নীতিমালা এবং বেতন স্তরের "উত্তপ্ত" সমস্যা

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রী নগুয়েন কিম সনের সাথে শিক্ষা খাতের শিক্ষক, ব্যবস্থাপক এবং কর্মচারীদের বৈঠকে নীতিমালা এবং শিক্ষকদের বেতনের মতো অনেক "উত্তপ্ত" বিষয় উল্লেখ করা হয়েছিল...

শিক্ষকদের বেতন "উত্তেজিত" এই অনুষ্ঠান " শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রী শিক্ষা খাতের শিক্ষক, ব্যবস্থাপক এবং কর্মীদের সাথে সাক্ষাৎ করেন"। (সূত্র: শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়)

আজ সকালে (১৫ আগস্ট), শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় ভিয়েতনাম শিক্ষা ট্রেড ইউনিয়নের সাথে সমন্বয় করে "শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রী শিক্ষা খাতের শিক্ষক, ব্যবস্থাপক এবং কর্মীদের সাথে সাক্ষাৎ করেন" অনুষ্ঠানটি আয়োজন করে।

দেশব্যাপী শিক্ষা খাতের সকল শিক্ষক, ব্যবস্থাপক এবং কর্মচারীদের অংশগ্রহণের জন্য এই অনুষ্ঠানটি অনলাইনে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। মূল সেতুটি শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের সদর দপ্তরে অবস্থিত ছিল, যা শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের ৬৩টি সেতু এবং বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজের ৪০০ টিরও বেশি সেতুর মাধ্যমে প্রদেশ এবং শহরগুলির সাথে সংযোগ স্থাপন করে।

এটি শিক্ষাক্ষেত্রে শিক্ষক, ব্যবস্থাপক এবং কর্মচারীদের জন্য তাদের চিন্তাভাবনা, আকাঙ্ক্ষা এবং তাদের কাজের সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি প্রকাশ করার একটি সুযোগ। এটি মন্ত্রীর জন্য ব্যবস্থাপনা, প্রশাসন এবং নীতি উন্নয়নের জন্য মতামত শোনার; এই খাতে কর্মরত শিক্ষক, ব্যবস্থাপক এবং কর্মচারীদের দলের সাথে উৎসাহিত করার এবং ভাগ করে নেওয়ার একটি সুযোগ।

শিক্ষামূলক "ঘরে" ১০ লক্ষেরও বেশি সদস্যের পুনর্মিলন

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রী নগুয়েন কিম সন তার উদ্বোধনী ভাষণে বলেন যে এটি শিক্ষা "ঘরের" ১০ লক্ষেরও বেশি সদস্যের পুনর্মিলন। তিনি খুব নার্ভাস ছিলেন কারণ তিনি আগে কখনও এটি করেননি।

মন্ত্রী নগুয়েন কিম সন শেয়ার করেছেন: "ব্যক্তিগতভাবে, আমি খুব নার্ভাস, এবং কিছুটা নার্ভাসও, কারণ আমি আগে কখনও এটি করিনি। ১০০ জন, ১,০০০ মানুষের সামনে দাঁড়িয়ে থাকা ইতিমধ্যেই চাপের, প্রায় দশ লক্ষ মানুষের সাথে কথা বলা তো দূরের কথা, তবে আমি আমার যথাসাধ্য চেষ্টা করব।"

কিছু লোক আমাকে এই অনুষ্ঠানটি আয়োজন না করার পরামর্শ দিয়েছিল কারণ আমি কীভাবে সকলের উত্তর দেব? যদি আমি সকলের উত্তর না দিই এবং সকলেই উত্তেজিত প্রত্যাশা থেকে হতাশায় পরিণত হয়? যদি আমি কিছু ভুল বলি তবে কী হবে? যেকোনো কিছু ঘটতে পারে। কিন্তু যদি আপনি কিছু করতে চান, তাহলে আপনাকে তা করতে হবে এবং খুব বেশি চিন্তা করবেন না।

মন্ত্রী বলেন: "শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ খাত খুব বড় এবং অত্যন্ত কঠিন কাজ সম্পাদন করছে, কিছু কাজ পাহাড় সরানো এবং সমুদ্র ভরাট করার মতো কঠিন। কঠিন কাজগুলি করার জন্য, আমাদের ঐক্যবদ্ধ হতে হবে, কাজটি যত কঠিন এবং বৃহত্তর হবে, তত বেশি আমাদের ঐক্যবদ্ধ হতে হবে, যদি লক্ষ লক্ষ মানুষ একই দিকে তাকায়, কাজটি যত কঠিন বা বড়ই হোক না কেন, আমরা তা করতে পারি।"

শিক্ষকদের জন্য নীতিমালা পর্যালোচনা করতে চাই

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে তারা প্রাক-বিদ্যালয়, সাধারণ শিক্ষা, অব্যাহত শিক্ষা, বিশেষায়িত শিক্ষা, শিক্ষাগত কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয় থেকে ৬,৫০০ টিরও বেশি মতামত পেয়েছে।

প্রাক-প্রাথমিক শিক্ষা, সাধারণ শিক্ষা এবং অব্যাহত শিক্ষার ক্ষেত্রে, মতামতগুলি প্রধান বিষয়গুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে যেমন: 2018 সালের সাধারণ শিক্ষা কর্মসূচি বাস্তবায়ন (সমন্বিত বিষয় শেখানো, শিক্ষকদের ব্যবস্থা করা, স্কুলে প্রতিযোগিতা আয়োজন করা ইত্যাদি); শিক্ষক নীতি (বেতন, ভাতা, প্রাক-প্রাথমিক শিক্ষকদের অবসরের বয়স ইত্যাদি); শিক্ষকদের কর্মপরিবেশ (স্কুল, সুযোগ-সুবিধা, শিক্ষাদানের সরঞ্জাম, কম্পিউটার সিস্টেম, পাবলিক হাউজিং ইত্যাদি)।

শিক্ষকদের মতামত সংশ্লেষিত করে, ভিয়েতনাম শিক্ষা ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান ডঃ নগুয়েন এনগোক আন বলেন যে প্রাক-বিদ্যালয় এবং সাধারণ শিক্ষা পর্যালোচনা করার মাধ্যমে কিছু সাধারণ সমস্যা দেখা দিয়েছে।

শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালার উপর প্রতিফলিত বিষয়বস্তুর গোষ্ঠীতে, অনেক মতামত রয়েছে যে মন্ত্রী সাধারণ শিক্ষকদের জন্য, বিশেষ করে যারা প্রত্যন্ত, বিচ্ছিন্ন এবং কঠিন এলাকায় কর্মরত তাদের জীবন নিশ্চিত করার জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিগুলি বিবেচনা করুন। কিছু মতামত বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রশিক্ষণ শেষ করার পরে বেতন, চাকরির অবস্থান অনুসারে বেতন শ্রেণীবিভাগে আগ্রহী...

Đối thoại của Bộ trưởng GD&ĐT với giáo viên: Nóng vấn đề chế độ chính sách và mức lương nhà giáo

অনুষ্ঠানে উপস্থিত প্রতিনিধিরা। (সূত্র: শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়)

মতামত অনুসারে, বর্তমানে শিক্ষকদের বেতন এখনও সমগ্র সমাজের জীবনযাত্রার মানের তুলনায় কম, যার ফলে অনেক শিক্ষককে ক্লাসের বাইরে অতিরিক্ত সময় কাজ করতে হয়। সেখান থেকে, তাদের দক্ষতা এবং দক্ষতা উন্নত করার জন্য স্ব-অধ্যয়ন এবং স্ব-উন্নতির জন্য সময় সীমিত করা। একই সময়ে, কম বেতন, যা জীবনযাত্রার ব্যয় মেটানোর জন্য যথেষ্ট নয়, তার একটি কারণ হল অনেক শিক্ষক তাদের চাকরি ছেড়ে অন্য দিকে যেতে চান।

ডঃ নগুয়েন এনগোক আন নিশ্চিত করেছেন যে বাস্তবে, এই পেশায় থাকা অনেক শিক্ষককে তাদের জীবন নিশ্চিত করার জন্য আরও অনেক কাজ করতে হয়। অতএব, যদি রাজ্য সময়োপযোগী সহায়তা নীতিমালা না করে, তাহলে আগামী সময়ে চাকরি ছেড়ে দেওয়া শিক্ষকদের সংখ্যা আরও বাড়তে পারে। শিক্ষকরা সকলেই তাদের আয় বৃদ্ধির জন্য সমাধান চান যাতে তারা শিক্ষাদানে নিজেদের নিবেদিত করতে পারেন।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের প্রতিনিধি বলেন যে, এই অনুষ্ঠান থেকে সংগৃহীত মতামত এবং তথ্য মন্ত্রণালয়ের নীতি ও শাসনব্যবস্থার উন্নতি অব্যাহত রাখার এবং বাস্তবতার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ ব্যবস্থাপনা ও নেতৃত্বের সমাধানগুলিকে সমন্বিতভাবে স্থাপন করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি। এর মাধ্যমে, শিক্ষা খাতে শিক্ষক, ব্যবস্থাপক এবং কর্মচারীদের দল তৈরি করা, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণে মৌলিক এবং ব্যাপক উদ্ভাবনের কাজগুলি বাস্তবায়নের জন্য দলের শর্ত নিশ্চিত করা।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস