ভিয়েতনামী বিশ্ববিদ্যালয়গুলির সাথে সংলাপে, অনেক প্রযুক্তি কর্পোরেশন মানবসম্পদ প্রশিক্ষণকে সমর্থন করে

২৭শে আগস্ট "উচ্চ প্রযুক্তির ক্ষেত্রে মানবসম্পদ উন্নয়নের উপর বিশ্ববিদ্যালয় এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সংলাপ" সেমিনারে বিশ্ববিদ্যালয়ের নেতারা অংশগ্রহণ করছেন - ছবি: ট্রান হুইন

২৭শে আগস্ট সকালে, হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি মার্কিন কনস্যুলেট জেনারেল, জাপানি কনস্যুলেট জেনারেল এবং হো চি মিন সিটিতে অবস্থিত কোরিয়ান কনস্যুলেট জেনারেলের সাথে সমন্বয় করে "উচ্চ প্রযুক্তির ক্ষেত্রে মানবসম্পদ উন্নয়নে বিশ্ববিদ্যালয় এবং ব্যবসার মধ্যে সংলাপ" সেমিনারটি যৌথভাবে আয়োজন করে।

তহবিলের অভাব, সুযোগ-সুবিধা এবং দুর্বল শিল্প সম্পর্ক বিশ্ববিদ্যালয়গুলির জন্য প্রধান বাধা।

সেমিনারে বক্তব্য রাখতে গিয়ে ভিয়েতনামে বিশ্বব্যাংকের প্রধান অর্থনীতিবিদ ডঃ আন্দ্রেয়া কোপোলা বলেন, ২০৪৫ সালের মধ্যে উচ্চ আয়ের দেশ হওয়ার লক্ষ্য অর্জনে ভিয়েতনামের জন্য অন্যতম চ্যালেঞ্জ হলো মানবসম্পদ।

বিশ্বব্যাংকের মতে, ভিয়েতনামে বর্তমানে অত্যন্ত দক্ষ মানব সম্পদের সরবরাহ খুবই সীমিত, প্রযুক্তি শিল্পের চাহিদা পূরণ করছে না, চিপ ডিজাইন ইঞ্জিনিয়ারদের অভাব রয়েছে। উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্পে বিশ্ববিদ্যালয়-শিক্ষিত এবং STEM ক্ষেত্রে প্রশিক্ষিত কর্মীদের সংখ্যা বেশি, সম্ভবত অন্যান্য শিল্পের তুলনায় দ্বিগুণ।

তাছাড়া, গবেষণা ও উন্নয়নের জন্য মানবসম্পদ এবং অর্থায়নের ক্ষেত্রে (R&D) ভিয়েতনাম অনেক পিছিয়ে রয়েছে, উদ্ভাবন প্রচারের জন্য অনেক গুরুত্বপূর্ণ বিজ্ঞানী এবং প্রকৌশলীর অভাব রয়েছে।

"এই অঞ্চলের অন্যান্য দেশের তুলনায়, গবেষণা ও উন্নয়ন তহবিলের অভাব, সুযোগ-সুবিধার অভাব এবং দুর্বল শিল্প সম্পর্ক ভিয়েতনামের বিশ্ববিদ্যালয় এবং গবেষণা কেন্দ্রগুলির জন্য বড় বাধা হতে পারে।"

"ভিয়েতনামের উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলির মধ্যে, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির ক্ষেত্রে তহবিল এবং গবেষণা ও উন্নয়ন মানব সম্পদের অভাব গবেষণা ও উন্নয়নের মান এবং ফলাফলের ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় বাধা," বলেন ডঃ আন্দ্রেয়া কোপোলা।

সেখান থেকে, বিশ্বব্যাংকের প্রতিনিধি উচ্চশিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে সরবরাহের প্রতিশ্রুতি, গবেষণা ও উন্নয়নে বিনিয়োগ বৃদ্ধি এবং STEM ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণের স্কেল সম্প্রসারণের মতো সমাধানের সুপারিশ করেন, যেখানে রাষ্ট্র অগ্রণী ভূমিকা পালন করে।

বৈশ্বিক মূল্য শৃঙ্খলে উন্নীতকরণে সহায়তা করার জন্য দক্ষতা উন্নয়নের অগ্রাধিকারের জন্য প্রথম এবং সর্বাগ্রে প্রয়োজন, উচ্চ দক্ষ বিজ্ঞানী এবং প্রকৌশলীদের একটি শক্তিশালী সরবরাহ তৈরি করা। এর জন্য একটি টেকসই এবং দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতি প্রয়োজন কারণ এই মানব সম্পদ তৈরির জন্য উচ্চতর, স্নাতকোত্তর এবং ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের একটি স্থিতিশীল এবং উল্লেখযোগ্য সরবরাহ প্রয়োজন।

উচ্চ দক্ষ প্রযুক্তিবিদদের প্রশিক্ষণ উন্নত করা। সরবরাহ বৃদ্ধি করা এবং ব্যয় মোকাবেলা করা। উচ্চশিক্ষায় বিনিয়োগ নিশ্চিত করা, ক্রয়ক্ষমতার বিষয়টি বিবেচনা করা এবং পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা বৃদ্ধির কর্মসূচিকে উৎসাহিত করার জন্য সম্প্রদায়ের সহায়তা বৃদ্ধি করা।

এন্টারপ্রাইজগুলি শিক্ষার্থীদের জন্য প্রযুক্তি কর্পোরেশনের মান অনুযায়ী জ্ঞান প্রশিক্ষণ দেয়

স্যামসাং ভিয়েতনাম রিসার্চ অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট সেন্টার (SRV) এর সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট বিভাগের পরিচালক মিঃ ডো ডুক ডাং বলেন যে যখন SRV প্রতিষ্ঠিত হয়, তখন তারা আবিষ্কার করে যে ইঞ্জিনিয়ারদের পরিমাণ এবং মান প্রত্যাশা অনুযায়ী ছিল না।

"গবেষণার মাধ্যমে, আমরা এই শিক্ষার্থীদের জন্য নতুন জ্ঞান এবং বৃহৎ প্রযুক্তি কর্পোরেশনের নতুন মান অর্জনের সুযোগ এবং শর্ত খুঁজে পেয়েছি। আমরা শিক্ষার্থীদের সুযোগ গ্রহণ এবং শেখার জন্য সুযোগ, জ্ঞান এবং পরিবেশ প্রদান করেছি..."

SRV বর্তমানে বিশ্ববিদ্যালয়গুলির সাথে সহযোগিতা করছে মূল বিষয়গুলিকে প্রয়োগকৃত অ্যালগরিদম এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, বিগ ডেটা, ইন্টারনেট অফ থিংস, মাল্টিমিডিয়া যোগাযোগ, তথ্য সুরক্ষার মতো গুরুত্বপূর্ণ প্রযুক্তি বিষয়গুলিতে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য...

"নিয়োগের মান পূরণকারী উচ্চমানের মানবসম্পদ আকর্ষণ করার জন্য, SRV তৃতীয় এবং চতুর্থ বর্ষের শিক্ষার্থীদের জন্য ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রাম; STP বৃত্তিপ্রাপ্ত শিক্ষার্থীদের জন্য প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম; আনুষ্ঠানিকভাবে SRV প্রোগ্রামিং ইঞ্জিনিয়ার হওয়ার আগে নিয়োগপ্রাপ্ত প্রার্থীদের জন্য প্রোগ্রামিং প্রশিক্ষণের ব্যবস্থাও করে," মিঃ ডাং শেয়ার করেছেন।

এদিকে, ইন্টেল ভিয়েতনামের জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ কেনেথ সে বলেন: "ব্যবহারিক জ্ঞান তত্ত্বের মতোই গুরুত্বপূর্ণ, তাই আমরা প্রচুর ব্যবহারিক জ্ঞান প্রশিক্ষণ দিই। এটি করার জন্য বিশ্ববিদ্যালয় এবং ব্যবসাগুলিকে একসাথে ভালভাবে কাজ করতে হবে।"

ইন্টেল ভিয়েতনামের লক্ষ্য হলো উচ্চ প্রযুক্তির মানবসম্পদ উন্নয়নের উপর জোর দেওয়া, ২০৩০ সালের মধ্যে সেমিকন্ডাক্টর উৎপাদন প্রক্রিয়ার সকল পর্যায়ে ৫০,০০০ এরও বেশি প্রকৌশলীকে প্রশিক্ষণ দেওয়া। এখন পর্যন্ত, আমরা ভিয়েতনামী বিশ্ববিদ্যালয়গুলির সাথে অনেক সমঝোতা স্মারক এবং সহযোগিতা স্বাক্ষর করেছি।

হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির পরিচালক সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ভু হাই কোয়ান সেমিনারে বক্তব্য রাখেন - ছবি: ট্রান হুইন

ব্যবসায়ীদের সাথে কথা বলতে গিয়ে, হো চি মিন সিটি ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির পরিচালক সহযোগী অধ্যাপক ডঃ ভু হাই কোয়ান বলেন যে, বিশ্ববিদ্যালয় সর্বদা ব্যবসায়ীদের সাথে সহযোগিতাকে সম্পদ বৃদ্ধির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ কার্যক্রম হিসেবে বিবেচনা করে, যা উন্নয়ন কৌশলের সফল বাস্তবায়নে অবদান রাখে।

"প্রশিক্ষণ ও গবেষণা কার্যক্রমে, আমরা ব্যবসার সাথে সহযোগিতাকে প্রশিক্ষণ কর্মসূচি উন্নত করার, ব্যবহারিক চাহিদা পূরণের একটি উপায় হিসেবে এবং বাস্তবে গবেষণা প্রয়োগের ভিত্তি হিসেবে চিহ্নিত করি," মিঃ কোয়ান জোর দিয়ে বলেন।

সহযোগিতা উচ্চ প্রযুক্তির মানবসম্পদ তৈরির প্রতিশ্রুতি জোরদার করে

হো চি মিন সিটিতে নিযুক্ত মার্কিন কনসাল জেনারেল মিসেস সুসান বার্নসের মতে, কূটনৈতিক, বিশ্ববিদ্যালয় এবং ব্যবসায়িক পক্ষের মধ্যে সহযোগিতা প্রযুক্তি এবং ডিজিটালাইজেশনের প্রবণতার ভবিষ্যতে ভিয়েতনামের উন্নয়নকে উৎসাহিত করার জন্য উচ্চ-প্রযুক্তি, অত্যন্ত দক্ষ মানবসম্পদ তৈরিতে সকল পক্ষের প্রতিশ্রুতিকে শক্তিশালী করে।

উচ্চ-প্রযুক্তি এবং সেমিকন্ডাক্টর শিল্পগুলি অর্থনীতির প্রতিটি দিকের উপর একটি বড় প্রভাব ফেলে। মার্কিন সরকার উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্পের জন্য একটি টেকসই সরবরাহ শৃঙ্খল তৈরিতে ভিয়েতনামের অপরিহার্য ভূমিকা স্বীকার করে।

সূত্র: https://tuoitre.vn/doi-thoai-voi-dai-hoc-viet-nam-nhieu-tap-doan-cong-nghe-ho-tro-dao-tao-nhan-luc-20240827153745042.htm