বিন কিয়েন ওয়ার্ডের একটি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের একজন শিক্ষক টুয়াই ট্রে অনলাইনকে জানান, বেতন দুই মাস ধরে বিলম্বিত হচ্ছে। অধ্যক্ষের কাছে যেসব শিক্ষকের প্রশ্ন আছে তাদের ওয়ার্ড পিপলস কমিটির সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করতে বলা হয়েছে।
"আমরা দুই মাস ধরে অপেক্ষা করছি, অথচ আমার পরিবারের আয়ের প্রধান উৎস কেবল বেতন, তাই আমাদের জীবনযাপন এবং সন্তানদের যত্ন নিতে সমস্যা হচ্ছে," শিক্ষক বলেন।
বিন কিয়েন ওয়ার্ডের বেশিরভাগ স্কুলেই এই পরিস্থিতি বিরাজ করছে। ওয়ার্ডের একটি মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে শিক্ষকতা করা একজন শিক্ষক জানিয়েছেন যে তিনি এখনও জুলাই এবং আগস্ট মাসের বেতন পাননি।
"আমরা এখনও কারণ জানি না, তবে আশা করি আমাদের জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য শীঘ্রই বেতন পাবো," শিক্ষক বললেন।
বিন কিয়েন ওয়ার্ডের অনেক শিক্ষকের মতে, বেতন প্রদানে বিলম্ব শুরু হয় যখন কমিউন ও ওয়ার্ড পর্যায়ে প্রশাসনিক ইউনিটগুলির একীভূতকরণ এবং বিন্যাস এবং তুয় হোয়া শহর ভেঙে দেওয়া হয়।
টুওই ট্রে অনলাইন নগুয়েন ভিয়েত জুয়ান প্রাথমিক বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ মিঃ হুইন ফুক ট্রির সাথে যোগাযোগ করেছে, যা গত ২ মাস ধরে শিক্ষকদের বেতন দেয়নি বলে জানা গেছে এবং মিঃ ট্রাই নিশ্চিত করেছেন যে গত ২ মাস ধরে বেতন বিলম্বিত হচ্ছে।
মিঃ ট্রাই-এর মতে, কারণ হল, অর্থ উত্তোলন এবং কর্মীদের বেতন দেওয়ার আগে ট্রেজারিকে ওয়ার্ড পিপলস কমিটির কাছ থেকে অধ্যক্ষ এবং হিসাবরক্ষক নিয়োগের সিদ্ধান্ত নিতে হয়। তবে, স্কুলটি সেই নিয়োগের সিদ্ধান্তগুলি পায়নি, তাই বেতন তহবিল উত্তোলনের জন্য আইনি নিয়ম অনুসারে প্রক্রিয়াগুলি সম্পাদন করতে পারে না।
মিঃ ট্রাই বলেন, উপরোক্ত সিদ্ধান্তগুলি কয়েকদিন আগে জারি করা হয়েছে, তাই স্কুলটি জরুরি ভিত্তিতে স্কুলের কর্মী এবং শিক্ষকদের যত তাড়াতাড়ি সম্ভব বেতন প্রদানের প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন করছে।
বিন কিয়েন ওয়ার্ড পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন কোয়োক থাং আরও বলেন যে, এলাকাগুলিকে একীভূত ও একীভূত করার প্রক্রিয়ার কারণে অনেক প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হয়, তাই অধ্যক্ষ এবং স্কুল হিসাবরক্ষক নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রক্রিয়া ধীরগতির ছিল, যার ফলে শিক্ষকদের অকাল বেতন পরিশোধ করা হচ্ছিল।
সম্প্রতি, ওয়ার্ড পিপলস কমিটি এই সিদ্ধান্তগুলি জারি করেছে, তাই এলাকার কর্মকর্তা ও শিক্ষকদের বেতন বন্দোবস্ত শীঘ্রই কার্যকর করা হবে।
সূত্র: https://tuoitre.vn/giao-vien-keu-2-thang-chua-nhan-luong-lanh-dao-phuong-noi-gi-20250829175137678.htm
মন্তব্য (0)