জাপানে যাওয়া কর্মীদের প্রস্থান ফি তাদের নিয়োগকর্তারা ভাগ করে নেবেন।

(ড্যান ট্রাই) - জাপান একটি নতুন ব্যবস্থা প্রয়োগ করবে যেখানে গ্রহণকারী ব্যবসা এবং কর্মীরা প্রস্থান খরচ ভাগ করে নেবে, যার লক্ষ্য এই দেশে কাজ করতে আসা ব্যক্তিদের উপর আর্থিক বোঝা কমানো।

ভিয়েতনামে জাপান দূতাবাসের প্রথম সচিব, ইশি চিকাহিসা, ইপিএস এবং আইএম জাপান প্রোগ্রামের অধীনে কর্মীদের জন্য চাকরি মেলার ফাঁকে ড্যান ট্রাই প্রতিবেদকের সাথে এই গুরুত্বপূর্ণ তথ্যটি ভাগ করে নিয়েছেন।

সচিব ইশি চিকাহিসার মতে, জাপানি জাতীয় পরিষদ কর্তৃক সম্প্রতি অনুমোদিত "দক্ষতা উন্নয়ন ও কর্মসংস্থান কর্মসূচি" বর্তমান বিদেশী প্রশিক্ষণার্থী কর্মসূচির স্থলাভিষিক্ত হবে। এই নতুন কর্মসূচির লক্ষ্য হল জাপানে কাজ করতে আসা কর্মীদের, যার মধ্যে ভিয়েতনামী কর্মীরাও রয়েছেন, প্রস্থান খরচের বোঝা কমানো।

ভিয়েতনামে জাপান দূতাবাসের প্রথম সচিব ইশি চিকাহিসা (ছবি: কোয়াং ডুওং)।

বিশেষ করে, এই নতুন ব্যবস্থার ফলে প্রস্থানের খরচ গ্রহণকারী কোম্পানি এবং কর্মী উভয়কেই ভাগ করে নিতে হবে।

এছাড়াও, নতুন প্রোগ্রামটি আনুষ্ঠানিকভাবে প্রয়োগ করা হলে, কর্মীরা ৩ বছরের জন্য মূল কোম্পানির সাথে আবদ্ধ থাকার পরিবর্তে, কিছু শর্ত পূরণ করলে চাকরি পরিবর্তন করার অধিকার পাবেন।

"নতুন কর্মসংস্থান ব্যবস্থা নির্দিষ্ট দক্ষতা কর্মসূচির জন্য মানব সম্পদের একটি স্থিতিশীল উৎস তৈরি করবে, যা কর্মীদের উচ্চ দক্ষ চাকরির জন্য আরও ভালভাবে প্রস্তুত করতে এবং জাপানে দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের সুযোগ করে দেবে," মিঃ ইশি চিকাহিসা বলেন।

মিঃ ইশি বলেন যে নতুন প্রোগ্রামের অধীনে বেতন তাৎক্ষণিকভাবে নাও বাড়তে পারে, তবে কাজের পরিবেশ এবং পরিবেশ টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রোগ্রামের তুলনায় ভালো হবে।

এই কর্মসূচির লক্ষ্য হল কর্মীদের পেশাগত দক্ষতা বিকাশ এবং উন্নত করার জন্য পরিবেশ তৈরি করা, একই সাথে জাপানে বিদেশী কর্মীদের অধিকার উন্নত করা।

নতুন আইনের অধীনে প্রশিক্ষণের সময়কাল ৩ বছর। যারা দক্ষতা পরীক্ষা এবং জাপানি ভাষা দক্ষতা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হবেন তারা মনোনীত দক্ষতা প্রোগ্রামের অধীনে টাইপ ১ বসবাসের মর্যাদা (টোকুতেই গিনো ১) পেতে পারবেন। এর ফলে তারা ৫ বছর পর্যন্ত জাপানে কর্মরত ভিসা পেতে পারবেন।

জাপানে কাজ করার আগে শ্রমিকদের প্রশিক্ষণ দেওয়া হয় (ছবি: সন নগুয়েন)।

টাইপ ২ আবাসিক মর্যাদা প্রাপ্ত উচ্চ দক্ষ বিদেশী কর্মীদের জাপানে স্থায়ীভাবে বসবাসের অনুমতি দেওয়া হবে এবং তাদের পরিবারকে পুনর্মিলনের জন্য নিয়ে আসতে হবে।

জাপান কেবল কর্মপরিবেশের উন্নতিই করেনি, কর্মী গ্রহণের শর্তাবলীও শিথিল করেছে এবং পেশা সম্প্রসারিত করেছে।

এই বছরের জুন পর্যন্ত, জাপানে ভিয়েতনামী মানুষের সংখ্যা প্রথমবারের মতো ৬০০,০০০ ছাড়িয়ে গেছে, যা দেশের দ্বিতীয় বৃহত্তম বিদেশী সম্প্রদায়ে পরিণত হয়েছে।

২০২৩ সালে, জাপানে ৮০,০০০ এরও বেশি ভিয়েতনামী লোক কাজ করবে, যা এই দেশের বিদেশী কর্মী বাহিনীর একটি বড় অংশ।

সূত্র: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-di-nhat-se-duoc-chu-su-dung-lao-dong-chia-se-phi-xuat-canh-20241109100743540.htm