এনঘে আন শ্রমবাজার বিশ্লেষণ এবং পূর্বাভাস এবং সরবরাহ-চাহিদা সংযোগের উপর একটি বৈজ্ঞানিক কর্মশালার আয়োজন করে

১১ সেপ্টেম্বর সকালে, স্বরাষ্ট্র বিভাগ শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের সাথে সমন্বয় করে "শ্রম বাজারের বিশ্লেষণ এবং পূর্বাভাস, শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার সংযোগ" শীর্ষক একটি বৈজ্ঞানিক কর্মশালার আয়োজন করে।

কর্মশালায় সভাপতিত্ব করেন স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক ভি নগক কুইন এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের উপ-পরিচালক হো থি চাউ লোন। কর্মশালায় উপস্থিত ছিলেন এলাকার বিভাগ, শাখা, এলাকা এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিরা।

প্রচুর শ্রম সম্পদ

কর্মশালার প্রতিবেদন অনুসারে, ২০২৫ সালে, পুরো প্রদেশে প্রায় ৮২,৯৭৯ জন কর্মী চাকরি খুঁজছেন, যার মধ্যে ১৯,৩০১ জন কর্মী দূর-দূরান্ত থেকে দেশে ফিরে আসবেন এবং ৫,১৬৮ জন কর্মীর বিদেশে চুক্তির মেয়াদ শেষ হয়ে যাবে। প্রতি বছর, এনঘে আনে ৩০,০০০-৩৫,০০০ জন কর্মী কর্মক্ষম বয়সে প্রবেশ করছেন, যা দেখায় যে প্রদেশের মানব সম্পদ অনেক বড়।

কর্মশালায় অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা। ছবি: থান নগা

এছাড়াও, বর্তমানে অন্যান্য প্রদেশ এবং শহরগুলিতে ৮০০,০০০ এরও বেশি এনঘে আন কর্মী কাজ করছেন। এটিকে স্থানীয়ভাবে কর্মীদের কাজে ফিরে আসার জন্য আকৃষ্ট করার একটি সম্ভাবনা হিসেবে বিবেচনা করা হয়, বিশেষ করে প্রদেশের প্রেক্ষাপটে যেখানে অনেক অগ্রাধিকারমূলক নীতিমালা সহ শক্তিশালীভাবে উন্নয়নশীল অর্থনৈতিক অঞ্চল এবং শিল্প পার্ক রয়েছে।

দক্ষিণাঞ্চলীয় প্রদেশগুলিতে কাজ করা অনেক শ্রমিক এখন তাদের নিজ শহরে চাকরির সুযোগ খুঁজতে ফিরে আসছেন। ছবি: ভিএসআইপি ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের চাকরি মেলায় তোলা। ছবি: থান নগা

বর্তমানে প্রদেশে ১৭,২১৫টিরও বেশি উদ্যোগ রয়েছে যেখানে ৪০০,০০০-এরও বেশি কর্মচারী রয়েছে। এর মধ্যে ২৬টি রাষ্ট্রায়ত্ত উদ্যোগ ৫,৫০০-এরও বেশি কর্মচারী পরিচালনা করে, ১৫২টি এফডিআই উদ্যোগ প্রায় ৫৯,০০০ কর্মচারীকে আকর্ষণ করে এবং বাকি ১৭,০০০-এরও বেশি রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন উদ্যোগ ৩৩৬,০০০-এরও বেশি লোকের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করে।

২০২১ - ২০২৫ সময়কালে, সমগ্র প্রদেশটি ২৩০,৭৬৩ জনেরও বেশি কর্মীর জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করেছে, যা পরিকল্পনার ১০৫.৯৮% এ পৌঁছেছে, যার মধ্যে প্রদেশের চাকরি ৪৫% এরও বেশি ছিল।

তবে, কিছু অসুবিধা এখনও রয়ে গেছে: অনেক ব্যবসার দক্ষ কর্মী নিয়োগে অসুবিধা হয়; কাজের মান উচ্চ, অস্থির এবং অস্থিতিশীল নয়; বেশিরভাগ শ্রমশক্তি এখনও গ্রামীণ, অনানুষ্ঠানিক, নিম্ন-আয়ের এলাকায় কেন্দ্রীভূত। অনেক শ্রমিককে তাদের প্রশিক্ষিত পেশায় নয়, মৌসুমী কাজ গ্রহণ করতে হয়। শ্রম রপ্তানির প্রবণতা, বিশেষ করে অদক্ষ শ্রম, ক্রমশ জনপ্রিয় হয়ে উঠছে।

বাস্তবসম্মত পূর্বাভাস এবং কার্যকর সংযোগ প্রয়োজন

কর্মশালায় অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা বলেন, শ্রমবাজার কার্যকরভাবে পরিচালনার জন্য, পূর্বাভাস জোরদার করা এবং সরবরাহ ও চাহিদার সংযোগ স্থাপন করা প্রয়োজন। প্রথমত, সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলিকে প্রতিটি এলাকার মানবসম্পদ পরিস্থিতি উপলব্ধি করতে হবে এবং একই সাথে ব্যবসার নিয়োগের প্রয়োজনীয়তাগুলি আপডেট করতে হবে যাতে তারা দ্রুত সংযোগ স্থাপন করতে পারে।

ভিএসআইপি এনঘে আন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে লাক্সশেয়ার-আইসিটি কোম্পানিতে শ্রমিকরা কাজ করছেন। ছবি: থানহ ডুয়

যেসব সমাধানের উপর জোর দেওয়া হয়েছে তার মধ্যে একটি হলো অন্যান্য প্রদেশ থেকে কর্মীদের এনঘে আনে কাজ করার জন্য আকৃষ্ট করা, একই সাথে কৃষি থেকে শিল্প ও পরিষেবায়; অনানুষ্ঠানিক থেকে আনুষ্ঠানিক খাতে; বাইরের শিল্প অঞ্চল থেকে শিল্প ক্লাস্টার এবং অঞ্চলে শ্রম স্থানান্তরকে উৎসাহিত করা।

প্রতিনিধিরা শ্রম বাজারের তথ্য সংগ্রহ, বিশ্লেষণ এবং পূর্বাভাস বৃদ্ধি, অনেক অনলাইন চাকরি মেলা আয়োজন, ব্যবসার নিয়োগের চাহিদা পূরণে এবং কর্মীদের জন্য টেকসই চাকরি খুঁজে পেতে অবদান রাখার প্রস্তাবও করেছেন।

কর্মশালাটি নিশ্চিত করেছে: প্রচুর মানব সম্পদের সুবিধার সর্বাধিক ব্যবহার করার জন্য, এনঘে আন-এর বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, শ্রমের মান উন্নত করার এবং একই সাথে কর্মীদের ধরে রাখার জন্য কর্মপরিবেশ এবং বেতন নীতি উন্নত করার ক্ষেত্রে দীর্ঘমেয়াদী কৌশল প্রয়োজন।

স্কুল - ব্যবসা - শ্রমিকদের মধ্যে কার্যকর সংযোগ কেবল তাৎক্ষণিক সরবরাহ - চাহিদা সমস্যার সমাধান করে না বরং নতুন সময়ে শ্রমবাজারের টেকসই উন্নয়নের ভিত্তিও তৈরি করে, যখন এনঘে আন উত্তর মধ্য অঞ্চলের একটি প্রধান অর্থনৈতিক ও শিল্প কেন্দ্র হয়ে ওঠার জন্য প্রচেষ্টা চালাচ্ছে।

বিজ্ঞাপন বিজ্ঞাপন

সূত্র: https://baonghean.vn/nghe-an-to-chuc-hoi-thao-khoa-hoc-phan-tich-du-bao-thi-truong-lao-dong-va-ket-noi-cung-cau-10306226.html