সামাজিক বীমা অবদান এককালীন প্রত্যাহার

[বিজ্ঞাপন_১]

বিবিকে - বিভিন্ন কারণে বাক কানে এককালীন সামাজিক বীমা উত্তোলনের জন্য আবেদনকারী কর্মীর সংখ্যা বৃদ্ধি পাচ্ছে। সামাজিক নিরাপত্তা নেটওয়ার্ক থেকে লোকজনের সরে আসা আজ একটি উদ্বেগজনক বিষয়।

সামাজিক বীমা সংস্থার কর্মকর্তারা প্রতিটি পরিবারে বীমা পলিসি সম্পর্কে তথ্য ছড়িয়ে দিচ্ছেন।

২০২১ সালের মাঝামাঝি সময়ে, তীব্র কোভিড-১৯ প্রাদুর্ভাবের ফলে, বাক কান শহরের সং কাউ ওয়ার্ডে বসবাসকারী মিসেস এলএইচটি তার চাকরি হারান কারণ হো চি মিন সিটিতে তার কোম্পানির পতন ঘটেছিল এবং কর্মীদের ছাঁটাই করতে হয়েছিল। বাক কানে ফিরে এসে, তিনি সামাজিক বীমা অবদান প্রদান চালিয়ে যান এবং চাকরি খুঁজে পেতে অথবা তার পুরানো কোম্পানির তাকে ফিরে আসার জন্য অপেক্ষা করার আশা করেছিলেন, কিন্তু কোনও লাভ হয়নি। তার সঞ্চয় মাত্র এক বছরেরও বেশি সময় ধরে চলেছিল। ইতিমধ্যে, জীবনযাত্রার খরচ, তার বৃদ্ধ বাবা-মায়ের যত্ন নেওয়া এবং তার সন্তানদের শিক্ষা বেশ ব্যয়বহুল ছিল। অন্য কোনও বিকল্প না পেয়ে, মিসেস টি. সামাজিক বীমা অবদান প্রদান বন্ধ করার এবং প্রায় ২০ বছর ধরে অবদান রাখার পরে এককালীন সুবিধার জন্য আবেদন করার সিদ্ধান্ত নেন। তিনি ব্যবসা এবং একটি বাজারের স্টল পরিচালনায় অর্থ বিনিয়োগ করেছিলেন...

বা বে জেলায় বসবাসকারী মি. ডি. ডি. এইচ. ভিন্ন কারণে তার এককালীন সুবিধা প্রত্যাহার করেছিলেন। ১৮ বছর ধরে সামাজিক বীমায় অবদান রাখার পর, ২০২১ সালের শেষের দিকে তার লিভার এবং কিডনি রোগ ধরা পড়ে। উচ্চ চিকিৎসা খরচ এবং অবনতিশীল স্বাস্থ্যের কারণে, মি. এইচ. তার সামাজিক বীমা সুবিধা এককালীন প্রত্যাহার করার সিদ্ধান্ত নেন। "আমি নিশ্চিত নই যে আমার পেনশন না পাওয়া পর্যন্ত আমার স্বাস্থ্য টিকবে কিনা। তাই আমি একবারে সব তুলে নেব, কিছু সুদ অর্জনের জন্য ব্যাংকে জমা দেব এবং আমার চিকিৎসার জন্য বাড়িতে গবাদি পশু পালনের জন্য তা ব্যবহার করব," মি. এইচ. ব্যাখ্যা করলেন।

উপরোক্ত দুটি ঘটনার কারণগুলি তাদের ক্ষেত্রে বেশ সাধারণ যারা তাদের সামাজিক বীমা অবদান এককালীন প্রত্যাহার করার সিদ্ধান্ত নেন। ২০২১ সাল থেকে, কোভিড-১৯ এর প্রভাবের কারণে অন্যান্য প্রদেশ এবং শহর থেকে বাক কানে ফিরে আসা শ্রমিকদের একটি বিশাল আগমন ঘটেছে।

প্রাদেশিক সামাজিক বীমা সংস্থার পরিসংখ্যান অনুসারে, ২০২১ সালে, এককালীন সামাজিক বীমা প্রদানকারীর সংখ্যা ছিল ২,৪২১ জন। ২০২২ সালে, সংস্থাটি ৩,১০৬ জনের জন্য এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা প্রক্রিয়াকরণ করেছে। ২০২৩ সালের প্রথম ছয় মাসে, এই সংখ্যা ছিল ২,৪১৮, যা ২০২২ সালের একই সময়ের তুলনায় ৫৬৪ জন বেশি। সামাজিক বীমা অবদানে নতুন অংশগ্রহণকারীর সংখ্যা অবদান বন্ধ করে দেওয়া এবং তাদের এককালীন সুবিধা প্রত্যাহারের অনুরোধকারী লোকদের সংখ্যা পূরণ করার জন্য অপর্যাপ্ত। এটি সামাজিক নিরাপত্তার জন্য অনেক নেতিবাচক পরিণতি এবং চ্যালেঞ্জ তৈরি করছে।

প্রাদেশিক সামাজিক বীমা সংস্থার উপ-পরিচালক মিসেস নং থি থুয়ের মতে: নিম্নলিখিত কারণগুলির জন্য এককালীন সামাজিক বীমা প্রদানের জন্য আবেদন করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে কর্মীদের সাবধানতার সাথে বিবেচনা করা উচিত: প্রথমত, এককালীন অর্থ প্রদানের মাধ্যমে প্রাপ্ত পরিমাণ সামাজিক বীমা অবদানের পরিমাণের চেয়ে কম। মাসিক অবদান যত বেশি হবে, অর্থ উত্তোলনের সময় ক্ষতি তত বেশি হবে। দ্বিতীয়ত, এককালীন অর্থ প্রদান গণনা করার জন্য ব্যবহৃত সামাজিক বীমা অবদানের সময়কাল অন্যান্য সামাজিক বীমা সুবিধা গণনার ভিত্তিতে গণনা করা হবে না। তৃতীয়ত, এককালীন অর্থ প্রদানের অর্থ আর রাষ্ট্র-সুরক্ষিত সামাজিক বীমা ব্যবস্থার অংশ না থাকা। যারা এককালীন অর্থ প্রদানের মাধ্যমে তাদের সামাজিক বীমা উত্তোলন করেন তারা অবসর গ্রহণের পরে মাসিক পেনশন পাওয়ার সুযোগ হারাবেন, অথবা যদি তারা যোগ্য হন, তাহলে সামাজিক বীমা অবদানের সময়কাল কেটে নেওয়ার কারণে পেনশনের পরিমাণ কম হবে যার জন্য এককালীন অর্থ প্রদান করা হয়েছিল।

বিশেষ করে, যাদের স্বাস্থ্য সমস্যা আছে, তাদের জন্য এককালীন সামাজিক বীমা প্রত্যাহার করলে তাদের পেনশনের পুরো সময়কালের জন্য স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় মেটানোর জন্য একটি বিনামূল্যে স্বাস্থ্য বীমা কার্ড পাওয়ার সুযোগ হারাবে। অধিকন্তু, এককালীন সামাজিক বীমা প্রদানের প্রাপক দুর্ভাগ্যবশত মারা গেলে নির্ভরশীলরা অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া সুবিধা এবং জীবিতদের সুবিধা পাওয়ার অধিকারী হবেন না।

পেনশনপ্রাপ্ত কর্মীরা এককালীন সামাজিক বীমা পেমেন্ট পাওয়ার চেয়ে বেশি সুবিধা পাবেন। এককালীন সামাজিক বীমা পেমেন্ট পাওয়ার অর্থ হল কর্মীকে সামাজিক বীমা ব্যবস্থা থেকে সরিয়ে দেওয়া হবে এবং তাদের মৌলিক সামাজিক নিরাপত্তা অধিকার থেকে বঞ্চিত করা হবে।

সম্প্রতি, যখন আমরা আবার দেখা করলাম, মিসেস এলএইচটি তার উদ্বেগ লুকাতে পারলেন না: "আমি প্রথমে যেমন পরিকল্পনা করেছিলাম, তেমনটা হয়নি। প্রতিকূল আবহাওয়ার কারণে বেশ কয়েকটি চালান ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে, যার ফলে মূলধনের ক্ষতি হয়েছে। এই হারে, যখন আমি এককালীন সামাজিক বীমা উত্তোলন থেকে প্রাপ্ত সমস্ত অর্থ ব্যয় করি, তখন আমি জানি না আমার পরিবারের কী হবে। যদি আমি জানতাম যে পরিস্থিতি এমন হবে, তাহলে আমি চাকরি খুঁজে বের করার এবং সামাজিক বীমা অবদান অব্যাহত রাখার জন্য অধ্যবসায় করতাম; আমি আমার বৃদ্ধ বয়সে অনেক বেশি নিরাপদ থাকতাম..."
মিঃ ডি.ডি.এইচ.-এর ক্ষেত্রে, একটি কেন্দ্রীয় হাসপাতালে নিবিড় চিকিৎসার পর, তিনি এখন সুস্থ হয়ে উঠেছেন। তার স্বাস্থ্য পুনরুদ্ধার হয়েছে, এবং তিনি কাজে ফিরে এসেছেন এবং সামাজিক বীমা পুনরায় শুরু করেছেন, কিন্তু তার পূর্ববর্তী সামাজিক বীমা অবদানগুলি আর গণনা করা হচ্ছে না কারণ তিনি ইতিমধ্যেই এককালীন অর্থ প্রদান পেয়েছেন... "এটা দুঃখের বিষয়, কিন্তু আমি এটি সম্পর্কে কিছুই করতে পারি না...", মিঃ এইচ শেয়ার করেছেন।

উপরের গল্পগুলি থেকে, কর্মীদের এককালীন সামাজিক বীমা প্রদানের সময় "লাভ" এবং "ক্ষতি" সাবধানতার সাথে বিবেচনা করা উচিত, দীর্ঘমেয়াদী অসুবিধার দিকে পরিচালিত করে এমন স্বল্পমেয়াদী লাভ এড়িয়ে চলা উচিত। সামাজিক বীমা খাত পরামর্শ দেয়: যদি আপনি সাময়িকভাবে সমস্যার সম্মুখীন হন, তাহলে আপনার অংশগ্রহণের সময়কাল সংরক্ষণ করুন; শ্রম বাজারে ফিরে আসার পরে, আপনি বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ চালিয়ে যেতে পারেন অথবা অবসরকালীন সুবিধা পাওয়ার সুযোগ পেতে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অবদান রাখতে পারেন।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক