"২০২৩ - ২০২৫ সময়কালের জন্য হো চি মিন সিটিতে শ্রম ও কর্মসংস্থান কৌশল এবং ২০৩০ সালের দৃষ্টিভঙ্গি" শীর্ষক কর্মশালায় অংশগ্রহণ করে, ডঃ দোয়ান নগুয়েন থুই ট্রাং (হো চি মিন সিটি একাডেমি অফ অফিসিয়ালস) কোভিড-১৯ মহামারীর আগের সময়ের তুলনায় হো চি মিন সিটির বর্তমান শ্রম পরিস্থিতি নিয়ে আলোচনা করেন।
ডঃ থুই ট্রাং তার বক্তৃতায় সাম্প্রতিক বছরগুলিতে শ্রমবাজারে একটি উল্লেখযোগ্য তথ্য তুলে ধরেন যে, বর্তমানে সকল গোষ্ঠীর মধ্যে দক্ষ কর্মীদের বেকারত্বের হার সবচেয়ে কম।

কোভিড-১৯ মহামারী শ্রমবাজারের উপর তীব্র প্রভাব ফেলেছে, যার ফলে অনেক মানুষ তাদের চাকরি হারিয়েছে (চিত্র: LT)।
ডঃ থুই ট্রাং-এর মতে, কোভিড-১৯ মহামারী হো চি মিন সিটির শ্রমবাজার এবং কর্মসংস্থানের উপর তীব্র প্রভাব ফেলেছে। কর্মঘণ্টা হ্রাস, বেতন/আয়, কাজ বন্ধ, চাকরি হারানো ইত্যাদির মাধ্যমে সবচেয়ে স্পষ্ট প্রভাব দেখা যাচ্ছে।
হো চি মিন সিটি পরিসংখ্যান অফিসের তথ্য অনুযায়ী, গত ৫ বছরে, কোভিড-১৯ মহামারীর সর্বোচ্চ বছর ছাড়া, শহরে ১৫ বছর বা তার বেশি বয়সী নিযুক্ত কর্মীর সংখ্যা প্রতি বছর ৪৫ লক্ষেরও বেশি হয়েছে। ২০২১ সালে, ১৫ বছর বা তার বেশি বয়সী নিযুক্ত কর্মীর সংখ্যা কমে প্রায় ৪৩ লক্ষে দাঁড়িয়েছে।
২০২২ সালে, ১৫ বছর বা তার বেশি বয়সী নিযুক্ত কর্মীর সংখ্যা ৪.৫ মিলিয়নে ফিরে আসবে, যা ২০২১ সালের তুলনায় প্রায় ২০০,০০০ বেশি। তবে, ২০১৯ সালের তুলনায় (কোভিড-১৯ মহামারীর আগে), কর্মী সংখ্যা এখনও ২২০,০০০ কম।
এটি শ্রমের উপর কোভিড-১৯ মহামারীর স্পষ্ট প্রভাব দেখায়, যা শ্রমবাজারের ধীর পুনরুদ্ধারের প্রবণতা প্রদর্শন করে।
ডঃ থুই ট্রাং তার বক্তৃতায় হো চি মিন সিটিতে কোভিড-১৯ মহামারীর শীর্ষে (২০২১) বেকারত্বের হার ৬.৪% উল্লেখ করেছেন, যা ২০১৯ সালে কোভিড-১৯ মহামারীর আগের সময়ের তুলনায় অনেক বেশি (মাত্র ২.৮%)।
২০২১ সালে হো চি মিন সিটিতে বেকারত্বের হার হ্যানয়ের তুলনায় অনেক বেশি (২.৬৮% এর তুলনায় ৬.৪%)।
২০২২ সালে, ১৪৬,২৮৫ জন চাকরি হারিয়েছেন এবং বেকারত্ব ভাতা পেয়েছেন, যা শহরের ১৫ বছর বা তার বেশি বয়সী মোট কর্মীর ৩.২৫%।
সামগ্রিকভাবে, বেকারত্ব তার শীর্ষ থেকে তীব্রভাবে হ্রাস পেয়েছে কিন্তু মহামারীর আগের তুলনায় এখনও বেশি রয়েছে, যা শ্রমবাজারে মহামারীর দীর্ঘমেয়াদী প্রভাবের ইঙ্গিত দেয়।
আশ্চর্যজনকভাবে, চাকরি হারানো প্রায় ১,৫০,০০০ মানুষের মধ্যে ৮২,৮৩৯ জন ছিলেন অদক্ষ কর্মী যাদের কোনও সার্টিফিকেট বা ডিগ্রি ছিল না (৫৬.৬২%)। ৪৫,৫৪৩ জন বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি বা তার বেশি ডিগ্রিধারী (৩১.১৪%) ছিলেন।
ইতিমধ্যে, প্রাথমিক বৃত্তিমূলক সার্টিফিকেটধারী ২,৮৬৯ জন কর্মী চাকরি হারিয়েছেন (মাত্র ১.৯৬%)। মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক এবং পেশাদার মাধ্যমিক শিক্ষাপ্রাপ্ত ৬,৮১৬ জন (৪.৬৬% এর সমতুল্য)। কলেজ বা পেশাদার কলেজ ডিগ্রিধারী ৮,২১৮ জন (৫.৬২%)।
ডঃ থুই ট্রাং মন্তব্য করেছেন: "উপরোক্ত পরিসংখ্যানগুলি দেখায় যে দক্ষ কর্মীদের বেকারত্বের হার কম। এদিকে, বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রিধারী বা তার চেয়ে বেশি ডিগ্রিধারী এবং অদক্ষ কর্মীদের বেকারত্বের হার খুব বেশি। এটি ২০২২ সালে শহরের শ্রম ও কর্মসংস্থান পরিস্থিতি সম্পর্কে উদ্বেগের বিষয়।"
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক






মন্তব্য (0)