বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা সম্পর্কিত নতুন নিয়মকানুন

সরকার ২৫ জুন, ২০২৫ তারিখের ডিক্রি নং ১৫৮/২০২৫/এনডি-সিপি জারি করেছে, যেখানে বাধ্যতামূলক এসআই-এর উপর সামাজিক বীমা আইন (এসআই) এর বেশ কয়েকটি ধারা বাস্তবায়নের বিস্তারিত এবং নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। এসজিজিপি সংবাদপত্র পাঠকদের কাছে এটি উপস্থাপন করতে চাইছে।

বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী বিষয়গুলি

প্রবিধান অনুসারে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে: 1- বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের অধীন কর্মচারীরা সামাজিক বীমা আইনের ধারা 1 এবং ধারা 2-এর ধারা 2-এ উল্লেখিত বিধানগুলি মেনে চলেন; সামাজিক বীমা আইনের ধারা 1-এর ধারা 2-এ উল্লেখিত কর্মচারীদের পড়াশোনা, ইন্টার্ন, দেশে এবং বিদেশে কাজ করার জন্য পাঠানো হয় কিন্তু তবুও তারা দেশে বেতন পান; 2- সামাজিক বীমা আইনের ধারা 1-এর ধারা 2-এ উল্লেখিত ব্যবসায়িক নিবন্ধন সহ ব্যবসায়িক পরিবারের মালিকরা; 3- উপরে ধারা 2 এবং সামাজিক বীমা আইনের ধারা 1-এর ধারা 2-এ উল্লেখিত বিষয়গুলি, যারা সামাজিক বীমা আইনের ধারা 1-এর ধারা 2-এ উল্লেখিত অনেক বিষয়ের অধীন, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ অন্যান্য বিধানগুলি মেনে চলবে; ৪- সামাজিক বীমা আইনের ধারা ২, ধারা ৭, ধারা ক-এ বর্ণিত বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের আওতাভুক্ত নয় এমন সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতা প্রাপ্ত ব্যক্তিদের মধ্যে রয়েছে: কর্মক্ষমতা হ্রাসের জন্য মাসিক ভাতা প্রাপ্ত ব্যক্তিরা; কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহর কর্মকর্তাদের জীবনযাত্রার ব্যয় সম্পর্কিত সরকারের ২৬ জুলাই, ১৯৯৫ তারিখের ডিক্রি নং ৫০/সিপি সংশোধন ও পরিপূরক করে ২৩ জানুয়ারী, ১৯৯৮ তারিখের ডিক্রি নং ০৯/১৯৯৮/এনডি-সিপি অনুসারে মাসিক ভাতা প্রাপ্ত ব্যক্তিরা; প্রধানমন্ত্রীর ৪ আগস্ট, ২০০০ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৯১/২০০০/কিউডি-টিটিজি অনুসারে মাসিক ভাতা প্রাপ্ত ব্যক্তিরা যারা কর্মক্ষমতা হ্রাসের জন্য মাসিক ভাতা গ্রহণ বন্ধ করার সময় কর্মক্ষম বয়সে পৌঁছেছেন তাদের ভাতা প্রদানের বিষয়ে; প্রধানমন্ত্রীর (সশস্ত্র বাহিনী) ২৭ অক্টোবর, ২০০৮ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ১৪২/২০০৮/QD-TTg এর বিধান অনুসারে যারা মাসিক ভাতা পাচ্ছেন; সামাজিক বীমা আইনের ২৩ অনুচ্ছেদ অনুসারে যারা মাসিক ভাতা পাচ্ছেন। ৫- সামাজিক বীমা আইনের ২ নং ধারা ১, ধারা ২-এ উল্লেখিত বিষয় যারা খণ্ডকালীন কাজ করেন এবং যাদের মাসিক বেতন এই ডিক্রির ৭ নং ধারা ২-এর বিধান অনুসারে গণনা করা হয়েছে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত সর্বনিম্ন বেতনের চেয়ে কম; শ্রম আইনের বিধান অনুসারে প্রবেশনারি চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মচারীরা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের অধীন নয়।

বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার জন্য নিবন্ধন করুন এবং সামাজিক বীমা বই ইস্যু করুন

হো চি মিন সিটির সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সে সামাজিক বীমা সুবিধা পাওয়ার জন্য লোকেরা প্রক্রিয়া সম্পন্ন করে। ছবি: মিনহ হোআ

সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন এবং সামাজিক বীমা বই ইস্যু করা সামাজিক বীমা আইনের ধারা ২৮ এর বিধান অনুসারে পরিচালিত হয় এবং নিম্নরূপ বিস্তারিতভাবে উল্লেখ করা হয়েছে: উপরে ধারা ২ এবং ধারা ১ এর ধারা ২ সামাজিক বীমা আইনের ধারা ২, যদি ব্যবস্থাপনায় অংশগ্রহণকারী ব্যবসায়িক পরিবার, উদ্যোগ, সমবায়, বা সমবায় ইউনিয়নের মাধ্যমে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন করে, তাহলে সামাজিক বীমা আইনের ধারা ২৮ এর ধারা ১ এর বিধান মেনে চলবে; উপরে ধারা ২ এবং ধারা ১ এর ধারা ২ সামাজিক বীমা আইনের ধারা ২, যদি সামাজিক বীমা সংস্থার সাথে সরাসরি সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন করে, তাহলে সামাজিক বীমা আইনের ধারা ২৮ এর ধারা ২ এর বিধান মেনে চলবে; সামাজিক বীমা আইনের ধারা ১ এর ধারা ২ এ উল্লেখিত বিষয় সামাজিক বীমা আইনের ধারা ২৭ এর ধারা বিদেশে কাজ করতে যাওয়ার আগে সামাজিক বীমা সংস্থায় আবেদনপত্র জমা দিতে হবে।

বিদেশে ভিয়েতনামের সমাজতান্ত্রিক প্রজাতন্ত্রের প্রতিনিধিত্বমূলক সংস্থার সদস্য হিসেবে নিযুক্ত হওয়ার আগে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের পরিচালনাকারী সংস্থা এবং সংস্থাগুলি সামাজিক বীমা আইনের ধারা 1, ধারা 2-এর ধারা 1, ধারা 2-এর বিধান অনুসারে সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন করবে।

এনজিওসি মিনহ

সূত্র: https://www.sggp.org.vn/quy-dinh-moi-ve-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-post807362.html