জেনারেল জেডের ভয় যে তাদের বদলি করা হবে, কিন্তু তিনি এখনও এআই টুল ব্যবহার করছেন।

আগামী দশকে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) দ্বারা চাকরি প্রতিস্থাপন করা যেতে পারে বলে বিশ্বাস করা সত্ত্বেও, জেড কর্মীরা এখনও অফিসের কাজ সম্পন্ন করার জন্য এআই ব্যবহার করছেন। এবং তারা এ বিষয়ে খুব খোলামেলা।

বেশিরভাগ জেনারেল জেড এখনও অফিসের কাজ সম্পন্ন করার জন্য এআই ব্যবহার করে - ছবি: লিঙ্কডইন

উদ্যোক্তাদের মতে, গুগল কর্তৃক প্রকাশিত একটি নতুন জরিপে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ২২-৩৯ বছর বয়সী ১,০০৫ জন পূর্ণকালীন জ্ঞান কর্মীর AI ব্যবহারের অভ্যাস মূল্যায়ন করা হয়েছে। গুগল এই দলটিকে তরুণ নেতা বলে অভিহিত করে, কারণ তারা বর্তমানে নেতৃত্বের পদে আছেন বা তাদের ক্যারিয়ারে তা অর্জনের আকাঙ্ক্ষা পোষণ করেন।

AI-এর লেখার ক্ষমতা Gen Z এবং Millennials-দের কাছে আকর্ষণীয়। জরিপে অংশগ্রহণকারীদের ৭০% বলেছেন যে তারা ইমেল প্রতিক্রিয়া লিখতে AI ব্যবহার করেছেন, যেখানে ৮৮% বলেছেন যে AI তাদের লেখার সময় সঠিক সুর খুঁজে পেতে সহায়তা করে।

জরিপে দেখা গেছে যে ২২-২৭ বছর বয়সী ৯৩% জেনারেল জেড ব্যক্তি প্রতি সপ্তাহে দুই বা ততোধিক এআই টুল, সাধারণত চ্যাটজিপিটি বা গুগল জেমিনি ব্যবহার করেন।

ইতিমধ্যে, ২৮-৩৯ বছর বয়সী মিলেনিয়ালদের ৭৯% একই কাজ করছে। এই এআই ব্যবহারকারীরা মিটিং নোট নিতে, ইমেল লিখতে এবং ভাষার বাধা অতিক্রম করতে প্রযুক্তিটি ব্যবহার করছে।

তারা চ্যাটজিপিটি ব্যবহার নিয়েও আলোচনা করেছেন। জরিপে অংশগ্রহণকারীদের অর্ধেকেরও বেশি জানিয়েছেন যে এআই থেকে অর্জিত অন্তর্দৃষ্টি এবং অভিজ্ঞতা তাদের সহকর্মীদের কাছে ইতিবাচক ছিল। চারজনের মধ্যে তিনজন তাদের সহকর্মীদের এমন এআই টুল সুপারিশ করেছেন যার সাথে তাদের ইতিবাচক অভিজ্ঞতা ছিল।

"এই তরুণ নেতারা কেবল কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাকে গ্রহণই করছেন না, বরং সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ উন্নত করা থেকে শুরু করে কাজের জন্য সময় খালি করা পর্যন্ত অর্থপূর্ণ উপায়ে প্রযুক্তিটি ব্যবহার করছেন," গুগল ওয়ার্কস্পেসের প্রোডাক্টের ভাইস প্রেসিডেন্ট ইউলি কোয়ান কিম এক প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে বলেছেন।

এআই নেতৃত্বের সম্ভাবনা উন্মোচন করতেও সাহায্য করে এবং প্রচুর প্রতিশ্রুতি বহন করে। জরিপে অংশগ্রহণকারীদের প্রায় চার-পঞ্চমাংশই এআই ব্যবহার করে আরও ভালো ব্যবস্থাপক হতে এবং দলকে আরও কার্যকরভাবে নেতৃত্ব দিতে চান।

বাকি অর্ধেক বিশ্বাস করেন যে পুনরাবৃত্তিমূলক কাজগুলিকে স্বয়ংক্রিয় করার ক্ষেত্রে AI-এর প্রচুর সম্ভাবনা রয়েছে, যা তাদের অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ কাজে মনোনিবেশ করার সুযোগ করে দেয়। "এই তরুণ নেতারা কেবল দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য AI-কে একটি হাতিয়ার হিসেবেই ব্যবহার করছেন না বরং ক্যারিয়ারের অগ্রগতির জন্য একটি অনুঘটক হিসেবেও ব্যবহার করছেন," কিম জোর দিয়ে বলেন।

যদিও AI ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিতে সাহায্য করতে পারে, একই সাথে এটি চাকরি প্রতিস্থাপনের সম্ভাবনাও রাখে। প্রযুক্তি শিক্ষা সংস্থা জেনারেল অ্যাসেম্বলির একটি জরিপে দেখা গেছে যে Gen Z-এর ৬২% মানুষ বিশ্বাস করেন যে আগামী ১০ বছরের মধ্যে AI তাদের চাকরি প্রতিস্থাপন করবে।

ডিউক বিশ্ববিদ্যালয়ের আরেকটি গবেষণায় দেখা গেছে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ৬১% বৃহৎ কোম্পানি আগামী বছরের মধ্যে মানুষের দ্বারা পূর্বে সম্পাদিত কাজগুলিকে স্বয়ংক্রিয় করার জন্য AI ব্যবহার করার পরিকল্পনা করছে।

সূত্র: https://tuoitre.vn/gen-z-lo-ngai-bi-thay-the-song-van-tan-dung-cong-cu-ai-20250104112651772.htm