কমিউন-স্তরের সরকারি কর্মচারীদের ব্যবস্থা (নতুন): যোগ্য হলে ভর্তি প্রক্রিয়া পুনরায় করার প্রয়োজন নেই।

(Chinhphu.vn) - স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনা অনুসারে, যদি কমিউন-স্তরের সরকারি কর্মচারীরা (পুরাতন) নির্ধারিত মান এবং শর্ত পূরণ করে, তাহলে তাদের সিভিল সার্ভিসে ভর্তির প্রক্রিয়া ছাড়াই কমিউন-স্তরের (নতুন) সরকারি কর্মচারী পদে নিয়োগ করা হবে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় কমিউন-স্তরের সরকারি কর্মচারীদের (নতুন) বিন্যাস এবং নিয়োগের নির্দেশিকা সহ অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং 4444/BNV-CCVC জারি করেছে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির পিপলস কমিটিগুলিকে অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং 4444/BNV-CCVC জারি করেছে যাতে স্থানীয়দের কমিউন স্তরে (নতুন) পিপলস কমিটির অধীনে বিশেষায়িত সংস্থাগুলিতে ব্যবস্থাপনা নেতা এবং পেশাদার ও কারিগরি বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যবস্থা এবং নিয়োগ দ্রুত সম্পন্ন করার জন্য অনুরোধ করা হয়েছে।

দুই-স্তরের স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠান মডেল বাস্তবায়নের সময় ক্যাডারদের বিন্যাস ও নিয়োগের ক্ষেত্রে পলিটব্যুরো , সচিবালয় এবং সরকারী পরিচালনা কমিটির সিদ্ধান্ত এবং নির্দেশনাগুলিকে সুসংহত করার জন্য এটি একটি পদক্ষেপ, যাতে (নতুন) কমিউন-স্তরের সরকার আনুষ্ঠানিকভাবে সুষ্ঠু, সমলয় এবং কার্যকরভাবে কার্যকর হয় তা নিশ্চিত করা যায়।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় উল্লেখ করেছে যে, সকল স্তরে প্রশাসনিক ইউনিটের বিন্যাস এবং সরকারের ২-স্তরের স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠানের মডেল নির্মাণের জন্য স্টিয়ারিং কমিটির ৪ জুন, ২০২৫ তারিখের নথি নং ১১/সিভি-বিসিĐ-তে, এটি কমিউন স্তরে (নতুন) পেশাদার এবং কারিগরি বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য মানদণ্ডের উপর নির্দেশিকা প্রদান করেছে।

তদনুসারে, যদি কমিউন-স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী (পুরাতন) মান এবং শর্ত পূরণ করে, তাহলে তাদের কমিউন স্তরে (নতুন) বেসামরিক কর্মচারীর পদে নিয়োগ করা হবে এবং তাদের বেসামরিক কর্মচারী হিসেবে গ্রহণের পদ্ধতি অনুসরণ করতে হবে না; যদি প্রাদেশিক এবং জেলা-স্তরের ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুমোদিত ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যবস্থা এবং নিয়োগ প্রকল্প অনুসারে কমিউন স্তরে (নতুন) বেসামরিক কর্মচারী হিসেবে কাজ করার জন্য নিয়োগ করা হয়, তাহলে তাদের বেসামরিক কর্মচারী হিসেবে গ্রহণের পদ্ধতি অনুসরণ করতে হবে না।

অতএব, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সুপারিশ করছে যে স্থানীয় এলাকাগুলিকে ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে নতুন সরকারী যন্ত্রপাতি পরিচালনার সময় কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে তাদের কর্তৃত্ব অনুসারে (নতুন) কমিউন-স্তরের বেসামরিক কর্মচারীদের সক্রিয়ভাবে ব্যবস্থা এবং নিয়োগ করা হোক।

সাধারণ সরকারি কর্মচারী দলের ব্যবস্থার পাশাপাশি, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের কমিউন স্তরে (নতুন) প্রধান হিসাবরক্ষক এবং হিসাবরক্ষণের দায়িত্বে থাকা কর্মীদের জন্য নির্দিষ্ট নির্দেশনাও রয়েছে।

তদনুসারে, কমিউন স্তরের (নতুন) পিপলস কমিটিগুলিতে, কর্মীদের ২০১৫ সালের অ্যাকাউন্টিং আইন, ডিক্রি নং ১৭৪/২০১৬/এনডিসিপি-এর বিধান অনুসারে অ্যাকাউন্টিং কাজ সম্পাদনের জন্য অ্যাকাউন্টিং আইন দ্বারা নির্ধারিত মান এবং শর্তাবলী পূরণ করার জন্য ব্যবস্থা করা হয়েছে, যেখানে অ্যাকাউন্টিং আইনের বেশ কয়েকটি ধারা এবং অর্থ মন্ত্রণালয়ের নির্দেশাবলীর বিবরণ রয়েছে যা ২৭ জুন, ২০২৫ তারিখের অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ নং ৯৪৪৩/বিটিসি-কিউএলকেটি-তে উদ্ধৃত করা হয়েছে।

অতএব, স্থানীয় সরকারগুলিকে পিপলস কাউন্সিল এবং পিপলস কমিটির অফিস বা অন্যান্য বিশেষায়িত বিভাগের হিসাবরক্ষণের দায়িত্বে থাকা প্রধান হিসাবরক্ষকের দায়িত্ব গ্রহণের জন্য বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যবস্থা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।

কমিউন স্তরে (নতুন) প্রধান হিসাবরক্ষক এবং হিসাবরক্ষক নিয়োগের ক্ষমতা কমিউন স্তরে (নতুন) পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান কর্তৃক নির্ধারিত হয়, যা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুমোদিত কমিউন স্তরে (নতুন) কাজ করার জন্য ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের বিন্যাস এবং নিয়োগ সংক্রান্ত প্রকল্প অনুসারে নির্ধারিত হয় এবং স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সার্কুলার নং 04/2018/TT-BNV-তে নির্ধারিত নিয়োগ পদ্ধতি অনুসরণ করতে হয় না।

যোগ্য মামলাগুলির জন্য পুনঃগ্রহণ বা নিয়োগ পদ্ধতি বাধ্যতামূলক না করা একটি যুক্তিসঙ্গত এবং বাস্তব সমাধান, অতিরিক্ত পদ্ধতি তৈরি না করেই, যা স্থানীয়দের অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে, প্রস্তুতির অগ্রগতি ত্বরান্বিত করতে এবং (নতুন) কমিউন-স্তরের সরকার কার্যকরভাবে পরিচালিত হচ্ছে তা নিশ্চিত করতে, নতুন সময়ে উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে সহায়তা করে।

থু গিয়াং

সূত্র: https://baochinhphu.vn/sap-xep-cong-chuc-cap-xa-moi-khong-can-lam-lai-thu-tuc-tiep-nhan-neu-du-dieu-kien-102250630093917682.htm