ডিগ্রি হলো কেবল ভিত্তি, মনোভাবই পার্থক্য তৈরি করে
২রা আগস্ট সাইগন বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃক আয়োজিত চতুর্থ ক্যারিয়ার ও কর্মসংস্থান মেলা ২০২৫-এ ৫০টিরও বেশি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান অংশগ্রহণ করেছিল, যেখানে শিক্ষার্থীদের জন্য ১,০০০ টিরও বেশি নিয়োগ এবং ইন্টার্নশিপ পদের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল।

ক্যারিয়ার অ্যান্ড জব ফেয়ার হল শিক্ষার্থীদের জন্য ক্যারিয়ার অন্বেষণ এবং তাদের স্বপ্নের চাকরির জন্য আবেদন করার একটি সুযোগ (ছবি: টুয়েট লু)।
নিয়োগের ক্ষেত্রে, ব্যবসায়িক প্রতিনিধিরা সকলেই নিশ্চিত করেন যে আজকের শিক্ষার্থীদের গতিশীলতা এবং অভিযোজনযোগ্যতার দিক থেকে অনেক সুবিধা রয়েছে, তবে নিয়োগের সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য, মনোভাব এবং নরম দক্ষতা হল নিয়োগকর্তাদের দ্বারা অত্যন্ত প্রশংসিত বিষয়।
এসএসআই সিকিউরিটিজ কর্পোরেশনের প্রতিনিধি, নগুয়েন কং ট্রু শাখা, মিঃ নগুয়েন থান হা বলেন: "আমরা আশা করি প্রার্থীরা সঠিক মেজর ডিগ্রি অর্জন করবেন, দ্রুত মনোভাব এবং দৃঢ় দক্ষতা অর্জন করবেন। কাজের প্রক্রিয়া চলাকালীন, কোম্পানি আপনার জ্ঞান এবং দক্ষতা উন্নত করতে আপনাকে সহায়তা করবে।"
এই বার্তাটি আরও জোর দিয়ে বলেন এশিয়া এনভায়রনমেন্টাল প্রোডাকশন, ট্রেড অ্যান্ড সার্ভিসেস কোম্পানি লিমিটেডের প্রতিনিধি মিসেস ভো থি দিয়েম কিউ। তিনি অকপটে বলেন: "আমাদের চমৎকার যোগ্যতার প্রয়োজন নেই, চাকরির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য মৌলিক স্তরে পেশাদার জ্ঞান প্রয়োজন। বিশেষ করে, আমরা আশা করি আপনার কাজের মনোভাব ইতিবাচক এবং সক্রিয় হবে।"

চাকরি এবং নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে শিক্ষার্থীদের সরাসরি পরামর্শ নেওয়া হয় (ছবি: টুয়েট লু)।
মিসেস ডিয়েম কিয়ুর মতে, কোম্পানিতে বেতন নির্দিষ্ট নয় বরং প্রতিটি কর্মচারীর পেশাগত ক্ষমতা এবং প্রকৃত অবদানের উপর নির্ভর করে। এছাড়াও, কর্মীদের একটি স্পষ্ট কর্মজীবনের পথ থাকবে এবং তারা তাদের কর্মপ্রক্রিয়া জুড়ে পেশাদার প্রশিক্ষণ পাবে।
উৎসবে গোল্ডেন এশিয়ান মিডিয়া জয়েন্ট স্টক কোম্পানির পক্ষ থেকে মিসেস লে হোয়াং উয়েন ফুওং বলেন যে কোম্পানিতে চাকরির আবেদনকারীদের প্রতিটি বিভাগের উপর নির্ভর করে প্রয়োজনীয়তা এবং সুযোগ-সুবিধা থাকবে।
“যারা কোম্পানিতে কাজ করতে চান তাদের জন্য কোম্পানিটি খুবই সহায়ক, অনেক আকর্ষণীয় প্রণোদনা সহ। সাধারণভাবে, চাকরি বিভাগে বেতন প্রতি মাসে ১ কোটি ভিয়েতনামী ডং-এর কম নয়। ইন্টার্নশিপ পদগুলির জন্যও নিজস্ব সহায়তা রয়েছে এবং সাক্ষাৎকারের সময় বিশেষভাবে আলোচনা করা হয়,” বলেন মিসেস উয়েন ফুওং।
সুযোগের সাথে চ্যালেঞ্জও আসে: শিক্ষার্থীদের উদ্বেগ
অনেক চাকরির সুযোগ এবং প্রতিযোগিতামূলক বেতনের মুখোমুখি হয়ে, শিক্ষার্থীরা সুযোগ খুঁজতে উত্তেজিত এবং অনিবার্যভাবে চিন্তিত।
ফিন্যান্স এবং ব্যাংকিংয়ে মেজরিং করা ছাত্রী হোয়াং ফুওং লাম (২০ বছর বয়সী) অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সাথে দেখা করে এবং চাকরির সুযোগ খুঁজতে পেরে তার উচ্ছ্বাস প্রকাশ করেছেন। তবে, অভিজ্ঞতার অভাবে, লাম আবেদন করার সময় এখনও সমস্যার সম্মুখীন হন।
"আজ, আমি একটি মক ইন্টারভিউতে অংশগ্রহণ করেছি এবং উৎসাহী পরামর্শ পেয়েছি। আশা করি, ভবিষ্যতে চাকরি পেতে আমি এটি প্রয়োগ করতে পারব," ল্যাম বলেন।

শিক্ষার্থীরা বিমান পরিচারিকা হওয়ার চেষ্টা করছে (ছবি: ড্যাট নগুয়েন)।
এদিকে, তথ্য প্রযুক্তির শিক্ষার্থী নগুয়েন নগুয়েন চুওং (২১ বছর বয়সী) বলেন, অতীতে, তথ্য প্রযুক্তি ক্ষেত্রে ইন্টার্নশিপ শুরু করার জন্য শুধুমাত্র মৌলিক দক্ষতার প্রয়োজন হত, কিন্তু কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার বিকাশের সাথে সাথে, ব্যবসাগুলিতে এখন আরও দক্ষতার প্রয়োজন হয়, তাই প্রতিযোগিতা বেড়েছে।
"এটি প্রার্থীদের জন্যও একটি চ্যালেঞ্জ, বিশেষ করে আমার মতো নতুন স্নাতকদের জন্য," নগুয়েন চুওং নিশ্চিত করেছেন।
১,০০০ এরও বেশি চাকরি এবং ইন্টার্নশিপের সুযোগ সহ, এই মেলা ব্যবসাগুলিকে শিক্ষার্থীদের কাছে পৌঁছাতে সাহায্য করার জন্য একটি সেতুবন্ধন হিসেবে কাজ করে, একই সাথে তাদের শ্রমবাজারের প্রকৃত প্রয়োজনীয়তাগুলি উপলব্ধি করতে সহায়তা করে।
একই সাথে, এটি ব্যবসাগুলির জন্য সম্ভাব্য কর্মী খোঁজার, নিয়োগের প্রত্যাশা ভাগ করে নেওয়ার এবং শহরের তরুণ মানব সম্পদের উন্নয়নে অবদান রাখার একটি সুযোগ।
সাইগন বিশ্ববিদ্যালয়ের সভাপতি সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ফাম হোয়াং কোয়ান প্রযুক্তির দ্রুত বিকাশ, ডিজিটাল রূপান্তর এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার প্রেক্ষাপটে অভিযোজিত দক্ষতা তৈরির গুরুত্বের উপর জোর দেন।
তিনি আশা করেন যে শিক্ষার্থীরা তাদের দক্ষতা এবং আগ্রহের জন্য উপযুক্ত চাকরির পরিবেশ খুঁজে পেতে মেলার পূর্ণ সদ্ব্যবহার করবে এবং একই সাথে ব্যবসার উন্নয়নে অবদান রাখার জন্য স্কুল থেকে অর্জিত জ্ঞান এবং দক্ষতা প্রয়োগ করবে।
তুষার প্রবাহ
সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/dieu-dac-biet-ha-guc-sinh-vien-bang-gioi-trong-cuoc-canh-tranh-viec-lam-20250802202916204.htm






মন্তব্য (0)