যারা একই সাথে শিক্ষাগত পদে অধিষ্ঠিত, তারা কি একই সাথে ভাতা পাওয়ার যোগ্য?

জিডিএন্ডটিডি - পাঠকরা বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ, ব্যবহার এবং ব্যবস্থাপনা এবং ভাতা ব্যবস্থা সম্পর্কে বিধিবিধান সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেছিলেন।

আমি ২০১১ সালের নভেম্বর থেকে একটি উচ্চ বিদ্যালয়ে শিক্ষকতা করার জন্য সরঞ্জাম কর্মী এবং প্রশাসনিক কর্মী হিসেবে কাজ করার জন্য একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছি। ২৬ জানুয়ারী, ২০২৪ তারিখে, আমাকে একজন বেসামরিক কর্মচারী হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হয়। ১০ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখে, আমি ল্যাবরেটরি সরঞ্জাম (কোড V.07.07.20), স্তর ১, বেতন সহগ ২.১০ এর পেশাদার পদবিতে নিয়োগের সিদ্ধান্ত পেয়েছি এবং ১ এপ্রিল, ২০২৪ থেকে প্রবিধান অনুসারে অন্যান্য ভাতা (যদি থাকে) পেয়েছি।

আমি জিজ্ঞাসা করতে চাই, যদি আমি বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করে থাকি (এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা পাইনি), শ্রম চুক্তি গ্রহণের সিদ্ধান্ত নিয়ে থাকি; শ্রম চুক্তি করি, সঠিক পেশাদার পদে কাজ করি, নিয়োগের পদে সঠিক মেজরে কলেজ ডিগ্রি অর্জন করি, তাহলে কি আমি আইনের বিধান অনুসারে সমস্ত শর্ত পূরণ করি এবং নিয়োগপ্রাপ্ত চাকরির পদের জন্য উপযুক্ত পেশাদার পদ অনুসারে বেতন শ্রেণীবিভাগের ভিত্তি হিসেবে চুক্তির কাজের সময় ব্যবহার করি?

আমি কি ঝুঁকিপূর্ণ ভাতা পাবো? যদি তাই হয়, তাহলে কোন নিয়মের অধীনে? আমি শিক্ষামূলক কাজেরও দায়িত্বে আছি। আমি কি সমকালীন ভাতা পাবো? (tranthao***@gmail.com)

* উত্তর:

সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ, ব্যবহার এবং ব্যবস্থাপনা সংক্রান্ত সরকারের ২৫শে সেপ্টেম্বর, ২০২০ তারিখের ডিক্রি নং ১১৫/২০২০/ND-CP এবং ডিক্রি নং ৮৫/২০২৩/ND-CP এর বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক করে জারি করা ডিক্রি অনুসারে, কর্মকালীন সময়, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান, সঠিক পেশায় কাজ করা এবং নিয়োগপ্রাপ্ত পদের জন্য উপযুক্ত ডিগ্রিধারী সরকারি কর্মচারী হিসেবে নিয়োগপ্রাপ্তদের বেতন শ্রেণীবিভাগ উপরোক্ত নথির নির্দেশাবলী অনুসারে পরিচালিত হয়।

যদি আপনি প্রবিধানে বর্ণিত শর্তাবলী সম্পূর্ণরূপে পূরণ করে থাকেন, তাহলে নির্ধারিত কাজের শিরোনাম অনুসারে বেতন শ্রেণীবিভাগের ভিত্তি হিসেবে আপনার পূর্ববর্তী কর্মসময় গণনা করার জন্য বিবেচনা করা যেতে পারে। এই নিয়ম বিবেচনা করার জন্য নথি এবং পদ্ধতি সম্পর্কে নির্দিষ্ট নির্দেশাবলীর জন্য অনুগ্রহ করে আপনার সরাসরি ব্যবস্থাপনা সংস্থা বা স্বরাষ্ট্র বিভাগ/শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন।

বিষাক্ত এবং সমসাময়িক ভাতা ব্যবস্থা

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রীর ৫ জানুয়ারী, ২০০৫ তারিখের সার্কুলার নং ০৭/২০০৫/TT-BNV এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের ২৬ সেপ্টেম্বর, ২০০৩ তারিখের অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ৯৫৫২/TCCB এর ধারা ২ পার্ট III অনুসারে, স্কুলে সরঞ্জাম এবং পরীক্ষা-নিরীক্ষায় কর্মরত বেসামরিক কর্মচারীরা ০.২ স্তরের বিষাক্ত এবং বিপজ্জনক ভাতা পাওয়ার অধিকারী।

আপনি যদি পদার্থবিদ্যা, রসায়ন, জীববিজ্ঞানের মতো বিষয়ের শ্রেণীকক্ষে সরাসরি পরিচালনা করেন এবং কাজ করেন, তাহলে আপনি একটি ঝুঁকিপূর্ণ ভাতা পাওয়ার যোগ্য। আমরা সুপারিশ করছি যে আপনি নিয়ম অনুসারে সুবিধার জন্য অনুরোধ কীভাবে প্রস্তুত করবেন তার নির্দেশাবলীর জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করুন।

সরকারের ১৪ ডিসেম্বর, ২০০৪ তারিখের ডিক্রি নং ২০৪/২০০৪/এনডি-সিপি-এর ধারা ৬-এর ধারা ২-এর বিধান এবং ১০ আগস্ট, ২০০৫ তারিখের সার্কুলার নং ৭৮/২০০৫/টিটি-বিএনভি-এর নির্দেশিকা অনুসারে, যুগপত ভাতা ব্যবস্থা কেবলমাত্র ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য যারা একই সাথে অন্যান্য ইউনিটে বা একই ইউনিটের মধ্যে নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা পদে অধিষ্ঠিত।

বর্তমানে, প্রশাসনিক বা শিক্ষাগত চাকরিতে নিয়োজিত ল্যাবরেটরি সরঞ্জাম কর্মীদের ভাতা পাওয়ার বিষয়ে কোনও নিয়ম নেই। অতএব, বর্তমান নিয়ম অনুসারে অতিরিক্ত পদে অধিষ্ঠিত থাকার জন্য আপনার মামলা ভাতার জন্য যোগ্য নয়।

সূত্র: https://giaoductoidai.vn/kiem-nhiem-phu-trach-cong-viec-giao-vu-co-duoc-huong-phu-cap-kiem-nhiem-post753655.html