মি. নগুয়েন ডুক তাই: দ্য জিওই ডিয়েন ডং (মোবাইল ওয়ার্ল্ড)-এর বস বেতনের ব্যাপারে চিন্তিত নন।

[বিজ্ঞাপন_১]

মিঃ তাই বলেন যে বেতন সিনিয়র নেতাদের লক্ষ্য নয়; যদি MWG সফল হয়, তাহলে তারা ESOP সহ একটি আনুপাতিক ভাগ পাবে।

সম্প্রতি বিনিয়োগকারীদের সাথে এক বৈঠকে, মোবাইল ওয়ার্ল্ড ইনভেস্টমেন্ট কর্পোরেশন (MWG) এর পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন ডুক তাই বলেছেন যে বাখ হোয়া জান-এর সিইও মিঃ ফাম ভ্যান ট্রং তার বেতন পেতে পারতেন কিন্তু "তা গ্রহণ করতে অস্বীকৃতি জানান"।

"সিনিয়র নেতাদের জন্য, বেতন তাদের লক্ষ্য নয়; এটি কোম্পানির সাফল্যের জন্য লড়াই করা। MWG নিশ্চিত করে যে যখন কোম্পানি সফল হবে, তখন যারা এটি তৈরি করেছে তাদের সাথে পুরষ্কার ভাগ করে নেওয়ার নীতি থাকবে," মিঃ তাই শেয়ার করেছেন।

মিঃ ফাম ভ্যান ট্রং ২০২৩ সালের এপ্রিল মাসে খাদ্য ও নিত্যপ্রয়োজনীয় ভোগ্যপণ্যের ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ এই খুচরা চেইনের সিইওর পদ গ্রহণ করেন। সেই সময় তিনি বলেছিলেন যে ২০২৩ সালে চেইনটি লাভজনক না হওয়া পর্যন্ত তিনি কোনও বেতন গ্রহণ করবেন না। মিঃ নগুয়েন ডুক তাই একবার মন্তব্য করেছিলেন: "নিযুক্ত হওয়া কোনও বিশেষ সুযোগ নয়, এটি একটি বিশাল দায়িত্ব। বাখ হোয়া ঝাঁ-এর মতো আর কোথাও নেই যেখানে নিযুক্ত ব্যক্তি, যিনি মাসিক বেতন পেতেন, এখন বেতন ছাড়াই অক্লান্ত পরিশ্রম করতে হচ্ছে।"

২০২৩ সালের শেষ নাগাদ, বাখ হোয়া জান তার মূল ব্যবসায়িক কার্যক্রমের উপর ভিত্তি করে পরিচালন ব্যয়ের হিসাব করার পর ব্রেক-ইভেন পয়েন্টে পৌঁছেছে। এই ব্রেক-ইভেন পয়েন্টে চতুর্থ ত্রৈমাসিকে ইতিমধ্যেই হিসাব করা এককালীন ব্যয় এবং পুনর্গঠনের কারণে স্টোরের আকার সমন্বয়ের সাথে সম্পর্কিত অবচয় খরচের একটি অংশ বাদ দেওয়া হয়েছে। MWG-এর ব্যবস্থাপনা জানিয়েছে যে সময়ের সাথে সাথে এই খরচগুলি ধীরে ধীরে হ্রাস পাবে এবং বাখ হোয়া জান আত্মবিশ্বাসী যে এটি ২০২৪ সালের পুরো বছরের জন্য নিট মুনাফা অর্জনের জন্য এই অংশটি পূরণ করবে।

ফাম ভ্যান ট্রং - বাচ হোয়া সানহ-এর সিইও। ছবি: MWG — ফাম ভ্যান ট্রং - বাচ হোয়া সানহ-এর সিইও। ছবি: *MWG*

আয়ের বিষয়ে আরও মন্তব্য করতে গিয়ে, মিঃ নগুয়েন ডুক তাই বলেন যে কোম্পানির দীর্ঘদিনের দর্শন হলো "যে ব্যক্তি গাছটি রোপণ করেছেন তাকে স্মরণ করা যখন আপনি ফল পান।" বহু বছর ধরে, MWG-এর সিনিয়র নেতারা "কখনও বেতন বৃদ্ধির দাবি করেননি" কারণ তারা বিশ্বাস করেন যে যদি তারা ফলাফল তৈরি করে, তাহলে তারা পুরষ্কারের একটি প্রাপ্য অংশ পাবে।

শুধু বাখ হোয়া ঝাঁ-এর সিইও মিঃ নগুয়েন ডুক তাইই নন, জেনারেল ডিরেক্টর ট্রান হুই থানহ তুং এবং মিঃ দোয়ান ভ্যান হিউ এম - দুটি খুচরা চেইন দ্য জিওই ডিয়েন মে এবং ডিয়েন মে ঝাঁ-এর সিইও - ২০২৩ সালের তৃতীয় প্রান্তিকে বেতন পাননি। গত বছরের শেষ প্রান্তিকে, তিনজনই তিন মাসের জন্য ৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর কম বেতন পেয়েছিলেন।

নেতারা যে পুরস্কার পাবেন তার মধ্যে একটি হল ESOP শেয়ার কেনার অধিকার । এই বছর, যদি MWG ১২৫,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং রাজস্ব এবং ২,৪০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং বা তার বেশি কর-পরবর্তী মুনাফার লক্ষ্য অর্জন করে, তাহলে নেতা এবং ব্যবস্থাপনা দলগুলি অগ্রাধিকারমূলক মূল্যে শেয়ার কিনতে সক্ষম হবে।

"প্রত্যেকেই দুটি জিনিসের জন্য কাজ করতে যায়: অর্থ এবং আনন্দ। যদি আমরা এই দুটি জিনিস একত্রিত করতে পারি, তাহলে আমরা আমাদের দলের জন্য দুর্দান্ত প্রেরণা তৈরি করব," মিঃ তাই বলেন।

ESOP হল এমন একটি নীতি যা মোবাইল ওয়ার্ল্ড গ্রুপ (MWG) বছরের পর বছর ধরে বেশ ধারাবাহিকভাবে বজায় রেখেছে। এটি প্রতিভা ধরে রাখার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ কৌশল হিসাবে বিবেচিত হয়। কোম্পানিটি বারবার শেয়ারহোল্ডারদের উদ্বেগ উপেক্ষা করেছে যে অত্যধিক বৃহৎ ইস্যু অনুপাত তাদের স্বার্থকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করে। গত বছর, প্রতিকূল ব্যবসায়িক ফলাফলের কারণে, MWG একটি ESOP পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করেনি।

এর আগে, ২০২২ সালে, কোম্পানিটি ৫৬৭ জন কর্মচারীকে ১০,০০০ ভিয়েতনামি ডং মূল্যে ১ কোটি ৯০ লক্ষেরও বেশি বোনাস শেয়ার ইস্যু করেছিল, যা বাজার মূল্যের চেয়ে ১৩ গুণ কম। এই শেয়ারগুলি ৪ বছরের স্থানান্তর বিধিনিষেধের অধীনে ছিল। প্রতি বছর পরে, ESOP শেয়ারের ২৫% অবাধে হস্তান্তরযোগ্য হবে।

MWG শেয়ারের মালিকানা কোম্পানির নেতাদের বিপুল পরিমাণ সম্পদ ধারণ করার সুযোগ দেয়। বর্তমান বাজার মূল্যের ভিত্তিতে, মিঃ তাইয়ের ১.৬ ট্রিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি সম্পদ রয়েছে বলে অনুমান করা হয়। অন্যান্য নেতাদেরও দশ থেকে কয়েকশ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর শেয়ার আকারে সম্পদ রয়েছে।

সম্প্রতি, একজন স্বাধীন বোর্ড সদস্য রবার্ট উইলেট ১.২ মিলিয়ন শেয়ার বিক্রির জন্য নিবন্ধন করেছেন। ১লা মার্চ প্রতি ইউনিট ৪৬,৬০০ ভিয়েতনামি ডং-এর সমাপনী মূল্যের সাথে, মিঃ রবার্ট প্রায় ৫৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পাবেন। তিনি জানিয়েছেন যে এই অর্থ তার স্ত্রীর অসুস্থতার কারণে তার জন্য একটি বাড়ি কিনতে ব্যবহার করা হবে।

তাত দাত

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক