টিএসএ চিন্তাভাবনা মূল্যায়নের স্কোরিং পদ্ধতি

এনডিও - হ্যানয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের টিএসএ থিংকিং অ্যাসেসমেন্টের স্কোরিং পদ্ধতির একটি উল্লেখযোগ্য বিষয় হল এটি ঐতিহ্যবাহী স্কোরিং পদ্ধতি ব্যবহার করে না বরং প্রার্থীর দক্ষতা সঠিকভাবে এবং নির্ভরযোগ্যভাবে অনুমান করার জন্য প্রার্থীর স্কোর গণনা করার সময় প্রশ্ন প্রতিক্রিয়া তত্ত্ব প্রয়োগ করে।

হ্যানয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের চিন্তাভাবনা দক্ষতা মূল্যায়ন (TSA) পরীক্ষার লক্ষ্য হল শিক্ষার্থীদের তিনটি মৌলিক চিন্তাভাবনা ক্ষমতা মূল্যায়ন করা, যার মধ্যে রয়েছে: গাণিতিক চিন্তাভাবনা, পঠন বোধগম্যতা এবং বৈজ্ঞানিক চিন্তাভাবনা/সমস্যা সমাধান - গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যা শিক্ষার্থীদের বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার পরিবেশে সর্বোত্তমভাবে পড়াশোনা করতে সহায়তা করে।

সেই অনুযায়ী, পরীক্ষাটি ৩টি অংশ নিয়ে গঠিত: গাণিতিক চিন্তাভাবনা (৬০ মিনিট), পঠন বোধগম্যতা (৩০ মিনিট) এবং বৈজ্ঞানিক চিন্তাভাবনা/সমস্যা সমাধান (৬০ মিনিট)। এগুলি ৩টি স্বাধীন অংশ, পরীক্ষার প্রশ্নগুলি প্রতিটি অংশে প্রার্থীর চিন্তাভাবনা ক্ষমতা মূল্যায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করবে, সরাসরি কোনও বিষয়ের জ্ঞান পরীক্ষা করবে না।

টিএসএ পরীক্ষায় তিনটি স্বাধীন বিভাগ (গাণিতিক চিন্তাভাবনা, পঠন বোধগম্যতা, বৈজ্ঞানিক চিন্তাভাবনা/সমস্যা সমাধান) থাকে যা সরাসরি কোনও বিষয়ের জ্ঞান পরীক্ষা না করেই প্রার্থীদের দক্ষতা মূল্যায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

টিএসএ অ্যাপটিটিউড টেস্টের স্কোরিং পদ্ধতি সম্পর্কে কয়েকটি বিষয় লক্ষণীয়।

হ্যানয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের ভর্তি ও ক্যারিয়ার নির্দেশিকা বিভাগ জানিয়েছে যে ঐতিহ্যবাহী স্কোরিং পদ্ধতি হল চূড়ান্ত পরীক্ষার মূল্যায়নের জন্য কাঁচা স্কোর ব্যবহার করা। ধ্রুপদী বহুনির্বাচনী তত্ত্ব অনুসারে, পরীক্ষার কাঁচা স্কোর হল সেই পরীক্ষার প্রশ্নের স্কোরের যোগফল।

উদাহরণস্বরূপ, ১০০টি প্রশ্নের একটি পরীক্ষায়, প্রতিটি সঠিক উত্তরের জন্য প্রার্থী ১ পয়েন্ট পাবেন। যদি প্রার্থী ৭০টি প্রশ্নের সঠিক উত্তর দেন, তাহলে তিনি ৭০ পয়েন্ট পাবেন। এই স্কোরটিকে কাঁচা স্কোর বলা হয় এবং এটি ফলাফল মূল্যায়নের পাশাপাশি অন্যান্য প্রার্থীদের স্কোরের সাথে তুলনা করার জন্য ব্যবহৃত হয়।

কাঁচা স্কোর ব্যবহারের একটি অসুবিধা হল, একই সময়ে একই পরীক্ষা দেওয়ার সময় একই কাঁচা স্কোরধারী প্রার্থীদের দক্ষতার পার্থক্য করা কঠিন। এছাড়াও, কাঁচা স্কোর ব্যবহার করে দক্ষতার স্কোর গণনা করার সময়, একই সময়ে দুটি ভিন্ন অসুবিধার পরীক্ষা দেওয়ার সময় প্রার্থীদের ক্ষমতার পরিবর্তন হবে। উদাহরণস্বরূপ, একটি পরীক্ষা অধিবেশনে, যারা ৭০টি প্রশ্নের সঠিক উত্তর দেবেন তাদের একই কাঁচা স্কোর ৭০ পয়েন্ট হবে।

বাস্তবে, এই প্রার্থীরা বিভিন্ন প্রশ্নের সঠিক উত্তর দিতে পারেন এবং পরীক্ষায় এই প্রশ্নের কঠিনতাও ভিন্ন হতে পারে, তাই ৭০ নম্বর এই প্রার্থীদের দক্ষতা সঠিকভাবে প্রতিফলিত করে না।

এই সমস্যা সমাধানের জন্য, বিশ্বজুড়ে প্রধান পরীক্ষাগুলি প্রার্থীদের দক্ষতা আরও নির্ভুল এবং নির্ভরযোগ্যভাবে মূল্যায়ন করার জন্য আধুনিক শিক্ষাগত পরিমাপ তত্ত্ব গ্রহণ করেছে। এর মধ্যে একটি হল প্রশ্নোত্তর তত্ত্বের প্রয়োগ। এই তত্ত্বটি অনুমান করে যে প্রতিটি প্রার্থী একটি নির্দিষ্ট স্তরের দক্ষতা সহ একটি পরীক্ষার প্রশ্নের উত্তর দেয় এবং উচ্চ দক্ষতা সম্পন্ন প্রার্থীদের কম দক্ষতা সম্পন্ন প্রার্থীদের তুলনায় যেকোনো প্রশ্নের সঠিক উত্তর দেওয়ার সম্ভাবনা বেশি। এই তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে, প্রশ্নের অসুবিধা এবং বৈষম্যের পাশাপাশি প্রার্থীদের দক্ষতার মতো পরামিতিগুলি পরিমাপ করা যেতে পারে এবং এই কারণগুলি একে অপরের থেকে স্বাধীন।

এর অর্থ হল, প্যারামিটারগুলি প্রশ্নের সাথে নির্দিষ্ট, সেই প্রশ্নের উত্তরদাতা প্রার্থীদের নমুনা থেকে স্বাধীন, এবং বিপরীতভাবে, প্রার্থীর যোগ্যতা তারা যে প্রশ্নের উত্তর দেয় তার সাথে অপরিবর্তনীয়। অতএব, প্রার্থীর যোগ্যতার অনুমান কাঁচা স্কোর পদ্ধতির চেয়ে বেশি নির্ভরযোগ্য হবে।

প্রার্থীদের পরীক্ষার ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, স্কোরিং অ্যালগরিদম প্রতিটি প্রশ্নের চিন্তাভাবনার স্তর নির্ধারণ করবে যারা কত শতাংশ প্রার্থী প্রশ্নের সঠিক উত্তর দিয়েছেন তার উপর নির্ভর করে। নীতি অনুসারে, কম সঠিক উত্তরের প্রশ্নগুলি উচ্চ স্তরের চিন্তাভাবনা সহ প্রশ্ন হবে, এবং অনেক সঠিক উত্তরের প্রশ্নগুলি নিম্ন স্তরের চিন্তাভাবনা সহ প্রশ্ন হবে।

হ্যানয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের TSA চিন্তাভাবনা মূল্যায়ন পরীক্ষায় শিক্ষার্থীদের TSA স্কোর গণনা করার জন্য প্রশ্নোত্তর তত্ত্ব ব্যবহার করা হয়। এই গণনার মাধ্যমে, যদিও প্রার্থীদের একই কাঁচা স্কোর থাকে, প্রতিটি প্রার্থী যে প্রশ্নের উত্তর দিতে পারে তার অসুবিধা স্তরের উপর ভিত্তি করে, সংশ্লিষ্ট দক্ষতা স্তর অনুমান করা হবে, তারপর এই স্কোরটি 100-পয়েন্ট স্কেলে রূপান্তরিত হবে।

প্রতিটি পরীক্ষার পর প্রার্থীদের পরীক্ষার ফলাফলের ভিত্তিতে স্কোরিং স্কেল তৈরি করা হবে। প্রার্থীদের পরীক্ষার ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, স্কোরিং অ্যালগরিদম প্রতিটি প্রশ্নের চিন্তাভাবনার স্তর নির্ধারণ করবে সেই প্রশ্নের সঠিক উত্তরদাতাদের শতাংশের উপর নির্ভর করে। নীতি অনুসারে, কম সঠিক উত্তরদাতাদের প্রশ্নগুলি উচ্চ স্তরের চিন্তাভাবনা সহ প্রশ্ন হবে, অনেক সঠিক উত্তরদাতাদের প্রশ্নগুলি নিম্ন স্তরের চিন্তাভাবনা সহ প্রশ্ন হবে। স্কোরিং স্কেল এই নীতি অনুসারে তৈরি করা হয়েছে যে উচ্চ স্তরের চিন্তাভাবনা সহ প্রশ্নগুলি সঠিক উত্তরদাতাদের শতাংশের অনুপাতে উচ্চ স্কোর পাবে, কম চিন্তাভাবনা সহ প্রশ্নগুলি সঠিক উত্তরদাতাদের শতাংশের অনুপাতে কম স্কোর পাবে।

এছাড়াও, পরীক্ষার সেশনের মধ্যে ন্যায্যতা নিশ্চিত করার জন্য, হ্যানয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের TSA পরীক্ষা পরীক্ষার প্রশ্নপত্রের মধ্যে একটি আদর্শ "সেতু" প্রশ্ন সেট - যা সেতু প্রশ্ন, সাধারণ প্রশ্ন নামেও পরিচিত - প্রয়োগ করে - পরীক্ষার মূল্যায়ন সূচকগুলিকে একই স্কেলে আনতে। এই প্রযুক্তি নিশ্চিত করবে যে বিভিন্ন পরীক্ষার সেশনের প্রার্থীদের একই সাধারণ স্কেলে মূল্যায়ন করা হবে, যার ফলে পরীক্ষার সেশনের মধ্যে ফলাফলের ন্যায্যতা নিশ্চিত হবে।

২০২৪ সালের বিশ্ববিদ্যালয় ভর্তি মৌসুমে, প্রায় ৫০,০০০ বার, যার মধ্যে প্রায় ২১,০০০ প্রার্থী হ্যানয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের টিএসএ চিন্তা মূল্যায়ন পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করেছিলেন। নিয়মিত বিশ্ববিদ্যালয় ভর্তির কাজে ৫০টিরও বেশি বিশ্ববিদ্যালয় এই পরীক্ষার ফলাফল ব্যবহার করেছে। ২০২৫ সালে, চিন্তা মূল্যায়ন পরীক্ষা জানুয়ারি থেকে এপ্রিল পর্যন্ত অনুষ্ঠিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

সূত্র: https://nhandan.vn/phuong-phap-cham-diem-cua-bai-thi-danh-gia-nang-luc-tsa-post845455.html