শ্রমিকদের সাথে তাল মিলিয়ে ট্রেড ইউনিয়ন যোগাযোগের উদ্ভাবন

দ্রুত আর্থ-সামাজিক পরিবর্তনের প্রেক্ষাপটে, চিন্তাভাবনা, দক্ষতা এবং যোগাযোগ ক্ষমতা বৃদ্ধি তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের জন্য একটি জরুরি প্রয়োজন হয়ে উঠেছে - যারা প্রতিদিন চিন্তাভাবনা শোনেন, জনমত উপলব্ধি করেন এবং লক্ষ লক্ষ শ্রমিক-শ্রমিকের কাছে তথ্য পৌঁছে দেন।

৫ ডিসেম্বর সকালে, থান হোয়াতে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার থান হোয়া প্রাদেশিক শ্রম ফেডারেশনের সাথে সমন্বয় করে থান হোয়া এবং নিন বিন প্রদেশের প্রায় ৩০০ ইউনিয়ন কর্মকর্তার তথ্য ও প্রচার ক্ষমতা উন্নত করার জন্য একটি প্রশিক্ষণ সম্মেলনের আয়োজন করে।

প্রভাব বিস্তারকারী কারণগুলি চিহ্নিত করুন

সম্মেলনে সভাপতিত্ব করে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের ভাইস প্রেসিডেন্ট মিঃ এনগো ডুই হিউ তৃণমূল স্তরের কর্মীদের জন্য অনেক কৌশলগত দিকনির্দেশনামূলক বিষয় উপস্থাপন করেন। সেই অনুযায়ী, নতুন আর্থ-সামাজিক প্রেক্ষাপট ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলির কার্যক্রমের উপর গভীর প্রভাব ফেলছে। ভিয়েতনাম শিল্পায়ন এবং আধুনিকীকরণকে উৎসাহিত করছে, কর্মী বাহিনীর স্কেল দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে, যার ফলে শ্রমিক গোষ্ঠীর সংখ্যা, জটিলতা এবং বৈচিত্র্য বৃদ্ধি পাচ্ছে।

সেই প্রেক্ষাপটে, চতুর্থ শিল্প বিপ্লব কর্মসংস্থান, পেশাগত দক্ষতা, আয় এবং শ্রম সম্পর্কের কাঠামোকে রূপান্তরিত করেছে, যার ফলে শ্রমিকরা সময়মতো খাপ খাইয়ে নিতে না পারলে তাদের বহিষ্কার বা তাদের আয় হ্রাসের ঝুঁকিতে ফেলেছে।

সম্মেলনে বক্তব্য রাখছেন ভাইস প্রেসিডেন্ট এনগো ডুই হিউ। (ছবি: টিএল)

গভীর আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রবণতার সাথে, ভিয়েতনাম অনেক বিশ্বব্যাপী সরবরাহ শৃঙ্খলে অংশগ্রহণ করে, শ্রম মান মেনে চলতে হয় এবং বিকৃত বা হেরফের করা তথ্য দ্বারা প্রভাবিত হওয়ার ঝুঁকির মুখোমুখি হয়। আইন অনুসারে, উদ্যোগগুলিতে শ্রমিক সংগঠনগুলি প্রতিষ্ঠিত হওয়ার অনুমতি রয়েছে, যা বিদ্যমান ট্রেড ইউনিয়নগুলির সাথে সরাসরি প্রতিযোগিতার পরিবেশ তৈরি করে। এর জন্য ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে তাদের প্রতিনিধিত্বমূলক মূল্যবোধগুলি স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করতে হবে, অন্যথায় শ্রমিকদের চোখে তাদের অবস্থান বজায় রাখা কঠিন হবে।

মিঃ এনগো ডুই হিউ-এর মতে, শ্রমিকদের একটি অংশের জীবন এখনও অনেক সমস্যার সম্মুখীন: অস্থির চাকরি, কম আয়, দীর্ঘ ওভারটাইম ঘন্টা, পারিবারিক যত্নের অভাব এবং অবসর গ্রহণের পরে পেনশন না পাওয়ার ঝুঁকি। আইনি ব্যবস্থায় এখনও ত্রুটি রয়েছে, কিছু ব্যবসা এখনও শ্রমিকদের অধিকারকে সত্যিকার অর্থে সম্মান করে না, যার ফলে শ্রম আইন লঙ্ঘন এখনও ঘটছে।

এই পরিবর্তনগুলি কেবল শ্রমিকদের জীবনকে সরাসরি প্রভাবিত করে না বরং ট্রেড ইউনিয়নগুলির চিন্তাভাবনা এবং পরিচালনা পদ্ধতিতেও পরিবর্তন আনে। উদ্ভাবন ছাড়া, ট্রেড ইউনিয়নগুলি সহজেই শ্রমিকদের দ্রুত পরিবর্তনশীল চাহিদা এবং ব্যবসার উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তার পিছনে পড়ে যেতে পারে।

আরও ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করার জন্য পদ্ধতি উদ্ভাবন করুন

ট্রেড ইউনিয়নের প্রচারণার কাজের অংশে, মিঃ এনগো ডুই হিউ রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের দৃষ্টিভঙ্গি পুনর্ব্যক্ত করেছেন: "প্রচার প্রথমে পথ তৈরি করে, বাস্তবায়নের জন্য একত্রিত হয়, পরে আসে সারসংক্ষেপে"। এই বার্তাটি দেখায় যে বর্তমান সময়ে ট্রেড ইউনিয়ন প্রচারের মূল কাজ হল কর্মীদের কাছে দ্রুত, সঠিকভাবে এবং সহজে বোধগম্য পার্টির নীতি এবং নির্দেশিকা পৌঁছে দেওয়া, একই সাথে ভুল যুক্তিগুলিকে তাৎক্ষণিকভাবে খণ্ডন করা।

সম্মেলনে উপস্থাপিত ব্যবহারিক উদাহরণগুলি যোগাযোগের মূল ভূমিকাটি দেখিয়েছে। তথ্যের অভাবে বা কর্মীদের দ্বারা প্রাপ্ত ভুল তথ্যের কারণে সম্মিলিতভাবে কাজ বন্ধ হয়ে যায়। তবে এমন কিছু ঘটনাও রয়েছে যা ইউনিয়ন সময়োপযোগী, স্পষ্ট এবং বিশ্বাসযোগ্য তথ্য সরবরাহ করলে দ্রুত সমাধান করা হয়। অতএব, তৃণমূল পর্যায়ের ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের শ্রবণ, জনমত উপলব্ধি এবং তথ্য শ্রেণীবদ্ধ করার উদ্যোগকে কর্মক্ষেত্রে দ্বন্দ্ব কমানোর মূল চাবিকাঠি হিসেবে বিবেচনা করা হয়।

এই সম্মেলনে থান হোয়া এবং নিন বিন প্রদেশ থেকে প্রায় ৩০০ ইউনিয়ন কর্মকর্তা উপস্থিত ছিলেন। (ছবি: টিএল)

বাস্তবিক প্রয়োজনীয়তা থেকে, ইউনিয়নের প্রচারণার কাজের পদ্ধতি মৌলিকভাবে পরিবর্তন করা প্রয়োজন। মিঃ এনগো ডুই হিউ-এর মতে, ইউনিয়নের কর্মকর্তাদের অবশ্যই আরও নমনীয়, ঘনিষ্ঠ, আরও বন্ধুত্বপূর্ণ এবং ইউনিয়ন সদস্যদের সাথে আরও গভীরভাবে যোগাযোগ করতে হবে। প্রচারণার বিষয়বস্তু সংক্ষিপ্ত, সমস্যার সারাংশ তুলে ধরা, মনে রাখা সহজ, বোধগম্য এবং কর্মীদের বাস্তবতার সাথে তাৎক্ষণিকভাবে প্রয়োগ করা যায় এমন হতে হবে। প্রচারণার মাত্রা প্রতিটি লক্ষ্য গোষ্ঠীর জন্য উপযুক্ত হতে হবে, স্টেরিওটাইপ, গোঁড়ামি বা অত্যধিক একাডেমিক হওয়া এড়িয়ে।

বৈচিত্র্যময় পদ্ধতির উপর জোর দেওয়া হচ্ছে, বিশেষ করে ডিজিটাল প্রযুক্তির প্রয়োগের উপর। ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম, ডিজিটাল রূপান্তর অ্যাপ্লিকেশন এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাকে গুরুত্বপূর্ণ সহায়ক হাতিয়ার হিসেবে বিবেচনা করতে হবে। কর্মীদের সংখ্যা না বাড়লেও কাজের চাপ বাড়ছে, এই প্রেক্ষাপটে, ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মের সুবিধা গ্রহণ দ্রুত, আরও কার্যকরভাবে তথ্য পৌঁছে দিতে এবং কর্মরত সম্প্রদায়ের মধ্যে আরও ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে দেওয়ার ক্ষমতা অর্জন করতে সাহায্য করবে।

সম্মেলনে উত্থাপিত আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ দাবি ছিল ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের প্রতিনিধিত্বমূলক ক্ষমতা এবং যোগাযোগ দক্ষতা জোরদার করা। এটি কেবল ইউনিয়ন সদস্যদের আস্থা তৈরি করতে সাহায্য করে না বরং শ্রমিকদের বৈধ অধিকার ও স্বার্থ রক্ষা এবং তাদের সাথে থাকার ক্ষেত্রে ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের মর্যাদাও বৃদ্ধি করে।

থান হোয়া এবং নিন বিন ইউনিয়ন কর্মীদের জন্য এই প্রশিক্ষণ সম্মেলন একটি গুরুত্বপূর্ণ কার্যকলাপ হিসেবে বিবেচিত হয়। তাদের নতুন দক্ষতা, চিন্তাভাবনা এবং পদ্ধতির সাথে সজ্জিত করা তাদের কাজের প্রয়োজনীয়তাগুলি আরও ভালভাবে পূরণ করতে সাহায্য করবে যখন ইউনিয়ন সংগঠনটি সংগঠন এবং পরিচালনা পদ্ধতি উভয় ক্ষেত্রেই দৃঢ়ভাবে সংস্কার করছে।

সূত্র: https://thoidai.com.vn/doi-moi-truyen-thong-cong-doan-giu-nhip-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-218198.html