বছরের শুরুতে আবারও শ্রমিকের ঘাটতি: অনেক চাকরির সুযোগ, কিন্তু চাকরিপ্রার্থীর সংখ্যা খুব কম।

যদিও চন্দ্র নববর্ষের ছুটির পরে কারখানায় ফিরে আসা শ্রমিকদের হার অনেক বেশি, নতুন উৎপাদন লাইন খোলার প্রয়োজনীয়তা এবং বর্ধিত অর্ডারের কারণে অনেক কোম্পানি কর্মী খুঁজে পাওয়ার সমস্যার সাথে লড়াই করছে।

রাস্তার বিক্রেতারাও ধীরগতির ব্যবসার অভিযোগ করছেন কারণ শ্রমিক ইতিমধ্যেই সংকটে পড়েছে এবং তারা ব্যয় কমিয়ে আনছেন - ছবি: সি. ট্রাইইউ

হো চি মিন সিটির ভিন লোক, তান বিন এবং তান তাও-এর মতো শিল্পাঞ্চল ঘুরে দেখা যায় যে, একই সাথে অসংখ্য কোম্পানি নিয়োগের জন্য সাইনবোর্ড প্রদর্শন করছে। কিছু কোম্পানিতে কয়েক ডজন থেকে কয়েকশ কর্মীর প্রয়োজন, আবার কিছু কোম্পানিতে কয়েক হাজার কর্মী নিয়োগ করা হচ্ছে।

কিন্তু উৎসাহী নিয়োগের তথ্যের বিপরীতে, যারা আসলে চাকরির প্রয়োজন এবং খুঁজছেন তাদের সংখ্যা খুবই কম, এমনকি খুব কম।

একযোগে কর্মী নিয়োগ

ফেব্রুয়ারির মাঝামাঝি সময়ে তান তাও ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের (বিন তান জেলা) রাস্তায় হাঁটলে বিভিন্ন শিল্পের অসংখ্য কোম্পানি নিয়োগের সাইনবোর্ড প্রদর্শন করবে।

ট্রুং সন ফুড জয়েন্ট স্টক কোম্পানির গেটের ঠিক সামনে, একটি বড় সাইনবোর্ডে সাধারণ শ্রমিকদের জন্য বিজ্ঞাপন লেখা আছে।

কাছাকাছি অবস্থিত, নগুয়েন ফাট ইন্ডাস্ট্রিয়াল অ্যান্ড কমার্শিয়াল প্রোডাকশন জয়েন্ট স্টক কোম্পানিও জরুরি ভিত্তিতে কমপক্ষে মাধ্যমিক শিক্ষা সম্পন্ন পাঁচজন বিক্রয় কর্মী এবং চারজন যান্ত্রিক রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী খুঁজছে। এছাড়াও, তাদের ১০ জন তাঁতি, ২০ জন সেলাই মেশিন অপারেটর, পাঁচজন যান্ত্রিক, ১০ জন গুদাম/ট্রাক সহকারী এবং ৫০ জন সাধারণ শ্রমিক প্রয়োজন। সাধারণ শ্রমিকরা প্রতি মাসে ৭-১০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেতন পাবেন, অন্যান্য পদের জন্য বেতন আলোচনা সাপেক্ষে।

ভিন লোক ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের (বিন তান জেলা এবং বিন চান জেলা) বেশ কয়েকটি কোম্পানির অবস্থাও একই রকম। তাদের মধ্যে, মোনোভা ফুড ইনগ্রেডিয়েন্টস জয়েন্ট স্টক কোম্পানি উৎপাদন কর্মী নিয়োগ করছে, বিশেষ করে পুরুষদের, যাদের বয়স ৪০ বছর বা তার কম হতে হবে, যারা শিফটে কাজ করবে, ৩০শে এপ্রিল, ২০শে অক্টোবর, ২রা সেপ্টেম্বর, নববর্ষের দিন এবং চন্দ্র নববর্ষের মতো অনুষ্ঠানে আলোচনা সাপেক্ষে বেতন এবং বোনাস পাবে।

ইতিমধ্যে, থাই তুয়ান গ্রুপ জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ১০০ জন সেলাই কর্মী, ১০ জন লাইন ইন্সপেক্টর, ১০ জন ইস্ত্রি কর্মী, দুজন সেলাই মেশিন রক্ষণাবেক্ষণ টেকনিশিয়ান এবং দুজন সেলাই লাইন টেকনিশিয়ান খুঁজছে। খুব দূরে অবস্থিত ভিজিংপ্যাক প্যাকেজিং ইন্ডাস্ট্রি কোং লিমিটেডও ৫০ জন সাধারণ শ্রমিক খুঁজছে, "সাক্ষাৎকারের পরে তাৎক্ষণিক কর্মসংস্থান, উচ্চ বেতন" এর প্রতিশ্রুতি দিয়ে।

তান বিন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের অনেক কোম্পানিরও আরও কর্মীর প্রয়োজন। নাম থিয়েন কোং লিমিটেড প্রতি মাসে ১-১৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বেতনের পোশাক শ্রমিকদের নিয়োগের ঘোষণা দিয়েছে, অন্যদিকে NOCH এশিয়া কোং লিমিটেড জরুরি ভিত্তিতে ৫০ জন সাধারণ শ্রমিক নিয়োগ করতে চায়...

কোম্পানির গেটের সামনে স্পষ্ট তথ্য সম্বলিত অসংখ্য চাকরির পোস্টিং প্রদর্শিত হয়, কিন্তু খুব কম লোকই পদ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে বা আবেদন করে - ছবি: সি. ট্রাইইউ

শ্রমিকদের জন্য ভালো কাজের পরিবেশ এবং উপযুক্ত মজুরি, কিন্তু...

ভিনা ফুডস কিয়োই কোং লিমিটেডের (ভিন লোক ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক) একজন নিয়োগ কর্মকর্তা জানিয়েছেন যে চন্দ্র নববর্ষের পরে কোম্পানির প্রায় ৩০ জন সাধারণ শ্রমিকের প্রয়োজন। প্রয়োজনীয়তা খুব বেশি নয়, শুধুমাত্র আবেদনকারীদের ১৮ বছর বা তার বেশি বয়সী হতে হবে, জুনিয়র হাই স্কুল বা তার বেশি স্নাতক হতে হবে, দ্রুত বুদ্ধিমান এবং পরিশ্রমী হতে হবে। সুবিধাগুলির মধ্যে রয়েছে দুপুরের খাবার, ওভারটাইম খাবার, পরিবহন ভাতা, উপস্থিতি বোনাস, আবাসন, শিশু যত্ন এবং সম্পূর্ণ বীমা কভারেজ (সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা)।

কোম্পানিটি নিয়মিত বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি (মাসে ৯-১১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আয়) এবং বছরের শেষ বোনাসের প্রতিশ্রুতি দিয়েছিল। তবে, অর্ধেক মাস পরে, মাত্র কয়েকজন আবেদনকারী আবেদন করেছিলেন, যা লক্ষ্যমাত্রার ৩৫% এরও কম। যদিও কোম্পানিটি প্রথম ১৫ জন আবেদনকারীর জন্য প্রতি ব্যক্তি ৫০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বোনাস অফার করেছিল, যা মার্চ পর্যন্ত বৈধ ছিল এবং এক মাসের প্রবেশনারি পিরিয়ডের পরে প্রদেয় ছিল, তবুও এটি কার্যকর ছিল না।

ট্রুং সন ফুড জয়েন্ট স্টক কোম্পানির (তান তাও ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক) নিয়োগ বিভাগের মিঃ লাম গিয়া আন বলেন যে ২০০ কর্মীর লক্ষ্যমাত্রা পূরণের জন্য দ্রুত পর্যাপ্ত নতুন কর্মী নিয়োগের প্রচেষ্টায়, কোম্পানিটি অনেক চমৎকার সুবিধা প্রদান করছে। বিশেষ করে, তারা আবাসন সহায়তা, দুপুরের খাবার, ওভারটাইম খাবার এবং সম্পূর্ণ বীমা কভারেজ প্রদান করে।

এছাড়াও, কর্মীদের শ্রমিক ইউনিয়ন থেকে পূর্ণ সুযোগ-সুবিধা এবং সহায়তা, ছুটির দিন, জন্মদিন, বিবাহ, ১৩তম মাসের বেতন এবং কোম্পানির ভ্রমণের জন্য উপহারের নিশ্চয়তা দেওয়া হয়। কোম্পানির ঘোষিত আয় ৭-১৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস, যার মধ্যে রয়েছে মূল বেতন, কর্মক্ষমতা-ভিত্তিক বেতন, ভাতা এবং বোনাস (উপস্থিতি, উৎপাদনশীলতা, গুণমান, জ্যেষ্ঠতা ইত্যাদি)।

আকর্ষণীয় সুযোগ-সুবিধা এবং বেতন দিয়ে প্রার্থীদের আকর্ষণ করার জন্য তার সর্বোচ্চ প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, মিঃ আন বলেন যে তিনি মাত্র ১০০ জনেরও কম লোক নিয়োগ করতে পেরেছেন (তার লক্ষ্যমাত্রার ৫০% এরও কম)। এবং সমস্ত নতুন নিয়োগ কোম্পানির বিদ্যমান কর্মীদের দ্বারা রেফার করা হয়েছিল। "এই নিয়োগের সময়কাল আগের বছরের তুলনায় কঠিন; খুব কমই কেউ নিজেরাই আবেদন করতে এসেছেন। সম্ভবত অনেকেই বিদেশে কর্মসংস্থান খুঁজছেন, অন্যরা তাদের পরিবারের সাথে ঘনিষ্ঠ হওয়ার জন্য বা তাদের নিজস্ব ব্যবসা শুরু করার জন্য তাদের নিজ শহরে অবস্থান করছেন," মিঃ আন ব্যাখ্যা করেছেন। (চলবে)

পাউ ইউয়েন একযোগে ৩,৬৫০ জন কর্মী নিয়োগ করছে।

পাউ ইউয়েন ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড (তান তাও ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক) এর একজন প্রতিনিধি জানিয়েছেন যে তারা বর্তমানে ৩,৬৫০ জন পর্যন্ত কর্মী নিয়োগ করছে। যাদের বেশিরভাগই কোম্পানির বিভিন্ন উৎপাদন পর্যায়ে এবং ক্ষেত্রের জন্য অদক্ষ শ্রমিক।

এরিয়া এ (সেলাই, শেপিং, স্ক্রিন প্রিন্টিং, ইমেজ প্রিন্টিং) -এ সবচেয়ে বেশি ১,৪০০ জন নতুন কর্মীর প্রয়োজন, যেখানে এরিয়া বি (কাটিং, সেলাই এবং শেপিং), এরিয়া ডি (অপারেটিং প্রেসিং মেশিন, স্প্রে পেইন্টিং) এবং এরিয়া কে (সোল প্রসেসিং, শেপিং এবং প্রিন্টিং) -এ ৪৫০-৭৫০ জন কর্মীর প্রয়োজন। ছাঁচ কর্মশালাটি সবচেয়ে কম নিয়োগ করে, যেখানে মাত্র ৫০ জন লোক নিয়োগ করা হয়।

কোম্পানির প্রতিনিধি বলেন যে নিয়োগ এখনও চলছে। তবে, বছরের শুরু থেকে তাদের নিয়োগ লক্ষ্যমাত্রা পূরণে তারা সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে, যখন "প্রতি মাসে কর্মীরা চাকরি ছেড়ে দিচ্ছেন।"

ব্যবসায়িক পরিবেশের উল্লেখযোগ্য উন্নতি হয়নি।

হো চি মিন সিটির পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ বিভাগের জানুয়ারী ২০২৫ সালের আর্থ- সামাজিক প্রতিবেদন অনুসারে, হো চি মিন সিটির ব্যবসায়িক পরিবেশে ইতিবাচক পরিবর্তন দেখা যায়নি। বাজারে প্রবেশকারী ব্যবসার সংখ্যা ৭.৫% কমেছে, যেখানে বাজার থেকে প্রত্যাহারকারী ব্যবসার সংখ্যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ১৪.৬% বেড়েছে।

একইভাবে, জানুয়ারীর প্রথমার্ধে, হো চি মিন সিটি ১,৮০২টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে লাইসেন্স দিয়েছে যার মোট নিবন্ধিত মূলধন ১০,৩৯৩ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং (গত বছরের একই সময়ের তুলনায় লাইসেন্সের সংখ্যা ৪৫.৪% হ্রাস এবং মূলধন ৭৩.৪% হ্রাস)। এই মাসে, হো চি মিন সিটি ২৭,৩৫২ জনের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করেছে (বার্ষিক পরিকল্পনার ৯.২%), ১২,৭৫১টি নতুন কর্মসংস্থান যোগ করেছে (বার্ষিক পরিকল্পনার ৯.১%), এবং ৬৬৬ জন কর্মীকে বিদেশে পাঠিয়েছে, প্রধানত জাপান এবং তাইওয়ানে, খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ, প্যাকেজিং এবং নার্সিংয়ের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

অন্য খবরে বলা যায়, ২০২৪ সালের ডিসেম্বরে, শহরটি বেকারত্ব ভাতার জন্য ৮,০৩৪টি আবেদন পেয়েছিল এবং ৭,৪৯৬ জনকে বেকারত্ব ভাতা প্রদানের সিদ্ধান্ত জারি করেছিল।

সূত্র: https://tuoitre.vn/dau-nam-lai-thieu-cong-nhan-tuyen-nhieu-nguoi-tim-viec-khong-bao-nhieu-20250222091906924.htm