একটি শান্তিপূর্ণ ও নিরাপদ ভবিষ্যৎ তৈরির জন্য, জল এবং জলবায়ু সংক্রান্ত ব্যাপক সিদ্ধান্তগুলি আগের চেয়েও বেশি গুরুত্বপূর্ণ।
| জল এবং জলবায়ু সম্পর্কিত সকল স্তরে সিদ্ধান্ত গ্রহণে নারীদের আরও বেশি অংশগ্রহণ করা প্রয়োজন। (ছবি: রাধিকা গুপ্ত) |
২০২৫ সালের আন্তর্জাতিক নারী দিবসের মাসে, "স্থিতিস্থাপকতা" শব্দটি প্রায়শই Women in Water Diplomacy Network-এ উল্লেখ করা হয়েছিল। "কোনও চ্যালেঞ্জই প্রথম বা শেষ নয়", "আসুন আমরা একসাথে শক্তিশালী হই", এই কথাটিই নেটওয়ার্কের সদস্যরা সর্বদা একে অপরকে মনে করিয়ে দেয় এবং উৎসাহিত করে। তাদের জন্য, বিশ্বব্যাপী জল চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় সমাজের সমস্ত প্রতিভাকে একত্রিত করার জন্য স্থিতিস্থাপকতা হল মূল মূল্যবোধ।
সংকট, বাধা এবং স্থবিরতা
জলবায়ু পরিবর্তনের ফলে বন্যা ও খরার মতো অনেক গুরুতর পানি সংকট দেখা দিয়েছে, যার ফলে অর্থনীতি , খাদ্য নিরাপত্তা, সামাজিক সংহতি, সংঘাত প্রতিরোধ, অভিবাসনের উপর অনেক নেতিবাচক প্রভাব পড়েছে... অতএব, স্থানীয়, জাতীয়, আঞ্চলিক এবং বৈশ্বিক পর্যায়ে পানি ও জলবায়ু সম্পর্কিত সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়া এবং প্রতিষ্ঠানগুলি সমগ্র সমাজ এবং ভবিষ্যতের অনেক প্রজন্মকে প্রভাবিত করে এমন চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। পানি ও জলবায়ু সম্পর্কিত সিদ্ধান্ত গ্রহণ একটি শান্তিপূর্ণ ও নিরাপদ ভবিষ্যতের জন্য "মূলধন" তৈরি করে।
তবে, নারী ও মেয়েদের ক্ষেত্রে লিঙ্গ বৈষম্য এখনও একটি বাধা হিসেবে রয়েছে যা তাদেরকে এই গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণে অবদান রাখার সুযোগ দেওয়া থেকে বিরত রাখে। নারীরা তাদের পূর্ণ সম্ভাবনায় পৌঁছাচ্ছে না এবং বিশ্ব "সুন্দর লিঙ্গ"-এর সৃজনশীলতা এবং অভিজ্ঞতার সদ্ব্যবহার করতে পারছে না। ২০২৪ সালের টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্য (SDG) লিঙ্গ সূচকে দেখা গেছে যে প্রায় ৪০% দেশ লিঙ্গ সমতার ক্ষেত্রে স্থবিরতা বা পশ্চাদপসরণের লক্ষণ দেখাচ্ছে, যা ১ বিলিয়নেরও বেশি নারী ও মেয়েকে প্রভাবিত করছে। ২০২৪ সালের গ্লোবাল জেন্ডার গ্যাপ রিপোর্ট সতর্ক করে দিয়েছে যে এই হারে, লিঙ্গ সমতা অর্জনে বিশ্বকে আরও ১৩৪ বছর সময় লাগবে।
প্রতিটি সম্প্রদায়ের জন্য পানি অপরিহার্য, কিন্তু এর ব্যবস্থাপনা এবং বন্টন শাসন কাঠামো, নীতি এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়া দ্বারা নির্ধারিত হয়।
কোটি কোটি নারী ও মেয়েশিশু, বিশেষ করে সংখ্যালঘু সম্প্রদায়ের, পানিসহ মৌলিক সম্পদের নিরাপদ প্রবেশাধিকার থেকে বঞ্চিত। এটি সরাসরি নারী ও মেয়েদের তাদের সম্প্রদায়ে অবদান রাখার ক্ষমতা সীমিত করে এবং বৈষম্যের চক্রকে স্থায়ী করে তোলে। যদিও নারী বিশেষজ্ঞ এবং নেতারা স্থানীয়, আঞ্চলিক এবং বিশ্বব্যাপী জল সম্পদকে সমর্থন এবং টেকসই করার জন্য পদক্ষেপ গ্রহণে ক্রমবর্ধমানভাবে জড়িত, তবুও আনুষ্ঠানিক জল-সম্পর্কিত সিদ্ধান্ত গ্রহণের পদে নারীদের প্রতিনিধিত্ব কম।
নারী পরিবেশ উন্নয়ন সংস্থার উদ্যোগে শুরু হওয়া জেন্ডার অ্যান্ড ক্লাইমেট মনিটর প্রকল্পে বলা হয়েছে যে, ২০২৪ সালে জাতিসংঘের জলবায়ু পরিবর্তন সংক্রান্ত ফ্রেমওয়ার্ক কনভেনশনে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিদের মধ্যে নারীর সংখ্যা ছিল মাত্র ৩৪%, যা লিঙ্গ সমতার অগ্রগতিতে স্থবিরতার প্রতিফলন।
২০১৭ সালে নীল নদের অববাহিকায় প্রতিষ্ঠিত, উইমেন ইন ওয়াটার ডিপ্লোমেসি নেটওয়ার্ক এখন একটি বিশ্বব্যাপী সম্প্রদায়ে প্রসারিত হয়েছে যা আন্তঃসীমান্ত জল শাসনে নারীর অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করার জন্য নিবেদিতপ্রাণ। তারা মধ্য এশিয়া-আফগানিস্তান, দক্ষিণ আফ্রিকা, উত্তর আমেরিকা এবং দক্ষিণ ককেশাসের মতো অঞ্চলে সক্রিয়, যার লক্ষ্য জল সম্পদ সিদ্ধান্তে নারীর নেতৃত্ব বৃদ্ধি করা। |
মৌলিক নীতিমালা
জল কূটনীতিতে লিঙ্গ সমতার নীতি প্রয়োগের মাধ্যমে, উইমেন ইন ওয়াটার ডিপ্লোমেসি নেটওয়ার্ক জল-সম্পর্কিত আলোচনা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণে মহিলাদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধি, জল-নিরাপত্তাহীন এলাকায় স্থিতিস্থাপকতা তৈরি এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং সহযোগিতামূলক শাসনব্যবস্থাকে উন্নীত করার চেষ্টা করে যাতে সকল স্তরে জল সম্পদ ন্যায়সঙ্গত এবং টেকসইভাবে পরিচালিত হয়।
এটি কেবল পানি খাতে সহযোগিতা জোরদার করতেই অবদান রাখে না বরং বিশ্বব্যাপী শান্তি, নিরাপত্তা এবং টেকসই উন্নয়নকেও উৎসাহিত করে। এই পদ্ধতি নারীদের নেতৃত্বে একটি রূপান্তরমূলক পানি কূটনীতির পথ প্রশস্ত করে, একই সাথে কার্যকর পানি কূটনীতির মূল নীতিগুলিকে পুনর্গঠন করে।
প্রথমত, আজকের জল ও জলবায়ু চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং ন্যায়সঙ্গত অংশগ্রহণ মৌলিক। যেকোনো লিঙ্গের প্রতিভা স্বাগত এবং সম্প্রদায়কে প্রভাবিত করে এমন সিদ্ধান্ত সম্প্রদায়ের অংশগ্রহণ ছাড়া নেওয়া উচিত নয়।
দ্বিতীয়ত, বর্তমান অবস্থা নিরপেক্ষ নয়। ক্ষমতার ভারসাম্যহীনতার ফলে প্রায়শই পানি ও জলবায়ু সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণের ফোরামে নারীদের দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা প্রান্তিক হয়ে পড়ে। লিঙ্গ বৈষম্য দূর করার এবং নারী পানি পেশাদার এবং নেতাদের সরাসরি সহায়তা বৃদ্ধির প্রচেষ্টা ত্বরান্বিত করা প্রয়োজন।
তৃতীয়ত, শুনুন এবং সহযোগিতা করুন। শোনার মাধ্যমে সন্দেহ দূর হয় এবং পক্ষগুলির মধ্যে বিশ্বাস দৃঢ় হয়।
| ৭ মার্চ, ২০২৪ তারিখে অস্ট্রিয়ার ভিয়েনায় দ্বিতীয় গ্লোবাল নেটওয়ার্ক ফোরাম ফর উইমেন ইন ওয়াটার ডিপ্লোমেসি-তে প্রতিনিধিরা যোগ দিচ্ছেন। (সূত্র: OSCE) |
চতুর্থত, টেকসই এবং স্থিতিস্থাপক সমাধান প্রয়োজন। নারী, শান্তি এবং নিরাপত্তা ক্ষেত্রে গবেষণা দেখায় যে শান্তি প্রক্রিয়ায় নারীর অংশগ্রহণ চুক্তিতে পৌঁছানোর সম্ভাবনা উন্নত করে, চুক্তি টিকিয়ে রাখার সম্ভাবনা বৃদ্ধি করে এবং সংঘাতের পুনরাবৃত্তির ঝুঁকি হ্রাস করে।
পঞ্চম, স্বচ্ছতা এবং জবাবদিহিতা। পানি এবং জলবায়ু-সম্পর্কিত সিদ্ধান্ত গ্রহণে নারী এবং প্রান্তিক জনগোষ্ঠীর অর্থপূর্ণ অংশগ্রহণ নিশ্চিত করার জন্য, সকল স্তরে সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা এবং জবাবদিহিতা বৃদ্ধি করা প্রয়োজন। প্রভাব মূল্যায়ন এবং উপযুক্ত নীতি প্রণয়নের জন্য লিঙ্গ-বিচ্ছিন্ন তথ্য সংগ্রহ করা প্রয়োজন।
ষষ্ঠত, সুস্থতা এবং স্বাস্থ্য বিবেচনা করুন। লিঙ্গ সমতার দৃষ্টিভঙ্গি নারীদের উপর জল নিরাপত্তাহীনতার কারণে যে সময় এবং শ্রমের বোঝা চাপানো হয় তা কমাতে এবং এই চাপ কমাতে এমন ব্যবস্থা তৈরি করার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয়। এটি কেবল মহিলাদের ক্ষমতায়নই করে না বরং জল নিরাপত্তাহীনতার মুখোমুখি সম্প্রদায়ের স্থিতিস্থাপকতাকেও শক্তিশালী করে।
সপ্তম, সমাধান ত্বরান্বিত করতে নারীদের উপর বিনিয়োগ করুন। নারীদের জল কূটনীতি নেটওয়ার্কের মতো আন্তর্জাতিক নেটওয়ার্কগুলি জল খাতে নেতৃত্বের ভূমিকা গ্রহণের জন্য নারীদের পরামর্শ, জ্ঞান, দক্ষতা এবং সংযোগ প্রদান করে। এই প্ল্যাটফর্মগুলি সদস্যদের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিতে, একে অপরের কাছ থেকে শিখতে, আস্থা বৃদ্ধি করতে এবং সাধারণ কৌশল বিকাশ করতে সক্ষম করে, পাশাপাশি সাধারণ জল এবং জলবায়ু চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় আন্তঃসীমান্ত সহযোগিতা প্রচার করে।
***
প্রতিষ্ঠার পর থেকে, উইমেন ইন ওয়াটার ডিপ্লোমেসি নেটওয়ার্ক উদ্ভাবনী নারীবাদী বৈদেশিক নীতি উদ্যোগ দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়ে আসছে, যা নারীর অংশগ্রহণ এবং নেতৃত্বের উপর ভিত্তি করে জল কূটনীতির একটি রূপান্তরমূলক মডেল গঠন করেছে। সামনে অনেক চ্যালেঞ্জ থাকা সত্ত্বেও, নারী-নেতৃত্বাধীন জল কূটনীতির উদীয়মান নীতিগুলি একটি শান্তিপূর্ণ, নিরাপদ এবং টেকসই ভবিষ্যতের জন্য একটি শক্তিশালী ভিত্তি।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baoquocte.vn/ngoai-giao-nguon-nuoc-do-phu-nu-lanh-dao-vi-tuong-lai-hoa-binh-va-an-toan-307204.html










মন্তব্য (0)