সকল শিক্ষক একটি বিশেষ বেতন সহগ ভোগ করবেন।

TPO - সকল শিক্ষক একটি "বিশেষ বেতন সহগ" পাওয়ার অধিকারী। যার মধ্যে, প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা ১.২৫ হারে বেতন পাওয়ার অধিকারী; অন্যান্য শিক্ষক পদের জন্য বর্তমান বেতন সহগের তুলনায় ১.১৫ হারে বেতন পাওয়ার অধিকারী...

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় শিক্ষকদের বেতন ও ভাতা নীতি নিয়ন্ত্রণকারী খসড়া ডিক্রি ঘোষণা করেছে, যাতে সংস্থা, সংস্থা এবং ব্যক্তিদের কাছ থেকে ব্যাপকভাবে মতামত সংগ্রহ করা যায়।

সকল শিক্ষক "বিশেষ বেতন সহগ" পাওয়ার অধিকারী।

খসড়া ডিক্রি অনুসারে, সকল শিক্ষক একটি "বিশেষ বেতন সহগ" পাওয়ার অধিকারী। যার মধ্যে, প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা বর্তমান বেতন সহগের তুলনায় ১.২৫ এর বিশেষ বেতন সহগ পাওয়ার অধিকারী; অন্যান্য শিক্ষক পদের জন্য বর্তমান বেতন সহগের তুলনায় ১.১৫ এর বিশেষ বেতন সহগ পাওয়ার অধিকারী।

সীমান্তবর্তী এলাকায় স্কুল, প্রতিবন্ধীদের জন্য ক্লাস, অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষার উন্নয়নে সহায়তা কেন্দ্র এবং বোর্ডিং স্কুলে শিক্ষকদের জন্য নির্ধারিত স্তরের তুলনায় অতিরিক্ত ০.০৫ যোগ করা হয়।

বিশেষ বেতন সহগ বেতন স্তরের সাথে গণনা করা হয় এবং ভাতা স্তর গণনা করতে ব্যবহৃত হয় না। সুতরাং, শিক্ষকদের বেতন স্তর গণনার সূত্রটি নিম্নরূপ:

১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে বেতন কার্যকর

=

মূল বেতন

এক্স

বর্তমান বেতন সহগ

এক্স

বিশেষ বেতন সহগ

অধ্যাপকরা সিনিয়র বিশেষজ্ঞ বেতন স্কেলের অধীন।

খসড়া ডিক্রিতে বলা হয়েছে যে অধ্যাপক পদে নিযুক্ত শিক্ষকদের সিনিয়র বিশেষজ্ঞ বেতন স্কেলের অধীনস্থ হতে হবে। সেই অনুযায়ী, বেতন স্কেলে 3টি স্তর অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: 8.8 - 9.4 - 10.0।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের মতে, অধ্যাপক বর্তমানে সর্বোচ্চ পদবী, যা দক্ষতা, বৈজ্ঞানিক মর্যাদা এবং নেতৃত্বদানকারী দক্ষতার ভূমিকা, এই ক্ষেত্রে নতুন জ্ঞান অন্বেষণ এবং তৈরি করে। যদিও এটি নিশ্চিত করে না যে অধ্যাপকরা সিনিয়র বিশেষজ্ঞ, তবুও অধ্যাপকদের জন্য সিনিয়র বিশেষজ্ঞ বেতন স্কেলের প্রয়োগ সেই ক্ষেত্রের উন্নয়নে অধ্যাপকদের অবস্থান এবং ভূমিকার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ যার জন্য অধ্যাপক পদবী নিযুক্ত করা হয়েছে।

দায়িত্ব ভাতা, চলাফেরার ভাতা উপভোগ করুন

খসড়ায় বলা হয়েছে যে, যেসব শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষকদের স্থানান্তরের ক্ষেত্রে, প্রস্থানের স্থানে প্রযোজ্য ভাতার স্তর আগমনের স্থানের চেয়ে বেশি, সেখানে স্থানান্তর বা সেকেন্ডমেন্টের পূর্ববর্তী ভাতার ব্যবস্থা স্থানান্তর বা সেকেন্ডমেন্টের সময় অনুসারে সর্বোচ্চ ৩৬ মাসের জন্য বহাল রাখা হবে। এই সময়ের পরে, কর্মক্ষেত্র এবং কর্মক্ষেত্র অনুসারে ভাতার ব্যবস্থা পুনর্বিন্যাসের জন্য বিবেচনা করা হবে।

এই প্রবিধানের লক্ষ্য হল শিক্ষকদের সংহতিকরণের কাজ পরিচালনা করার সময় তাদের অধিকার রক্ষা করা, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের অনুরোধে অন্যান্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠান বা শিক্ষা ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলিতে সংহতিকরণে অংশগ্রহণের জন্য শিক্ষকদের উৎসাহিত করা এবং একই সাথে শিক্ষকের উদ্বৃত্ত বা ঘাটতির পরিস্থিতি সমাধান করা।

খসড়া ডিক্রিটি শিক্ষা বা প্রশিক্ষণের বিভিন্ন স্তরের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত শিক্ষকদের জন্য, অনেক স্কুল বা শাখা সহ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলিতে কর্মরত শিক্ষকদের জন্য ভাতা ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য অর্থ প্রদানের নীতিগুলিকেও পরিপূরক করে।

খসড়াটিতে নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে চলাচল ভাতাও নির্ধারণ করা হয়েছে: সেকেন্ডমেন্টে থাকা শিক্ষক, আন্তঃস্কুল শিক্ষকতা, এবং বিভিন্ন স্কুল বা শাখায় শিক্ষকতা করার জন্য স্থানান্তরিত হতে হয় এমন শিক্ষকদের। উপরোক্ত কাজ সম্পাদনকারী শিক্ষকরা চলাচলের দিনের সংখ্যা অনুসারে মূল বেতনের তুলনায় 0.2 সহগ সহ চলাচল ভাতা পাওয়ার অধিকারী।

এই প্রবিধানের লক্ষ্য হল শিক্ষকদের সেকেন্ডমেন্টে পাঠদানের জন্য পাঠানো, যৌথ পাঠদান বা অন্যান্য শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে বদলি করা; শিক্ষকদের শিক্ষাদানের জন্য একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে স্কুল থেকে অন্য স্কুলে যেতে হয় কিন্তু যত দিন স্থানান্তর করতে হয় তার জন্য তাদের চলাচল ভাতা না পাওয়ার মতো ত্রুটিগুলি কাটিয়ে ওঠা।

এছাড়াও, অনুশীলন কক্ষ এবং কর্মশালায় তত্ত্ব এবং অনুশীলন উভয়ই পড়ানো শিক্ষকদের জন্য একটি ভারী, বিষাক্ত এবং বিপজ্জনক ভাতা রয়েছে। উল্লেখিত ভারী, বিষাক্ত কারণগুলি হল: বিষাক্ত পদার্থের সংস্পর্শে আসা, বিষাক্ত গ্যাস, বিষাক্ত ধুলো, সংক্রমণের জন্য সংবেদনশীল পরিবেশে অনুশীলন, বিকিরণযুক্ত পরিবেশ ইত্যাদি।

যেখানে, নির্দিষ্ট কঠোর এবং বিষাক্ত পরিবেশে শিক্ষকের শিক্ষাদান অনুশীলনের অবস্থার উপর নির্ভর করে ভাতার স্তর 0.1 থেকে 0.4 পর্যন্ত।

এই ডিক্রি ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। নতুন নীতি বাস্তবায়নের সময়, নির্দিষ্ট বেতন সহগ প্রয়োগ করা অব্যাহত থাকবে এবং পুরানো বেতন থেকে নতুন বেতনে রূপান্তর সরকারি নিয়ম অনুসারে করা হবে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের হিসাব অনুযায়ী, বাজেট মূলত প্রি-স্কুল এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য কারণ তারা বিপুল সংখ্যক শিক্ষক এবং অন্যান্য বিভিন্ন শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য দায়ী যারা বর্তমানে ৩ এবং ২ স্তরে স্বায়ত্তশাসিত। সেই অনুযায়ী, বাজেট প্রায় ১,৬৫২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ। গতিশীলতা ভাতা প্রদানের খরচ প্রায় ৫০ বিলিয়ন/বছর।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় নিশ্চিত করেছে যে শিক্ষক আইন বাস্তবায়নের বিস্তারিত খসড়া ডিক্রিটি শিক্ষকদের বেতন ও ভাতা নীতিমালার উপর দলীয় নির্দেশিকা এবং নীতিমালাকে সুসংহত করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ, যা "প্রশাসনিক ক্যারিয়ার বেতন স্কেল ব্যবস্থায় শিক্ষকদের বেতন সর্বোচ্চ স্থান পাবে" নীতি বাস্তবায়নের রোডম্যাপের দিকে এগিয়ে যাচ্ছে।

সূত্র: https://tienphong.vn/tat-ca-giao-vien-se-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-post1792670.tpo