ছুটি একটি দায়িত্ব, ত্যাগ নয়।

(ড্যান ট্রাই) - "আমি মনে করি না যে তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়া কোনও ত্যাগ। আমি একজন দলের সদস্য, আমার অবস্থান এবং পার্টির মহান বিপ্লবে আমার অবদান কী তা বিবেচনা করা উচিত সে সম্পর্কে স্পষ্টভাবে অবগত...", মিঃ হো ভিয়েত হাই শেয়ার করেছেন।

নাম দান জেলা হল এনঘে আনের প্রথম এলাকা যেখানে জেলা পার্টি কমিটির প্রচার ও শিক্ষা বিভাগ একীভূত করার সিদ্ধান্ত ঘোষণা করা হয়েছে। একীভূত হওয়ার পর, নাম দান জেলা পার্টি কমিটির প্রচার ও শিক্ষা বিভাগে ৭ জন কর্মকর্তা ও কর্মচারী রয়েছেন, যার মধ্যে ১ জন প্রধান, ৪ জন উপ-প্রধান এবং ২ জন বিশেষজ্ঞ রয়েছেন।

সংগঠনের কার্যভার অনুসারে, গণসংহতি কমিটির উপ-প্রধান মিঃ হো ভিয়েত হাই, ৬ ফেব্রুয়ারি থেকে নাম দান জেলা পার্টি কমিটির প্রচার ও গণসংহতি কমিটির উপ-প্রধানের পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন। তবে, মাত্র একদিন পর, এই উপ-প্রধান নাম দান জেলা পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটির কাছে আগাম অবসর গ্রহণের জন্য একটি আবেদন জমা দেন। পদ্ধতি অনুসারে, মিঃ হাই কর্মক্ষম বয়সের ৪ বছর আগে ১ জুলাই থেকে অবসর গ্রহণের সিদ্ধান্ত পাবেন।

নাম দান জেলার প্রচার ও গণসংহতি বিভাগের উপ-প্রধান বলেছেন যে তিনি ২০২৪ সালের শেষের দিক থেকে অবসর গ্রহণের জন্য আবেদন করার কথা ভাবছিলেন, সরকার যখন যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন করার সময় বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য নীতিমালা সম্পর্কে ডিক্রি ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি (ডিক্রি ১৭৮) জারি করে।

তৃণমূল স্তর থেকে বেড়ে ওঠা একজন ক্যাডার হিসেবে, যিনি ৩০ বছরেরও বেশি সময় ধরে বিভিন্ন পদে কাজ করেছেন, তার "প্যাচওয়ার্ক" প্রশিক্ষণ স্তর সত্ত্বেও তার দক্ষতা স্বীকৃত এবং নিশ্চিত করা হয়েছে, তবে মিঃ হাই আত্মবিশ্বাসী যে তিনি নতুন কাজটি ভালভাবে পরিচালনা করতে পারবেন। যাইহোক, একীভূতকরণের পরে সংগঠনটিকে পুনর্গঠিত করার এবং স্ট্রিমলাইন করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করার জন্য তিনি অবসর নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন।

"যখন আমি অবসর নেব, তখন অবশ্যই আমি অনেক হতাশা অনুভব করব, কিন্তু যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করা একটি বিপ্লব, যেমন সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম বলেছেন, দেশের জন্য অগ্রগতি অর্জনের জন্য মানুষের ত্যাগের প্রয়োজন। আমি মনে করি আমার অবসর কোনও ত্যাগ নয়, বরং একজন দলের সদস্য এবং নেতার দায়িত্ব। এই বিপ্লবে, দলের সদস্যদের জানতে হবে যে তারা কোথায় দাঁড়িয়ে আছেন এবং কী অগ্রাধিকার দিতে হবে যাতে আন্দোলন এগিয়ে যেতে পারে।"

"এছাড়াও, সরকার একটি নীতিমালাও জারি করেছে, যা আমার মতে অবসরপ্রাপ্তদের অনুপ্রাণিত এবং উৎসাহিত করার জন্য যথেষ্ট শক্তিশালী। নিজেকে যোগ্য মনে করে, আমি এই দলে স্বেচ্ছায় যোগদান করেছি, যাতে তরুণ, আরও সক্ষম এবং যোগ্য ক্যাডারদের উন্নয়নের সুযোগ দেওয়া যায় যাদের বিকাশ এবং আরও ভাল অবদান রাখার শর্ত রয়েছে," মিঃ হো ভিয়েত হাই বলেন।

মিঃ হাইয়ের এই সিদ্ধান্ত কেবল সংগঠনের কাছ থেকে স্বীকৃতি এবং প্রশংসাই পায়নি, বরং তার পরিবার এবং সন্তানদের কাছ থেকেও সমর্থন পেয়েছে।

নাম দান জেলার রাজনৈতিক ব্যবস্থা পুনর্গঠনের পরিকল্পনা অনুসারে, এই এলাকাটি জেলা পিপলস কমিটির অধীনে ১টি পার্টি কমিটি এবং ২টি বিশেষায়িত বিভাগ হ্রাস করেছে। একত্রীকরণ কাজের পাশাপাশি, কর্মীদের কাজও সময়সূচী অনুসারে সম্পন্ন করা হয়েছে, যা কর্মী এবং দলীয় সদস্যদের মধ্যে উচ্চ ঐক্যমত্য অর্জন করেছে।

পুনর্গঠন পরিকল্পনা অনুসারে, নাম দান জেলার শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ (DOLISA) বিলুপ্ত করা হবে এবং এর কর্মক্ষেত্রগুলি স্বরাষ্ট্র বিভাগ, স্বাস্থ্য বিভাগ, অর্থ ও কৃষি বিভাগ এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের উপর ন্যস্ত করা হবে। কর্মী পরিকল্পনার ক্ষেত্রে, শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের প্রধানকে সংস্কৃতি ও তথ্য বিভাগের প্রধান হিসেবে নিযুক্ত করা হবে। শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের উপ-প্রধান মিঃ বুই ট্রং লিন, নাম দান জেলার স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-প্রধানের পদ গ্রহণ করবেন।

মিঃ লিন প্রায় ৫ বছর আগে প্রাথমিক অবসরের জন্য আবেদন করেছিলেন যাতে প্রতিষ্ঠানের যন্ত্রপাতি সহজতর করা যায়, একই সাথে তরুণ কর্মীদের বিকাশ ও অবদান রাখার সুযোগ তৈরি করা যায়।

"যখন আমি আমার অবসর গ্রহণের সিদ্ধান্ত ঘোষণা করি, তখন আমার পরিবার দ্বিধাগ্রস্ত এবং চিন্তিত ছিল, কিন্তু যখন তারা নির্দিষ্ট বিশ্লেষণটি শুনতে পায় যে, এটি কেন্দ্রীয়, প্রদেশ এবং জেলার সাধারণ নীতির প্রতি একজন ক্যাডার এবং দলের সদস্যের দায়িত্ব, তখন সবাই এটিকে সমর্থন করে।"

"আমরা ৪.০ বিপ্লবে প্রবেশ করছি, জাতীয় উন্নয়নের যুগে প্রবেশ করছি। আমার অভিজ্ঞতা এবং কর্মক্ষমতা আছে, কিন্তু তরুণ ক্যাডারদের সংখ্যার তুলনায় যারা সুপ্রশিক্ষিত, বিদেশী ভাষায় সাবলীল, দক্ষতা এবং নতুন প্রযুক্তিতে অ্যাক্সেস পাওয়ার ক্ষমতা রাখে... এখনও একটি শূন্যতা রয়েছে। ক্যাডারদের সংগঠিত করার কাজে, তরুণ ক্যাডারদের একটি উপযুক্ত দল তৈরি করার এবং নতুন উন্নয়নের প্রবণতা পূরণের কাজে সামঞ্জস্য নিশ্চিত করার জন্য আমি তাড়াতাড়ি অবসর নিয়েছি," মিঃ লিন বলেন।

ইয়েন থান জেলা পার্টি কমিটির (এনঘে আন) সাংগঠনিক কমিটির প্রধান মিঃ নগুয়েন ডান টুয়ের মতে, এখন পর্যন্ত, জেলা-স্তরের পার্টি কমিটি এবং বিশেষায়িত বিভাগগুলিকে একীভূত করার পরিকল্পনা সম্পন্ন হয়েছে, যা সঠিক রোডম্যাপ নিশ্চিত করে। একীভূতকরণ এবং সুবিন্যস্তকরণ সাপেক্ষে বিভাগ এবং অফিসগুলির মূল নেতৃত্ব দলের ঐক্যমত্য এবং সমর্থন থাকলে যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের কাজ অনুকূল হয়।

জেলা পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগের প্রধান, সংস্কৃতি - তথ্য বিভাগের প্রধান, অর্থনৈতিক - অবকাঠামো বিভাগের প্রধান এবং ইয়েন থান জেলার স্বাস্থ্য বিভাগের প্রধান সহ চারজন গুরুত্বপূর্ণ নেতা আগাম অবসরের জন্য আবেদন জমা দিয়েছেন, যা কর্মীদের ব্যবস্থার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করেছে। আগাম অবসর গ্রহণকারী ব্যক্তির বয়স কমপক্ষে ৯ মাস হবে, আর আগাম অবসর গ্রহণকারী ব্যক্তির বয়স সর্বোচ্চ ৫ বছর হবে।

মিঃ নগুয়েন ডানহ টুয়ে শেয়ার করেছেন: "উপরের বিভাগ এবং অফিসগুলির প্রধান নেতারা স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণ করেছিলেন যখন আমরা কেবল প্রাথমিক প্রক্রিয়াটি পরিচালনা করছিলাম, কোনও তদবির বা প্রভাব একেবারেই ছিল না।"

মিঃ টিউ-এর মতে, উপরে উল্লিখিত কর্মীদের দায়িত্ববোধ, অগ্রণী মনোভাব এবং দলের সদস্য ও নেতাদের অনুকরণীয় ভূমিকা বৃদ্ধির পাশাপাশি, এই ফলাফলটি এলাকার পদ্ধতিগত, জনসাধারণের এবং বৈজ্ঞানিক বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ারও ফলাফল।

পূর্বে, ইয়েন থান জেলা পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটি অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ এবং জেলা সামাজিক বীমা সংস্থাকে ডিক্রি ১৭৮ অনুসারে স্ট্রিমলাইনিং সাপেক্ষে প্রতিটি ক্যাডারের জন্য নির্দিষ্ট সহায়তা স্তর গণনা করার দায়িত্ব দিয়েছিল।

এই তথ্যের উপর ভিত্তি করে, জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং সাংগঠনিক কমিটি পার্টি যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার নীতি এবং অকাল অবসর গ্রহণকারী ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের জন্য সমর্থন নীতি সম্পর্কে স্পষ্টভাবে অবহিত করার জন্য একটি সভার আয়োজন করে। এছাড়াও, কর্মীদের উদ্বেগেরও পুঙ্খানুপুঙ্খ উত্তর দেওয়া হয়েছিল এবং জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি তার কর্তৃত্বের মধ্যে বেশ কয়েকটি ইচ্ছা পূরণ করেছিল।

তার ইচ্ছা অনুযায়ী, ইয়েন থান জেলা পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগের প্রধান মিঃ থাই সন, তার কর্মক্ষম বয়সের ৪ বছর ৬ মাস আগে ১ মার্চ থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে অবসর গ্রহণের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করবেন। তিনি বলেন যে এই সিদ্ধান্ত দায়িত্ব ত্যাগ নয় বরং রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতি উদ্ভাবন ও সুবিন্যস্তকরণ, কার্যকরভাবে, দক্ষতার সাথে এবং কার্যকরভাবে পরিচালনা করার পার্টির প্রধান নীতির প্রতি সাড়া এবং সমর্থনের ভিত্তিতে সতর্কতার সাথে বিবেচনা করা হয়েছে।

"নতুন কাজ এবং প্রয়োজনীয়তার মুখোমুখি হয়ে, আমার ক্ষেত্রে, আমি উদ্ভাবন, পরিবর্তন, অগ্রগতি এবং নতুন মানব সম্পদের সাথে "পুনর্বাসনের" প্রয়োজনীয়তা দেখতে পাচ্ছি। এছাড়াও, আমি প্রতিটি সিদ্ধান্তে, দৃষ্টিভঙ্গিতে, প্রতিটি নীতি ব্যবস্থায় কেন্দ্রীয় সরকারের দৃঢ় সংকল্প স্পষ্টভাবে দেখতে পাচ্ছি যাতে যারা পিছনে পড়ে থাকে তারা তাদের জীবন নিশ্চিত করতে পারে," মিঃ সন তার সিদ্ধান্ত সম্পর্কে শেয়ার করেন।

৩৪ বছরের কাজের দিকে ফিরে তাকালে, মিঃ সন তার নিবেদিতপ্রাণ কাজের প্রতি সন্তুষ্ট এবং অবদান রেখেছেন, তবে তার কিছু অনুশোচনা এবং উদ্বেগও রয়েছে। তিনি বিশ্বাস করেন যে, ১৭৮ নম্বর ডিক্রি অনুসারে সহায়তার "বাস্তব লাভ" ছাড়াও, প্রচারণা এবং রাজনৈতিক তত্ত্ব গবেষণায় কাজ করা ব্যক্তিদের জন্য একটি "অদৃশ্য ক্ষতি", যখন তারা ৫ বছর ধরে জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটিতে অংশগ্রহণ করেননি, সংগঠনের সাথে কোনও কার্যক্রমে অবদান রাখেননি বা অংশগ্রহণ করেননি। যাইহোক, তার প্রস্তুতি এবং বিবেচনা করার সময় ছিল এবং জেলা পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি, সাংগঠনিক কমিটি তাকে স্বীকৃতি দিয়েছে এবং তার পরিবার তাকে সম্পূর্ণ সমর্থন করেছে।

সংগঠনের ব্যবস্থাপনার কাজে সহায়তা করার জন্য পিছিয়ে আসার সিদ্ধান্ত নিয়ে, মিঃ সন আশা করেন যে নতুন দায়িত্বে নিযুক্ত ব্যক্তি একটি অগ্রগতি তৈরি করবেন, নতুন যন্ত্রপাতিটি "কম্প্যাক্ট" কিন্তু "পরিমার্জিত" হতে হবে। তিনি পরবর্তী দলের প্রতি তার আস্থাও প্রকাশ করেছেন এবং অভিজ্ঞতা ভাগাভাগি করতে ইচ্ছুক এবং অনুমোদিত শর্তে তরুণ কর্মীদের সাথে ভাগাভাগি করতে এবং তাদের সাথে থাকতে চান।

বিষয়বস্তু: হোয়াং ল্যাম

ডিজাইন: ডুক বিন

Dantri.com.vn সম্পর্কে

সূত্র: https://dantri.com.vn/xa-hoi/nghi-la-trach-nhiem-khong-phai-la-su-hi-sinh-20250224130236948.htm