ও বিধি অনুসারে এন্টারপ্রাইজের ব্যবসায়িক কার্যক্রমের কার্যকর বাস্তবায়নের নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা দেয়। বিশেষ করে, ব্যবসায়িক কার্যক্রম পরিচালনা, কর্পোরেট গভর্নেন্স এবং বাজার কার্যক্রমকে সর্বদা অগ্রাধিকার দেওয়া হয়।
কোম্পানির ঐতিহ্যবাহী লটারি টিকিটগুলি ধারাবাহিকভাবে উচ্চ বাজার রেটিং পেয়েছে, সমস্ত ইস্যু সময়কালে শক্তিশালী বিক্রয় বৃদ্ধি এবং বাজার নেতৃত্বের সাথে। কার্যকর টিকিট বিতরণ, বাজারের চাহিদা পূরণ, চমৎকার গ্রাহক পরিষেবা, উন্নত বাজার গবেষণা এবং বিশ্লেষণ এবং উন্নত কর্পোরেট গভর্নেন্সের মাধ্যমে এটি অর্জন করা হয়েছে।
এর মাধ্যমে, কোম্পানির ব্যবসায়িক কার্যক্রম দৃঢ় অভ্যন্তরীণ সক্ষমতা এবং অসুবিধা ও চ্যালেঞ্জ মোকাবেলার স্থিতিস্থাপকতা প্রদর্শন করেছে, নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা এবং পরিকল্পনা অতিক্রম করেছে। উল্লেখযোগ্যভাবে, রাজস্ব, মুনাফা, রাজ্য বাজেটে অবদান এবং গড় বার্ষিক মাথাপিছু আয়ের লক্ষ্যমাত্রা অর্জন এবং অতিক্রম করা হয়েছে, উচ্চ প্রবৃদ্ধির হার সহ।
ব্যাপক শক্তি অর্জনের লক্ষ্যে
২০২০-২০২৫ মেয়াদে, কোম্পানির মোট রাজস্ব ২,৪৪৯ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং-এরও বেশি পৌঁছেছে, যার প্রবৃদ্ধির হার ১৩%। মোট মুনাফা ২১১.৭৮ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং-এ পৌঁছেছে। কোম্পানিটি রাজ্য বাজেটে ৭৭২ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং-এরও বেশি অবদান রেখেছে। গড় মাথাপিছু আয় প্রতি মাসে ১৬.৪৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং-এ পৌঁছেছে, যা ৭ম কংগ্রেসের রেজোলিউশনে নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রার তুলনায় ২.১ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং-এর বেশি। কোম্পানিটি তার কর্মীদের জন্য সমস্ত সুবিধা এবং নীতি সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়ন করেছে।
এছাড়াও, কোম্পানিটি এমন একটি কর্ম পরিবেশ তৈরি করে যা পেশাদার, সভ্য এবং আধুনিক উভয়ই, একই সাথে বিশ্বাসযোগ্যতা, সততা এবং বস্তুনিষ্ঠতার মূল মূল্যবোধগুলি মেনে চলে যাতে তার ব্যবসায়িক কার্যক্রমের কার্যকর, টেকসই এবং দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন নিশ্চিত করা যায়।
"জাতীয় কল্যাণ এবং জনগণের কল্যাণের জন্য লটারি" এই নীতিবাক্য নিয়ে, কোম্পানিটি সর্বদা তার কর বাধ্যবাধকতা পূরণ করে এবং সমাজকল্যাণ, স্বাস্থ্যসেবা এবং শিক্ষা প্রকল্প নির্মাণে সম্পদের অবদান রাখে। একই সাথে, এটি প্রদেশে সমাজকল্যাণ, কৃতজ্ঞতা এবং দাতব্য কাজ পরিচালনায় পার্টি কমিটি, সরকার এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংস্থাগুলিকে সক্রিয়ভাবে সমর্থন করে যার মোট পরিমাণ ২.৬৮১ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং।
এই ফলাফলগুলি স্পষ্ট প্রমাণ করে যে কোম্পানির পার্টি কমিটি মানব সম্পদের উন্নয়নকে ধারাবাহিকভাবে অগ্রাধিকার দেয়, যৌথ বুদ্ধিমত্তা, নেতৃত্বের ক্ষমতা এবং কোম্পানির সমস্ত কার্যকলাপে পার্টি শাখা কমিটি এবং পার্টি সদস্যদের ভূমিকার সাথে মিলিত হয়, যা কোম্পানির পার্টি কমিটির ক্রমাগত অসামান্য কর্মক্ষমতা অর্জনে অবদান রাখে। কোম্পানি স্থিতিশীল এবং টেকসই উন্নয়ন অর্জন করেছে এবং এর সহযোগী সংস্থাগুলি প্রতি বছর ধারাবাহিকভাবে শক্তিশালী হয়েছে।
সম্প্রতি, কোম্পানির পার্টি কমিটি ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য তাদের ৮ম কংগ্রেস সফলভাবে অনুষ্ঠিত করেছে। "ঐক্য - উদ্ভাবন - উন্নয়ন" এই প্রতিপাদ্য নিয়ে, কংগ্রেস কোম্পানিকে একটি শক্তিশালী সত্তা হিসেবে গড়ে তোলার এবং বিকশিত করার প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরে, নতুন পরিস্থিতি এবং নতুন কাজের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, এবং ব্যবসায়িক কার্যক্রমে সর্বোচ্চ সম্ভাব্য দক্ষতার জন্য প্রচেষ্টা চালানোর জন্য।
তদনুসারে, কংগ্রেস সর্বসম্মতভাবে গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্যগুলির উপর একমত হয়েছে যেমন: পার্টির নির্দেশিকা এবং রাষ্ট্রের আইন অনুসারে কোম্পানির ব্যবসায়িক কার্যক্রম সংগঠিত করা, নির্মাণ করা এবং পরিচালনা করা, নিরাপত্তা এবং দক্ষতা নিশ্চিত করা; মেয়াদের শুরুর তুলনায় প্রতি মেয়াদে গড় রাজস্ব বৃদ্ধির হার ১২% অর্জন করা; আইন অনুসারে সময়মতো এবং সম্পূর্ণরূপে বার্ষিক কর প্রদান করা; কর্মীদের বৈধ অধিকার এবং সুবিধাগুলি সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়ন করা, তাদের বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক সুস্থতার উন্নতি করা এবং প্রতি ব্যক্তি/মাসে ১৮.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গের বেশি কর্মচারীর আয় নিশ্চিত করা।
এছাড়াও, সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমায় ১০০% কর্মীর অবদান নিশ্চিত করা; সমাজকল্যাণ কর্মসূচি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা; পার্টি কমিটির প্রতি বছর ভালো পারফরম্যান্স রেটিং বা তার বেশি অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা করা। ৯০% বা তার বেশি অধীনস্থ পার্টি শাখার ভালো পারফরম্যান্স রেটিং অর্জনের লক্ষ্য রাখা; ৯০% বা তার বেশি পার্টি সদস্যের ভালো পারফরম্যান্স রেটিং অর্জন করা; ৯৫% এর বেশি পার্টি সদস্য এবং ৯০% এর বেশি সাধারণ জনগণ পার্টির নির্দেশিকা, নীতি, রেজোলিউশন এবং রাষ্ট্রের আইন অধ্যয়ন করা; মেয়াদের শুরুতে পার্টি সদস্যের মোট সংখ্যার তুলনায় কমপক্ষে ৫% বেশি নতুন পার্টি সদস্য নিয়োগের চেষ্টা করা; এবং সকল গণসংগঠনের প্রতি বছর ভালো পারফরম্যান্স রেটিং বা তার বেশি অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা করা।
গিয়া লাই প্রাদেশিক লটারি কোম্পানি লিমিটেড এমন একটি উদ্যোগ যা বছরের পর বছর ধরে তার বিশ্বাসযোগ্যতা, গুণমান, দক্ষতা এবং শক্তিশালী চরিত্রের মাধ্যমে ব্যবসায়িক কার্যক্রমে তার খ্যাতি এবং অবস্থান প্রতিষ্ঠা করেছে। ব্যাপক, দ্রুত এবং শক্তিশালী রূপান্তরের উপর দেশব্যাপী ফোকাসের মধ্যে উন্নয়নের একটি নতুন পর্যায়ে প্রবেশ করে, কোম্পানির পার্টি কমিটি আইন অনুসারে ব্যবসায়িক কার্যক্রম পরিচালনা এবং নেতৃত্ব প্রদান করে চলেছে, শৃঙ্খলা, পেশাদারিত্ব, নিরাপদ এবং দক্ষ ব্যবসায়িক অনুশীলন বজায় রাখছে; আয় এবং কর্মসংস্থান স্থিতিশীল করছে; এবং তার কর্মীদের জন্য সমস্ত নীতি ও প্রবিধান বাস্তবায়ন করছে।
একই সাথে, কোম্পানিকে তার ব্যবসায়িক কার্যক্রমে পার্টির সিদ্ধান্ত এবং রাষ্ট্রের নীতি ও আইনগুলি তাৎক্ষণিকভাবে বুঝতে হবে এবং বাস্তবায়ন করতে হবে; বাজারের প্রবণতাগুলি সঠিকভাবে উপলব্ধি করতে হবে এবং পূর্বাভাস দিতে হবে; একটি বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সহযোগিতামূলক এজেন্সি ব্যবস্থা গড়ে তুলতে হবে; খেলোয়াড়দের পছন্দ অনুসারে টিকিটের নকশা উন্নত করতে হবে; এবং লটারি ব্যবসায়িক কার্যক্রমে কঠোরভাবে নিয়ম মেনে চলতে হবে যাতে কোম্পানির ব্যবসায়িক বৃদ্ধির হার নিশ্চিত করা যায়, যা ব্যাপক এবং টেকসই উন্নয়নের লক্ষ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
সূত্র: https://baogialai.com.vn/dang-bo-cong-ty-tnhh-xo-so-kien-thiet-tinh-gia-lai-huong-toi-muc-tieu-vung-manh-toan-dien-post328970.html
মন্তব্য (0)