ভিয়েতনাম অ্যালামনাই মেন্টরিং-এ শিক্ষার্থীরা বিগ বস এবং গল্পের সাথে বন্ধুত্ব করে

GD&TĐ - পূর্বে UEH মেন্টরিং নামে পরিচিত, ভিয়েতনাম অ্যালামনাই মেন্টরিং (VAM) হল একটি অলাভজনক সংস্থা যা ২০১৬ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।

এটি একটি অলাভজনক সংস্থা যা স্নাতক শেষ হওয়ার পর শিক্ষার্থীদের তাদের ক্যারিয়ার এবং চাকরির জন্য উপযুক্ত দিকনির্দেশনা এবং সময়োপযোগী প্রস্তুতি নিতে সাহায্য করার লক্ষ্যে প্রতিষ্ঠিত হয়েছে, একই সাথে তাদের চিন্তাভাবনা বিকাশের জন্য সর্বোত্তম পদক্ষেপ গ্রহণ করে যাতে তারা একটি সুখী এবং আরও সফল জীবনযাত্রার জন্য নিজেদেরকে বিকশিত করতে পারে।

ভিয়েতনাম প্রাক্তন শিক্ষার্থীদের পরামর্শ - পাথর পালিশ করে হীরা তৈরির সারমর্ম

২০২৪ সালের জুলাই মাসে, হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইকোনমিক্সের ছাত্রী ফুওং খান তার ভবিষ্যৎ পথ নিয়ে অনেক উদ্বেগ এবং বিভ্রান্তির মধ্যে দিয়ে তার দ্বিতীয় বর্ষ শেষ করেন। একজন ভালো, পরিশ্রমী এবং প্রগতিশীল ছাত্রী হিসেবে, তিনি কখনও ইন্টার্নশিপ করেননি এবং তিনি জানতেন না যে তিনি সঠিক মেজর বেছে নিয়েছেন কিনা, স্নাতক শেষ করার পর চাকরি কেমন হবে এবং তখন কীভাবে একটি ভালো চাকরি পাবেন। যদিও শিক্ষার্থীদের মধ্যে, এমন অনেকেই আছেন যাদের শুরু থেকেই স্পষ্ট দিকনির্দেশনা রয়েছে, ফুওং খানের মতো মানুষ খুব কম নয়।

তৃতীয় বছরের শুরুতে, ২০২৪ সালের অক্টোবরে, ফুওং খান ভিয়েতনাম অ্যালামনাই মেন্টরিং - হো চি মিন সিটি ইউনিভার্সিটি অফ ইকোনমিক্সের শিক্ষার্থীদের জন্য UEH মেন্টরিং প্রোগ্রাম, সিজন ১০-এ অংশগ্রহণ করেন। প্রথম দিনে, খান - মেন্টর এবং তার পরামর্শদাতা - আর্থিক শিল্পে ২০ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতার একজন প্রাক্তন পরিচালক - একটি আরামদায়ক মধ্যাহ্নভোজ করেন এবং দুই বোনের মধ্যে সংযোগ তৈরি করার জন্য ঘনিষ্ঠভাবে কথা বলেন। কেবল পড়াশোনার বিষয়ে নয়, দুজনের গল্প পরিবার, বন্ধুবান্ধব, ঘনিষ্ঠতা এবং খোলামেলা বিষয়গুলির চারপাশেও আবর্তিত হয়, যার ফলে খান আর লজ্জা পান না এবং তার গল্পগুলি খোলাখুলিভাবে বলতে প্রস্তুত হন।

দ্বিতীয় পরামর্শ অধিবেশনটি খানের দক্ষতা এবং আগ্রহের ক্ষেত্রের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া সুযোগগুলির বিশ্লেষণ দিয়ে শুরু হয়েছিল। তৃতীয় অধিবেশনের পরে, আপনি আপনার পছন্দসই চাকরির একটি পরিষ্কার চিত্র পেতে শুরু করেছিলেন এবং এই ক্ষেত্রের সাথে খাপ খায় এমন মেজর সহ ব্যবসায়গুলিতে সম্পর্কিত ইন্টার্নশিপের সুযোগগুলি সন্ধান করতে শুরু করেছিলেন।

যেহেতু পরামর্শদাতা এমন একজন যার অডিটিং এবং আর্থিক কোম্পানিতে ঘনিষ্ঠ বন্ধু রয়েছে, তাই খান সহজেই তার সিভি পাঠান এবং ভিয়েতনামের বিগ ৪ বিদেশী অডিটিং কোম্পানিগুলির একটিতে ইন্টার্নশিপ পদের জন্য সাক্ষাৎকারের সুযোগ পান। তার অধ্যবসায়, ইতিবাচক চিন্তাভাবনা এবং ভিয়েতনাম অ্যালামনাই মেন্টরিংয়ের প্রশিক্ষণ কর্মসূচির মাধ্যমে আংশিকভাবে প্রশিক্ষিত দক্ষতার জন্য ধন্যবাদ, খান আবেদন পর্যালোচনা এবং সাক্ষাৎকারের রাউন্ডে উত্তীর্ণ হন এবং বিগ ৪ অডিটিং কোম্পানিগুলির একটির এমএন্ডএ বিভাগে বেতনভুক্ত ইন্টার্নশিপ পান। এখন, আর্থিক চাকরি আর ততটা অস্পষ্ট এবং কঠিন নয় যতটা তিনি প্রথমে ভেবেছিলেন। খান আগামী বছরগুলির জন্য সহজ কিন্তু স্পষ্ট লক্ষ্য এবং একটি রোডম্যাপও নির্ধারণ করতে সক্ষম হন। ৪ মাসের ইন্টার্নশিপের পর, যদিও তিনি সবেমাত্র তৃতীয় বর্ষ শেষ করেছেন, তিনি কোম্পানির কাছ থেকে অনেক আস্থা পেয়েছিলেন এবং স্নাতক শেষ করার পরে তাকে চাকরির সুযোগ দিতে ইচ্ছুক ছিলেন।

ছাত্র ইউনিয়নের একজন কর্মকর্তা, যিনি সবেমাত্র দ্বিতীয় বর্ষ শেষ করেছেন, তিনি তৃতীয় বর্ষ শুরু করছেন অনেক উদ্বেগের সাথে, যা সামনের দিকে এগিয়ে যাবে মেজরদের জন্য, সামাজিক ও পাঠ্যক্রম বহির্ভূত কার্যকলাপের ক্ষেত্রে। বিনিয়োগ এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনায় বিশেষজ্ঞ রেডস্কয়ার কোম্পানির সিইও নুয়েন ডুক থাং-এর সাথে, মাত্র দুটি সেশনের পর, পরামর্শদাতা আত্ম-বিশ্লেষণ এবং উত্তর দেওয়ার জন্য প্রশ্ন দেওয়ার পরে, হোয়াং আন একটি স্পষ্ট পছন্দ করেছেন এবং প্রাথমিক ইন্টার্নশিপ যাত্রার পরিকল্পনা শুরু করেছেন। তৃতীয় বর্ষের শেষে, আপনি মার্কেটিংয়ে আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের বিনিময় করার সুযোগ পেয়েছেন এবং আত্মবিশ্বাস এবং উত্তেজনায় পূর্ণ নিজের জন্য নির্দিষ্ট লক্ষ্য এবং রোডম্যাপ নির্ধারণ করেছেন।

VAM-তে, খানের মতো গল্প বিরল নয়। প্রায় ৭০০ জন পরামর্শদাতা যারা সকল ক্ষেত্রে অভিজ্ঞ ব্যবস্থাপক এবং নির্বাহী, প্রতি বছর ভিয়েতনাম অ্যালামনাই মেন্টরিং অর্থনীতি বিশ্ববিদ্যালয়, প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়, হো চি মিন সিটির ব্যাংকিং বিশ্ববিদ্যালয়, হুফ্লিট বিশ্ববিদ্যালয়, দা নাং বিশ্ববিদ্যালয় ইত্যাদির ১,০০০ জনেরও বেশি শিক্ষার্থীর সাথে থাকে। প্রতিটি শিক্ষার্থীর সাথে এমন একজন পরামর্শদাতা থাকবেন যার বহু বছরের অভিজ্ঞতা থাকবে এবং শিক্ষার্থীদের অনুপ্রাণিত করতে, আরও ইতিবাচকভাবে বাঁচতে এবং তাদের ক্যারিয়ারের পথে স্পষ্ট লক্ষ্য এবং রোডম্যাপ রাখতে সহায়তা করার এবং অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা থাকবে। কেবল ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশনাই নয়, অনেক পরামর্শদাতার মেন্টরিং সেমিস্টারের পরে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন এসেছে যেমন আত্মবিশ্বাসী, উন্মুক্ত, নেতিবাচক চিন্তাভাবনা থেকে মুক্ত থাকা এবং বাবা-মা, বন্ধুবান্ধব ইত্যাদির সাথে আরও ভাল ব্যক্তিগত সম্পর্ক গড়ে তুলতে সক্ষম হওয়া।

VAM-তে,

পরামর্শদাতাদের গড় অভিজ্ঞতার সংখ্যা ১২ বছর এবং সর্বনিম্ন ৫ বছর বা তার বেশি, যার মধ্যে ৪৪% সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট লেভেল (সি-লেভেল/ডিরেক্টর) এবং ৫৬% ম্যানেজার/লিডার। ভ্যামের প্রধান কার্যক্রমের মধ্যে রয়েছে ১:১ মেন্টরিং, যেখানে মেন্টর (ম্যানেজার) এবং মেন্টি (ছাত্র) ৬ থেকে ৮ মাসের একটি সেমিস্টারে মাসে অন্তত একবার মিলিত হবেন এবং মেন্টরের নির্দিষ্ট সমস্যাগুলি নিয়ে আলোচনা করবেন, মেন্টরের সহায়তা, অনুপ্রেরণা এবং উপযুক্ত প্রশ্নের মাধ্যমে মেন্টিদের তাদের সমস্যার সমাধান খুঁজে পেতে এবং নিজেদের বিকাশে অনুপ্রাণিত করতে সহায়তা করবেন। একটি সমান গুরুত্বপূর্ণ কার্যকলাপ হল ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ, যেখানে মেন্টিরা বিশেষজ্ঞদের মতো অনেক ব্যবহারিক পেশাদার প্রশিক্ষণ এবং স্ব-উন্নয়ন কোর্সে অংশগ্রহণ করবে। এছাড়াও, মেন্টিরা নির্ধারিত পরামর্শদাতা ছাড়াও অন্যান্য পরামর্শদাতাদের সাথেও বৈঠকের সময়সূচী নির্ধারণ করতে পারেন, যার ফলে মেন্টি আগ্রহী এবং শিখতে চান এমন ক্ষেত্রের অনেক বিশেষজ্ঞের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। সমস্ত কার্যক্রম সম্পূর্ণ বিনামূল্যে। এই প্রোগ্রামের সাথে একটি সেমিস্টারের পর, বেশিরভাগ মেন্টি তাদের চিন্তাভাবনা, দক্ষতা এবং তাদের ক্যারিয়ার অভিযোজনের প্রতি আত্মবিশ্বাসের অগ্রগতি স্পষ্টভাবে অনুভব করে।

একজন পরামর্শদাতা এমন কেউ নন যিনি আগে থেকেই তৈরি উত্তর দেন, বরং একজন বন্ধু যিনি সর্বদা তাদের পাশে থাকেন, প্রতিটি চ্যালেঞ্জ এবং তাদের শেখার পথ এবং ভবিষ্যতের অভিমুখীকরণের প্রতিটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্তের সময় নীরবে তাদের সাথে থাকেন এবং সমর্থন করেন।

পরামর্শদাতারা হলেন "শিক্ষক" যারা শিক্ষার্থীদের নিজেদের, তাদের পরিবার এবং সমাজের জন্য অনেক মূল্যবোধ তৈরির জন্য সঠিক পথে পরিচালিত করেন।

নীরব চ্যালেঞ্জ এবং অকথিত গল্প

খুব কম লোকই জানেন যে পরামর্শদাতাদেরও অনেক চ্যালেঞ্জের মধ্য দিয়ে যেতে হয়। "পরামর্শদাতারা দুবার দেখা করার জন্য অ্যাপয়েন্টমেন্ট নিয়েছিলেন, তারপর উধাও হয়ে গেছেন।" - পরামর্শদাতা হা মিন শেয়ার করেছেন। মিসেস হা মিন-এর মতো ঘটনা অস্বাভাবিক নয়, অনেক শিক্ষার্থী পরিবর্তনের জন্য প্রতিশ্রুতি এবং প্রচেষ্টা দেখায়নি। অসমাপ্ত প্রতিশ্রুতি, পরামর্শদাতারা মাঝপথে হাল ছেড়ে দেওয়ার ফলে পরামর্শদাতারা হতাশ এবং যন্ত্রণাদায়ক বোধ করেন। আত্ম-প্রশ্ন "আমি কি যথেষ্ট ভালো করেছি?", যার ফলে অনেক পরামর্শদাতা নিজেদের জন্য আরও উপযুক্ত অনুপ্রেরণামূলক পদ্ধতি, আরও ভালো শ্রবণ এবং তাদের পরামর্শদাতাদের সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ আচরণের জন্য পরিবর্তনের প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করেন যাতে পরামর্শদাতারা নিজেদের সেরা সংস্করণ হয়ে উঠতে অনুপ্রেরণা পান। "প্রথম মৌসুমের পর যেখানে আমার পরামর্শদাতা আমাকে মাঝপথে ছেড়ে দিয়েছিলেন, আমি শিখেছি কীভাবে শুনতে হয়, আর আমার মতামত চাপিয়ে দিতে হয় না এবং আমার পরামর্শদাতার সাথে কীভাবে আরও ভালো বন্ধু হতে হয় তা জানতে পারি।" - পরামর্শদাতা কোয়াং দাই আনন্দের সাথে জানিয়েছেন যে এই সেমিস্টারে তার পরামর্শদাতা সময় ব্যবস্থাপনা, স্ব-প্রশিক্ষণে দুর্দান্ত অগ্রগতি করেছেন এবং তার স্বপ্নের ব্যবসায় ইন্টার্নশিপের সুযোগ পেয়েছেন।

বস এবং পরামর্শদাতাদের মধ্যে অনুপ্রেরণামূলক আদান-প্রদান শিক্ষার্থীদের জন্য মূল্যবান মুহূর্ত।

একজন পরামর্শদাতার জন্য, আনন্দ কেবল তখনই হয় যখন পরামর্শদাতা একটি অসাধারণ সাফল্য অর্জন করে, বরং যখন তারা দেখে যে পরামর্শদাতা পড়ে যাওয়ার পরে উঠে দাঁড়িয়েছে, নিজেদের উপর আরও আত্মবিশ্বাসী হয়ে উঠেছে এবং বুঝতে পেরেছে যে তারা তরুণ ব্যক্তির আত্মায় ইতিবাচক বীজ বপন করেছে।

প্রথম পরামর্শদাতাদের একজন, বর্তমানে Coopmart সুপারমার্কেট চেইনের মার্কেটিং ম্যানেজার লে চাউ, এখন প্রোগ্রামের দ্বিতীয় সিজনের জন্য একজন পরামর্শদাতা হয়েছেন। KPMG-এর অডিট টিমের প্রধান ভি লুং, যিনি একজন প্রাক্তন পরামর্শদাতা, তিনি এখন পরামর্শদাতা ব্যবস্থাপনা দলের একজন সদস্য, উৎসাহী এবং দায়িত্বশীল। VAM-তে অবদান রাখার জন্য প্রাক্তন পরামর্শদাতাদের ফিরে আসা এই বিষয়টি নিশ্চিত করে যে VAM-তে যে মূল্যবোধ তৈরি হয়েছে এবং তৈরি হচ্ছে তা স্নাতক হওয়ার পর পরামর্শদাতাদের ক্যারিয়ার বিকাশ এবং নিষ্ঠার ক্ষেত্রে সত্যিই সমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ। "এটি কেবল পরামর্শদাতাদের অর্জনই নয়, বরং পরামর্শদাতাদের কাছ থেকে আরও উন্নত এবং সুখী সমাজের জন্য সম্প্রদায়ে অবদান রাখার চেতনার বিস্তার একটি অপরিসীম মূল্য, এবং তাই, এটি আয়োজক কমিটির সদস্যদের জন্য একটি দুর্দান্ত আনন্দ এবং প্রেরণা, যারা খুব ব্যস্ত থাকা সত্ত্বেও, এখনও শিক্ষার্থীদের জন্য সময় এবং আবেগ বিনিয়োগ করে," VAM-এর প্রতিষ্ঠাতাদের একজন মিঃ নগুয়েন ডুক থাং শেয়ার করেছেন।

অনেক ঋতু ধরে VAM-এ উষ্ণ স্থান।

আপনি যদি এমন একজন ব্যক্তি হন যিনি জীবন এবং কর্মজীবনে অবিচল থাকেন, শোনার ক্ষমতা রাখেন এবং জ্ঞান এবং ভালো জীবনযাপনের মনোভাব ভাগ করে সম্প্রদায়ের জন্য আরও অবদান রাখার সুযোগ খুঁজছেন, তাহলে ভিয়েতনাম অ্যালামনাই মেন্টরিং নেটওয়ার্কের একজন পরামর্শদাতা হতে দ্বিধা করবেন না।

রেজিস্ট্রেশন লিঙ্ক: https://forms.gle/okuEZqHJZ1ssYRCJ6

অথবা প্রোগ্রামের ফ্যানপেজে যোগাযোগ করুন।

সূত্র: https://giaoductoidai.vn/sinh-vien-lam-ban-sep-lon-va-nhung-cau-chuyen-o-vietnam-alumni-mentoring-post749681.html