পদত্যাগকারী চিকিৎসা কর্মীদের সংখ্যা তীব্রভাবে হ্রাস পেয়েছে।

[বিজ্ঞাপন_১]

a340.jpg সম্পর্কে — হো চি মিন সিটিতে জনস্বাস্থ্য সুবিধা কর্মীদের সংখ্যা ৩১ ডিসেম্বর, ২০২২ সালের তুলনায় ২,০০০ এরও বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে।

বিশেষ করে, কোভিড-১৯ মহামারীর বিরুদ্ধে লড়াইয়ে দীর্ঘ সময় মনোনিবেশ করার পর, ২০২২ সালে চাকরি ছেড়ে দেওয়া চিকিৎসা কর্মীদের সংখ্যা ২০১৯ সালের (কোভিড-১৯ মহামারীর আগে) তুলনায় ১৭৭% বৃদ্ধি পেয়েছে, মোট ১,৫২৩ জন কর্মচারী চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন।

তবে, ২০২৩ সালের শুরু থেকে ১০ আগস্ট পর্যন্ত, পদত্যাগকারী জনস্বাস্থ্য কর্মীর সংখ্যা ছিল ৫৪৭ জন সরকারি কর্মচারী। এর মধ্যে ২০২ জন ছিলেন ডাক্তার, ২৩৯ জন ছিলেন নার্স, ধাত্রী, চিকিৎসা প্রযুক্তিবিদ ইত্যাদি, যা আগের বছরের তুলনায় তীব্র হ্রাস।

এটি স্বাস্থ্য খাতের অগ্রাধিকারমূলক নীতির ফলাফল, ধীরে ধীরে কর্মক্ষেত্রের সুযোগ-সুবিধা উন্নত করা এবং আয় বৃদ্ধি করা; ভালো কৃতিত্ব অর্জনকারীদের তাৎক্ষণিকভাবে পুরস্কৃত করা এবং উৎসাহিত করা এবং স্বাস্থ্যকর্মীদের পড়াশোনার জন্য পরিবেশ তৈরি করা এবং তাদের যোগ্যতা উন্নত করা।

এছাড়াও, ২০২৩ সালের শুরু থেকে, হো চি মিন সিটি বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য অতিরিক্ত আয় ১.৮ গুণ বৃদ্ধির নীতি প্রয়োগ করেছে। ২০২৩ সালের জুলাই থেকে, সরকার মূল বেতন বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যার ফলে শ্রমিকদের আয় বৃদ্ধি পেয়েছে, যার ফলে স্বাস্থ্য খাতে কর্মীরা তাদের কাজে আরও নিরাপদ হয়ে উঠেছে।

a341.jpg সম্পর্কে — তরুণ চিকিৎসা কর্মীদের চাকরি খুঁজে পাওয়ার এবং উন্নত কর্মপরিবেশ পাওয়ার সুযোগ ক্রমশ বাড়ছে।

বিশেষ করে, স্বাস্থ্যকেন্দ্রের সাথে সংযুক্ত জেলা জেনারেল হাসপাতালে ১৮ মাস ধরে অনুশীলনের জন্য সদ্য স্নাতক প্রাপ্ত তরুণ ডাক্তারদের পাঠানোর, অনুশীলন সার্টিফিকেট প্রদানের কর্মসূচি সফলভাবে বাস্তবায়নের পর, তরুণ ডাক্তাররা অনুশীলন এবং তাদের দক্ষতা উন্নত করার সুযোগ পেয়েছেন, যার ফলে আরও বেশি চাকরির সুযোগ তৈরি হয়েছে।

হো চি মিন সিটির স্বাস্থ্য বিভাগের তথ্য অনুযায়ী, ১০ আগস্ট, ২০২৩ তারিখে, শহরের সরকারি চিকিৎসা কেন্দ্রগুলিতে কর্মরত মোট চিকিৎসা কর্মীর সংখ্যা ছিল ৪৩,৪৯৪ জন, যা ৩১ ডিসেম্বর, ২০২২ এর তুলনায় ২,০৭০ জন বেশি।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস