২০২৫ সালের চাকরি মেলায় কর্মী নিয়োগের জন্য নিবন্ধনকারী কোম্পানিগুলি। ছবি: কিম চি |
বিভিন্ন ধরণের চাকরির সুযোগ
কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের পরিচালক মিঃ কাও তান ট্রুং বলেন: ২৮টি সংস্থা, ইউনিট, ব্যবসা প্রতিষ্ঠান, বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র... স্থানীয় এলাকা সহ দেশীয় এবং আন্তর্জাতিকভাবে অসংখ্য কর্মসংস্থানের সুযোগ নিয়ে এসেছে। মেলায় নিয়োগ, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, শ্রমবাজার, কর্মসংস্থানের চাহিদা, কর্মসংস্থান সহায়তা নীতি থেকে শুরু করে বিদেশে কাজের জন্য ঋণের নীতিমালা পর্যন্ত বিভিন্ন তথ্য সরবরাহ করা হয়েছে।
এটি শ্রমিকদের, বিশেষ করে ছাত্রছাত্রীদের, অবরুদ্ধ সৈনিকদের, কারাদণ্ডের সাজা ভোগ করা ব্যক্তিদের এবং অর্থনৈতিক পুনর্গঠনের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত ব্যক্তিদের জন্য উপযুক্ত এবং সন্তোষজনক চাকরি খুঁজে পাওয়ার একটি সুযোগ। একই সাথে, এই অনুষ্ঠানে ৭টি OCOP (এক কমিউন এক পণ্য) বুথও রয়েছে যেখানে স্থানীয় বিশেষত্ব এবং পণ্য প্রদর্শন, পরিচয় করিয়ে দেওয়া এবং বিক্রি করা হবে। এটি কেবল "এক কমিউন এক পণ্য" এর মূল্য প্রচারের জন্যই নয় বরং উদ্যোক্তা, উদ্ভাবন এবং স্থানীয় কর্মসংস্থান তৈরির জন্যও একটি স্থান।
এই বছরের চাকরি মেলা কেবল একটি সাধারণ চাকরির নেটওয়ার্কিং ইভেন্ট নয়, বরং মানবসম্পদ উন্নয়ন এবং সমাজকল্যাণে সংযোগ বৃদ্ধি, গতিশীলতা এবং সৃজনশীলতা প্রদর্শনের একটি প্ল্যাটফর্ম। এটি শ্রমবাজারের তথ্যও প্রচার করে, যা প্রদেশের কর্মীদের স্থানীয়, অভ্যন্তরীণ এবং আন্তর্জাতিকভাবে চাকরি খুঁজে পাওয়ার সুযোগ তৈরি করে।
মিঃ ফান দাই থাং, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক
চাকরি মেলায় আগেভাগে পৌঁছে মিসেস বুই থু ট্রাং (তুই হোয়া সিটি) বলেন, তিনি এই সুযোগ কাজে লাগিয়ে বিভিন্ন কোম্পানির সাথে যোগাযোগ করে তার পারিবারিক পরিস্থিতি এবং ব্যক্তিগত চাহিদা অনুযায়ী একটি চাকরি খুঁজে পেতে চান। "অনেক বিকল্প আছে, কিন্তু আমাকে সাবধানে বিবেচনা করতে হবে কারণ সন্তান জন্ম দেওয়ার পর আমার পরিস্থিতি বদলে গেছে। আমার এমন একটি চাকরি দরকার যেখানে চাপ কম, নমনীয় কর্মঘণ্টা থাকবে, কিন্তু ন্যূনতম জীবনযাত্রার মান পূরণ করবে," মিসেস ট্রাং বলেন।
মিসেস ট্রাং-এর মতে, তার আগের চাকরি ছাড়ার আগে তিনি প্রতি মাসে ৬০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং বা ওভারটাইম করে প্রায় ৭-৮ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং আয় করতেন। "জীবন যাপনের জন্য আমাকে খুব মিতব্যয়ী হতে হয়েছিল। তাই আমি আশা করি প্রতি মাসে ন্যূনতম ৮০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং বা ওভারটাইম করে প্রায় ৯-১০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং আয়ের একটি নতুন চাকরি খুঁজে পাব," মিসেস ট্রাং শেয়ার করেছেন।
চাকরি মেলায় আগেভাগে পৌঁছানোর পর, হোয়া তান দং কমিউন (ডং হোয়া শহর) থেকে নগুয়েন তান দং কিছু খোঁজাখুঁজি এবং বিবেচনার পর একটি উপযুক্ত পেশা খুঁজে পান। "পূর্বে, আমি বিন ডুয়ং-এর একটি কোম্পানিতে কাজ করতাম, মাসে ১০-১২ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং আয় করতাম। এখন আমি আমার শহরে ফিরে এসেছি, আমি বাড়ির কাছে একটি স্থিতিশীল চাকরি খুঁজে পেতে চাই। আমি এখানে এসেছি এবং ফং ফু ইন্টারন্যাশনাল ইনভেস্টমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি - ফু ইয়েনে একটি উপযুক্ত চাকরি পেয়ে আমি খুব খুশি। আমি চাকরি মেলায় কোম্পানির সাথে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছি এবং পরের সপ্তাহ থেকে কাজ শুরু করব," ডাং খুশি হয়ে বললেন।
মিঃ কাও তান ট্রুং-এর মতে, দুই দিনের চাকরি মেলা ২০২৫-এর শেষে, ৫৪৬ জন কর্মী কর্মসংস্থান এবং ক্যারিয়ারের পথ সম্পর্কে গভীর পরামর্শ পেয়েছেন। এর মধ্যে ২৩১ জন অভ্যন্তরীণ কর্মসংস্থান, বিদেশে পড়াশোনা এবং বিদেশে কাজের জন্য নিবন্ধন করেছেন। মেলায় বা হাই জয়েন্ট স্টক কোম্পানি এবং ফং ফু ইন্টারন্যাশনাল ইনভেস্টমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি - ফু ইয়েন সরাসরি ছয়জন কর্মীকে নিয়োগ এবং নিয়োগ করেছে।
চাকরি মেলায় কোম্পানিগুলি কর্মসংস্থান চুক্তি স্বাক্ষর করেছে। ছবি: কিম সিএইচ |
সরবরাহ এবং চাহিদার সংযোগ স্থাপন
ভিয়েতনামে মুসাসিনো গ্রুপ (জাপান) এর প্রতিনিধি মিঃ ডুয়ং ট্রুং সিন প্রথমবারের মতো এখানে চাকরি মেলায় অংশগ্রহণ করে বলেন যে তিনি এই অনুষ্ঠানের ব্যাপকতা দেখে খুবই মুগ্ধ। "আমরা জাপানে অস্থায়ী কর্মসূচী সম্পর্কে আনুষ্ঠানিক তথ্য ফু ইয়েনের কর্মীদের কাছে, বিশেষ করে যারা মুসাসিনো গ্রুপে কর্মরত, তাদের কাছে পৌঁছে দিতে চাই," মিঃ সিন শেয়ার করেন।
মিঃ সিংহের মতে, জাপানের বাজার বর্তমানে প্রদেশগুলির কর্মীদের কাছে খুবই আকর্ষণীয়, এবং মুসাসিনো গ্রুপের কর্মসূচীতে বিপুল সংখ্যক অংশগ্রহণকারী অংশগ্রহণ করেন। অনেক প্রোগ্রামের জন্য শুধুমাত্র জুনিয়র হাই স্কুল ডিপ্লোমা প্রয়োজন। আর্থিক সমস্যার সম্মুখীন পরিবারগুলি আর্থিক সহায়তা প্যাকেজ পেতে পারে, যা জাপানে কাজ করার খরচ অত্যধিক হওয়া থেকে রক্ষা করতে সাহায্য করে।
ফু ইয়েন হাই-টেক ডেইরি ফার্ম কোং লিমিটেড স্থানীয় কর্মীদের কাছে একটি পরিচিত ব্যবসা। কোম্পানির প্রশাসনিক তত্ত্বাবধায়ক মিসেস মাই থি থান ফুওং বলেন যে কোম্পানি বর্তমানে নিয়োগ করছে। এবার লক্ষ্য হল অনেক পদ পূরণ করা, পাশাপাশি সম্ভাব্য কর্মীদের কাছে পৌঁছানোর জন্য ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে চাকরির বিজ্ঞাপন পোস্ট করা অব্যাহত রাখা।
দুই দিনের ২০২৫ সালের চাকরি মেলা শেষে, ৫৪৬ জন চাকরিপ্রার্থী গভীর ক্যারিয়ার এবং কর্মসংস্থান পরামর্শ পেয়েছেন। এর মধ্যে ২৩১ জন দেশীয় কর্মসংস্থান, বিদেশে পড়াশোনা বা বিদেশে কাজের জন্য নিবন্ধন করেছেন। মেলায় বা হাই জয়েন্ট স্টক কোম্পানি এবং ফং ফু ইন্টারন্যাশনাল ইনভেস্টমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি - ফু ইয়েন সরাসরি ছয়জন চাকরিপ্রার্থীকে নিয়োগ এবং নিয়োগ দিয়েছে।
নান কিয়েট হিউম্যান রিসোর্সেস সাপ্লাই কোং লিমিটেড একটি নিয়োগ সংস্থা হিসেবে এই অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণ করে, বিভিন্ন শ্রম গোষ্ঠী, বিশেষ করে অদক্ষ শ্রমিক, কারিগরি কর্মী এবং প্রাথমিক ও মধ্যবর্তী বৃত্তিমূলক কর্মীদের জন্য উপযুক্ত বিভিন্ন চাকরির পদের পরিচয় করিয়ে দেয়। কোম্পানির প্রতিনিধি মিঃ লে নগোক আন বলেন: "চাকরি মেলার কাঠামোর মধ্যে, নান কিয়েটের বুথ প্রদেশের জেলা, শহর এবং শহর থেকে শত শত প্রার্থীকে গ্রহণ করে এবং সরাসরি তাদের সাক্ষাৎকার নেয়। প্রস্তাবিত পদগুলি মূলত উৎপাদন, খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ, সরবরাহ, ইলেকট্রনিক্স সমাবেশ এবং প্রযুক্তিগত রক্ষণাবেক্ষণের ক্ষেত্রে ছিল - মধ্য অঞ্চলের প্রধান শিল্প পার্কগুলিতে যেমন হোয়া খান ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক (দা নাং), দিয়েন নাম দিয়েন বান ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক (কোয়াং নাম) কাজ করে... নিয়োগ কার্যক্রমের পাশাপাশি, নান কিয়েটের মানবসম্পদ দল ক্যারিয়ার নির্দেশিকা প্রদান করে, নিয়োগের অবস্থা, কর্ম পরিবেশ, বেতন স্তর এবং অংশীদার ব্যবসার কল্যাণ নীতি সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর দেয়।"
অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ ফান দাই থাং জোর দিয়ে বলেন: জাতীয় পরিষদ প্রাদেশিক-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলির পুনর্বিন্যাসের বিষয়ে একটি প্রস্তাব জারি করার পরপরই ফু ইয়েন প্রদেশ চাকরি মেলা ২০২৫ একটি বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ অনুষ্ঠান; ডাক লাক এবং ফু ইয়েন প্রদেশগুলিকে একত্রিত করে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নকে উৎসাহিত করা, রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার দক্ষতা বৃদ্ধি করা এবং সাংগঠনিক কাঠামোকে সুগম করা; প্রশাসনিক সংস্কার এবং টেকসই উন্নয়নের প্রবণতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ... অতএব, এই বছরের চাকরি মেলা কেবল শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদাকে সংযুক্ত করার একটি কার্যকলাপ নয়, বরং একটি ঐতিহাসিক মাইলফলকও, যা মানব সম্পদ উন্নয়ন, সামাজিক কল্যাণের যত্ন নেওয়া এবং জনগণের জন্য টেকসই জীবিকা তৈরিতে সমগ্র প্রদেশের গতিশীলতা, সৃজনশীলতা এবং প্রচেষ্টা প্রদর্শন করে। মেলা স্বীকার করে যে শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদা সংযোগের কাজটি পদ্ধতিগত এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে। কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র পেশাদারভাবে কাজ করে, নিয়মিতভাবে বাজার তথ্য সংগঠিত এবং সরবরাহ করার অভিজ্ঞতা রয়েছে।
মিঃ ফান দাই থাং-এর মতে, সামাজিক নিরাপত্তা ও কর্মসংস্থান নীতিমালা দ্রুত বাস্তবায়নের জন্য প্রদেশটি শ্রমবাজার ডেটা নেটওয়ার্ক তৈরি এবং স্বল্পমেয়াদী, মধ্যমেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী দক্ষতার চাহিদার পূর্বাভাসের উপরও মনোযোগ দিচ্ছে।
"এই বছরের চাকরি মেলা কেবল একটি সাধারণ চাকরির নেটওয়ার্কিং ইভেন্ট নয়, বরং মানবসম্পদ উন্নয়ন এবং সমাজকল্যাণে সংযোগ বৃদ্ধি, গতিশীলতা এবং সৃজনশীলতা প্রদর্শনের একটি প্ল্যাটফর্মও। এটি শ্রমবাজারের তথ্যও প্রচার করে, প্রদেশের কর্মীদের জন্য স্থানীয়ভাবে, অভ্যন্তরীণভাবে এবং বিদেশী শ্রমবাজারে চাকরি খুঁজে পাওয়ার সুযোগ তৈরি করে," মিঃ থাং জোর দিয়ে বলেন।
সূত্র: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-viec-lam-kien-tao-tuong-lai-c0f15eb/
মন্তব্য (0)