পাবলিক স্কুলের শিক্ষকরা প্রথমবারের মতো টেট বোনাস উপভোগ করছেন

Tet At Ty 2025 উপলক্ষে, সারা দেশের 10 লক্ষেরও বেশি পাবলিক স্কুল শিক্ষক এই আনন্দ ভাগ করে নেবেন যে নতুন নিয়ম অনুসারে, তারা বেতন তহবিল থেকে সর্বোচ্চ বোনাস পাবেন (প্রায় 6 - 7 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/শিক্ষক)।

অনেক পাবলিক স্কুল Tet বোনাস স্তর ঘোষণা করেছে।

এখন পর্যন্ত, অনেক স্কুল সরকারের ডিক্রি ৭৩/২০২৪/এনডি-সিপি অনুসারে নিম্নলিখিত স্তরগুলির সাথে একটি পুরষ্কার ব্যবস্থা তৈরি করেছে: সম্পন্ন, ভালভাবে সম্পন্ন এবং চমৎকারভাবে সম্পন্ন কাজ।

থান দা হাই স্কুলের (HCMC) অধ্যক্ষ বলেন যে ১ জুলাই থেকে ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৪ পর্যন্ত স্কুলের মোট বোনাস তহবিল ৪৬ কোটি ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি, যা ১০৪ জন কর্মচারীর মধ্যে সমানভাবে ভাগ করে গড় পাওয়া যাবে। যারা তাদের কাজগুলি চমৎকারভাবে সম্পন্ন করবে তারা গড়ের ১.২ গুণ বোনাস পাবে, যারা ভালোভাবে সম্পন্ন করবে তারা ১ গুণ সহগ পাবে এবং যারা সম্পন্ন করবে তারা ০.৫ সহগ পাবে।

শিক্ষকরা প্রায় ৫০-৬০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং এর একটি টেট বোনাস পাবেন। যদিও এটি অনেক বেসরকারি স্কুল বা ব্যবসার তুলনায় খুব বেশি বোনাস নয়, তবে এটি অনেক শিক্ষকের জন্য, বিশেষ করে সুবিধাবঞ্চিত এলাকার শিক্ষকদের জন্য উৎসাহের উৎস।

২০২৪ সালে জারি করা সরকারের ৭৩ নম্বর ডিক্রিতে বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সামরিক কর্মীদের বেতন স্তর এবং বোনাস ব্যবস্থা নির্ধারণ করা হয়েছে। যেখানে, বার্ষিক মূল্যায়ন এবং কার্য সমাপ্তির স্তরের শ্রেণিবিন্যাসের অসামান্য সাফল্য এবং ফলাফলের ভিত্তিতে বোনাস গণনা করা হয়।

এই বোনাস তহবিল মোট বেতন তহবিলের (ভাতা ব্যতীত) ১০%। এই নিয়ন্ত্রণের আগে, স্কুল কর্মী এবং শিক্ষকদের জন্য বছরের শেষ বোনাস প্রতিটি এলাকা এবং স্কুলের উপর নির্ভর করত।

কঠিন এলাকাগুলিতে প্রায়শই কোনও বোনাস থাকে না বা খুব কম থাকে। কিন্তু যখন ডিক্রি ৭৩ প্রয়োগ করা হয়, তখন বছরের শেষ বোনাসের একটি সাধারণ স্তর মোট বেতন তহবিলের ১০% থাকে, তাই অনুকূল এবং কঠিন উভয় স্কুলের শিক্ষকদের বোনাস থাকবে।

ভিয়েতনাম শিক্ষা ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান নগুয়েন এনগোক আন শেয়ার করেছেন যে, এই বছর, প্রথমবারের মতো, সরকার স্কুল সহ প্রশাসনিক ইউনিটগুলিকে বছরের মধ্যে সঞ্চিত বাজেট মোট বেতন তহবিলের ১০% ব্যবহারের অনুমতি দিয়েছে, ইউনিটের কর্মীদের জন্য বছরের শেষ বোনাস হিসেবে ভাতা বাদ দিয়ে।

এটি দেশব্যাপী শিক্ষক এবং শিক্ষাকর্মীদের জন্য সুসংবাদ। ভিয়েতনাম শিক্ষা ট্রেড ইউনিয়ন স্কুল ট্রেড ইউনিয়নগুলিকে অনুরোধ করছে যে তারা স্কুল নেতাদের জরুরি ভিত্তিতে গবেষণা এবং বাস্তবায়নের জন্য প্রস্তাব এবং পরামর্শ দিন যাতে শিল্পের শিক্ষক এবং কর্মীরা শীঘ্রই ডিক্রি 73/2024 অনুসারে বছরের শেষ বোনাস পেতে পারেন।

অনেক শিক্ষক এখনও নতুন বোনাস স্তরের জন্য উদ্বিগ্নভাবে অপেক্ষা করছেন।

যদিও অনেক পাবলিক স্কুল তাদের বছর-শেষ বোনাস ঘোষণা করেছে, ডাক লাক প্রদেশের অনেক শিক্ষক এখনও চিন্তিত কারণ এখন পর্যন্ত পুরষ্কারের বিষয়ে কোনও পদক্ষেপ নেওয়া হয়নি। ৩১ জানুয়ারী, ২০২৫ সালের মধ্যে, ইউনিটগুলি ২০২৪ সালের বোনাস বই বন্ধ করে দেবে, কিন্তু শিক্ষকরা এখনও প্রাদেশিক গণ কমিটির অনুমোদন বাস্তবায়নের জন্য কোনও তথ্য বা নথি পাননি।

ডাক লাক প্রদেশের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের তথ্য অনুসারে, ইউনিটটি অর্থ বিভাগের কাছে একটি নথি পাঠিয়েছে যাতে তার অধিভুক্ত ইউনিটগুলিকে সময়মতো অর্থ প্রদানের জন্য অতিরিক্ত তহবিলের অনুরোধ করা হয়। বিভাগটি শিক্ষক কর্মীদের তাদের নিষ্ঠার সাথে সুরক্ষিত বোধ করার জন্যও উৎসাহিত করেছে, সমস্ত নীতিমালা নিয়ে পরামর্শ করা হবে এবং নিয়ম অনুসারে সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়ন করা হবে।

হ্যানয় দেশের বৃহত্তম শিক্ষাগত স্কেলের এলাকা যেখানে প্রায় ৩,০০০ স্কুল, ২৩ লক্ষেরও বেশি শিক্ষার্থী এবং ১,২৪,০০০ এরও বেশি শিক্ষক রয়েছে। বর্তমানে, শহরের পাবলিক স্কুলগুলি ডিক্রি ৭৩ অনুসারে বোনাস ভাগাভাগির নিয়ম বাস্তবায়ন করেছে।

এছাড়াও, এই বছর চন্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে, হ্যানয় শিক্ষা খাত ক্যাডার, শিক্ষক, কঠিন পরিস্থিতিতে কর্মচারী এবং অগ্রাধিকারমূলক নীতিমালা সম্পন্ন শিক্ষকদের জীবনের যত্ন নেওয়ার উপরও মনোনিবেশ করেছে। পুরো সেক্টরে ১,৯০০ টিরও বেশি ক্যাডার, শিক্ষক, কর্মচারী এবং শিক্ষার্থীরা টেটের সময় সহায়তা পাচ্ছে, যার মোট বাজেট প্রায় ১.৩ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ।

তবে, অনেক শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান নিয়মিত ব্যয়ের ক্ষেত্রে স্বায়ত্তশাসন বাস্তবায়ন করে এমন একটি এলাকার বৈশিষ্ট্যের সাথে, এখনও ১০০ টিরও বেশি স্কুল রয়েছে যারা তাদের বোনাস প্রদানের পরিকল্পনা ঘোষণা করেনি। নগক তাও মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের (ফুক থো, হ্যানয়) শিক্ষিকা মিসেস নগুয়েন থি জুয়ান শেয়ার করেছেন যে কিছু স্কুল ডিক্রি ৭৩ অনুসারে বোনাস পেয়েছে, তবে তিনি এখনও এই পরিমাণ অর্থ পাননি কারণ স্কুলটি নিয়মিত ব্যয়ের ক্ষেত্রে স্বায়ত্তশাসনের জন্য নির্ধারিত একটি ইউনিট।

প্রবিধান অনুসারে, যেসব সরকারি পরিষেবা ইউনিট তাদের নিয়মিত ব্যয় স্ব-বীমা করে, তাদের ডিক্রি ৭৩-এ উল্লেখিত বোনাস তহবিল দেওয়া হবে না। পরিবর্তে, ইউনিটটি সক্রিয়ভাবে বোনাস প্রদানের জন্য বাজেটের ভারসাম্য বজায় রাখবে। যদি ব্যয় সাশ্রয়ী হয়, তাহলে কর্মীদের জন্য বছরের শেষ বোনাস তহবিল বেশি হবে, যদি ব্যয় অযৌক্তিক হয়, তাহলে বোনাসের জন্য কোনও তহবিল অবশিষ্ট থাকবে না।

এই পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠার জন্য, হ্যানয় শহরের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক ট্রান দ্য কুওং বলেছেন যে বিভাগটি সিটি পিপলস কমিটিতে একটি নথি পাঠিয়েছে এবং অর্থ বিভাগের সাথে একমত হয়েছে যে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য ডিক্রি 73 এর বিধান অনুসারে বোনাস তহবিলকে সমর্থন করার জন্য একটি নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া বিবেচনা করার দিকে একটি প্রস্তাবিত পরিকল্পনা বিবেচনা করা হবে যারা শিক্ষাগত পরিষেবার মূল্য অনুসারে আদেশ দেওয়ার পাইলট বাস্তবায়নে অংশগ্রহণের কারণে নিয়মিত ব্যয়ের স্ব-বীমা করে।

হো চি মিন সিটিতে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ জানিয়েছে যে শহরে বর্তমানে চারটি ইউনিট রয়েছে যা নিয়মিত খরচে স্বয়ংসম্পূর্ণ: নাম সাইগন কিন্ডারগার্টেন, নাম সাইগন প্রাথমিক-মধ্যম-উচ্চ বিদ্যালয়, বিদেশী ভাষা-তথ্যবিজ্ঞান কেন্দ্র এবং তথ্য ও শিক্ষামূলক প্রোগ্রাম কেন্দ্র।

Tet At Ty 2025 উপলক্ষে এই শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের ক্যাডার এবং শিক্ষকদের তাৎক্ষণিকভাবে উৎসাহিত করার জন্য, বিভাগটি ডিক্রি 73 অনুসারে বোনাস প্রদানের বিষয়ে উপরোক্ত 4টি ইউনিটের প্রধানদের সাথে কাজ করেছে এবং ডিক্রি 73 অনুসারে বোনাস প্রদানের জন্য ইউনিটের রাজস্ব থেকে স্ব-ভারসাম্য বজায় রাখার প্রতিশ্রুতি পেয়েছে।

সূত্র: https://phunuvietnam.vn/giao-vien-truong-cong-lan-dau-huong-quy-dinh-thuong-tet-20250120175037306.htm