শ্রমিক মাস ২০২৫: অনেক ব্যবহারিক কার্যক্রম, শ্রমিকদের মধ্যে উদ্ভাবনের চেতনা ছড়িয়ে দেওয়া।

(PLVN) - "নতুন যুগের পথিকৃৎ ভিয়েতনামী শ্রমিকরা" এই প্রতিপাদ্যকে সামনে রেখে, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি বাস্তবতার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ অনেক বৈচিত্র্যময়, সৃজনশীল কার্যক্রম সংগঠিত করেছে। নির্দেশনা এবং সমন্বয় থেকে শুরু করে তৃণমূল পর্যায়ে বাস্তবায়ন পর্যন্ত, প্রতিটি কর্মসূচিতে উদ্ভাবনের চেতনা স্পষ্টভাবে স্পষ্ট।

বছরের শুরু থেকেই, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার একটি পরিকল্পনা এবং নির্দেশিকা নথি জারি করেছে, যা শ্রমিক মাসের পাঁচটি মূল কাজ স্পষ্ট করে। স্থানীয় এবং শিল্প-নির্দিষ্ট ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলি সক্রিয়ভাবে নির্দেশাবলী অনুসরণ করেছে, 440 টিরও বেশি বাস্তবায়ন নথি জারি করেছে এবং তৃণমূল পর্যায়ে বাস্তবায়নের ফলাফল সরাসরি পর্যবেক্ষণ করার জন্য কর্মকর্তাদের নিয়োগ করেছে। 2025 সালের এপ্রিলের শেষ নাগাদ, ব্যবসায়িক ক্ষেত্রের 27,000 টিরও বেশি তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিক্রিয়া হিসাবে কার্যক্রম সংগঠিত করেছে; 40টি এলাকা এবং সেক্টর প্রশাসনিক এবং জনসেবা খাতে তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নের 100% অংশগ্রহণ অর্জন করেছে।

কর্মীদের মধ্যে উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা এবং সৃজনশীলতা বৃদ্ধি করুন।

এই বছরের শ্রমিক মাসের অন্যতম আকর্ষণ ছিল "সৃজনশীল শ্রমিক, আত্মবিশ্বাসের সাথে নতুন যুগে পা রাখছেন" অনুষ্ঠানটি। দেশব্যাপী, ৮২৬টি "সৃজনশীল দিবস" আয়োজন করা হয়েছিল, যার ফলে ১,৫২,০০০ এরও বেশি ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিক আকৃষ্ট হয়েছিল। "চমৎকার শ্রমিক - সৃজনশীল শ্রমিক" এবং " বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিতে দক্ষতা অর্জনকারী শ্রমিক" অনুকরণমূলক আন্দোলনগুলি ব্যাপকভাবে প্রচারিত হতে থাকে।

অনেক ক্ষেত্র এবং এলাকার অসাধারণ মডেল রয়েছে: ভিয়েতনাম শিক্ষা ইউনিয়ন "সৃজনশীল যাত্রা - অগ্রগতির আকাঙ্ক্ষা" প্রদর্শনীর আয়োজন করেছিল; ভিয়েতনাম বিদ্যুৎ ইউনিয়ন "১০,০০০ ইভিএন উদ্যোগ" প্রোগ্রাম চালু করেছিল এবং ১০০ টিরও বেশি উদ্ভাবনী কর্মশালার আয়োজন করেছিল; টেক্সটাইল এবং গার্মেন্টস ইউনিয়ন উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য "৯০ দিনের পরীক্ষামূলক আগুন" অনুকরণ প্রচারণা শুরু করেছিল। এই কার্যক্রমগুলি থেকে, শত শত উদ্যোগকে স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছিল এবং বাস্তবে প্রয়োগ করা হয়েছিল, যা উদ্যোগগুলিতে উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক দক্ষতা উন্নত করতে অবদান রেখেছিল।

কর্মীদের কথা শোনার জন্য সংলাপ

"মে সংলাপ" কর্মসূচি শ্রমিক এবং পার্টি কমিটি, সরকারি সংস্থা এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সেতুবন্ধন হিসেবে কাজ করে চলেছে। ২০২৫ সালের শ্রমিক মাসে, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি ৭,৩০০ টিরও বেশি সংলাপের আয়োজন করে, যার ফলে ৫,৪৫,০০০ এরও বেশি অংশগ্রহণকারী অংশগ্রহণ করেন এবং কর্মসংস্থান, মজুরি, সামাজিক বীমা এবং কর্মপরিবেশ সম্পর্কিত ২৬,০০০ এরও বেশি মতামত গ্রহণ করেন।

একই সাথে, "কর্মীদের সাথে পার্টি - দলের সাথে কর্মী" শীর্ষক ১,৩৩৯টি ফোরাম সংগঠিত করা হয়েছিল, যা সকল স্তরের পার্টি কংগ্রেসের খসড়া নথিতে শ্রমিকদের মতামত প্রদানের জন্য এবং তাদের জীবন ও কাজের অসুবিধাগুলি তাৎক্ষণিকভাবে প্রতিফলিত করার জন্য একটি স্থান তৈরি করেছিল। অনেক এলাকা "শ্রমিকদের কথা শোনার জন্য ট্রেড ইউনিয়ন" (লাম ডং), "শ্রবণ - বোঝা - সঙ্গী" (খান হোয়া) এর মতো কার্যকর মডেল বাস্তবায়ন করেছে, যা ট্রেড ইউনিয়ন এবং পার্টি কমিটিগুলির প্রতি শ্রমিকদের আস্থা জোরদার করতে অবদান রেখেছে।

"আমাদের কর্মীদের ধন্যবাদ" কর্মসূচির মাধ্যমে ব্যবহারিক সহায়তা প্রদান।

"শ্রমিকদের ধন্যবাদ" কর্মসূচিটি ব্যাপকভাবে বাস্তবায়িত হয়েছিল, যেখানে প্রায় ৪,৮৩০টি ইউনিট এবং ব্যবসা অংশগ্রহণ করেছিল, ১৫,৮০০টিরও বেশি কল্যাণমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করেছিল। ১৪ লক্ষেরও বেশি ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিক সহায়তা পেয়েছেন যার মোট বাজেট ২৬৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি। ১,০০০টিরও বেশি "ট্রেড ইউনিয়ন আশ্রয়" ঘর নতুনভাবে নির্মিত বা সংস্কার করা হয়েছিল; কল্যাণমূলক কর্মসূচিগুলি ১.২ লক্ষেরও বেশি ইউনিয়ন সদস্যকে উপকৃত করেছিল যার মোট মূল্য ৩০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি।

এছাড়াও, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রম প্রাণবন্ত ছিল, যেখানে ২০,০০০-এরও বেশি ইভেন্ট অনুষ্ঠিত হয়েছিল, যেখানে ১ কোটিরও বেশি অংশগ্রহণকারী অংশগ্রহণ করেছিলেন। অনেক মানবিক মডেল বজায় রাখা অব্যাহত ছিল, যেমন "শ্রমিকদের খাবার কর্মসূচি" (হা তিন), "দাতব্য বাজার" (ট্রা ভিন), এবং "মিড-ইয়ার ফ্যামিলি রিইউনিয়ন টেট" (বাক লিউ), যা আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নিতে এবং শ্রমিক সম্প্রদায়ের মধ্যে সংহতি তৈরিতে অবদান রাখে।

আসন্ন শ্রমিক মাসের কার্যক্রম সংগঠিত করার জন্য ওরিয়েন্টেশন

নতুন প্রেক্ষাপটে, ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন শ্রমিক মাসের কার্যকারিতা বৃদ্ধির জন্য ব্যাপক সংস্কার অব্যাহত রাখার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, যা শ্রমিক শ্রেণীর আত্মনির্ভরশীলতা এবং আত্ম-উন্নতির চেতনাকে জোরালোভাবে জাগিয়ে তুলবে। সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলি সাতটি প্রধান দিকনির্দেশনার উপর মনোনিবেশ করবে:

প্রথমত, সংগঠনের বিষয়বস্তু এবং পদ্ধতিগুলিকে ব্যবহারিক এবং কার্যকরভাবে উদ্ভাবন করুন, কর্মীদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং তৃণমূল স্তর থেকে প্রয়োজনীয়তাগুলি নিবিড়ভাবে মেনে চলুন।

দ্বিতীয়ত, আমাদের অবশ্যই ব্যাপক এবং টেকসই যত্ন প্রচার করতে হবে; ইউনিয়ন সদস্যদের কল্যাণ, কাজের পরিবেশ এবং আধ্যাত্মিক সুস্থতা উন্নত করতে হবে।

তৃতীয়ত, চমৎকার ও উদ্ভাবনী শ্রমের আন্দোলনকে আরও উন্নত করা, কর্মীদের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তরের পথিকৃৎ হতে উৎসাহিত করা।

চতুর্থত, পার্টি, রাষ্ট্র, ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং শ্রমিকদের মধ্যে কার্যকরভাবে সংলাপ ফোরাম প্রচার করা; এবং যৌথ দর কষাকষির মান উন্নত করা।

পঞ্চম, রাজনৈতিক, আইনি এবং দক্ষতা শিক্ষা এবং প্রচার জোরদার করা; আধুনিক কর্মী সংস্কৃতি ছড়িয়ে দেওয়া।

ষষ্ঠত, ইউনিয়ন সদস্যপদ উন্নয়নে উৎসাহিত করা এবং একটি শক্তিশালী ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন গড়ে তোলা, একই সাথে পার্টির জন্য অসাধারণ ইউনিয়ন সদস্যদের চিহ্নিত করা এবং লালন-পালন করা।

সপ্তম, নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনায় শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা জোরদার করা; বাস্তবায়নের অগ্রগতি, কার্যকারিতা এবং মান নিশ্চিত করা।

অর্জিত সাফল্য এবং স্পষ্ট দিকনির্দেশনার সাথে, শ্রমিক মাস বছরের একটি মাইলফলক হিসাবে তার গুরুত্বকে নিশ্চিত করে চলেছে, নতুন যুগে শ্রমিক শ্রেণীর অগ্রণী ভূমিকার সাথে, যত্ন নেওয়ার এবং প্রচারে ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নের ভূমিকা প্রদর্শন করে।

সূত্র: https://baophapluat.vn/thang-cong-nhan-2025-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-lan-toa-tinh-than-doi-moi-trong-cong-nhan-lao-dong.html