ইউনিয়ন সদস্যদের ইউনিয়ন কর্তৃক বিনিয়োগকৃত প্রতিষ্ঠান উপভোগ করার অধিকার যুক্ত করার প্রস্তাব

কোয়াং নাম প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি দলের উপ-প্রধান - প্রতিনিধি ডুয়ং ভ্যান ফুওক ট্রেড ইউনিয়ন সংক্রান্ত খসড়া আইনের (সংশোধিত) উপর মন্তব্য করেছেন। ছবি: ভি.এইচআইইইউ

এটি একটি কঠিন এবং জটিল আইন, যার একীকরণের প্রেক্ষাপটে উচ্চ রাজনৈতিক এবং আইনি দিক রয়েছে, যা যুক্তিসঙ্গতভাবে এবং সুরেলাভাবে অনেক ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত সমস্যা সমাধান করতে হবে। এছাড়াও, খসড়া আইনে এমন বিধান রয়েছে যা কেবলমাত্র শ্রম কোডের বিধানগুলি মেনে চলার জন্য নীতিগত প্রকৃতির হতে পারে এবং খসড়া তৈরিকারী সংস্থা বর্তমানে বিবেচনা এবং সিদ্ধান্তের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে মতামত চাচ্ছে।

প্রতিনিধি ডুওং ভ্যান ফুওকের মতে, নিষিদ্ধ কাজ সম্পর্কে, এই প্রবিধান "ইউনিয়ন ফি পরিশোধ না করা; ইউনিয়ন ফি বিলম্বে পরিশোধ করা;..." - এই কাজ নিষিদ্ধ করে; তবে, খসড়া আইনে "দেরিতে অর্থ প্রদান" এবং "অর্থ প্রদান না করা" কী তা স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়নি, যদিও এই দুটি বিষয়বস্তু নির্ধারণ করা খুবই কঠিন এবং দায়িত্ব এড়াতে সহজেই এগুলি ব্যবহার করা যেতে পারে।

অতএব, প্রতিনিধি ডুওং ভ্যান ফুওক প্রস্তাব করেন যে খসড়া আইনে ইউনিয়ন ফি পরিশোধ না করা বা ইউনিয়ন ফি বিলম্বে পরিশোধ করা বিবেচনা করার সময়কাল (৩ মাস, ৬ মাস,...) নির্দিষ্ট করা উচিত যাতে আইনটি ইউনিট এবং উদ্যোগগুলির জন্য এই ফি প্রদানের বাধ্যবাধকতা পর্যবেক্ষণ এবং পূরণের ক্ষেত্রে কঠোরতা এবং সুবিধা নিশ্চিত করে।

শ্রম সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যবিধি আইনে বলা হয়েছে: "প্রতি বছর, নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই কমপক্ষে একবার কর্মীদের স্বাস্থ্য পরীক্ষার আয়োজন করতে হবে; ভারী, বিষাক্ত, বিপজ্জনক বা বিশেষ করে ভারী, বিষাক্ত, বিপজ্জনক কাজ করা কর্মীরা, প্রতিবন্ধী কর্মী, অপ্রাপ্তবয়স্ক কর্মী এবং বয়স্ক কর্মীদের প্রতি ৬ মাসে অন্তত একবার স্বাস্থ্য পরীক্ষা করাতে হবে।"

সংশোধিত ট্রেড ইউনিয়ন আইনে এই বিধানের বাস্তবায়ন নিশ্চিত করার জন্য, কর্মীদের স্বাস্থ্য পরীক্ষার আয়োজনে নিয়োগকর্তাদের তত্ত্বাবধানের ক্ষেত্রে ট্রেড ইউনিয়ন সদস্য এবং কর্মচারীদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব, যত্ন এবং সুরক্ষার ক্ষেত্রে ট্রেড ইউনিয়নগুলির দায়িত্ব সম্পর্কে প্রবিধান প্রস্তাব করা হয়েছে।

অনুচ্ছেদ ১১ ট্রেড ইউনিয়নের দায়িত্ব "আইনের বিধান অনুসারে ইউনিয়ন সদস্য ও কর্মীদের সেবা প্রদানের জন্য সামাজিক আবাসন, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া সুবিধা এবং সংশ্লিষ্ট প্রযুক্তিগত অবকাঠামো নির্মাণে বিনিয়োগ" হিসেবে উল্লেখ করেছে। তবে, অনুচ্ছেদ ২১ ইউনিয়ন সদস্যদের ইউনিয়ন কর্তৃক বিনিয়োগকৃত সাংস্কৃতিক, ক্রীড়া সুবিধা এবং সংশ্লিষ্ট প্রযুক্তিগত অবকাঠামো উপভোগ করার অধিকার নির্দিষ্ট করে না। অতএব, প্রতিনিধি খসড়া আইনে এই অধিকার যুক্ত করার প্রস্তাব করেছেন।

২৪শে অক্টোবর সকালে সভার দৃশ্য।

প্রতিনিধি ডুওং ভ্যান ফুওক বলেন যে বর্তমানে ইউনিয়নে নিযুক্ত কর্মীর সংখ্যা কম, অন্যদিকে ইউনিয়ন সদস্য, শ্রমিক এবং কর্মচারীর সংখ্যা বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং ইউনিয়নের ভিত্তি ক্রমাগত বিকশিত হচ্ছে, তাই ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা হয় না এবং চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের পূর্ণ-সময়ের ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের জন্য কোনও ব্যবস্থা না থাকলে কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না। এছাড়াও, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারকে আইনের বিধান অনুসারে ইউনিয়নের আর্থিক সম্পদ পরিচালনার ক্ষেত্রে স্বায়ত্তশাসন দেওয়া হয়েছে।

অতএব, ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমের ব্যবস্থাপনা এবং সংগঠন নিশ্চিত করার জন্য, প্রতিনিধিরা প্রস্তাব করেছিলেন যে খসড়া আইনে সেই বিধান বজায় রাখা উচিত যা ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারকে পূর্ববর্তী খসড়ার মতো বিশেষায়িত ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থা এবং তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলিতে শ্রম চুক্তির অধীনে কাজ করা পূর্ণ-সময়ের ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের সংখ্যা নির্ধারণের অধিকার দেয়।

ট্রেড ইউনিয়নের অর্থ ব্যবস্থাপনা এবং ব্যবহার সম্পর্কে, খসড়া আইনে বলা হয়েছে যে ট্রেড ইউনিয়নের আর্থিক ব্যয়ের জন্য মান এবং নিয়ম জারি করার সময় "জেনারেল কনফেডারেশন সরকারের সাথে সমন্বয় করবে"। প্রতিনিধিরা বিশ্বাস করেন যে এই বিধানটি পদ্ধতি বৃদ্ধি করবে এবং ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমের জন্য অসুবিধা সৃষ্টি করবে, কারণ বিষয়বস্তু এবং বাস্তবায়ন পদ্ধতিগুলি বাস্তবায়ন করা খুবই কঠিন।

বর্তমানে, জেনারেল কনফেডারেশন এখনও সরকারের ডিক্রি ১৯১/২০১৩/এনডি-সিপি-এর ভিত্তিতে তার সংস্থার মধ্যে আর্থিক মানদণ্ড তৈরি এবং ঘোষণা করার জন্য রাজ্যের ব্যয়ের নিয়মের উপর ভিত্তি করে কাজ করে। ট্রেড ইউনিয়নের অর্থায়নের পরিদর্শন, পরীক্ষা এবং নিরীক্ষার ফলাফল এবং ট্রেড ইউনিয়ন আইন ২০১২ বাস্তবায়নের ১০ বছরের সারসংক্ষেপ প্রতিবেদন দেখায় যে এই বিষয়ে কোনও সমস্যা নেই।

অতএব, প্রতিনিধির মতে, ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন এবং কার্যকলাপে উদ্ভাবনের নীতির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ ট্রেড ইউনিয়ন কার্যক্রমে উদ্যোগ তৈরির জন্য আইনের বিধান অনুসারে জেনারেল কনফেডারেশনকে তার সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং দায়িত্ব গ্রহণের স্বায়ত্তশাসন দেওয়া উপযুক্ত।

সূত্র: https://baoquangnam.vn/quoc-hoi-thao-luan-ve-du-an-luat-cong-doan-sua-doi-de-xuat-bo-sung-quyen-cua-doan-vien-duoc-huong-thu-cac-thiet-che-do-cong-doan-dau-tu-3143200.html