দক্ষ কর্মী বাহিনী গঠনে দা নাং-এ নারীদের ভূমিকা প্রচার করা।

ডিএনও - ১৩ ডিসেম্বর সকালে, ভিয়েতনাম মহিলা ইউনিয়নের কেন্দ্রীয় কমিটি, দা নাং সিটি মহিলা ইউনিয়নের সাথে সমন্বয় করে, "দা নাং সিটিতে বর্তমান উন্নয়নের চাহিদার সাথে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রচারে নারীর ভূমিকা জোরদার করা এবং মহিলা মানব সম্পদের সংযোগ স্থাপন" শীর্ষক একটি কর্মশালার আয়োজন করে।

ভিয়েতনাম মহিলা ইউনিয়নের কেন্দ্রীয় মহিলা বিষয়ক কমিটির উপ-প্রধান মিসেস ট্রান থি থু হা; শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের বৃত্তিমূলক শিক্ষা ও অব্যাহত শিক্ষা বিভাগের প্রতিনিধিরা; এবং শহর মহিলা ইউনিয়নের নেত্রীরা এই অনুষ্ঠানের সহ-সভাপতিত্ব করেন।

সেমিনারের দৃশ্য। ছবি: হোয়াং লিয়েন

কর্মশালায় বিভিন্ন বিভাগ ও সংস্থার নেতারা; ব্যবসা প্রতিষ্ঠান, সমবায়, মহিলা কর্মী এবং প্রতিবন্ধী নারীদের প্রতিনিধিরা; এবং শহরের প্রত্যন্ত ও সুবিধাবঞ্চিত এলাকার ২০টি কমিউনের মহিলা ইউনিয়নের স্থায়ী কমিটি উপস্থিত ছিলেন।

কর্মশালায়, ডিজিটাল রূপান্তর এবং অর্থনৈতিক একীকরণের প্রেক্ষাপটে মহিলা কর্মীদের মুখোমুখি হওয়া সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জগুলি; তথ্য প্রচার, সহায়তা সংগ্রহ এবং শ্রমবাজারের সাথে সম্পর্কিত বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের সাথে মহিলাদের সংযুক্ত করার ক্ষেত্রে ভিয়েতনাম মহিলা ইউনিয়নের ভূমিকা; এবং মহিলা কর্মীদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে সহায়তাকারী নীতিগুলি নিয়ে বেশ কয়েকটি উপস্থাপনা আলোচনা করা হয়েছিল।

নারী মানব সম্পদের মান উন্নত করার জন্য, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের প্রসারে নারীর ভূমিকা বৃদ্ধি করার জন্য এবং বর্তমান উন্নয়নের চাহিদার সাথে নারী মানব সম্পদের সংযোগ স্থাপনের জন্য অনেক পরামর্শ দেওয়া হয়েছে।

কর্মশালায় বক্তৃতা দিতে গিয়ে, ভিয়েতনাম মহিলা ইউনিয়নের কেন্দ্রীয় মহিলা বিষয়ক কমিটির উপ-প্রধান, ট্রান থি থু হা, নিশ্চিত করেছেন যে মানব সম্পদের উন্নয়ন, বিশেষ করে দক্ষ মানব সম্পদ, পার্টি এবং রাষ্ট্রের তিনটি গুরুত্বপূর্ণ কৌশলগত অগ্রগতির মধ্যে একটি, যা দলের নির্দেশিকা নথি এবং কৌশলগত রেজোলিউশনগুলিতে দৃঢ়ভাবে নিশ্চিত করা হয়েছে।

পার্টির নির্দেশিকাগুলির সাথে সমান্তরালভাবে, সরকার বৃত্তিমূলক শিক্ষার উন্নয়নের জন্য শক্তিশালী প্রেরণা তৈরি করতে এবং সকল নাগরিকের, বিশেষ করে নারী এবং দুর্বল কর্মীদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের অ্যাক্সেস নিশ্চিত করার জন্য অনেক গুরুত্বপূর্ণ প্রক্রিয়া এবং নীতি জারি করেছে।

কর্মশালায় বৃত্তিমূলক শিক্ষা ও অব্যাহত শিক্ষা বিভাগের একজন প্রতিনিধি বক্তব্য রাখছেন। ছবি: হোয়াং লিয়েন

বিশেষ করে, জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচি, গ্রামীণ শ্রমিকদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ নীতি; প্রকল্প: "২০২৬ - ২০৩৫ সময়কালে নারী উদ্যোক্তাদের সহায়তা"; প্রকল্প "২০৩০ সাল পর্যন্ত নারী শ্রমিকদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করে নারীদের দ্বারা পরিচালিত সমবায়গুলিকে সহায়তা করা"...

বর্তমান শ্রমবাজারে ডিজিটাল রূপান্তর, সবুজ অর্থনীতি, বৃত্তাকার অর্থনীতি, সরবরাহ, যত্ন পরিষেবা, পর্যটন, আতিথেয়তা, উচ্চ প্রযুক্তির কৃষি ইত্যাদির সাথে যুক্ত অনেক নতুন পেশা রয়েছে, যা মহিলা কর্মীদের জন্য প্রচুর চাহিদা তৈরি করে।

তবে, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে নারীদের অংশগ্রহণের হার পুরুষদের তুলনায় কম। অনেক নারীরই আনুষ্ঠানিক বৃত্তিমূলক দক্ষতা, শ্রমবাজার সম্পর্কে তথ্য এবং নমনীয় শিক্ষানবিশ সুযোগের অভাব রয়েছে।

বিশেষ করে, গ্রামীণ নারী এবং জাতিগত সংখ্যালঘু নারীরা এখনও বৃত্তিমূলক শিক্ষা পরিষেবা পেতে অনেক বাধার সম্মুখীন হন...

নগর মহিলা ইউনিয়নের সহ-সভাপতি, ট্রান থি মাই ফুওং, নতুন পর্যায়ে ইউনিয়নের কাজগুলি সম্পর্কে ভাগ করে নিয়েছেন। ছবি: হোয়াং লিয়েন

নারীদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের প্রচার, ব্যবসার ব্যবহারিক চাহিদার সাথে প্রশিক্ষণের সংযোগ স্থাপন এবং দক্ষ কর্মীবাহিনী তৈরিতে নারীদের ভূমিকা বৃদ্ধি করা নতুন সময়ে ভিয়েতনাম মহিলা ইউনিয়ন এবং এর সকল স্তরের শাখাগুলির দ্বারা নির্ধারিত গুরুত্বপূর্ণ কাজ।

লক্ষ্য হলো ২০৩০ সালের মধ্যে দেশব্যাপী ৪০-৪৫% নারী কর্মীকে বৃত্তিমূলক দক্ষতা অর্জনের লক্ষ্যে প্রচেষ্টা চালানো, একই সাথে নারীদের জন্য টেকসই কর্মসংস্থানের সুযোগ এবং অর্থনৈতিক উন্নয়ন নিশ্চিত করা...

সূত্র: https://baodanang.vn/phat-huy-vai-role-of-women-in-da-nang-in-building-labor-force-with-skills-3314810.html