নতুন মূল বেতনের উপর ভিত্তি করে বীমা প্রিমিয়াম সংক্রান্ত নির্দেশাবলী

[বিজ্ঞাপন_১]

২৬শে জুন, ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি স্থানীয় সামাজিক নিরাপত্তা সংস্থা, জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের সামাজিক নিরাপত্তা এবং জনগণের জননিরাপত্তাকে ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে নতুন মৌলিক বেতন স্তর অনুসারে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং পেশাগত দুর্ঘটনা ও রোগ বীমা সংগ্রহের নির্দেশ দিয়ে একটি নথি জারি করেছে।

তদনুসারে, ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা, পেশাগত দুর্ঘটনা এবং রোগ বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মীদের জন্য বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা, পেশাগত দুর্ঘটনা এবং রোগ বীমার জন্য বেতন স্তর গণনার ভিত্তি হিসাবে ১,৮০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাস মূল বেতন প্রয়োগ করা হবে, যারা ডিক্রি নং ২৪/২০২৩/এনডি-সিপির ধারা ৩ এর ধারা ১ এবং ধারা ২ এ নির্ধারিত বেতন এবং ভাতার স্তর গণনার ভিত্তি হিসাবে অনুচ্ছেদ ২ এ নির্ধারিত মূল বেতনের অধীন।

চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী কর্মীদের আইনে নির্ধারিত চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত ব্যক্তিরা এবং ২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের ধারা ১, ধারা ২, ধারা ৪, ধারা ১২৩-এ বর্ণিত বিদেশে ভিয়েতনামী প্রতিনিধি সংস্থাগুলিতে স্বামী/স্ত্রীর সুবিধা ভোগকারী ব্যক্তিরা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেছেন, কিন্তু চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করতে যাওয়ার আগে, অথবা বিদেশে ভিয়েতনামী প্রতিনিধি সংস্থাগুলিতে স্বামী/স্ত্রীর সুবিধা ভোগ করার আগে: রাষ্ট্র কর্তৃক নির্ধারিত বেতন ব্যবস্থা অনুসারে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেছেন এবং অর্থ প্রদান করেছেন; বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেননি বা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেননি কিন্তু এককালীন সামাজিক বীমা পেয়েছেন।

১৩ জুন, ২০১৬ তারিখের সরকারের ডিক্রি নং ৫২/২০১৬/এনডি-সিপি-র সাথে জারি করা পরিশিষ্ট I-তে উল্লেখিত বেতন সহগ অনুসারে, যেখানে রাজ্যের ১০০% চার্টার মূলধন রয়েছে, সেই একক সদস্যের সীমিত দায়বদ্ধতা কোম্পানিগুলির পরিচালকদের বেতন, পারিশ্রমিক এবং বোনাস নিয়ন্ত্রণকারী, পূর্ণ-সময়ের ব্যবস্থাপনা কর্মকর্তা , পূর্ণ-সময়ের পার্টি কমিটির সচিব, ডেপুটি পার্টি কমিটির সচিব, পূর্ণ-সময়ের ট্রেড ইউনিয়ন চেয়ারম্যানরা।

স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের জন্য: ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীরা স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অবদান স্তর গণনা করার জন্য যে মাসিক আয়ের স্তর বেছে নেন তা সর্বোচ্চ ৩৬,০০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/মাস (ভিয়েতনামি ডং ১,৮০০,০০০/মাস x ২০ গুণ)।

শুধুমাত্র স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণকারী ব্যক্তিরা: যে গোষ্ঠীর স্বাস্থ্য বীমা রাজ্য বাজেট দ্বারা প্রদান করা হয়: ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে, স্বাস্থ্য বীমা অবদানের স্তর গণনা করা হয় ১,৮০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাসের মূল বেতনের উপর ভিত্তি করে।

১ জুলাই, ২০২৩ সালের আগে স্বাস্থ্য বীমা কার্ড জারি করা হলে, ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে, সামাজিক বীমা সংস্থা ১,৮০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাসের মূল বেতন অনুসারে স্বাস্থ্য বীমা অবদানের স্তর সমন্বয় করবে।

স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের জন্য রাষ্ট্রীয় বাজেট সহায়তা গ্রহণকারী গোষ্ঠী এবং পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণকারী গোষ্ঠী: ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে, স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়াম গণনা করা হবে ১,৮০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাসের মূল বেতনের ভিত্তিতে।

যদি স্বাস্থ্য বীমা কার্ডের মেয়াদকাল অনুসারে ব্যক্তি স্বাস্থ্য বীমা তহবিলে পর্যাপ্ত অর্থ জমা করে থাকে এবং ১ জুলাই, ২০২৩ সালের আগে তাকে একটি স্বাস্থ্য বীমা কার্ড জারি করা হয়, তাহলে স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারী এবং রাজ্য বাজেট উভয়কেই অর্থ প্রদান করতে হবে না এবং ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারী যে সময়ের জন্য স্বাস্থ্য বীমা প্রদান করেছেন তার মূল বেতন বৃদ্ধির কারণে অতিরিক্ত সহায়তা প্রদান করতে হবে।

প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির সামাজিক বীমা সংস্থাগুলি, জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় এবং জনগণের জননিরাপত্তা নিয়োগকর্তা, স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারী ব্যবস্থাপনা ইউনিট, অনুমোদিত সংগ্রহ সংস্থা, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারী, রাজ্য বাজেট দ্বারা আংশিকভাবে সমর্থিত স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারী এবং পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং পেশাগত দুর্ঘটনা ও রোগ বীমা প্রদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত বেতন এবং আয় সম্পর্কে অবহিত করার জন্য দায়ী।

এর পাশাপাশি, ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটির তথ্য প্রযুক্তি কেন্দ্র নতুন নিয়ম অনুসারে ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তা এবং সহায়তা কার্যক্রম পূরণের জন্য সংগ্রহ ব্যবস্থাপনা সফ্টওয়্যারটি তাৎক্ষণিকভাবে সমন্বয় এবং পরিপূরক করেছে।

প্রজ্ঞা

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস