সেমিকন্ডাক্টর শিল্পের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ: চিরকাল পিছনে থাকতে পারি না!

টিপি - সেমিকন্ডাক্টর শিল্পকে ডিজিটাল অর্থনীতির "হৃদয়" হিসেবে বিবেচনা করা হয়। বিশ্বব্যাপী সেমিকন্ডাক্টর বিপ্লবে ভিয়েতনাম দুর্দান্ত সুযোগের মুখোমুখি হচ্ছে, কিন্তু এখন সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হল উচ্চমানের মানব সম্পদের অভাব।

শিক্ষার্থীদের পড়াশোনায় উৎসাহিত করুন

শিক্ষা এবং ব্যবসায়িক সংযোগের মাধ্যমে সেমিকন্ডাক্টর শিল্পে মানব সম্পদ উন্নয়ন বিষয়ক সেমিনারে, এফপিটি প্রযুক্তি পরিচালক মিঃ ভু আন তু বলেন যে বিশ্বব্যাপী সেমিকন্ডাক্টর বিপ্লবে ভিয়েতনাম দুর্দান্ত সুযোগের মুখোমুখি হচ্ছে, তবে এখন সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হল উচ্চমানের মানব সম্পদের ঘাটতি। ২০৩০ সালের মধ্যে বিশ্বব্যাপী সেমিকন্ডাক্টর শিল্প ১,০০০ বিলিয়ন মার্কিন ডলারে পৌঁছানোর প্রত্যাশিত প্রেক্ষাপটে, উন্নয়নের চাহিদা মেটাতে ভিয়েতনামকে ৫০,০০০ - ১০০,০০০ ইঞ্জিনিয়ারকে প্রশিক্ষণ দিতে হবে।

নকশা থেকে শুরু করে গবেষণা ও উন্নয়ন (R&D) পর্যন্ত একটি সম্পূর্ণ সেমিকন্ডাক্টর ইকোসিস্টেম তৈরির দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে নিয়ে, মিঃ ভু আন তু বলেন যে FPT ২০টিরও বেশি বিশ্বব্যাপী বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে সহযোগিতার মাধ্যমে প্রশিক্ষণ প্রচার করছে; সম্প্রতি দা নাং -এ একটি গবেষণা ও উন্নয়ন কেন্দ্র খোলা হয়েছে, যার লক্ষ্য এই অঞ্চলের "সিলিকন উপসাগর" হয়ে ওঠা।

গবেষণা কক্ষে প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের (ভিয়েতনাম জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়, হ্যানয় ) শিক্ষার্থীরা। ছবি: আন থু

মিঃ ভু আনহ তু-এর মতে, ভিয়েতনামের প্রযুক্তি আয়ত্ত করার জন্য, পূর্বশর্ত হল সেমিকন্ডাক্টর শিল্প আয়ত্ত করা। তিনি নিশ্চিত করেছেন যে ব্যবসায়িক বাস্তবতার সাথে যুক্ত প্রশিক্ষণ হল প্রশিক্ষণ এবং শ্রমবাজারের মধ্যে ব্যবধান কমানোর সর্বোত্তম উপায়।

স্যামসাং ভিয়েতনাম সফটওয়্যার সলিউশনের পরিচালক মিঃ ডো ডুক ডাং বলেন যে, শুরু থেকেই, স্যামসাং আরএন্ডডি সেন্টার মানবসম্পদকে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হিসেবে চিহ্নিত করেছে। বৃত্তি প্রদান, গবেষণার জন্য অর্থায়ন এবং নিয়োগের মতো কার্যক্রমের মাধ্যমে এই কেন্দ্র সর্বদা ভিয়েতনামের শীর্ষস্থানীয় বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে সহায়তা করে আসছে। এই কার্যক্রমগুলি কেবল স্কুলের উন্নয়নে অবদান রাখে না বরং শিক্ষার্থীদের ভবিষ্যতের ক্যারিয়ারের সুযোগের জন্য প্রস্তুত করতেও সহায়তা করে।

বেরিয়ে আসার সোনালী সময়

"২০৩০ সাল পর্যন্ত সেমিকন্ডাক্টর শিল্পের জন্য মানবসম্পদ উন্নয়ন, ২০৫০ সালের একটি দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে" কর্মসূচি অনুমোদনের প্রধানমন্ত্রীর সিদ্ধান্ত অনুসারে, ২০৩০ সালের মধ্যে, বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি বা তার বেশি ডিগ্রিধারী কমপক্ষে ৫০,০০০ মানবসম্পদকে প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে। জাতীয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি তথ্য পোর্টালের তথ্য দেখায় যে ২০২৩ সালের শেষ নাগাদ, দেশে ৫,৫০০ এরও বেশি চিপ ডিজাইন ইঞ্জিনিয়ার থাকবে। ভিয়েতনামের সেমিকন্ডাক্টর শিল্পে মানবসম্পদ চাহিদা প্রতি বছর ৫,০০০ - ১০,০০০ ইঞ্জিনিয়ার, কিন্তু তা পূরণের ক্ষমতা ২০% এরও কম।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের পরিসংখ্যান অনুসারে, বর্তমানে প্রায় ৩৫টি উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠান সেমিকন্ডাক্টর প্রযুক্তির ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করতে সক্ষম। শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উপমন্ত্রী হোয়াং মিন সন স্বীকার করেছেন যে উচ্চমানের মানব সম্পদের অভাব, বিশেষ করে উচ্চ প্রযুক্তির ক্ষেত্রে, বৃহৎ প্রযুক্তি কর্পোরেশনগুলিকে গবেষণা, উন্নয়ন এবং উৎপাদনের জন্য তাদের বিনিয়োগের স্থানগুলি ভিয়েতনামে স্থানান্তরিত করার জন্য আকৃষ্ট করার ক্ষেত্রে একটি বড় বাধা। রাজ্য থেকে স্পষ্ট অভিযোজন, পর্যাপ্ত সহায়তা সংস্থান এবং কার্যকর সমন্বয় সরঞ্জামের পাশাপাশি, উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য কর্পোরেশন এবং উদ্যোগগুলির সাথে একত্রে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করা প্রয়োজন, যাতে মানব সম্পদকে এক ধাপ এগিয়ে প্রশিক্ষণ দেওয়া যায়।

"আমরা চিরকাল পিছিয়ে থাকতে পারি না। এটি ত্বরান্বিত করার সুবর্ণ সময় এবং যদি আমরা এটির সদ্ব্যবহার না করি, তাহলে সুযোগটি আগের মতোই চলে যাবে..."। জাতীয় উদ্ভাবন কেন্দ্রের (এনআইসি) উপ-পরিচালক মিঃ দো তিয়েন থিন

মিঃ সনের মতে, সংশ্লিষ্ট মেজর বিভাগে অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীদের আকৃষ্ট করার জন্য সমাধান থাকা উচিত; এই মেজর এবং মেজর বিভাগে ভর্তির জন্য আরও উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের আকৃষ্ট করা উচিত। একই সাথে, সেমিকন্ডাক্টর প্রযুক্তির ক্ষেত্রে মানবসম্পদ ব্যবহার করে উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং ব্যবসার মধ্যে সহযোগিতা গড়ে তোলা উচিত।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের ন্যাশনাল ইনোভেশন সেন্টার (এনআইসি) এর উপ-পরিচালক ডঃ ডো তিয়েন থিন বলেন যে ভিয়েতনাম এমন একটি দেশ যার বিশ্বব্যাপী চিপ উৎপাদন মূল্য শৃঙ্খলে গভীরভাবে অংশগ্রহণের সম্ভাবনা রয়েছে। এটি ভিয়েতনামের জন্য আধুনিক প্রযুক্তি অ্যাক্সেস, স্থানান্তর এবং বিশ্বের শীর্ষস্থানীয় প্রযুক্তি কর্পোরেশন যেমন ইন্টেল, আমকর, স্যামসাং, এনভিডিয়ার সাথে কৌশলগত সহযোগিতা প্রচারের একটি সুযোগ...

মিঃ থিনের মতে, এই সম্ভাবনাকে বাস্তবায়িত করার জন্য, ভিয়েতনামকে নিজস্ব দিকনির্দেশনা তৈরি করতে হবে। এর জন্য রাষ্ট্রীয় নীতি থেকে শুরু করে মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন কৌশল পর্যন্ত পদ্ধতিগত, সমকালীন এবং দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগের প্রয়োজন। "আমাদের অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণের প্রচার করা উচিত, তারপর প্রযুক্তিগতভাবে উন্নত দেশগুলিতে শিক্ষার্থীদের পড়াশোনার জন্য পাঠানো উচিত, ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জন করা উচিত এবং তারপর দেশকে উন্নয়নে ফিরে আসা উচিত," মিঃ থিনের মতামত তুলে ধরেন।

তিনি নিশ্চিত করেছেন যে ভিয়েতনাম সেমিকন্ডাক্টর চিপ শিল্পের বিকাশের যাত্রায় একা এগিয়ে যেতে পারে না। অতএব, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, দক্ষিণ কোরিয়া, জাপান বা তাইওয়ান (চীন) এর মতো সেমিকন্ডাক্টর শিল্প গড়ে তোলা দেশগুলির সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য প্রযুক্তি শেখা, স্থানান্তর করা, আর্থিক সম্পদ এবং অবকাঠামো অ্যাক্সেস করা প্রয়োজন। একই সাথে, সেমিকন্ডাক্টর শিল্পে গভীরভাবে অংশগ্রহণ কেবল একটি প্রযুক্তিগত সুযোগই নয়, বরং রপ্তানি, জিডিপি বৃদ্ধি এবং উচ্চমানের এফডিআই মূলধন আকর্ষণের জন্য লিভারেজও তৈরি করে।

তিনি বলেন, সেমিকন্ডাক্টর চিপ শিল্পে, ভিয়েতনাম মানবসম্পদ উন্নয়নের উপর জোর দিচ্ছে কারণ সেখানে কোনও উৎপাদন কারখানা নেই। সরকার এই শিল্পে প্রশিক্ষণের মান উন্নত করার জন্য দৃঢ়ভাবে সমর্থন করে, যেমন ১৮টি গুরুত্বপূর্ণ পরীক্ষাগারে বিনিয়োগকে সমর্থন করা; চিপ উৎপাদনে প্রধান অর্থনীতির সাথে সংযোগ স্থাপন করা; ব্যয়বহুল সরঞ্জাম এবং প্রযুক্তিতে বিনিয়োগকে সমর্থন করা যা বিশ্ববিদ্যালয়গুলি কিনতে পারে না...

নঘিয়েম হিউ

সূত্র: https://tienphong.vn/dao-tao-nhan-luc-nganh-ban-dan-khong-the-mai-di-sau-post1735475.tpo