সাধারণ শিক্ষার শিক্ষকদের কর্মপরিচালনা সংক্রান্ত প্রবিধান

২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষের জন্য প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষা , সাধারণ শিক্ষা এবং অব্যাহত শিক্ষার জন্য সময় পরিকল্পনা কাঠামো ঘোষণাকারী সিদ্ধান্ত ২০৪৫/কিউডি-বিজিডিডিটি অনুসারে, শিক্ষাবর্ষের সময় পরিকল্পনা ৩৫ সপ্তাহ (প্রথম সেমিস্টারে ১৮ সপ্তাহ, দ্বিতীয় সেমিস্টারে ১৭ সপ্তাহ)।

২০১৭ সালের একীভূত নথি নং ০৩/VBHN-BGDĐT-তে, সাধারণ শিক্ষকদের কর্মপরিচালনার নিয়মাবলী জারি করে, উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের শিক্ষাদানের আদর্শের উপর একটি নিয়মাবলী রয়েছে যা ১৭টি পিরিয়ড/সপ্তাহ। আমি জিজ্ঞাসা করতে চাই, যদি একজন শিক্ষক স্কুল বছরের সময়সূচী অনুসারে এক বছরে ১৭টি পিরিয়ড/সপ্তাহ পড়ান, তাহলে মোট পিরিয়ডের সংখ্যা ৫৯৫টি।

যদি একজন শিক্ষক ৫৯৫টির বেশি সময় ধরে পড়ান (ধরে নিচ্ছি যে পিরিয়ডের সংখ্যা এখনও শ্রম আইনে ওভারটাইম ঘন্টার নিয়মাবলী নিশ্চিত করে, উদাহরণস্বরূপ ৬০০ পিরিয়ড), তাহলে কি তাকে অতিরিক্ত সময়কালের জন্য বেতন দেওয়া হবে, নাকি এটি ৩৭ সপ্তাহের (একীভূত নথি নং ০৩/VBHN-BGDĐ অনুসারে, স্কুল বছরের সময়সূচীর নিয়ম অনুসারে শিক্ষাদান এবং শিক্ষামূলক কার্যক্রমের জন্য ৩৭ সপ্তাহ আছে) মোট ৬২৯ পিরিয়ডের চেয়ে বেশি হতে হবে? (duynam***@gmail.com)

* উত্তর:

৭ মার্চ, ২০২৫ তারিখে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় সাধারণ শিক্ষা এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রস্তুতিমূলক শিক্ষকদের কর্মব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণকারী সার্কুলার নং ০৫/২০২৫/টিটি-বিজিডিডিটি জারি করে (২২ এপ্রিল, ২০২৫ থেকে কার্যকর)। উপরোক্ত সার্কুলারের দফা ক, ধারা ১, ধারা ৫ এবং ধারা ২, ধারা ৭ অনুসারে, উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য একটি স্কুল বছরে আদর্শ শিক্ষাদানের সময়কাল গণনা করার জন্য সপ্তাহের সংখ্যা ৩৫ সপ্তাহ। সুতরাং, উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য একটি স্কুল বছরে আদর্শ শিক্ষাদানের সময়কাল হল: ১৭ পিরিয়ড/সপ্তাহ x ৩৫ সপ্তাহ = ৫৯৫ পিরিয়ড/স্কুল বছর।

যেসব শিক্ষক প্রতি স্কুল বছরে ৫৯৫টির বেশি পিরিয়ড (যেমন, ৬০০ পিরিয়ড) পড়ান, তাদের ওভারটাইমের জন্য অর্থ প্রদান করা যেতে পারে যদি তারা শর্ত পূরণ করে ৬২৯ পিরিয়ড অতিক্রম না করে। তবে, অর্থ প্রদান অবশ্যই যৌথ সার্কুলার নং ০৭/২০১৩/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC এর বিধান মেনে চলতে হবে। এই সার্কুলারে বলা হয়েছে যে ওভারটাইম মজুরি কেবলমাত্র সেই ইউনিট বা বিভাগগুলিতে প্রদান করা হবে যেখানে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুমোদিত শিক্ষকের সংখ্যা নেই।

যেসব ইউনিট বা বিভাগগুলিতে শিক্ষকের অভাব নেই, তাদের কেবলমাত্র তখনই ওভারটাইম মজুরি দেওয়া হবে যখন শিক্ষকরা সামাজিক বীমা আইনের বিধান অনুসারে অসুস্থতা ছুটিতে বা মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকবেন অথবা যখন তারা পড়াশোনা, প্রশিক্ষণ, পরিদর্শন দলে অংশগ্রহণ এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত বা সংগঠিত অন্যান্য কাজে অংশগ্রহণ করবেন। পরিবর্তে অন্যান্য শিক্ষকদের পাঠদানের ব্যবস্থা করতে হবে।

শিক্ষকদের নীতিমালা সম্পর্কে যেকোনো প্রশ্ন বা উদ্বেগের জন্য, অনুগ্রহ করে সেগুলি এই বিভাগে পাঠান: পাঠকদের ডাকবাক্স - শিক্ষা ও টাইমস সংবাদপত্র: ১৫, হাই বা ট্রুং (হোয়ান কিয়েম, হ্যানয় )।

ইমেইল: bandocgdtd@gmail.com

সূত্র: https://giaoductoidai.vn/quy-dinh-che-do-lam-viec-doi-voi-giao-vien-pho-thong-post748095.html