ব্যাক নিনহ এন্টারপ্রাইজগুলি সক্রিয়ভাবে কর্মীদের জন্য টেটের যত্ন নেয়

DNVN - বাক নিনহ-এ, বছরের শেষ সময়টি সর্বদা এমন একটি সময় যখন ব্যবসাগুলি বেতন এবং বোনাস পরিকল্পনা এবং কর্মীদের জন্য ব্যবহারিক যত্ন কর্মসূচি বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করে।

উৎপাদন ও ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে অনেক সমস্যার প্রেক্ষাপটে, শ্রমিকদের জীবনের প্রতি মনোযোগ দেওয়াকে মনোবল শক্তিশালী করতে, দীর্ঘমেয়াদী সংযুক্তি তৈরি করতে এবং ব্যবসার জন্য মানবসম্পদ স্থিতিশীল করতে সাহায্য করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সমাধান হিসেবে বিবেচনা করা হয়। অনেক ইউনিট চতুর্থ ত্রৈমাসিক থেকে বেতন এবং টেট বোনাস প্রদানের পরিকল্পনা পর্যালোচনা এবং বিকাশ শুরু করেছে। অবস্থার উপর নির্ভর করে, পুরষ্কার নগদ বা জিনিসপত্রের আকারে হতে পারে, যা ব্যবসার উন্নয়নে সরাসরি অবদান রাখা শ্রমিকদের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে।

স্থানীয় একটি প্রতিষ্ঠানের অফিস ম্যানেজার মিসেস নগুয়েন থি ডুয়েন, যিনি এই বছরের বিন নগো টেট-এর সাথে ব্যাক নিন নিউজপেপার এবং রেডিও অ্যান্ড টেলিভিশনের সাথে ভাগ করে নিয়েছেন, প্রতিটি কর্মী জ্যেষ্ঠতা এবং কর্মক্ষমতার উপর ভিত্তি করে ১৩ তম মাসের বেতন বোনাস পাবেন, যা মূল বেতনের ১০০-৩০০% পর্যন্ত হবে, যা ৫-১৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর সমতুল্য। ৩০০ জনেরও বেশি কর্মী ২০০-৩০০ হাজার ভিয়েতনামি ডং-এর মূল্যের টেট উপহার পাবেন। ইউনিয়নটি কোম্পানির নেতৃত্বের সাথে সমন্বয় করে কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা কর্মীদের তালিকা পর্যালোচনা করে অতিরিক্ত সহায়তা প্রদান করেছে।

চিত্রের ছবি।

ভিএসআইপি ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের পিওনি কোং লিমিটেড - একটি পোশাক শিল্প প্রতিষ্ঠান যা ২,৩০০ জনেরও বেশি কর্মীর জন্য স্থিতিশীল কর্মসংস্থান তৈরি করছে এবং গড়ে ১ কোটি ২০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি/মাস আয় করছে - টেটের যত্ন নেওয়া একটি বার্ষিক সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান হয়ে উঠেছে। নগদ সহায়তার পাশাপাশি, কোম্পানি এবং ইউনিয়ন সকল নেতা এবং কর্মীদের অংশগ্রহণে একটি বছর শেষের পার্টির আয়োজন করেছিল। ইউনিয়নের সভাপতি মিসেস ভু থি ডাং বলেন যে টেটের সময় শ্রমিকদের জীবন উন্নত করতে অনেক ব্যবহারিক উপহার সহ একটি লাকি ড্র প্রোগ্রাম আয়োজনে এন্টারপ্রাইজ প্রায় ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং ব্যয় করেছে।

শ্রম ও কর্মসংস্থান বিভাগের (স্বরাষ্ট্র বিভাগ) পরিসংখ্যান অনুসারে, বাক নিনহ-এ বর্তমানে ২৬,০০০-এরও বেশি পরিচালিত উদ্যোগ রয়েছে, যেখানে প্রায় ৮০০,০০০ কর্মী নিযুক্ত আছেন; শুধুমাত্র শিল্প পার্কগুলিতে ৫৬৮,০০০-এরও বেশি কর্মী রয়েছে, যার মধ্যে ৬০% অন্যান্য প্রদেশের শ্রমিক।

অনেক ব্যবসার জরিপে দেখা গেছে যে, অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হওয়া সত্ত্বেও, বেশিরভাগ ইউনিট এখনও ত্রয়োদশ মাসের বেতন ৫০-৬০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তির মূল বেতনের সমান বা তার বেশি প্রদানের পরিকল্পনা তৈরি করে, সাথে ইউনিয়ন থেকে ২০০-৩০০ হাজার ভিয়েতনামী ডং মূল্যের উপহারও প্রদান করে।

এছাড়াও, অনেক ব্যবসা তৃণমূল পর্যায়ের ইউনিয়নগুলিকে উৎসব আয়োজন, "ইউনিয়ন মিল", লাকি ড্র প্রোগ্রাম, অসামান্য কর্মীদের সম্মাননা প্রদান এবং কঠিন মামলায় সহায়তা করার জন্য তহবিল বরাদ্দ করে।

স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ ট্রান ভ্যান হা জোর দিয়ে বলেন যে আইন অনুসারে ব্যবসাগুলিকে Tet বোনাসের প্রয়োজন নেই, তবে এটি এক বছরের কঠোর পরিশ্রমের পরে একটি অর্থপূর্ণ কৃতজ্ঞতা, যা কর্মীদের Tet-এর জন্য প্রস্তুত হওয়ার জন্য আরও আয় করতে সহায়তা করে। ব্যবসার কাছ থেকে যথাযথ মনোযোগ শ্রম সম্পর্ক জোরদার করতে, বিরোধ এবং সম্মিলিত কাজের স্থগিতাদেশ সীমিত করতে সহায়তা করবে।

বর্তমানে, স্বরাষ্ট্র বিভাগ একটি নথি তৈরি করছে যাতে ব্যবসাগুলিকে ২০২৬ সালের টেট বেতন এবং বোনাস পরিস্থিতি সম্পর্কে রিপোর্ট করতে এবং ২৫ ডিসেম্বরের আগে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ে পাঠাতে অনুরোধ করা হচ্ছে। একই সাথে, উদ্ভূত সমস্যাগুলি দ্রুত সমাধানের জন্য এটি জীবন ও শ্রম সম্পর্ক নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করছে।

নভেম্বরের শুরু থেকে, ব্যাক নিন প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশন "সকল ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের টেট আছে, টেট উপভোগ করুন" এই নীতিবাক্য নিয়ে টেটের যত্ন নেওয়ার জন্য একটি পরিকল্পনাও সক্রিয় করেছে। এই বছর, ইউনিটটি কঠিন পরিস্থিতিতে শ্রমিকদের উপহার (১ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/উপহার পর্যন্ত) দেওয়ার জন্য তহবিল বরাদ্দ করেছে; তৃণমূল ইউনিয়নকে সক্রিয়ভাবে উদ্যোগগুলিকে তাড়াতাড়ি বেতন এবং বোনাস প্রদানের জন্য একত্রিত করার নির্দেশ দিয়েছে; কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার ক্ষেত্রে সহায়তা করেছে; টেটের জন্য কর্মীদের বাড়িতে নিয়ে যাওয়ার জন্য যানবাহন সংগঠিত করেছে।

প্রাদেশিক পিতৃভূমি ফ্রন্ট কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান, প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের চেয়ারম্যান মিঃ থাচ ভ্যান চুং বলেন যে, এই বছর, আমরা ১০০% তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে উদ্যোগগুলিতে "টেট সাম ভে" আয়োজনের জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছি এবং ৭০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/খাবার মূল্যের "ট্রেড ইউনিয়ন ইয়ার-এন্ড মিল" কর্মসূচিটি সম্প্রসারণ অব্যাহত রাখছি, যার ফলে কর্মীদের মনোবল বৃদ্ধি, আস্থা এবং প্রেরণা জোরদার হবে।

প্রজ্ঞা মন

সূত্র: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/doanh-nghiep-bac-ninh-chu-dong-cham-lo-tet-cho-cong-nhan/20251205104302027