শিল্পের নেতা হতে হলে, আমরা "অদ্ভুত" বলে ডাকাকে ভয় পাই না।

কোটেকনস: শিল্পের শীর্ষস্থানীয় হতে হলে, আমরা "অদ্ভুত" বলাকে ভয় পাই না।

যদিও অনেকেই বাজারের "রাজা" - মার্কেট লিডার হওয়ার আকাঙ্ক্ষা পোষণ করেন, কোটেকনস একটি নতুন শব্দ উল্লেখ করেছেন: ইন্ডাস্ট্রি লিডার । "স্বপ্নের নির্মাতা" হিসেবে সন্দেহ করা সত্ত্বেও, কোটেকনসের ভিয়েতনামী নির্মাণ শিল্পের উন্নয়নে অগ্রণী ভূমিকা পালন এবং নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য একটি নির্দিষ্ট কৌশল রয়েছে, একই সাথে রাজস্ব বৃদ্ধি এবং টেকসই উন্নয়নে দুর্দান্ত সাফল্য অর্জন করা।

১৮ সেপ্টেম্বর, কোটেকনস (স্টক কোড: সিটিডি) হো চি মিন সিটির লোটাস টাওয়ার নির্মাণ সাইটে একটি শেয়ারহোল্ডার সংলাপের আয়োজন করে, যাতে ২০২৪ অর্থবছরের (১ জুলাই, ২০২৩ - ৩০ জুন, ২০২৪) পরবর্তী তথ্য স্পষ্ট করা যায়। মিঃ বোলাট নিশ্চিত করেছেন যে লক্ষ্য হল কোটেকনসকে একটি "উন্মুক্ত বই"-এ পরিণত করা, যাতে কোনও কিছু গোপন না করেই সমস্ত তথ্য প্রকাশ করা যায়।

অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন পরিচালক পর্ষদের চেয়ারম্যান জনাব বোলাত ডুইসেনভ, কোটেকনসের জেনারেল ডিরেক্টর জনাব ভো হোয়াং লাম, কোটেকনসের এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর জনাব ট্রান এনগোক হাই।

অদ্ভুত হতে ভয় পাবেন না, শস্যের বিরুদ্ধে যান এবং শিল্প নেতা হওয়ার জন্য চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করুন

মানুষ বলে "মার্কেট লিডার" বাজারের রাজা, তাহলে ইন্ডাস্ট্রি লিডার কীভাবে বোঝা যাবে?

মিঃ বোলাত ডুইসেনভ – পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান

মিঃ বোলাত ডুইসেনভ: কোটেকনসের লক্ষ্য বাজার নেতা হওয়ার পরিবর্তে শিল্প নেতা হওয়া, কারণ একজন বাজার নেতা কেবল রাজস্ব এবং মুনাফার উপর মনোনিবেশ করেন, কখনও কখনও এক নম্বর অবস্থান বজায় রাখার জন্য শিল্পকে ধ্বংস করেন। এদিকে, একজন শিল্প নেতা শিল্পকে টেকসইভাবে বিকাশের দিকে পরিচালিত করেন, সমস্ত দিক উন্নত করেন।

২,৫০০ জন কর্মচারী নিয়ে, আমরা সর্বদা নির্মাণ শিল্পের উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে চেষ্টা করি, বিশেষ করে সমগ্র শিল্পের মান উন্নত করতে। ইঞ্জিনিয়াররা চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করতে ভালোবাসেন, এবং কোটেকনস আর্থিক ব্যবস্থাপনা, শ্রম সুরক্ষা নিশ্চিতকরণ এবং উদ্ভাবনী নির্মাণ পদ্ধতির মতো অনেক চ্যালেঞ্জ তৈরি করে। এটিই দলের বিকাশের চালিকা শক্তি, এবং ব্যবস্থাপনার কাজ হল ইতিবাচক চাপ বজায় রাখা। আমরা চ্যালেঞ্জ তৈরি করা এবং দলের অভিজাতরা যাতে ১০-১৫% বেশি চাপ সহ্য করতে পারে তা নিশ্চিত করার মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখি।

কোটেকনস ক্রমাগত উদ্ভাবন করছে, ক্রমাগত সমাধান পরীক্ষা করছে এবং নতুন সুযোগ কাজে লাগাচ্ছে, যদিও সাফল্যের কোনও গ্যারান্টি নেই। আমরা ব্যর্থতা থেকে শিক্ষা নিতে এবং দ্রুত পুনরুদ্ধার করতে ইচ্ছুক, যেমন একজন স্থপতি একটি মেশিন পুনর্নির্মাণ করেন।

একজন পথিকৃৎ হিসেবে, কোটেকনস নতুন মূল্যবোধ তৈরির প্রবণতার বিরুদ্ধে গেলে "অদ্ভুত" হিসেবে বিবেচিত হওয়াকে গ্রহণ করে। যখন আমরা সফল হই, তখন আমরা অন্যদের শেখার জন্য স্বাগত জানাই, কারণ চূড়ান্ত লক্ষ্য হল ভিয়েতনামী নির্মাণ শিল্পকে উন্নত করা। কোটেকনস অনুকরণ করতে, অনুসরণ করতে এবং জয় করার জন্য সমস্ত চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করতে ইচ্ছুক।

আন্তর্জাতিক ক্ষেত্রে ধীর কিন্তু অবিচল অগ্রগতি

জানা গেছে যে সিটিডি বিদেশে কিছু প্রকল্প বাস্তবায়ন করছে। শেয়ারহোল্ডার হিসেবে আমরা খুবই খুশি। ব্যবস্থাপনা বোর্ড কি দয়া করে এই প্রকল্পগুলি সম্পর্কে আমাদের সাথে আরও তথ্য ভাগ করে নিতে পারবেন?

কোটেকনসের সিইও মিঃ ট্রান এনগোক হাই প্রকাশ করেছেন যে গ্রাহকদের প্রতি একটি ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি কোম্পানির অন্যতম শক্তি।

মিঃ ট্রান এনগোক হাই: সাম্প্রতিক বছরগুলিতে আমরা বিদেশ যাওয়ার কৌশল শুরু করেছি। ২০২৪ সালে, কোটেকনস বিনিয়োগকারীদের দ্বারা নির্ধারিত ভারতে ভিনফাস্টের জন্য একটি প্রকল্প বাস্তবায়ন করছে, তবে গোপনীয়তার কারণে মূল্য এবং রাজস্ব সম্পর্কে বিশদ প্রকাশ করা যাবে না। এছাড়াও, কোটেকনস আন্তর্জাতিক প্রকল্পগুলির জন্য বিডিংয়েও অংশগ্রহণ করে, যা দুর্দান্ত সম্ভাবনার দ্বার উন্মোচন করে এবং আশা করা যায় শীঘ্রই নির্দিষ্ট চিহ্ন পাবে।

ইউনিকর্নের চেহারা এবং হরিণের মনোভাব গঠনের ৬টি কৌশল

বিলিয়ন ডলারের মূলধনীকরণ রোডম্যাপ সম্পর্কে আরও শেয়ার করুন, কীভাবে এই মাইলফলক অর্জন করা যায় ?

মিঃ বোলাত ডুইসেনভ: বিলিয়ন ডলার কেবল একটি মাইলফলক নয় বরং কোটেকনসের বর্তমান প্রচেষ্টার ফলাফল। রাজস্ব, মুনাফা এবং মূলধন অর্জনের জন্য আমাদের কাছে সমস্ত মৌলিক বিষয় রয়েছে এবং এই লক্ষ্যগুলি খুব কঠিন নয়।

কেবল বিলিয়ন ডলারের লক্ষ্য অর্জনের প্রতিশ্রুতি দেওয়ার পরিবর্তে, আমরা বৃহৎ উচ্চাকাঙ্ক্ষা অর্জনের জন্য বিস্তারিত পরিকল্পনার উপর জোর দিই। বিশেষ করে, ৬টি মূল কৌশল:

১. নির্মাণ প্রবৃদ্ধি: ভিয়েতনামে এক নম্বর অবস্থান বজায় রাখার জন্য, মূলত দেশীয় বাজারে অবকাঠামোর উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, বেসামরিক ও শিল্প নির্মাণের উন্নয়ন বজায় রাখা।

২. আন্তর্জাতিক বাজারে প্রবেশ: নতুন ব্যবসায়িক লাইন কাজে লাগানো, রাজস্ব এবং মুনাফা বৃদ্ধিতে অবদান রাখা।

৩. লাভের মার্জিন উন্নত করুন : দক্ষতা উন্নত করতে AI এর মতো উন্নত সরঞ্জাম এবং প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ করুন।

৪. সাংগঠনিক পুনর্গঠন: টেকসই উন্নয়নের ভিত্তি তৈরির জন্য সাংগঠনিক সক্ষমতা বৃদ্ধি করা, সঠিক কাজের জন্য সঠিক লোক নিশ্চিত করা।

৫. ব্র্যান্ড বিল্ডিং: শিল্পের শীর্ষস্থান অর্জনের লক্ষ্যে, বিশ্বব্যাপী ব্র্যান্ড কৌশল গঠন করা।

৬. টেকসই উন্নয়ন: ব্যবসার টেকসই উন্নয়ন কৌশলের উপর মনোযোগ দিন।

আমরা স্টক মূল্য বৃদ্ধির জন্য বিনিয়োগকারীদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলার উপরও মনোযোগ দেব। এই সমস্ত কৌশলগুলি কোটেকনসের টেকসই উন্নয়ন পরিকল্পনা গঠন করে। আমি কোম্পানির উন্নয়ন প্রচার এবং প্রতিভাদের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, বর্তমান সাফল্যে সন্তুষ্ট না হয়ে চ্যালেঞ্জ গ্রহণের জন্য সর্বদা প্রস্তুত।

নির্মাণ শিল্পের "অ্যাপল" হওয়ার উচ্চাকাঙ্ক্ষা

কোম্পানিটি একটি অত্যন্ত কার্যকর পুনরাবৃত্তি বিক্রয় কৌশল বাস্তবায়ন করেছে, কিন্তু এটি কি Coteccons কে পুরানো গ্রাহকদের মধ্যে সীমাবদ্ধ করে?

কোটেকনসের জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ ভো হোয়াং লাম ভিয়েতনামী নির্মাণ শিল্পের শীর্ষস্থানীয় ব্যক্তিত্ব হওয়ার তার উচ্চাকাঙ্ক্ষার কথা শেয়ার করেছেন।

মিঃ ভো হোয়াং লাম: বছরের পর বছর ধরে, আমরা এই কৌশলটিতে প্রচুর বিনিয়োগ করেছি, যা প্রতিটি প্রকল্পের পরে কোটেকনসকে বিনিয়োগকারীদের জন্য একটি নির্ভরযোগ্য পছন্দ হতে সাহায্য করেছে। এটি আমাদের ক্ষমতা এবং অবস্থানকে নিশ্চিত করে। পুরানো গ্রাহকদের অগ্রাধিকার বজায় রাখার জন্য, কোটেকনস ক্রমাগত বিকাশ করছে, বিদ্যমান পরিষেবাগুলির চেয়ে আরও বেশি কিছু আনতে ইচ্ছুক।

আমি তুলনা করতে চাই না, কিন্তু "আইফোন" ব্যবহারকারী সকলের মতো, যারা আরও উন্নততর ক্রমশ উন্নততর সংস্করণ ব্যবহার করছেন, কোটেকনসও গ্রাহকদের সাথে দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক গড়ে তুলতে চায়। আমরা একে অপরকে আরও ভালভাবে বুঝতে, বিশ্বাস তৈরি করতে চেষ্টা করি এবং এটি কোম্পানির উন্নয়নের চালিকা শক্তি হয়ে ওঠে। যত বেশি পুনরাবৃত্ত বিক্রয় প্রকল্প গ্রাহক সন্তুষ্টি প্রমাণ করে। কোটেকনস নির্মাণ শিল্পে "অ্যাপল" হওয়ার লক্ষ্যে কাজ করছে, এটি সহজ নয় তবে শিল্প নেতার অবস্থানের সাথে, আমরা খুব ভাল করছি।

সূত্র: https://baodautu.vn/coteccons-de-tro-thanh-industry-leader-chung-toi-khong-ngai-bi-phong-danh-ke-lap-di-m225610.html