২৬শে ফেব্রুয়ারি বিকেলে, প্রাদেশিক জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল কোয়াং নিন প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য মানব সম্পদের উন্নয়ন ও ব্যবহারের নীতি ও আইন বাস্তবায়নের উপর তত্ত্বাবধান বাস্তবায়নকে একীভূত করার জন্য একটি সভা করে। প্রাদেশিক জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান কমরেড নগুয়েন থি থু হা সভার সভাপতিত্ব করেন।
প্রদেশে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য মানব সম্পদের উন্নয়ন ও ব্যবহার সম্পর্কিত নীতি ও আইন বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণের বিষয়বস্তু মানব সম্পদের বর্তমান অবস্থা মূল্যায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করবে; অর্জিত ফলাফল, সীমাবদ্ধতা, অসুবিধা, বাধা, কারণ চিহ্নিতকরণ, পার্টির নীতি বাস্তবায়নে সংস্থা, সংস্থা এবং ব্যক্তিদের দায়িত্ব স্পষ্ট করা, মানব সম্পদের উন্নয়ন ও ব্যবহার সম্পর্কিত রাষ্ট্রীয় নীতি ও আইন, আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য উচ্চমানের মানব সম্পদ। এছাড়াও, আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য মানব সম্পদের উন্নয়ন ও ব্যবহার সম্পর্কিত দলের নীতি, রাষ্ট্রীয় নীতি ও আইন, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদের প্রচার এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার জন্য সুপারিশ এবং সমাধান প্রস্তাব করা।
সভায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে, পর্যবেক্ষণ প্রতিনিধিদলের সদস্যরা নিম্নলিখিত বিষয়বস্তুর উপর আলোকপাত করেন: বিষয়বস্তু একীভূত করা, পর্যবেক্ষণ প্রক্রিয়ার প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করা; পর্যবেক্ষণের বিষয়বস্তু যোগ করা; পর্যবেক্ষণ করা এলাকা...
সভা শেষে, প্রাদেশিক জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান কমরেড নগুয়েন থি থু হা, পর্যবেক্ষণ প্রতিনিধিদলের সদস্যদের মন্তব্যের ভিত্তিতে সচিবালয়কে পর্যবেক্ষণ বিষয়গুলির বিষয়বস্তু পরিপূরক করার জন্য অনুরোধ করেন; সরাসরি পর্যবেক্ষণ ইউনিটগুলির একটি নির্দিষ্ট তালিকা তৈরি করেন; পরিকল্পনার বিষয়বস্তু এবং বিস্তারিত পর্যবেক্ষণ রূপরেখা সম্পূর্ণ করার জন্য কেন্দ্রীয় ও প্রদেশের মানবসম্পদ উন্নয়ন সম্পর্কিত আইনি নথি সংশ্লেষণ করেন।
তিনি অনুরোধ করেন যে পর্যবেক্ষণ প্রতিনিধিদলের সদস্যরা পর্যবেক্ষণ প্রক্রিয়ার প্রয়োজনীয়তাগুলি সম্পূর্ণ এবং ঘনিষ্ঠভাবে নিশ্চিত করার জন্য এবং প্রদেশে মানবসম্পদ উন্নয়নের বর্তমান পরিস্থিতি সঠিকভাবে মূল্যায়ন করার জন্য নথিগুলি অধ্যয়ন চালিয়ে যান।
উৎস






মন্তব্য (0)