মিঃ দো দিন হিউ, ভিসিসিআই-এর পরিচালক - থান হোয়া শাখা

বহু বছর ধরে কার্যকর বাস্তবায়নের পর, বিভাগ, খাত এবং স্থানীয় প্রতিযোগিতা সূচক (DDCI) বিনিয়োগ এবং ব্যবসায়িক পরিবেশ উন্নত করার, সংস্কারের "পরামর্শ" দেওয়ার এবং সংস্কারকে উৎসাহিত করার জন্য সত্যিই একটি গুরুত্বপূর্ণ সমাধান। অতএব, সামগ্রিকভাবে দেশের প্রেক্ষাপটে, বিশেষ করে থান হোয়া প্রদেশ, উন্নয়নের যুগে প্রবেশ করার সময়, সমগ্র দেশ "ঝুঁকিপূর্ণ বিপ্লব" বাস্তবায়নের জন্য প্রচেষ্টা চালাচ্ছে, DDCI ক্রমবর্ধমানভাবে তার অসামান্য সুবিধাগুলি প্রদর্শন করছে। গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল নতুন পরিস্থিতিতে কঠোর প্রয়োজনীয়তাগুলি আরও ভালভাবে পূরণ করার জন্য, প্রেক্ষাপট অনুসারে এটি কীভাবে স্থাপন এবং বাস্তবায়ন করা যায়। এই বিষয়ে, থান হোয়া সংবাদপত্র ভিয়েতনাম ফেডারেশন অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি (VCCI)-এর থান হোয়া - নিন বিন শাখার পরিচালক মিঃ দো দিন হিউ-এর সাথে একটি সাক্ষাৎকার নিয়েছে।

প্রতিবেদক (পিভি): ২০২৫ সাল হলো চতুর্থ বছর যেদিন থান হোয়া প্রদেশ ২০২১-২০২৫ সময়কালের জন্য ডিডিসিআই মূল্যায়ন প্রকল্প বাস্তবায়ন করেছে। থান হোয়া ডিডিসিআই কীভাবে তাপ তৈরি করেছে এবং ছড়িয়ে দিয়েছে, স্যার?

মিঃ দো দিন হিউ: সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, সম্ভাবনা এবং সুবিধাগুলি সর্বাধিক করার জন্য, চালিকা শক্তি তৈরি করার জন্য এবং নতুন উন্নয়নের ক্ষেত্র উন্মুক্ত করার জন্য, থান হোয়া প্রদেশ বিনিয়োগ এবং ব্যবসায়িক পরিবেশের দৃঢ় উন্নতি, উদ্যোগের উন্নয়ন, প্রতিযোগিতামূলক সূচক উন্নত করার এবং প্রশাসনিক সংস্কার প্রচারের লক্ষ্যগুলিতে বিশেষ মনোযোগ দিয়েছে। রেজোলিউশন এবং কর্মসূচী জারি এবং বাস্তবায়নের পাশাপাশি, থান হোয়া প্রদেশ থান হোয়া ডিডিসিআই সূচক মূল্যায়ন প্রকল্পের উন্নয়ন এবং অনুমোদনের নির্দেশ দিয়েছে, যা বাস্তবায়নের জন্য ভিসিসিআই - থান হোয়া - নিন বিন শাখাকে দেওয়া হয়েছে।

থান হোয়া ডিডিসিআই সূচকটি ৮টি উপাদান সূচক নিয়ে তৈরি: স্বচ্ছতা এবং তথ্যে প্রবেশাধিকার; নেতার গতিশীলতা এবং ভূমিকা; সময় ব্যয়; অনানুষ্ঠানিক খরচ; ন্যায্য প্রতিযোগিতা; ব্যবসায়িক সহায়তা; আইনি প্রতিষ্ঠান; ভূমি অ্যাক্সেস। যেখানে, ১ থেকে ৭ পর্যন্ত সূচক ব্যবহার করে ২৫টি প্রাদেশিক বিভাগ, শাখা এবং সেক্টরের গ্রুপকে স্কোর এবং র‍্যাঙ্ক করা হয়; ১ থেকে ৮ পর্যন্ত সূচক ব্যবহার করে ২৭টি জেলা-স্তরের পিপলস কমিটির গ্রুপকে স্কোর এবং র‍্যাঙ্ক করা হয়। এই উপাদান সূচকের সামগ্রিক ফলাফল মূল্যায়ন করা ইউনিটের র‍্যাঙ্কিং নির্ধারণ করবে।

এছাড়াও, কিছু বিষয়বস্তুও জরিপ করা হয়েছিল, যদিও একই গ্রুপের ইউনিটগুলির মধ্যে র‍্যাঙ্কিং পয়েন্ট গণনা করার জন্য উপযুক্ত নয়, তবে উদ্যোগগুলির উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক কার্যকলাপের উপর এর দুর্দান্ত প্রভাব রয়েছে। এই বিষয়বস্তুগুলি প্রদেশের ব্যবসায়িক পরিবেশ স্পষ্ট করতে, মূল্যায়ন করা ইউনিটগুলির প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করার জন্য সমাধান নির্ধারণের জন্য ইনপুট তথ্য সরবরাহ করতে, আগামী বছরগুলিতে প্রদেশের প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করতে অবদান রাখতে অবদান রাখে, যেমন: বাজারে প্রবেশ; শ্রম প্রশিক্ষণ; বিচার ব্যবস্থার কার্যকারিতা; উদ্যোগগুলির সহায়তার চাহিদা...

৪ বছর ধরে বাস্তবায়নের পর, নমনীয় এবং সৃজনশীল পদ্ধতির মাধ্যমে, ব্যবহারিক, নির্ভুল, বৈজ্ঞানিক , স্বচ্ছ নীতিগুলি, বিশেষ করে উচ্চ নিরাপত্তা নিশ্চিত করে, DDCI থান হোয়া একটি শক্তিশালী প্রভাব এবং প্রভাব ফেলেছে।

বিভাগ, শাখা, সেক্টর এবং জেলা-স্তরের পিপলস কমিটির জন্য, ডিডিসিআই র‍্যাঙ্কিং ফলাফল হল কাজের কার্যকারিতা এবং উদ্যোগের প্রতি মনোভাবের প্রতিফলনকারী একটি আয়না; একই সাথে, এটি নেতৃত্বের দিক থেকে ব্যবস্থাপনা ক্ষমতা, প্রতিটি ইউনিটে এবং এই ইউনিট এবং একই ব্যবস্থায় অন্যান্য ইউনিটের মধ্যে সরকারি কর্মচারীদের কাজ বাস্তবায়নের একটি পরিমাপ।

ডিডিসিআই সরকারি সংস্থা, বিশেষ করে জেলা ও শহরের সরকারি সংস্থা, অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনা ও প্রশাসনের বিভাগ এবং শাখাগুলির কাছ থেকে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি যে মৌলিক দৃষ্টিভঙ্গি আশা করে তার উপর ভিত্তি করে তৈরি। ডিডিসিআই সত্যিকার অর্থে একটি "চ্যানেল" হয়ে উঠেছে যা কার্যকরভাবে, সত্যবাদীভাবে, বস্তুনিষ্ঠভাবে এবং স্পষ্টভাবে এখানে ব্যবস্থাপনা ও প্রশাসনিক কার্যক্রমের মান সম্পর্কে ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের কণ্ঠস্বর প্রতিফলিত করে। ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের কণ্ঠস্বরকে যত্ন নেওয়া হয়, সম্মান করা হয় এবং নির্দিষ্ট এবং নির্ভরযোগ্য সূচকে পরিমাপ করা হয়। এটি এমন একটি বার্তা যা ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের প্রতি প্রদেশের গ্রহণযোগ্যতা এবং উদ্বেগ, একটি উন্মুক্ত, স্বচ্ছ এবং সমান বিনিয়োগ এবং ব্যবসায়িক পরিবেশ তৈরির ভিত্তিতে থান হোয়া ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের টেকসই উন্নয়ন গড়ে তোলার আকাঙ্ক্ষা প্রদর্শন করে। এটি উপলব্ধি করে, ডিডিসিআই বাস্তবায়নের সময়, থান হোয়া ব্যবসায়ী সম্প্রদায় উৎসাহের সাথে এবং নিরপেক্ষভাবে মূল্যায়নে অংশগ্রহণ করেছিল, এটিকে একটি অধিকার এবং দায়িত্ব উভয়ই বিবেচনা করেছিল।

এইভাবে, ডিডিসিআই থানহ হোয়া কেবল কার্যকর সরঞ্জাম সরবরাহ করে না, কার্যকরভাবে অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনাকে সমর্থন করে, বিনিয়োগ এবং ব্যবসায়িক পরিবেশের মান উন্নত করে, বরং সংস্কারের চেতনাকে আরও জোরদার করে, সংস্কারের জন্য পরামর্শ প্রদান করে এবং প্রশাসনিক সংস্কারকে একটি প্রাণবন্ত এবং ব্যাপক অনুকরণ আন্দোলনে রূপান্তরিত করে।

DDCI মূল্যায়নের প্রাথমিক বাস্তবায়ন উল্লেখযোগ্য ফলাফল এনেছে, যা থান হোয়া প্রদেশের আর্থ-সামাজিক চিত্রে অনেক উজ্জ্বল রঙ তৈরিতে অবদান রেখেছে যেমন: মোট আঞ্চলিক দেশীয় উৎপাদনের (GRDP) বৃদ্ধির হার; রাজ্য বাজেট রাজস্ব; বৈদেশিক বিষয়ক কার্যক্রম, বিনিয়োগ প্রচার... বিশেষ করে, থান হোয়া প্রদেশের প্রশাসনিক সংস্কারের ফলাফলে অনেক শক্তিশালী পরিবর্তন এসেছে, প্রথমত PAPI সূচক, SIPAS সূচক, PAR INDEX সূচক, PCI সূচকের র‍্যাঙ্কিংয়ে। ২০২৩ সালে, থান হোয়া ২০২৩ সালে প্রাদেশিক প্রতিযোগিতামূলক সূচক র‍্যাঙ্কিংয়ের শীর্ষে শীর্ষ ৩০টি এলাকার মধ্যে রয়েছে, যা ২০২২ সালের তুলনায় ১৭ স্থান উপরে... এটি একটি উদাহরণ।

পিভি: ২০২১-২০২৫ সময়কালে ডিডিসিআই স্থাপন ও বাস্তবায়নের পর থেকে থান হোয়া প্রদেশের বিভাগ, শাখা এবং এলাকায় সংস্কারের চেতনা এবং সংস্কার আন্দোলন সম্পর্কে আপনার কী মনে হয়?

মিঃ দো দিন হিউ: থান হোয়া ডিডিসিআই ফলাফল ঘোষণা এবং বার্ষিক র‌্যাঙ্কিংয়ের পরিবর্তনগুলি অনুসরণ করে, প্রদেশের বিভাগ, শাখা, সেক্টর এবং স্থানীয় এলাকায় সচেতনতা এবং পদক্ষেপ উভয় ক্ষেত্রেই ইতিবাচক এবং শক্তিশালী পরিবর্তনগুলি সহজেই দেখা যায়।

ডিডিসিআই তাদের ইউনিটগুলিতে কাজ সমাধান এবং পরিচালনার প্রক্রিয়ায় বিনিয়োগকারী এবং উদ্যোগের সন্তুষ্টির স্তর উন্নত করার জন্য বিভাগ, শাখা, সেক্টর, জেলা এবং শহরগুলির মধ্যে সুস্থ ও ন্যায্য প্রতিযোগিতা এবং অনুকরণকে উৎসাহিত করে। কেন আমার ইউনিটের ডিডিসিআই র‍্যাঙ্কিং অন্যান্য ইউনিটের তুলনায় কম? আমি কীভাবে র‍্যাঙ্কিংয়ে আমার র‍্যাঙ্কিং উন্নত করতে পারি? আমি কীভাবে অর্জিত "কর্মক্ষমতা" বজায় রাখতে এবং প্রচার করতে পারি? আমি বিশ্বাস করি যে প্রতিটি ডিডিসিআই র‍্যাঙ্কিং ঘোষণার পরে যে কোনও ইউনিট নেতা এই প্রশ্নগুলি বিবেচনা করবেন। এই উদ্বেগগুলি পদক্ষেপ গ্রহণে অনুপ্রাণিত করবে, যা লক্ষ্য অর্জনের জন্য ইউনিটের ডিডিসিআই সূচক উন্নত করার জন্য দিকনির্দেশনা, নির্দেশাবলী, লক্ষ্য এবং সমাধান দ্বারা সুসংহত হবে।

প্রকৃতপক্ষে, জেলা, শহর, শহর এবং প্রাদেশিক বিভাগ, সংস্থা এবং শাখা উভয় ক্ষেত্রেই গড় স্কোর বৃদ্ধি এর স্পষ্ট প্রমাণ। ডিডিসিআই-এর উত্তাপ এবং প্রভাব যেকোনো ইউনিটকে "স্থির হয়ে বসে থাকতে" অক্ষম করে তোলে, বরং কঠোর পদক্ষেপ নিতে এবং উদ্ভাবন করতে বাধ্য করে। নিম্ন র‌্যাঙ্কিং সহ ইউনিটগুলিকে বা যারা প্রত্যাশা পূরণ করতে পারেনি তাদের "রাগ পেতে" হবে এবং নিজেদের দিকে ফিরে তাকাতে হবে, যার ফলে তাদের সীমাবদ্ধতা এবং ত্রুটিগুলি খুঁজে বের করে কাটিয়ে ওঠার এবং উন্নতি করার সমাধান খুঁজে বের করতে হবে। যে ইউনিটগুলি উচ্চ র‌্যাঙ্কিং অর্জন করেছে তাদের অবশ্যই তাদের মনোবল আরও উঁচু করতে হবে, তাদের "কর্মক্ষমতা" বজায় রাখতে হবে এবং আরও প্রচার করতে হবে।

সম্প্রতি, DDCI সূচক সেটের উপাদান সূচক গোষ্ঠীগুলিকে নিখুঁত করার জন্য টাস্ক গ্রুপ এবং সমাধানগুলির সুষ্ঠু বাস্তবায়নের দিকে মনোনিবেশ করার পাশাপাশি, উভয় ব্লকের অনেক ইউনিট VCCI-কে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য DDCI সূচকের সচেতনতা বৃদ্ধি এবং উন্নতির জন্য প্রশিক্ষণের জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছে।

এটি জোর দিয়ে বলা যায় যে, বিভাগ, শাখা, সেক্টর এবং জেলা-স্তরের পিপলস কমিটির র‍্যাঙ্কিং সহ DDCI-এর ফলাফল ঘোষণা চূড়ান্ত লক্ষ্য নয়, বরং DDCI-এর লক্ষ্য হল সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ মূল্য এবং পণ্য। DDCI র‍্যাঙ্কিংয়ের পিছনের বিষয়গুলি গভীরভাবে অনুসন্ধান করে। এগুলি হল শেখা শিক্ষা, সংস্কারের জন্য আবিষ্কৃত ক্ষেত্রগুলি এবং সরকারের প্রচেষ্টা এবং ব্যবসার প্রত্যাশার মধ্যে যে ফাঁকগুলি সংকুচিত করা প্রয়োজন।

প্রতিবেদক: সামগ্রিকভাবে দেশটি, বিশেষ করে থান হোয়া প্রদেশ, দৃঢ়ভাবে একটি নতুন যুগে প্রবেশ করছে - সুযোগ, সুবিধা এবং অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জ উভয়ই জড়িত, প্রবৃদ্ধির যুগ। সমগ্র দেশ প্রচেষ্টা চালাচ্ছে, হাত মিলিয়েছে এবং "লীন বিপ্লব" বাস্তবায়নের জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ। ডিডিসিআই-এর একটি শক্তিশালী বিস্তার এবং বৃহত্তর প্রভাবের জন্য, সংস্কারের চেতনা প্রচার ও সম্প্রসারণ, বিনিয়োগ ও ব্যবসায়িক পরিবেশ উন্নত করতে এবং উদ্যোগ বিকাশ অব্যাহত রাখার জন্য, থান হোয়া প্রদেশের কোন নির্দিষ্ট সমাধানগুলিতে মনোনিবেশ করা উচিত, স্যার?

মিঃ দো দিন হিউ: সাম্প্রতিক সময়ে, নতুন যুগ, উত্থানের যুগ সম্পর্কে বার্তা এবং অভিমুখ দেশের একটি ঐতিহাসিক যুগের সূচনা করেছে। বিশেষ করে, যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার বিপ্লব কেবল সাংগঠনিক কাঠামো এবং প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি পরিবর্তনের জরুরি প্রয়োজনই তৈরি করে না বরং ইচ্ছাশক্তি, চিন্তাভাবনা এবং ব্যবস্থাপনা সচেতনতার বিপ্লবও তৈরি করে। একটি সুবিন্যস্ত যন্ত্রপাতির জন্য ক্যাডার, দলীয় সদস্য, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সেই যন্ত্রপাতিতে কর্মরত কর্মীদের দলকে পেশাদার, দক্ষ, আধুনিক এবং ভালো গুণাবলী এবং নীতিবোধ সম্পন্ন হতে হবে। ডিডিসিআই এই প্রয়োজনীয়তা এবং কাজগুলিকে কার্যকরভাবে বাস্তবায়নে অবদান রাখছে।

DDCI সূচক উন্নত করতে, DDCI কে আরও ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে দিতে এবং এর প্রভাব আরও বেশি করতে, প্রথমত, আমাদের প্রচারণা চালিয়ে যেতে হবে এবং মূল্যায়নে অংশগ্রহণকারী ইউনিট এবং মূল্যায়ন করা ইউনিট উভয় পক্ষ থেকেই DDCI সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করতে হবে। সবকিছু সচেতনতা থেকে শুরু করতে হবে, সচেতনতাই সকল কর্মের মূল।

বিনিয়োগকারী এবং উদ্যোগগুলিকে বস্তুনিষ্ঠ মনোভাবের সাথে DDCI সূচক মূল্যায়নে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে হবে, এটিকে বৈজ্ঞানিক সূচকের উপর ভিত্তি করে সভ্যভাবে কথা বলার এবং "প্রতিক্রিয়া" জানানোর একটি সুযোগ হিসেবে বিবেচনা করতে হবে, কাজ পরিচালনার প্রক্রিয়ায় বিভাগ, শাখা, খাত এবং স্থানীয়দের সীমাবদ্ধতা, ত্রুটি এবং অদক্ষতা এবং উদ্যোগ এবং বিনিয়োগকারীদের প্রতি তাদের মনোভাবের প্রতি।

মূল্যায়নকৃত ইউনিটগুলিকে DDCI ফলাফল ঘোষণার সময় তাদের র‍্যাঙ্কিং অবস্থানের পিছনের প্রকৃতিটি আরও গভীরভাবে দেখতে হবে যাতে তারা দ্রুত "নাড়ি গ্রহণ" করে, প্রতিটি উপাদান সূচকের সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি তুলে ধরে। এছাড়াও, ইউনিটগুলি "প্রতিবন্ধকতাগুলি" দূর করতে এবং DDCI সূচক উন্নত করার জন্য পরিকল্পনা এবং নির্দিষ্ট রোডম্যাপ তৈরি করার আগে বিশেষজ্ঞ, পেশাদার সংস্থাগুলির পরামর্শ এবং সহায়তা গ্রহণ করে, সংলাপ করে, ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের মতামত শোনে।

যখন প্রেক্ষাপট পরিবর্তিত হয়, তখন এর অর্থ হল DDCI সংগঠিত ও বাস্তবায়নের পদ্ধতি উদ্ভাবনের জরুরি প্রয়োজন। গভীরভাবে সচেতন থাকা সত্ত্বেও, VCCI থান হোয়া - নিন বিন শাখা সর্বদা প্রকল্পের নীতি ও নিয়ম মেনে চলে এবং একই সাথে বস্তুনিষ্ঠতা, বিজ্ঞান এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার জন্য মূল্যায়ন মতামত সংগ্রহ এবং সংশ্লেষণের পদ্ধতি আপডেট, সমন্বয় এবং উদ্ভাবন করে।

মূল্যায়নে অংশগ্রহণকারী ইউনিট এবং মূল্যায়ন করা ইউনিটগুলির প্রচেষ্টা, দৃঢ় সংকল্প এবং দায়িত্ববোধের পাশাপাশি, থান হোয়া প্রদেশ বিনিয়োগ আকর্ষণকে উৎসাহিত করার জন্য প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা উন্নত করে চলেছে; প্রশাসনিক সংস্কারে অগ্রগতি বাস্তবায়নকে আরও উৎসাহিত করবে; আরও দৃঢ় হবে এবং ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মূল্যায়নের কাজে স্পষ্ট পরিবর্তন আনবে...

রোজমেরি (প্রদর্শিত)

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/ong-do-dinh-hieu-giam-doc-vcci-chi-nhanh-thanh-hoa-ninh-binh-nbsp-gia-tri-quan-trong-nhat-cua-ddci-khong-phai-la-bang-ranked-th-bac-ma-la-nhung-bai-hoc-kinh-nghiem-nhan-dien-du-dia-cai-cach-243044.htm