| মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র কীভাবে শিক্ষক ঘাটতি পূরণ করে? (সূত্র: দ্য হিল) |
শিক্ষক ঘাটতির কারণ
"প্রতি বছর, আমাদের প্রায় ৩০০,০০০ শিক্ষক চাকরি ছেড়ে দিচ্ছেন," আমেরিকান ফেডারেশন অফ টিচার্সের সভাপতি র্যান্ডি ওয়েইনগার্টেন বলেন। এই দেশে শিক্ষকদের পেশা ছেড়ে দেওয়ার হার বাড়ছে, অন্যদিকে এই পেশায় প্রবেশকারী লোকের সংখ্যা এই শূন্যস্থান পূরণের জন্য যথেষ্ট নয়। এর ফলে শিক্ষকের ঘাটতি দেখা দিয়েছে, যার ফলে অনেক আমেরিকান স্কুল তাদের নিয়োগের মান কমিয়ে আনতে বাধ্য হচ্ছে।
টেক্সাস, নেভাদা, ফ্লোরিডা এবং অ্যারিজোনা সহ বেশ কয়েকটি রাজ্য শিক্ষকের তীব্র ঘাটতির সম্মুখীন হচ্ছে। এর প্রধান কারণ কম বেতন, অস্বীকৃত প্রচেষ্টা এবং খারাপ কাজের পরিবেশ।
মিসেস সান্ড্রা লোপেজ গ্যালার্দো - একজন উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষিকা, শেয়ার করেছেন: "আমার সহকর্মীরা সকলেই জীবিকা নির্বাহের জন্য অন্যান্য কাজ করেন, যার মধ্যে রয়েছে ওয়েট্রেসিং বা গাড়ি চালানো।"
শিক্ষক ঘাটতি সম্পর্কে বলতে গিয়ে, পারডু বিশ্ববিদ্যালয়ের সহযোগী অধ্যাপক মিসেস জেনিফার স্মিথ বলেন: "কোভিড-১৯ মহামারীর পর অর্থনৈতিক মন্দা, স্কুলের নিরাপত্তা এবং অপর্যাপ্ত বেতন নিয়ে উদ্বেগের কারণেই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অনেক শিক্ষক তাদের চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন।"
শিক্ষক সংকটের সমাধান
এই সমস্যা সমাধানের জন্য, ২০২৩ সালের জুন মাসে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মিসিসিপি রাজ্য ২০০ জন ইন্টার্ন শিক্ষককে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য ১০ মিলিয়ন ডলার (২৪০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ) ব্যয় করেছে, ওয়াশিংটন পোস্ট অনুসারে। প্রতি ব্যক্তির জন্য খরচ ৫০,০০০ ডলার (১.২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ)। এই প্রোগ্রামটি শিক্ষার্থীদের স্কুলে কাজ করার সুযোগ দেয়।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নেব্রাস্কা রাজ্য "নেটিভ টিচার্স" নামে একটি প্রোগ্রাম চালু করেছে যাতে স্কুলে কাজ করার সময় তাদের বিনামূল্যে স্নাতক ডিগ্রি অর্জনে উৎসাহিত করা যায়। এর ফলে, রাজ্যটি স্কুলের বেতনে ৫৯ জন শিক্ষককে যুক্ত করেছে।
অন্যান্য রাজ্য থেকে শিক্ষক নিয়োগ করা অথবা প্রাক্তন শিক্ষকদের শ্রেণীকক্ষ দখলের জন্য আমন্ত্রণ জানানো গভর্নরদের প্রস্তাবিত সমাধান। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অন্যান্য কিছু রাজ্যে, শিক্ষকদের ধরে রাখার জন্য বেতন এবং বোনাস বৃদ্ধির কথা বিবেচনা করা হয়।
পারডু বিশ্ববিদ্যালয়ের সহযোগী অধ্যাপক মিসেস জেনিফার স্মিথ, শিক্ষা খাতে মানব সম্পদের জন্য ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি করা উচিত বলে একমত। "আমাদের আগে প্রস্তাবিত ন্যূনতম মজুরি বিবেচনা করা উচিত, এটি আজও উপযুক্ত কিনা," মিসেস জেনিফার স্মিথ আরও বলেন।
শিক্ষকদের ধরে রাখার ব্যবস্থা
তীব্র শিক্ষক ঘাটতির মুখোমুখি হয়ে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অনেক রাজ্য ২০২৩-২০২৪ শিক্ষাবর্ষে (আগে ৫ দিন/সপ্তাহ) স্কুল সপ্তাহ কমিয়ে ৪ দিন/সপ্তাহে নিয়ে আসে। দ্য হিলের মতে, ২০২১ সালে, ৪ দিনের স্কুল সপ্তাহের প্রবণতা দেখা দেয়, অনেক স্কুল এটিকে উপকারী বলে মনে করে। পাঠদানের সময়ের কোনও ঘাটতি না হয় তা নিশ্চিত করার জন্য, স্কুলের দিনগুলিতে ৩৫ মিনিট যোগ করা হবে।
২০২৩ সালে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মিসৌরির ইন্ডিপেন্ডেন্সে ১৪,০০০ শিক্ষার্থী সপ্তাহে ৪ দিন পড়াশোনা করবে, সপ্তাহান্তে এবং সোমবার ছুটি থাকবে। ২০২৩-২০২৪ শিক্ষাবর্ষে এই নীতি গ্রহণকারী মার্কিন স্কুলের সংখ্যা বৃদ্ধি পাবে।
"৮৫০টি স্কুল জেলা এই ক্যালেন্ডার ব্যবহার করছে, যা ২০২১ সালের তুলনায় ২০০টি বেশি," কলম্বিয়া পেডাগোজিকাল ইউনিভার্সিটির অধ্যাপক অ্যারন প্যালাস বলেন।
বিশেষজ্ঞদের মতে, এই স্কুল ক্যালেন্ডার বাস্তবায়ন শিক্ষক ধরে রাখা সহ উদীয়মান শিক্ষাগত সমস্যা মোকাবেলার একটি ব্যবস্থা। শিক্ষার্থীদের জন্য সপ্তাহে স্কুলের দিন কমানো শিক্ষক নিয়োগের একটি কৌশল হিসেবে বিবেচিত হয়, বিশেষ করে গ্রামীণ আমেরিকায়।
তবে, স্কুল সপ্তাহ সংক্ষিপ্ত করা অভিভাবকদের জন্য মাথাব্যথার কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে। তারা উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন যে সপ্তাহজুড়ে তাদের ডে-কেয়ার পরিষেবা ব্যবহার করতে হতে পারে।
কিছু জেলা শিশু যত্ন প্রদান করে, কিন্তু অভিভাবকদের প্রতিদিন প্রায় $30 দিতে হয়, কিন্তু যেসব পরিবার এটি বহন করতে পারে না তাদের জন্য ফি কঠিন, অ্যারন প্যালাস বলেন।
অভিভাবকদের অনুভূতির বিপরীতে, শিক্ষকরা প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলেন, তাদের পাঠ প্রস্তুত করার, গ্রেড দেওয়ার এবং অন্যান্য কার্যকলাপের পরিকল্পনা করার জন্য আরও সময় থাকবে।
শুধু শিক্ষকরাই নন, শিক্ষার্থীরাও সপ্তাহে ৪ দিন পড়াশোনা করতে পছন্দ করে কারণ বাড়ি থেকে স্কুলের দূরত্ব অনেক বেশি। কম দিন পড়াশোনা করলে শিক্ষার্থীদের বেশি ভ্রমণ করতে হয় না। স্কুলটি বিদ্যুৎ এবং পানির খরচ সাশ্রয় করে।
বিশপ ম্যাককোর্ট ক্যাথলিক উচ্চ বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ মিঃ থমাস স্মিথ বলেন, শিক্ষকের ঘাটতি রোধ করার জন্যই স্কুলটি উপরোক্ত সময়সূচী প্রয়োগ করেছে।
ছুটির দিনে, স্কুল শিক্ষার্থীদের জন্য একটি ঐচ্ছিক শিক্ষা কার্যক্রমের আয়োজন করে। পাঠ্যক্রম বহির্ভূত কার্যকলাপে শিক্ষার্থীদের সাথে নিলে, শিক্ষকদের অতিরিক্ত আয় হবে। এই নীতি বাস্তবায়নের জন্য, স্কুলকে দেড় বছর আগে আলোচনা করতে হয়েছিল এবং ২০২৩-২০২৪ শিক্ষাবর্ষ থেকে পরিবর্তন শুরু করতে হয়েছিল।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস






মন্তব্য (0)