যখন ইউনিয়নগুলি শ্রমিকদের কর্মসংস্থানের সেতুর ভূমিকা পালন করে

হাই ফং-এ প্রথম চাকরি পরামর্শ দিবস ২০২৫ অনুষ্ঠিত হয়েছিল ১২০টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের ১৬,০০০-এরও বেশি নিয়োগ পদের কর্মীদের সরাসরি সংযুক্ত করার জন্য। এই অনুষ্ঠানে শ্রমবাজার এবং সংশ্লিষ্ট নীতি সম্পর্কেও তথ্য প্রদান করা হয়েছিল, যার লক্ষ্য ছিল শিক্ষার্থী, ফ্রিল্যান্স কর্মী এবং অবরুদ্ধ সৈন্যদের জন্য ব্যবহারিক সহায়তা প্রদান করা।

৫-৭ ডিসেম্বর পর্যন্ত, হাই ফং সিটি লেবার ফেডারেশন ২০২৫ সালে ভিয়েত তিয়েপ ফ্রেন্ডশিপ লেবার কালচারাল প্যালেসে প্রথম চাকরি পরামর্শ দিবসের আয়োজন করে। এটি ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য হাই ফং সিটি ট্রেড ইউনিয়ন কংগ্রেস এবং ২০২৬-২০৩১ মেয়াদের জন্য ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নের ১৪তম কংগ্রেসকে স্বাগত জানানোর জন্য একটি কার্যক্রম, এবং প্রাদেশিক প্রশাসনিক ইউনিট একীভূত হওয়ার পর এটি প্রথম বৃহৎ আকারের অনুষ্ঠানও।

শ্রমবাজারকে সংযুক্ত করা এবং দিকনির্দেশনা দেওয়া

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের ভাইস প্রেসিডেন্ট মিঃ নগুয়েন জুয়ান হুং তার উদ্বোধনী ভাষণে মূল্যায়ন করেন যে শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার সংযোগ স্থাপনে সরাসরি পরামর্শ এবং নিয়োগ কার্যক্রম গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। মিঃ হুংয়ের মতে, ওঠানামাকারী শ্রমবাজারের প্রেক্ষাপটে, চাকরি বেছে নেওয়ার আগে শ্রমিকদের সঠিক তথ্য অ্যাক্সেস করা প্রয়োজন।

মেলার মতো মডেলগুলি ব্যবসার জন্য নিয়োগ খরচ কমাতে সাহায্য করে, একই সাথে কর্মীদের জন্য স্বচ্ছ তথ্য উৎস অ্যাক্সেসের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করে, অনানুষ্ঠানিক নিয়োগ তথ্য থেকে ঝুঁকি সীমিত করে।

এই অনুষ্ঠানের লক্ষ্য হল ১৬,০০০-এরও বেশি শূন্যপদে কর্মীদের সরাসরি সংযুক্ত করা। (ছবি: TL)

হাই ফং সিটি লেবার ফেডারেশনের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন আন তুয়ানের মতে, এই কর্মসূচির লক্ষ্য হল এলাকার শ্রমিক গোষ্ঠীগুলির জন্য, বিশেষ করে স্নাতক হতে যাওয়া ছাত্রছাত্রী, ফ্রিল্যান্স কর্মী এবং অবসরপ্রাপ্ত সৈনিকদের জন্য সমান সুযোগের পরিবেশ তৈরি করা।

মিঃ টুয়ান জোর দিয়ে বলেন যে ব্যবস্থাপনা সংস্থা, ট্রেড ইউনিয়ন এবং উদ্যোগের মধ্যে বহুমাত্রিক সংযোগের মাধ্যমে, কর্মীরা নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা, চিকিৎসা ব্যবস্থা, নিয়োগ প্রক্রিয়ার পাশাপাশি সামাজিক বীমা এবং ট্রেড ইউনিয়ন সুবিধার মতো নীতিগুলি আপডেট করতে পারে। ক্রমবর্ধমান স্পষ্ট মানব সম্পদ প্রতিযোগিতার প্রেক্ষাপটে কর্মীদের উপযুক্ত চাকরি বেছে নিতে সহায়তা করার জন্য এটি প্রয়োজনীয় তথ্য।

নিয়োগ কার্যক্রমের পাশাপাশি, আয়োজক কমিটি সামাজিক বীমা নীতি, ট্রেড ইউনিয়ন আইন, স্বাস্থ্য পরীক্ষা এবং কল্যাণমূলক কার্যক্রমের উপর পরামর্শের জন্য একটি ক্ষেত্রও তৈরি করেছিল যাতে কর্মীদের জ্ঞান এবং স্বাস্থ্যসেবা পরিস্থিতির দিক থেকে সহায়তা করা যায়। অনেক ইউনিয়ন সদস্যকে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের সুযোগ, ক্যারিয়ারের অভিযোজন এবং শ্রম বাজারে প্রবেশের সময় প্রয়োজনীয় দক্ষতা সম্পর্কে আরও পরামর্শ দেওয়া হয়েছিল। উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার এবং সিটি লেবার ফেডারেশনও কঠিন পরিস্থিতিতে ইউনিয়ন সদস্যদের উপহার প্রদান করে, যা দুর্বল শ্রমিক গোষ্ঠীর প্রতি ইউনিয়ন সংগঠনের উদ্বেগ প্রদর্শন করে।

নিয়োগ এবং শাসনব্যবস্থা এবং সুবিধার প্রতি অঙ্গীকার

এই মেলায় উৎপাদন, ইলেকট্রনিক্স, প্রকৌশল, পোশাক এবং পরিষেবা ক্ষেত্রের অনেক বৃহৎ উদ্যোগের অংশগ্রহণ আকর্ষণ করেছিল। এলজি ডিসপ্লে ভিয়েতনাম, এলজি ইনোটেক ভিয়েতনাম, এলজি ইলেকট্রনিক্স, মে তিন লোই, সুমিডেনসো, জাসান, হর্ন ভিয়েতনাম, ম্যাপেল, আমট্রান, ব্রাদার ভিয়েতনাম, হিসুং, পাইশিং, সুমিদা, চিলিসিন এবং আরও অনেক উদ্যোগ বিভিন্ন পদে হাজার হাজার কর্মসংস্থানের সুযোগ এনে দিয়েছে। নিয়োগের চাহিদা উৎপাদন কর্মী, টেকনিশিয়ান, অফিস কর্মী থেকে শুরু করে সুপারভাইজার এবং ম্যানেজার পর্যন্ত বিস্তৃত।

অনুষ্ঠানে, এলজি ইনোটেক ভিয়েতনাম হাই ফং কোং লিমিটেডের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ ইউন ইয়ং চুন বলেন যে কোম্পানিটি অদক্ষ এবং কারিগরি উভয় কর্মীর জন্য উপযুক্ত অনেক পদ চালু করেছে। মিঃ চুন জোর দিয়ে বলেন যে কোম্পানির বেতন এবং কল্যাণ ব্যবস্থা দক্ষ এবং শিল্প-শৈলীর মানব সম্পদ আকর্ষণ করার জন্য একটি প্রতিযোগিতামূলক দিকে তৈরি করা হয়েছে।

আয়োজকরা কর্মীদের সহায়তা করার জন্য স্বাস্থ্য পরীক্ষা এবং কল্যাণমূলক কার্যক্রমেরও ব্যবস্থা করেছিলেন। (ছবি: টিএল)

বিশেষ করে, অবসর গ্রহণের জন্য প্রস্তুত সামরিক বাহিনী তার শৃঙ্খলা এবং অভিযোজনযোগ্যতার জন্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলির দ্বারা অত্যন্ত প্রশংসিত। হাই ফং-এর বৃত্তিমূলক স্কুল, কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতকদের উৎসকে প্রযুক্তিগত এবং প্রশাসনিক প্রয়োজনীয়তার জন্য প্রয়োজনীয় পদের জন্য উপযুক্ত মানব সম্পদের একটি গ্রুপ হিসাবেও বিবেচনা করা হয়।

আয়োজক কমিটির মতে, নিয়োগের পাশাপাশি, ব্যবসাগুলি নিয়োগের মানদণ্ড, প্রবেশনারি পদ্ধতি, সামাজিক বীমা নীতি, স্বাস্থ্য বীমা এবং সম্পর্কিত সুবিধা সম্পর্কেও তথ্য সরবরাহ করে, যা কর্মীদের সঠিক কাজ বেছে নেওয়ার জন্য তুলনা করার ভিত্তি তৈরি করতে সহায়তা করে।

সিটি লেবার ফেডারেশন ২০২৫ সালের চাকরি পরামর্শ দিবসকে কর্মীদের জন্য অফিসিয়াল নিয়োগ তথ্যের উৎসগুলি অ্যাক্সেস করার সুযোগ হিসেবে মূল্যায়ন করেছে, যা ব্যবসাগুলিকে কর্মী খুঁজে পেতে সময় কমাতে এবং শ্রম কাঠামোকে একটি টেকসই দিকে স্থানান্তরিত করতে অবদান রাখতে সহায়তা করবে। আয়োজকরা আশা করেন যে এই অনুষ্ঠানটি একটি অস্থির বাজারের প্রেক্ষাপটে কর্মীদের কার্যকরভাবে সহায়তা করবে।

সূত্র: https://thoidai.com.vn/khi-cong-doan-dong-vai-tro-cau-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-218199.html